Arte de Administrar
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A
R
T
E
ABRIL , 11 DE 2012 ARTE
LA ADMINISTRACIO
PADRE DE LA
ADMINISTRACION
ASC ELCTRONICA S.A
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EDITORIAL
INDICE
LA ADMINISTRACION
ANTECEDENTE DE LA ADMINISTRACION
EL PADRE DE LA ADMINISTRACION
ESCUELA DE ADMINISTRACION CIENTIFICA
CUMBRE DE LAS AMERICAS 2012
ASC ELECTRONICA S.A. MAGON
PASATIEMPOS 3
INDICE
100 DEPORTISTAS COLOMBIANOS A
LONDRES 2012
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LA
ADMINISTRACION
Si bien hacemos un resumen sobre las distintas influencias que han tenidolas empresas para ser lo que son, las funciones de guiar dirigir o vigilar los“patrimonios” de los dueños de los negocios es una actividad antigua.
• En un principio el hombre se organizó en:• 1. Pequeños talleres• 2. Alfareros• 3. Cosechadores, etc.
Estas actividades hubo la necesidad de darles un orden lógico y es aquídonde estos pequeños pueblos fueron dando origen a un sin número deteorías que de alguna forma se aplican en las empresa modernas.
Lo que es importante resaltar es que las organizaciones fueron el resultadode una gran cantidad de actividades que el hombre fue involucrando en su“que hacer” y que se convierten en necesidades básicas para satisfacerlas.
Entonces primero fue el trabajo y sus diferentes manifestaciones, debido aque este necesitaba un orden, el mismo hombre fue creando formas deorganizar estas actividades y se empiezan a darmanifestaciones de organización para que cada uno de los integrantes delnegocio tuviera claro cuál era su participación a actividad a desarrollar.
Y SU ORIGEN
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Antecedentes de la administración
Todos los autores parecen estar de acuerdo en que fue a finales del siglo
XIX y principios del siglo XX donde el hombre sintió la necesidad deorganizarse, si bien existían varias manifestaciones de trabajo, elincremento de estas actividades hizo que los individuos fuerandesarrollando formas de administración.
Las primeras actividades que desarrollo el hombre y que fueronsusceptibles de organizar fueron:
Pequeños talleres de artesanos, grupos de labradores de la tierra,pequeñas escuelas y luego fueron apareciendo otras como: almacenistas,profesionales independientes etc.
Hoy día estas formas de organización se dan de una forma más sofisticadaaunque conservando influencias de algunos entes que parecen antiguos,pero que conservan conceptos válidos para el manejo de lasorganizaciones modernas.
Aunque el trabajo es tan antiguo como el hombre, no lo es la historia de lasorganizaciones y para el hombre aprender a manejar sus empresas debióacomodarse a muchas influencias que a través del tiempo le fueron dandoejemplos de manejo veamos a continuación quienes han aportado a el
desarrollo de las organizaciones.
1. Influencia de la iglesia católica2. Influencia militar
3. Influencia de la revolución industrial
4. Influencia de economistas
5. Influencia de “pioneros” industriales y empresarios
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EL PADRE DE LA
ADMINISTRACION
Reconocido como “padre de laadministración científica”. Suprincipal interés fue la elevación dela productividad mediante una mayoreficiencia en la producción y salarios
más altos a los trabajadores, através de la aplicación del métodocientífico. Sus principios insisten enel uso de la ciencia, la generaciónde armonía y cooperación grupales,la obtención de la máximaproducción y el desarrollo de lostrabajadores.
Llevo a cabo estudios de tiempos ymovimientos y desarrollo un sistemaconocido como pago por pieza(piece rate), por medio del cual seles pagaba a los trabajadores deacuerdo a la cantidad producida.
Desarrollo un fraccionador detiempo, con el cual se realizabanmediciones con cronómetro,analizando cada puesto.
Frederick W. Taylor
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En la administración científica se aplicaron los principios de ingenieríaindustrial a la solución de problemas en las áreas de producción de unaempresa, los representantes de este pensamiento son:
FrederickW.Taylor
Los esposos Gilbreth
Henry Gantt.
ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN
CIENTÍFICA
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Mérito empresarial a
Magom
Como un justo reconocimiento a su laborempresarial y arduo trabajodurante más de 60 años, apostándole a laindustria y al empleo Pereirano, fue
considerado el galardón entregado por elConcejo Municipal de Pereira al ciudadanoManuel González Mesa, fundador y creador deuna gran empresa ampliamente conocida conla razón social ASC ELECTRÓNICA MAGOM S.A.
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ASC ELECTRONICA S.A, es una
empresa colombiana con más de50 años de experiencia en el sectoreléctrico y electrónico; buscamosgenerar soluciones a nuestrosclientes con la más alta calidad,proporcionando protección,seguridad y confianza, a través dela innovación en los procesos eimplementación de nuevastecnologías, lo que permite el
cumplimiento de las disposicionestécnicas y el posicionamiento en el
mercado nacional e internacional.
POLITICA DE CALIDAD
ASC ELECTRONICA S.A,está comprometida con eldiseño, fabricación ycomercialización deproductos eléctricos,electrónicos y metálicos, quegarantizan la satisfacción de
nuestros clientes consoluciones ágiles y de óptimade calidad, a costosadecuados, a través de laplanificación de sus procesosbajo normas técnicas decalidad, el mejoramientocontinuo del recurso humano
y una infraestructura eficaz
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Desarrollo de Productos Y Proyectos Eléctricos y Electrónicos
Especiales En ASC Electrónica buscamos siempre la satisfacción total denuestros clientes en todos los aspectos en los cuales sepresenten necesidades de asesoría y acompañamientotecnológico.Hacemos realidad sus ideas y proyectos con altos estándaresde calidad, con un personal calificado y una completa línea deproducción.Somos especialistas en el diseño y fabricación de equiposeléctricos y electrónicos.
Acompañamos a nuestros clientes durante toda la etapa dediseño y desarrollo del prototipo y contamos con lainfraestructura necesaria para la fabricación y distribución delproducto final.
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Los presidentes abordarán el problema como uno de los puntos centralesdel encuentro que se lleva a cabo en la ciudad colombiana de Cartagena.Se estima que más de 177 millones de personas viven en condicionesprecarias
Pese a que en la última décadala situación en el continente
tiende a mejorar, un tercio de lapoblación de América es pobre,incluido un 12,3 por ciento quevive en condiciones extremas,según estimaciones de laCEPAL. Esto significa que 177
millones de personas viven en lapobreza, de las cuales 70
millones son indigentes.
Con estos números de contexto, la lucha contra este problema será uno delos temas centrales que debatirán los 33 mandatarios participantes de la VI
Cumbre de las Américas, que se realizará el 14 y 15 de abril en Cartagena.
En el encuentro, los presidentes disertarán sobre otros cuatro puntosprincipales. Los desastres naturales que protagonizaron distintos paísesamericanos, como las fuertes tormentas e inundaciones en Ecuador y
Colombia, son uno de ellos.
También se evaluará la seguridad a nivel regional e internacional y laintegración física de las Américas, con proyectos que acrecienten las víasdel comercio exterior. El quinto tema es el acceso y la utilización de lastecnologías, como la adecuación de la banda ancha y la disminución de labrecha digital.
CUMBRE DE LAS AMERICAS
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Cien Atletas Colombianos a
Londres, la recta final
El acto contó con varios atletas, directivos, técnicos y asesores querespondieron interrogantes de los medios de comunicación. Continuó conla presencia del Embajador de Gran Bretaña, John Dew; del presidente delComité Olímpico Colombiano, Baltazar Medina, y de representantes de losaliados comerciales, en el proceso de preparación hacia Londres 2012.
Paulo Villar y Angélica Hernández desfilaron con la chaqueta diseñada porBettina Spitz, que será utilizada en actos especiales en los próximosJuegos Olímpicos.
En Colombia han obtenido cupo olímpico 93 deportistas en 15 disciplinas:26 en atletismo; 18 en fútbol femenino; 17 en ciclismo; 8 en halterofilia; 6en natación; 5 en ecuestre; 2 en cada una de estas disciplinas: tenis,gimnasia, yudo y lucha; y 1 en boxeo, esgrima, taekwondo, tiro y vela.
El Comité Olímpico Colombiano presentó, su chaqueta oficialpara los Juegos Olímpicos Londres 2012, en evento que serealizó en la sede del COC.
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