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    Instructivo de llenado:

    Instructivo de llenado:

    1. Citar el nombre de la dependencia de la cual se depende, si no se depende de ninguna instanc

    2.

    Mencionar el nombre de la dependencia;

    3. Colocar el logotipo de la dependencia;4. Nombre del Puesto:citar el nombre del puesto;5. Horario: nombrar el horario en el que se cubre el puesto;6. Numero de personas dependientes: colocar el nmero de subordinados que tiene el puesto;

    7. Nmero de puestos dependientes: nombrar los puestos subordinados al puesto;

    .

    !elaciones internas:citar las dependencias con los que se relaciona internamente el puesto;

    ".!elaciones e#ternas: nombrar las instituciones con las que se relaciona externamente el puest

    1$. Habilidades. describir el talento o pericia para desarrollar ciertas actividades;

    Habilidades intelectuales:Capacidad para: retencin de informacin, el aprendiaje, el an!lisis, p

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    Habilidades interpersonales:capacidad para: escuchar " entender a los dem!s, negociar, motivaetc.

    Habilidades or%ani&acionales: Capacidad de: sistematiar, coordinar, clasificar, ordenar, planifica

    Habilidades operacionales: Capacidad para manejar maquinaria, equipo tecnolgico, equipo de reparacin, etc.

    Habilidades 'in%()sticas:Manejo de idiomas, comunicacin, redaccin, hablar en pblico, facilid

    Habilidades *)sicas:manejo coordinado de los sentidos, movimientos corporales, fuera, elasticidvelocidad, etc.

    11.

    +ctitudes:describir la serie de comportamientos que requiere el puesto: disposicin para detareas, disposicin e inter$s en capacitarse " superarse, optimismo, iniciativa, etc.;

    12.,scolaridad:mencionar el nivel de estudios " especialidad que se requiere para ocupar el pu

    13.,#periencia re-uerida:mencionar el tiempo acumulado en trabajos iguales o similares al pue

    14.!ies%os: mencionar en caso de existir los riesgos a los que se est! expuesto en el desempdel puesto. %n caso de no existir riesgo alguno solo anotar la le"enda de &'inguno&

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    NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI

    Instituto de +rtes

    Instituto de +rtes

    ,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puestoNombre del puesto: irecci9n del Instituto de +rtesHorario de labores: iempo ompleto

    b8 Naturale&a alcance del pues

    Nmero de personas dependientes: rece

    Nmero de puestos dependientes:

    !elaciones Internas:

    !elaciones ,#ternas: Presidencia unicipal; irecci9n de 0e%uridad

    c8 Per*il del puesto

    Habilidades

    Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el an

    Interpersonales: apacidad para: ,scuc>ar entender a los dem

    r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icarperacionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico e

    'in%()sticas: ane?o de idiomas= comunicaci9n= redacci9n= >

    @)sicas:

    +ctitudes

    isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo= iniciativa para crear si

    d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura,#periencia re-uerida: 5 aBos dentro de la Instituci9n como m)nimo!ies%os: edio. ondiciones normales de o*icina via?e

    0ecretar)a= 0ubdirecci9n +dministrativa= oordide /inculaci9n= oordinaci9n de ,#tensi9Investi%aci9n= Crea de 0ervicios ,studiantil/isuales= oordinaci9n de Pro%rama ,ducativo+rte ram

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    blica r

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    NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI

    Instituto de +rtes

    Instituto de +rtes

    ,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto

    Nombre del puesto: 0ecretar)a.Horario de labores: iempo completo.

    b8 Naturale&a alcance del pues

    Nmero de personas dependientes: inco

    Nmero de puestos dependientes: *icina de 0ervicios +cadAmicos

    !elaciones Internas:

    !elaciones ,#ternas: 0ecretar)a de ,ducaci9n Pblicac8 Per*il del puesto

    Habilidades

    Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el an

    Interpersonales: apacidad para: ,scuc>ar entender a los dem

    r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar

    peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico e

    'in%()sticas: ane?o de idiomas= comunicaci9n= redacci9n= >

    @)sicas:

    +ctitudes

    d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura,#periencia re-uerida: 3 aBos m)nimo en la instituci9n!ies%os: edio. ondiciones normales de o*icina via?e

    0ecretar)a eneral= irecci9n eneral de Planede 0uperaci9n +cadAmica= irecci9n de esarr

    raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.

    riterio: +mplio= receptivo= reiterativo= rutinario= or%ani&aci9n diaria= toma de decisioIniciativa: 0u%erir me?oras= procedimientos= etc.= para varios puestos= crear sistema

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    Instituto de +rtes

    Instituto de +rtes

    ,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto

    Nombre del puesto: *icina de 0ervicios +cadAmicosHorario de labores: iempo ompleto.

    b8 Naturale&a alcance del pues

    Nmero de personas dependientes: uatro

    Nmero de puestos dependientes: entro de 9mputo= Diblioteca= +utoaprendi&a?

    !elaciones Internas: irecci9n de 0ervicios +cadAmicos!elaciones ,#ternas: Nin%uno

    c8 Per*il del puestoHabilidades

    Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el an

    Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem

    r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar

    peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico= e-

    'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= >ablar en pblico= *a

    @)sicas:

    +ctitudes

    d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura.,#periencia re-uerida: 2 aBos m)nimo en la instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina.

    raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.

    isposici9n para desempeBar di*erentes tareas= disposici9n e interAs en capacitarse

    riterio: +mplio= receptivo= reiterativo= rutinario= or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.

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    = 'aboratorios alleres

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    Instituto de +rtes

    Instituto de +rtes

    ,0!IPIN , P,0

    a8 Identi*icaci9n del puestoNombre del puesto: 0ubdirecci9n administrativaHorario de labores: iempo completo

    b8 Naturale&a alcance del pues

    Nmero de personas dependientes: Nueve

    Nmero de puestos dependientes: *icina de 0ervicios enerales

    !elaciones Internas:

    !elaciones ,#ternas:

    c8 Per*il del puestoHabilidades

    Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el an

    Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem

    r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar

    peracionales: apacidad para mane?ar ma-uinaria= e-uipo tec

    'in%()sticas: ane?o de idiomas= comunicaci9n= redacci9n= >

    @)sicas:

    +ctitudes

    d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura,#periencia re-uerida: 3 aBos m)nimo en la instituci9n.!ies%os: edio. ondiciones normales de o*icina via?e

    !ector)a; 0ecretar)a eneral= irecci9n enera

    oordinaci9n de *inan&as Eadmon. de personal=

    Presidencia unicipal; irecci9n de 0e%uridad,ducaci9n Pblica; Protecci9n ivil= @,

    raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.

    isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.riterio: +mplio receptivo= reiterativo= rutinario= or%ani&aci9n diaria= toma de decisiIniciativa: 0u%erir me?oras= procedimientos= etc.= para varios puestos= crear sistema

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    Instituto de +rtes

    Instituto de +rtes

    ,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto

    Nombre del puesto: *icina de 0ervicios eneralesHorario de labores: iempo ompleto

    b8 Naturale&a alcance del pues

    Nmero de personas dependientes: Nin%uno

    Nmero de puestos dependientes: Nin%uno

    !elaciones Internas: irecci9n de 0ervicios enerales

    !elaciones ,#ternas: Nin%unoc8 Per*il del puesto

    Habilidades

    Intelectuales:

    Interpersonales: capacidad para: escuc>ar entender a los dem

    r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar

    peracionales:

    'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n.

    @)sicas:

    +ctitudes

    d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura.,#periencia re-uerida: 1 aBo m)nimo en la instituci9n.

    !ies%os: edio. ondiciones normales de o*icina al e#t

    apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= elreportes de traba?o.

    apacidad para mane?ar ma-uinaria= e-uiconocimientos de mantenimiento %eneral= prev

    raba?o de pie= caminando o en posicionespesadas. 0e re-uiere >abilidad en la manipulae-uipo de o*icina.

    isposici9n para desempeBar di*erentes tareas= disposici9n e interAs en capacitarseriterio: !eiterativo= rutinario de or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o

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    s= asertividad= ne%ociar= motivar= liderear= controlar

    = ordenar= plani*icar= supervisar

    erior dentro de las instalaciones del Instituto.

    nerramientasi9n r

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    Instituto de +rtes

    Instituto de +rtes

    ,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto

    Nombre del puesto: Fe*atura de Crea +cadAmicaHorario de labores: iempo completo.

    b8 Naturale&a alcance del pues

    Nmero de personas dependientes: Nin%uno

    Nmero de puestos dependientes:!elaciones Internas:!elaciones ,#ternas:

    c8 Per*il del puestoHabilidades

    Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap

    Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem

    r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar

    peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico e

    'in%()sticas: ane?o de idiomas= comunicaci9n= redacci9n= >

    @)sicas:

    +ctitudes

    d8 aracter)sticas %enerales

    ,scolaridad: I%ual o superior al %rado de los Pro%ramas ,du

    ,#periencia re-uerida: 2 aBos m)nimo en la instituci9n.!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina.

    0ubG?e*atura de +poo +cadAmico= 0ubG?e*atura

    ,ducativo

    raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.

    isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.

    riterio: +mplio receptivo= rutinario= or%ani&aci9n diaria= toma de decisiones.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.

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    rendi&a?e= el an

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    Instituto de +rtes

    Instituto de +rtes

    ,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto

    Nombre del puesto: 0ub ?e*atura de +poo +cadAmicoHorario de labores: iempo ompleto

    b8 Naturale&a alcance del pues

    Nmero de personas dependientes: Nin%uno

    Nmero de puestos dependientes: Nin%uno

    !elaciones Internas: irecci9n del Instituto= 0ecretar)a= oordinacion!elaciones ,#ternas: Nin%uno

    c8 Per*il del puestoHabilidades

    Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap

    Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem

    r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar

    peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico e

    'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= *acilidad de e#presi9

    @)sicas:

    +ctitudes

    d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura,#periencia re-uerida: 1 aBo m)nimo en la instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina.

    raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.

    isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.

    riterio: !utinario= or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.

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    es arteras del Instituto

    rendi&a?e= el an

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    NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI

    Instituto de +rtes

    Instituto de +rtes

    ,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto

    Nombre del puesto: 0ub ?e*atura de +poo +dministrativoHorario de labores: iempo completo

    b8 Naturale&a alcance del pues

    Nmero de personas dependientes: Nin%uno

    Nmero de puestos dependientes: Nin%uno

    !elaciones Internas: irecci9n del Instituto= 0ecretar)a= oordinacion!elaciones ,#ternas: Nin%uno

    c8 Per*il del puestoHabilidades

    Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap

    Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los demr%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar

    peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico e

    'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= *acilidad de e#presi9

    @)sicas:

    +ctitudes

    d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura,#periencia re-uerida: 1 aBo m)nimo en la instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina.

    raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.

    isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.riterio: !utinario de or%ani&aci9n diaria.

    Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.

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    es arteras del Instituto

    rendi&a?e= el an

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    NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI

    Instituto de +rtes

    Instituto de +rtes

    ,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto

    Nombre del puesto: oordinaci9n de Pro%rama ,ducativoHorario de labores: iempo completo

    b8 Naturale&a alcance del pues

    Nmero de personas dependientes: /eintioc>o

    Nmero de puestos dependientes: Pro*esores EP= P+= Honorarios8!elaciones Internas: irecci9n del Instituto= 0ecretar)a= oordinacion!elaciones ,#ternas: Nin%uno

    c8 Per*il del puestoHabilidades

    Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap

    Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem

    r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar

    peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico e

    'in%()sticas: ane?o de idiomas= comunicaci9n= redacci9n= >

    @)sicas:

    +ctitudes

    d8 aracter)sticas %enerales

    ,scolaridad: I%ual o superior al t)tulo -ue o*rece los Pro%ram

    ,#periencia re-uerida: 2 aBos m)nimo en la Instituci9n.!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina

    raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.

    isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.

    riterio: !utinario de or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o. rear sistemas= procedi

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    es arteras del Instituto

    rendi&a?e= el an

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    Instituto de +rtes

    Instituto de +rtes

    ,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto

    Nombre del puesto: oordinaci9n de Planeaci9nHorario de labores: iempo completo

    b8 Naturale&a alcance del pues

    Nmero de personas dependientes: Nin%uno

    Nmero de puestos dependientes: Nin%uno

    !elaciones Internas: irecci9n eneral de Planeaci9n= irecci9n de

    !elaciones ,#ternas: Nin%unoc8 Per*il del puesto

    Habilidades

    Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap

    Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem

    r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar

    peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico e

    'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= *acilidad de e#presi9

    @)sicas:

    +ctitudes

    d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura.,#periencia re-uerida: 1 aBo como m)nimo en la Instituci9n.!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina.

    raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.

    isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.riterio: !utinario= or%ani&aci9n diaria= toma de decisiones.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o

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    inan&as= irecci9n de !ecursos ateriales

    rendi&a?e= el an

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    Instituto de +rtes

    Instituto de +rtes

    ,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto

    Nombre del puesto: oordinaci9n de /inculaci9nHorario de labores: iempo completo

    b8 Naturale&a alcance del pues

    Nmero de personas dependientes: no

    Nmero de puestos dependientes: ,ducaci9n ontinua

    !elaciones Internas:

    !elaciones ,#ternas: +utoridades de instituciones educativas diversac8 Per*il del puesto

    Habilidades

    Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap

    Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem

    r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar

    peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico e

    'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= >ablar en pblico= *a

    @)sicas:

    +ctitudes

    d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura,#periencia re-uerida: 2 aBos m)nimo en la Instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina.

    irecci9n del Instituto= irecci9n de /inculaci9la ivisi9n de /inculaci9n

    raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.

    isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.

    riterio: !utinario or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.

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    s empresariales

    rendi&a?e= el an

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    NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI

    Instituto de +rtes

    Instituto de +rtes

    ,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto

    Nombre del puesto: oordinaci9n de ,#tensi9nHorario de labores: iempo completo

    b8 Naturale&a alcance del pues

    Nmero de personas dependientes: Nin%uno

    Nmero de puestos dependientes: Nin%uno

    !elaciones Internas:

    !elaciones ,#ternas: +utoridades de instituciones culturales= deporti

    c8 Per*il del puestoHabilidades

    Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap

    Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem

    r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar

    peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico e

    'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= >ablar en pblico= *a

    @)sicas:

    +ctitudes

    d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura.,#periencia re-uerida: 2 aBos m)nimo en la Instituci9n.!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina.

    irecci9n de la ,scuela= ivisi9n de ,#tense#tensi9n

    raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente

    isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.riterio: !utinario de or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o

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    to

    as= educativas diversas empresariales

    rendi&a?e= el an

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    NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI

    Instituto de +rtes

    Instituto de +rtes

    ,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto

    Nombre del puesto: oordinaci9n de Investi%aci9n Pos%radoHorario de labores: iempo completo

    b8 Naturale&a alcance del pues

    Nmero de personas dependientes: Nin%uno

    Nmero de puestos dependientes: Nin%uno

    !elaciones Internas: oordinaci9n de la ivisi9n de Investi%aci9n !elaciones ,#ternas: Nin%uno

    c8 Per*il del puestoHabilidades

    Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap

    Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem

    r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar

    peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico e

    'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= >ablar en pblico= *a

    @)sicas:

    +ctitudes

    ,scolaridad: )tulo niversitario 'e%ali&ado,#periencia re-uerida: 2 aBos m)nimo en la instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina.

    raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.

    isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.

    riterio: !utinario= or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.

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    os%rado

    rendi&a?e= el an

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    NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI

    Instituto de +rtes

    Instituto de +rtes

    ,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto

    Nombre del puesto: oordinaci9n de ocenciaHorario de labores: iempo completo

    b8 Naturale&a alcance del pues

    Nmero de personas dependientes: Nin%uno

    Nmero de puestos dependientes: Nin%uno

    !elaciones Internas: ivisi9n de ocencia!elaciones ,#ternas: Nin%uno

    c8 Per*il del puestoHabilidades

    Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap

    Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem

    r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar

    peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico e

    'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= >ablar en pblico= *a

    @)sicas:

    +ctitudes

    d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: )tulo niversitario 'e%ali&ado,#periencia re-uerida: 2 aBos m)nimo en la Instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina.

    raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.

    isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.

    riterio: !utinario= or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.

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    rendi&a?e= el an

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    NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI

    Instituto de +rtes

    Instituto de +rtes

    ,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto

    Nombre del puesto: !esponsable de In*ormar entender a los dem

    r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar

    peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico e'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= >ablar en pblico= *a

    @)sicas:

    +ctitudes

    d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura,#periencia re-uerida: 1 aBo m)nimo en la Instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina.

    ,s*uer&o reiterativo de naturale&a mec

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    ci9n del Personal= irecci9n de ontrol ,scolar

    rendi&a?e= el an

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    NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI

    Instituto de +rtes

    Instituto de +rtes

    ,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto

    Nombre del puesto: !esponsable de *icina de 0ervicios a ,studianHorario de labores: iempo completo.

    b8 Naturale&a alcance del pues

    Nmero de personas dependientes: res

    Nmero de puestos dependientes: utorias= raba?o 0ocial= 0ervicio Adico ENutric

    !elaciones Internas: irecci9n eneral de 0ervicios ,studiantiles!elaciones ,#ternas: Nin%uno

    c8 Per*il del puestoHabilidades

    Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el apInterpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem

    r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icarperacionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico e'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= >ablar en pblico= *a

    @)sicas:

    +ctitudes

    d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura,#periencia re-uerida: 2 aBos m)nimo en la Instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina

    raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente

    isposici9n para desempeBar di*erentes tareas= disposici9n e interAs en capacitarseriterio: !eiterativo= rutinario= de or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.

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    tes

    to

    i9n= Psicolo%)a8= Decas

    rendi&a?e= el an

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    NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI

    Instituto de +rtes

    Instituto de +rtes

    ,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto

    Nombre del puesto: !esponsable del Crea de alidadHorario de labores: iempo completo o mAdio tiempo

    b8 Naturale&a alcance del pues

    Nmero de personas dependientes: Nin%uno

    Nmero de puestos dependientes: Nin%uno

    !elaciones Internas: irecci9n del Instituto= irecci9n de esti9n de!elaciones ,#ternas: ,P,'= ocaGcola

    c8 Per*il del puestoHabilidades

    Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap

    Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem

    r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar

    peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico.

    'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= >ablar en pblico= *a

    @)sicas:

    +ctitudes

    d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura,#periencia re-uerida: 2 aBos m)nimo en la Instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina

    raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.

    isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.riterio: !eiterativo= rutinario= de or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.

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    la alidad

    rendi&a?e= el an

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    NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI

    Instituto de +rtes

    Instituto de +rtes

    ,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto

    Nombre del puesto: +utoaprendi&a?e de IdiomasHorario de labores: iempo completo o mAdio tiempo

    b8 Naturale&a alcance del pues

    Nmero de personas dependientes: Nin%uno

    Nmero de puestos dependientes: Nin%uno

    !elaciones Internas: irecci9n del Instituto= irecci9n de +utoaprend

    !elaciones ,#ternas: Nin%unoc8 Per*il del puesto

    Habilidades

    Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap

    Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los demr%ani&acionales: apacidad de: coordinar= clasi*icar= ordenar= pla

    peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico.

    'in%()sticas: ane?o de idiomas= comunicaci9n= redacci9n= >

    @)sicas:

    +ctitudes

    d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura en idiomas,#periencia re-uerida: 2 aBos m)nimo en la Instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina

    raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.

    isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.

    riterio: !eiterativo= rutinario= de or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o

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    i&a?e de Idiomas= irecci9n niversitaria de Idiomas

    rendi&a?e= el an

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    NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI

    Instituto de +rtes

    Instituto de +rtes

    ,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto

    Nombre del puesto: !esponsable de DibliotecaHorario de labores: iempo completo o mAdio tiempo

    b8 Naturale&a alcance del pues

    Nmero de personas dependientes: Nin%uno

    Nmero de puestos dependientes: Nin%uno

    !elaciones Internas: irecci9n del Instituto= irecci9n de Diblioteca!elaciones ,#ternas: Nin%uno

    c8 Per*il del puestoHabilidades

    Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el anInterpersonales: apacidad para: controlar.

    r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icarperacionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico.

    'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= *acilidad de e#presi9

    @)sicas:

    +ctitudes

    d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: Acnico= pre*erentemente en sistemas bibliotec,#periencia re-uerida: 2 aBos m)nimo en la Instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina.

    raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.

    isposici9n para desempeBar di*erentes tareas= disposici9n e interAs en capacitarseriterio: !eiterativo= rutinario= de or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.

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    entros de In*ormaci9n

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    Instituto de +rtes

    Instituto de +rtes

    ,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto

    Nombre del puesto: !esponsable del +ula /irtualHorario de labores: iempo completo o mAdio tiempo

    b8 Naturale&a alcance del pues

    Nmero de personas dependientes: Nin%uno

    Nmero de puestos dependientes: Nin%uno

    !elaciones Internas:

    !elaciones ,#ternas: Nin%unoc8 Per*il del puesto

    HabilidadesIntelectuales: apacidad para: el an

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    Instituto de +rtes

    Instituto de +rtes

    ,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto

    Nombre del puesto: !esponsable de utor)asHorario de labores: iempo completo o mAdio tiempo

    b8 Naturale&a alcance del pues

    Nmero de personas dependientes: Nin%uno

    Nmero de puestos dependientes: Nin%uno

    !elaciones Internas: irecci9n de utor)as!elaciones ,#ternas: Nin%uno

    c8 Per*il del puestoHabilidades

    Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap

    Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem

    r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar

    peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico.'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= >ablar en pblico= *a

    @)sicas:

    +ctitudes

    d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura,#periencia re-uerida: 1 aBo m)nimo en la Instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina.

    raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente

    isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.riterio: !eiterativo= rutinario= de or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o

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    rendi&a?e= el an

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    Instituto de +rtes

    Instituto de +rtes

    ,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto

    Nombre del puesto: !esponsable de becasHorario de labores: iempo completo o mAdio tiempo

    b8 Naturale&a alcance del pues

    Nmero de personas dependientes: Nin%uno

    Nmero de puestos dependientes: Nin%uno

    !elaciones Internas: irecci9n del Instituto= 0ecretaria= irecci9n de!elaciones ,#ternas: Nin%uno

    c8 Per*il del puestoHabilidades

    Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap

    Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem

    r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar

    peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico.'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= >ablar en pblico= *a

    @)sicas:

    +ctitudes

    d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura pre*erentemente en traba?o social,#periencia re-uerida: 1 aBo m)nimo en la Instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina.

    raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente

    isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.riterio: !eiterativo= rutinario= de or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.

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    to

    ecas +poo +cadAmico

    rendi&a?e= el an

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    NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI

    Instituto de +rtes

    Instituto de +rtes

    ,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto

    Nombre del puesto: !esponsable del Crea de Nutrici9nHorario de labores: iempo completo o mAdio tiempo

    b8 Naturale&a alcance del pues

    Nmero de personas dependientes: Nin%uno

    Nmero de puestos dependientes: Nin%uno

    !elaciones Internas: irector del Instituto= 0ecretar)a= 0ervicios ,stu!elaciones ,#ternas: Nin%uno

    c8 Per*il del puestoHabilidades

    Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el an

    Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem

    r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar

    peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico= e-

    'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= >ablar en pblico= *a

    @)sicas:

    +ctitudes

    d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura en Nutrici9n,#periencia re-uerida: 1 aBo m)nimo en la Instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina.

    raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente

    isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.riterio: !eiterativo= rutinario= de or%ani&aci9n diaria.

    Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.

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    iantiles

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    NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI

    Instituto de +rtes

    Instituto de +rtes

    ,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto

    Nombre del puesto: !esponsable del +rc>ivo eneralHorario de labores: iempo completo o mAdio tiempo

    b8 Naturale&a alcance del pues

    Nmero de personas dependientes: Nin%uno

    Nmero de puestos dependientes: Nin%uno

    !elaciones Internas: irecci9n del Instituto= irecci9n de +rc>ivo e!elaciones ,#ternas: Nin%uno

    c8 Per*il del puestoHabilidades

    Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap

    Interpersonales: apacidad para: controlar.

    r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar

    peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico.

    'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n.

    @)sicas:

    +ctitudes

    d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura,#periencia re-uerida: 1 aBo m)nimo en la Instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina.

    ,s*uer&o reiterativo de naturale&a mec

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    to

    eral

    rendi&a?e= el an

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    NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI

    Instituto de +rtes

    Instituto de +rtes,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto

    Nombre del puesto: !esponsable del entro de 9mputoHorario de labores: iempo completo o mAdio tiempo

    b8 Naturale&a alcance del pues

    Nmero de personas dependientes: Nin%uno

    Nmero de puestos dependientes: Nin%uno

    !elaciones Internas:

    !elaciones ,#ternas: Nin%unoc8 Per*il del puesto

    Habilidades

    Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap

    Interpersonales: apacidad para: controlar.

    r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar

    peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico= e-

    'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= *acilidad de e#presi9

    @)sicas:

    +ctitudes

    d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: Acnico en computaci9n o a*)n,#periencia re-uerida: 1 aBo m)nimo en la Instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina

    irecci9n de la ,scuela= irecci9n de entro deir. e ecnolo%)a ,D ebometr)a= ir de Im

    ,s*uer&o reiterativo de naturale&a mec

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    +'

    to

    rendi&a?e= el an

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    NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI

    Instituto de +rtes

    Instituto de +rtes

    ,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto

    Nombre del puesto: !esponsable de 'aboratorios alleresHorario de labores: iempo completo o medio tiempo

    b8 Naturale&a alcance del pues

    Nmero de personas dependientes: Nin%uno

    Nmero de puestos dependientes: Nin%uno!elaciones Internas: irecci9n del Instituto= irecci9n de 'aboratorio!elaciones ,#ternas: Nin%uno

    c8 Per*il del puestoHabilidades

    Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap

    Interpersonales: apacidad para: liderear= controlar.

    r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar

    peracionales: apacidad para mane?ar ma-uinaria= e-uipo tec

    'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= *acilidad de e#presi9

    @)sicas:

    +ctitudes

    d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura,#periencia re-uerida: 1 aBo m)nimo en la Instituci9n

    !ies%os:

    raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.

    isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.riterio: !eiterativo= rutinario= de or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.

    +lto. +l%unos *actores desa%radables= molestiventilaci9n= temperatura desa%radables8. rabtraba?ador.

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    +'

    to

    s alleres

    rendi&a?e= el an

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    NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI

    Instituto de +rtes

    Instituto de +rtes

    ,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto

    Nombre del puesto: !esponsable de raba?o 0ocialHorario de labores: iempo completo o mAdio tiempo

    b8 Naturale&a alcance del pues

    Nmero de personas dependientes: Nin%uno

    Nmero de puestos dependientes: Nin%uno

    !elaciones Internas: irecci9n del Instituto= irecci9n de Decas +p

    !elaciones ,#ternas: 0ecretar)a de eduaci9n publica P!0P,!+c8 Per*il del puesto

    Habilidades

    Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap

    Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem

    r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar

    peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico= e-

    'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= >ablar en pblico= *a

    @)sicas:

    +ctitudes

    d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura en raba?o 0ocial,#periencia re-uerida: 1 aBo m)nimo en la Instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina

    raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente

    isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.riterio: !eiterativo= rutinario= de or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.

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    +'

    to

    o= irecci9n de +dministraci9n escolar.

    rendi&a?e= el an

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    NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI

    Instituto de +rtes

    Instituto de +rtes

    ,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto

    Nombre del puesto: !ecepcionistaHorario de labores: iempo completo

    b8 Naturale&a alcance del pues

    Nmero de personas dependientes: Nin%uno

    Nmero de puestos dependientes: Nin%uno

    !elaciones Internas: +dministraci9n de personal e Intercomunicaci9

    !elaciones ,#ternas: Nin%unoc8 Per*il del puesto

    Habilidades

    Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap

    Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los demr%ani&acionales: apacidad de: clasi*icar= ordenar= plani*icar.peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico.

    'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= *acilidad de e#presi9

    @)sicas:

    +ctitudes

    d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: Personal cali*icado nivel tAcnico.,#periencia re-uerida: 1 aBo m)nimo en la Instituci9n!ies%os: Da?o. ondiciones normales de o*icina

    raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.

    isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.riterio: !eiterativo= rutinario= de or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.

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    >acia todas las

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    NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI

    Instituto de +rtes

    Instituto de +rtes

    ,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto

    Nombre del puesto: Psic9lo%o Ea8Horario de labores: iempo ompleto

    b8 Naturale&a alcance del pues

    Nmero de personas dependientes: Nin%uno

    Nmero de puestos dependientes: Nin%uno!elaciones Internas: irecci9n del Instituto= 0ervicio 0ocial!elaciones ,#ternas: entros de Inte%raci9n Fuvenil= 0e%uridad Pbli

    c8 Per*il del puestoHabilidades

    Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap

    Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem

    r%ani&acionales: apacidad de: sistemati&ar= coordinar= clasi*icar

    peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico= e-

    'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= >ablar en pblico= *a

    @)sicas:

    +ctitudes

    d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura,#periencia re-uerida: 1 aBo m)nimo en la Instituci9n

    !ies%os: +'. ependiendo de la condici9n de salud m

    raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.

    isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.

    riterio: !eiterativo= rutinario= de or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.

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    a E/iolencia8

    rendi&a?e= el an

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    NI/,!0I+ +N+ ,' ,0+ , HI

    Instituto de +rtes

    Instituto de +rtes

    ,0!IPIN , P,0a8 Identi*icaci9n del puesto

    Nombre del puesto: Adico iru?anoHorario de labores: iempo completo

    b8 Naturale&a alcance del pues

    Nmero de personas dependientes: Nin%uno

    Nmero de puestos dependientes: Nin%uno

    !elaciones Internas: irecci9n del Instituto= irecci9n de 0ervicio A!elaciones ,#ternas: Nin%uno

    c8 Per*il del puestoHabilidades

    Intelectuales: apacidad para: retenci9n de in*ormaci9n= el ap

    Interpersonales: apacidad para: escuc>ar entender a los dem

    r%ani&acionales: apacidad de: coordinar= plani*icar= supervisar.peracionales: apacidad para mane?ar e-uipo tecnol9%ico= e-

    'in%()sticas: omunicaci9n= redacci9n= >ablar en pblico= *a

    @)sicas:

    +ctitudes

    d8 aracter)sticas %enerales,scolaridad: 'icenciatura,#periencia re-uerida: 1 aBo m)nimo en la Instituci9n

    !ies%os:

    raba?o li%ero= incluendo un m)nimo de es*uercaminar en *orma intermitente.

    isposici9n e interAs en capacitarse superarse= optimismo.riterio: !eiterativo= rutinario= de or%ani&aci9n diaria.Iniciativa: 0u%erir constantemente me?oras para el traba?o.

    D+F. ondiciones normales de o*icina. 'asraba?a parte del tiempo con *actores desa%raetc.8

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    to

    dico niversitario

    rendi&a?e= el an