Aprendizaje Organzacional
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APRENDIZAJE
Es el proceso de adquirir conocimientos a través del estudio
• Cyert y March Ajuste del comportamiento de la organización a las variaciones del entorno.
• Argyris y Shon compartir nuevos marcos cognocitivos y de comportamiento.
• Kolb creación de conocimientos y habilidades a partir de experiencia y acción.
Aprendizaje Organizacional
Es el proceso mediante el cual las entidades, grandes o pequeñas, publicas o privadas, adquieren y crean conocimiento
Para que ocurra un aprendizaje Organizacional
La existencia de una organización en la que se pueda identificar una experiencia pasada de la cual aprender.
Gestión del Conocimiento en la Empresa
Crear una ambiente en el que el conocimiento y la información en una organización sean accesibles
Componentes de la gestión del Conocimiento
Gestión del Conocimiento
Factor Humano Cultura Organizacional
Gestión de Información
Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
(TICs)
El capital humano dentro de la Gestión del Conocimiento
Capital Humano
Capital Intelectual Gestión de Capital Humano
Competencia Organizacional