ASPECTOS PSICOLÓGICOS DE LA PERSONALIDAD DEL BOMBERO · PDF file¿Quién es...
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ASPECTOS PSICOLÓGICOS
DE LA PERSONALIDAD DEL
BOMBERO
Rafael de Andrés Pastor
Rafadeandres.wordpress.com
¿Quién es un bombero?
“Aquel que cuando los demás se ven
superados por un suceso, cuando todos
huyen del peligro, corre a su encentro y
se enfrenta a él”
Joe Bishop
ESTUDIO DE DRA. BENILDE
SERRANO
Rafael de Andrés Pastor
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EL PATRÓN DE CONDUCTA
TIPO A
• OSLER: “Una ambiciosa y desatinada
manera de vivir”
• FRIEDMAN Y ROSENMAN (PA):
“Impaciencia, urgencia, implicación
laboral, competitividad, actividades duras y
hostiles”
Rafael de Andrés Pastor
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¿Cuántas de estas
características tienes tú?
Rafael de Andrés Pastor
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PATRÓN DE CONDUCTA A:
• Intensa competitividad ,
• Deseo persistente de reconocimiento en el ámbito profesional,
• Sentido constante de falta de tiempo y urgencia,
• Creen que el trabajo es lo más importante en sus vidas,
• Tienden a estar en continuo estado de alerta,
• Hablan rápidamente pronunciando con énfasis las palabras
• Realizan la mayoría de las actividades de forma rápida,
PATRÓN CONDUCTUAL A:
• Valía en función de logros profesionales
• Sobrevaloran las propias capacidades y el tiempo para realizarlas
• Nunca llegan a estar contentos con lo que han logrado
• Comparan sus logros y aptitudes con los de sus compañeros
• Se muestran coléricos y hostiles si se les interrumpe en sus actividades
• Mayor tensión muscular y respuesta adrenérgica ante demandas del entorno
PRICE: Estado “Superman”
• 1ª Fase: muestra al máximo sus capacidades
• 2ª Fase: Inseguridad, autorecriminación,
sintomatología agresiva
• 3ª Fase: Estado de máxima irritabilidad,
enfado, hostilidad
JAS (Inventario de Actividad de
JENKINS)
• Dureza / Competitividad
• Velocidad o prisa / Impaciencia
• Implicación laboral / Preocupación por los
rendimientos
CEP (Cuestionario de
Personalidad de Pinillos)
• Escala “C”: Control / Neuroticismo
• Escala “E”: Extraversión / Introversión
• Escala “P”: Paranoidismo / sumisión
Descontrol
Agresividad
¿Cuál es tu opinión?
Rafael de Andrés Pastor
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MUESTRA
• Edad media: 40 años
• Rangos mínimos y máximos de edad entre
20 y 64 años
• Sólo sujetos varones
• El 83% con asistencia Directa a Siniestros
(BADS) y el 17% el Apoyo Técnico a
Siniestros (BATS)
RESULTADOS
• Patrón de conducta A:
Policías 462 / 49%
Bomberos 450 / 79%
Rafael de Andrés Pastor
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DISCUSIÓN
• En los bomberos suele predominar un buen
control emocional, buen dominio de sí
mismo, atención, perseverancia, etc.
• Coexistiendo con rasgos como: cierta
agresividad positiva, combatividad, etc...
• En un marco dominado por tendencias
extrovertidas
CONCLUSIÓN FINAL
• Existe una relación importante entre el tipo
de conducta y la profesión, porque según
este estudio eligen cierta profesión las
personas con ciertos rasgos de personalidad
Rafael de Andrés Pastor
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ASPECTOS PSICOLÓGICOS
DE LA PERSONALIDAD DEL
BOMBERO
Rafael de Andrés Pastor
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¿Cuál es tu opinión?
• Control/neuroticismo: estabilidad emocional y de sentimientos, dominio de sí mismo, fuerza de voluntad, actuación meditada / voluntad indecisa, sugestibilidad, conflictos internos del individuo...
• Extraversión / introversión: actividad práctica, interés por el mundo exterior, rapidez de decisión, respuesta pronta, sociabilidad, atrevimiento, tolerancia / retraimiento, poco amigo de los contactos sociales...
• Paranoidismo / sumisión: sujeto agresivo, irritable, intolerante, de genio violento / temor a las responsabilidades, poco combativos, de genio apagado...