Aspectos legales que rigen la materia de higiene y sguridad ocupacional act. nº 2

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UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICERRECTORADO ACADEMICO ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES ASPECTOS LEGALES QUE RIGEN LA MATERIA DE HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL Eduardo Caridad C.I.Nº 21502830

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UNIVERSIDAD FERMIN TORO

VICERRECTORADO ACADEMICO

ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES

ASPECTOS LEGALES QUE RIGEN LA

MATERIA DE HIGIENE Y SEGURIDAD

OCUPACIONAL

Eduardo Caridad

C.I.Nº 21502830

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Constitución de la

Republica Bolivariana

de Venezuela

Ambiente y

condiciones seguras

Recreación

Art. 87 : …” todo patrono o

patrona garantizara a sus

trabajadores o

trabajadoras, condiciones

de seguridad, higiene y

ambiente de trabajo

adecuado…”

Art. 90: “… se dispondrá

de lo conveniente para la

mejor utilización del

tiempo libre en beneficio

del desarrollo físico,

espiritual y cultual de los

trabajadores…”

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Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Ambiente de

trabajo

LOPCYMAT

Ambiente y

condiciones seguras

Recreación

Accidentes o

enfermedades

ocupacionales

Artículo 53.

Artículo 102 al 114

Art. 69-71

La LOPCYMAT, es la ley por

excelencia en cuanto a

protección del trabajador y su

medio laboral y el Organismo

encargado de hacerlas cumplir

es el Inspsasel

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Ley Orgánica del

trabajo para los

trabajadores y

trabajadoras

LOTTT

Ambiente y

condiciones seguras Recreación

Accidentes o

enfermedades

ocupacionales

Artículo 43

y 156.

Art. 156

y Art

189

Art. 156

Condiciones de trabajo

Artículo 156.” El trabajo se llevará a cabo en

condiciones dignas y seguras, que permitan a

los trabajadores y trabajadoras el desarrollo de

sus potencialidades, capacidad creativa y

pleno respeto a sus derechos humanos,

garantizando…

c) El tiempo para el descanso y la

recreación.

d) El ambiente saludable de trabajo.

e) La protección a la vida, la salud y la

seguridad laboral…”

Artículo 189. Los patronos y las patronas,

facilitarán en lo posible, que dentro del

tiempo de vacaciones el trabajador o la

trabajadora, sus familiares y dependientes

puedan utilizar el tiempo libre, creando

programas de turismo y entretenimiento de

carácter social, deportivo y otros de similar

naturaleza.

Artículo 43. Todo patrono o

patrona garantizará a sus

trabajadores o trabajadoras

condiciones de seguridad, higiene

y ambiente de trabajo adecuado,

…La responsabilidad del patrono o

patrona se establecerá exista o no

culpa o negligencia de su parte

…y se procederá conforme a esta

Ley en materia de salud y

seguridad laboral

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Ambiente y

condiciones segurasRecreación

Accidentes o

enfermedades

ocupacionales

Ley Orgánica del Sistema

de Seguridad Social

LOSSS

Artículo 94

Artículo 94. “…de la promoción del trabajo seguro y

saludable; del control de las condiciones y medio

ambiente de trabajo, de la prevención de los

accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales,

de la promoción e incentivo del desarrollo de

programas de recreación, utilización del tiempo libre,

descanso y turismo social, …y de la atención integral

de los trabajadores ante la ocurrencia de un accidente

de trabajo o enfermedad ocupacional y de sus

descendientes cuando por causas relacionadas con el

trabajo nacieren con patologías que generen

necesidades especiales; mediante prestaciones

dinerarias y no dinerarias…”

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NORMAS COVENIN

AMBIENTE Y CONDICIONES SEGURAS

•Norma Venezolana COVENIN 1566:1980* :

•Norma Venezolana COVENIN 1649:1996*

•Norma Venezolana COVENIN 2248:1987* :

•Norma Venezolana COVENIN 2250:1990* :

•Norma Venezolana COVENIN 2252:1995*

•Norma Venezolana COVENIN 2253:1997* :

•Norma Venezolana COVENIN 2254:1995* :

•Norma Venezolana COVENIN 2260:1988* :