ATENEODELCARIBE

Un mar de posibilidades

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IndiceIndiceIndice

Indice

¿Quiénes Somos? ...............................................................................................4

¿Qué Hacemos? ...............................................................................................7

Logros Previos más significativos .......................................................................4

¿Qué son los Ateneos? ...................................................................................6

Nuestro nombre ...............................................................................................5

Plan Estratégico ...............................................................................................16

Nuestra Misión ...............................................................................................8

Nuestra Visión ...................................................................................8Nuestro Emblema ...............................................................................................9

Ejes de Intervención...............................................................................................11

Programas, Proyectos y Actividades ...........................................................13

Acceso a las Artes ...............................................................................................15

Sinergía Cultural ...............................................................................................12

Regencia ...............................................................................................10

Oferta Cultural Coherente ...................................................................................15

Criterio de Complementaridad .......................................................................14

Programación Cultural Dinámica .......................................................................14

Membresía y Labor Voluntaria .......................................................................21

Esfuerzo Intergeneracional ...................................................................................19

Hacia una Cultura de Paz ...................................................................................18

Categorías de Membresía ...................................................................................22

Deberes de los Socios .......................................................................20

Participación, Comunicación y Retroalimentación ...................................24

Comités Permanentes ...................................................................................25

Edificio Sede, Sede Alterna y Sede Virtual...........................................................27

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Solicitar o Renovar Membresía de Socio ...........................................................27272727

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¿Quienes somos? Somos una Corporación Sin Fines de Lucro de índole cultural fundada originalmente en 1996 bajo el nombre de Ateneo de Mayagüez. En 2003 nos reincorporamos bajo el nombre de Ateneo del Caribe y tras un bre-ve hiato institucional de renovación y reorganización comenzamos una nueva etapa en nuestro desarrollo. No tenemos adscripción alguna de tipo político-partidista. Estamos ubicados en la ciudad de Mayagüez, Puerto Rico y a nivel internacional estamos afiliados a la Asociación Iberoamericana y Filipina de Ateneos.

Logros previos más significativosLogros previos más significativosLogros previos más significativosLogros previos más significativos

Exposición “Tres Siglos de Pintura Puertorriqueña” en 1996: Primera Exposición Colectiva en Mayagüez de obras de los

Grandes Maestros de la Pintura Puertorriqueña desde el Siglo XVIII hasta la Década de 1950 de la Colección del Ateneo Puertorriqueño.

Nominación del Dr. Enrique Laguerre al Premio Nobel de Literatura en 1999:Iniciativa del Ateneo de Mayagüez y la Revista El Relicario que surgió desde

Mayagüez y logró unir voluntades y esfuerzos a nivel nacional.

Creación de la Orquesta Sinfónica de Mayagüez en 2000:Iniciativa del Ateneo del Caribe y la Universidad Adventista de las Antillas como una Agrupación Especial dentro de nuestra organización. Su inmediato éxito y gran acogida propició su eventual incorporación como una entidad jurídica independiente siempre contando con nuestro apoyo incondicional.

Adquisición de la Clínica Ramírez Quiles como Sede Per-manente en 2004:Desde el 2004 contamos con el título de Propiedad de este Edificio Histórico de gran escala que data de 1892. Una vez restaurado, su amplio espacio interior dará cabida a nuestra variada oferta cultural y ayudará a revitalizar la Zona Urbana Tradicional de Mayagüez. Sede de la Asamblea Anual de la Asociación Iberoameri-cana y Filipina de Ateneos en 2006:En marzo de 2006 celebramos los diez años de nuestra funda-ción siendo los anfitriones de la IV Asamblea Anual de la AIFA. Participamos en el diseño del Plan de Trabajo de la Asociación, junto a un nutrido grupo de los Presidentes de los Ateneos so-cios, y fuimos electos a su Junta en una de las Vocalías.

Desde Antonio S. Pedreira hasta Ana Lydia Vega las referencias y metáforas en la literatura puertorriqueña relacionadas al Mar Caribe son frecuentes y abundantes. Mientras Pedreira hace más de cincuenta años nos exhortaba a romper con nuestro insularismo aislante e incor-porarnos a las corrientes creadoras, hoy Ana Lydia Vega afirma cate-góricamente: “mi país es el mar”.

Como Ateneo del Caribe en Mayagüez estamos en una nueva etapa llena de optimismo y esperanza. Como bien dice la canción de Rubén Blades “ Es mi

Caribe raíz de sueños, donde jamás se agota el senti-miento...soy de la tierra de la esperanza...” Ese es el Caribe que lleva-mos en nuestro nombre, de muchos

sueños y aún mayores esperanzas.

No existen casualidades sino causalidades y hoy llevamos con orgullo el nombre de nuestro Mar Caribe. Un mar que nos abre al mundo y expande nuestro horizonte y nuestra visión más allá de nuestras costas.

Nuestro nombre

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El periodista y también ateneísta andaluz Luciano González Osorio atribuye el uso por primera vez de la palabra Ateneo a un escritor griego del siglo II DC de

nombre Ateneo de Náucratis, en el contexto su obra El Banquete de los Eruditos en la cual reúne en un banquete a veintitrés sabios quienes, mientras disfrutan

de los placeres de la buena mesa, conversan sobre los más diversos temas y disciplinas del saber humano.

También nos indica González Osorio que la palabra Ateneo en su origen hace

referencia al Santuario de la Diosa Atenea, diosa de la razón y de las causas justas, diosa de la inteligencia y protectora de la Artes, de la Ciencia y del

Trabajo. La Diosa Atenea velaba por la prosperidad de las ciudades por lo cual cuando surgieron los primeros Ateneos entre finales del siglo XVIII y a lo largo

del siglo XIX, como fruto de la Ilustra-ción, numerosas ciudades los fundaron en su nombre.

¿Qué hacemos?¿Qué hacemos?¿Qué hacemos?¿Qué hacemos?

Los primeros Ateneos se fundaron en Bélgica y Suiza. Más adelante se fundaron los de Paris y Londres. El primer Ateneo fundado en España en 1820 fue el Ateneo Español de Madrid, cerrado en 1823, y reabierto en 1835 con el nombre de Ateneo de Madrid, bajo el cual aún opera. Le siguió a Madrid en 1855 el Ateneo de Cádiz y de ahí hasta nuestros días proliferaron por toda España.

En Puerto Rico, el Ateneo Puertorriqueño fue fundado en San Juan en 1876. Le han seguido en 1956 el Ateneo de Ponce, en 1996/2003 el Ateneo del Caribe en Mayagüez y el Ateneo Pepiniano en San Sebastiánen el 2004.

¿Qué son los ateneos?

Nuestra oferta cultural tiene el propósito de presentar opciones y al-ternativas, abrir a nuestra comunidad

mayagüezana a ese mar de posi-bilidades, a las corrientes creadoras del maremagnum cultural. Ese ám-bito cultural hoy tan

diverso, plural, interdisciplinario e híbrido. A estos efectos apoyamos los postulados de la Agenda 21 de la Cultura aproba-da el 8 de mayo de 2004

en Barcelona, España como punto de encuen-tro de ciudades, organizaciones y redes culturales a nivel internacional.

El Ateneo del Caribe tiene como escenario a la ciudad de Mayagüez en el sentido más amplio e inclusivo posible. Ya tenemos el título de pro-piedad del edificio que

una vez restaurado será nuestra Sede Permanen-te. Contamos también como Sede Alterna con el Parque Lineal frente al Río Yagüez, mediante un convenio de colaboración

suscrito entre nues-tra organización y el Gobierno Municipal de Mayagüez.

Hemos también creado el Circuito Cultural en Espacios Alternos, las Intervenciones Culturales del Tranvía Cultural del Ateneo del Caribe, la Revista Digital del Ateneo del Caribe, Radio Ateneo del Caribe y Ateneo del Caribe TV en su modalidad digital para

llevar nuestra oferta cultural por toda nuestra ciudad.

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Nuestra Misión se enmarca también en el estudio, la defensa y la divulgación de la cultura y los valores puertorriqueños dentro del contexto de nuestra identidad como pueblo iberoamericano y caribeño.

La visión del Ateneo del Caribe se centra en potenciar el papel preponderante que las artes y la cultura tienen para fomentar la sensibilidad e imaginación indispensables para la

sana convivencia colectiva y la creación e innovación en todas las disciplinas del saber, procurando: :

La Misión del Ateneo del Caribe es la promoción, difusión, preser-vación y desar-rollo de la cultura a través de la Letras, las Bellas Artes y las Ciencias de forma gratuita, plural y abierta tanto entre nuestros socios como en la comunidad en general.

Nuestra visión

Nuestra misión

•Promover una cultura de paz para una mejor convivencia.•Valorar la naturaleza desde lo cultural para garantizar prácticas sostenibles en relación con el medio ambiente.•Ayudar a desarrollar una dinámica cultural que estimule la economía de Mayagüez y la Región de Porta del Sol.•Contribuir a dinamizar el potencial cultural de la Región de Porta del Sol.•Explorar nuevas formas y medios de expresión cultural e identificar nuevos patrones de consumo cultural a nivel local, regional, nacional e internacional.•Cultivar el diálogo y la convivencia intergeneracional en el ámbito cultural.•Facilitar el acceso de nuestra comunidad a las diversas expre-siones del quehacer cultural internacional.•Promover la inclusión de la cultura en los planes estratégicos y otros documentos de planificación tanto a nivel de Mayagüez como de la Región de Porta del Sol.

•Propiciar la descentralización de la actividad cultural nacional.•Fomentar la creatividad en todas las disciplinas del saber

•Promover la cultura como una vía de inclusión social, cohesión nacional y cohabitación en la era de la globalización

•Destacar la dimensión cultural del desarrollo vinculando la culturacon los procesos sociales, económicos y ambientales.

Nuestro emblemaNuestro emblema ostenta una columna en el centro flanqueada por las iniciales A y C correspondientes a nuestro nombre Ateneo del Caribe. La columna central representa al desarrollo cultural como uno de los pilares de nuestra sociedad. Con ello reafirmamos nuestra convicción de que el desarrollo cultural

es parte fundamental del conjunto de procesos econó-micos, tecnológicos, sociales e institucionales que configuran a nuestra sociedad contemporánea.

Los colores azul, verde y amarillo provienen de la teoría de Michel Godet en la que utiliza el triángulo griego para ilustar lo que considera el desarrollo institucional ideal: “el azul de la anticipación que sólo

pue-de transformarse en el verde de la acción con el amarillo de la apropia-ción”. Inspirados en Godet, los colores de nuestro logo representan nuestro modo de operar : azul significa reflexión y estrategia;

amarillo, motivación y apropiación y verde, voluntad y acción.

Nuestra visiónNuestra visiónNuestra visión

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El Ateneo del Caribe se rige de acuerdo a las Leyes de Puerto Rico y sus propios Estatutos por medio de una Junta de Gobierno compuesta por un(a) Presidente(a),

un(a) Vice-Presidente(a), un(a) Secretario(a),un(a) Subsecreario(a), un(a) Tesorero(a), un(a) Subtesorero(a) y cinco Vocales. Todos

laboran de forma voluntaria y sin devengar beneficio económico alguno. También labora bajo la supervision directa del Presi-dente(a) un(a) Gerente de Propiedades

quien labora a tiempo parcial bajo sueldo, para velar por el buen uso y mantenimiento de nuestra Sede Virtual, del futuro Edificio Sede, la Sede Alterna y todo equipo que

sea propiedad de nuestra organización.

Regencia

Acción cultural con referencia nacionalPromover, difundir y defender la cultura puertorriqueña en todas sus manifestaciones para fortalecer y afirmar nuestra identidad cultural.

Cooperación cultural Establecer vínculos bilaterales de cooperación cultural para el

intercambio y la colaboración con organizaciones culturales en el extranjero.

Alianzas de colaboración Establecer alianzas bilaterales de colaboración con grupos y organizaciones culturales a nivel local, regional y nacional cuyos intereses sean afines o complementarios a los nuestros.

Democratización de la actividad cultural:Atender desde un marco plural la diversidad de intereses y audiencias que componen y caracterizan a la comunidad mayagüezana mediante una oferta cultural variada y gratuita.Acción cultural dinámica y actualizada

Proveer a la comunidad mayagüezana de una gestión cultural amplia y diversa que trascienda lo tradicional y académico,

abierta a las nuevas tendencias culturales y a las manifestaciones contemporáneas de la cultura popular.

Los Programas y Proyectos del Ateneo del Caribe giran en torno a cinco Ejes de Intervención:

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Tanto los Programas Permanentes como los Proyectos Estructurantes del Plan Estratégico del Ateneo del Caribe proveen el formato, estructura y diversas

modalidades sobre las cuales elaborar nuestra Agenda Cultural Anual. El contenido temático varía anualmente dentro del formato escogido para su diseño y el público

al que vaya dirigido ya sea público en general o niños de edad pre-escolar, niños, adolescentes, jóvenes o adultos en las diversas etapas de la adultez.

Nuestra organización promueve la unión de propósitos y voluntades entre sus miembros y la comunidad mayagüezana en pos del desa-rrollo cultural de Mayagüez. Sinergía es acción y creación colectivas; es unión,

cooperación y concurso de causas para lograr resultados y beneficios conjuntos. Es concentración de esfuerzos para el bien común de todos los mayagüezanos y residentes de la ciudad.

Programas, Proyectos y ActividadesSinergía Cultural

Los veinte Programas Permanentes están supervisados por los cinco Vocales de la Junta de Gobierno e incluyen los siguientes formatos: Talleres, Jornadas, Festivales, Ferias, Conferecias/Vídeo Conferencias, Debates, Oratoria, Certámenes/Torneos, Seminarios, Simposios, Con-gresos, Publicaciones, Encuentros Mensuales, Tertulias/Coloquios, Foros, Excursiones, Conciertos/Recitales, Presentaciones/Espectáculos,

Exposi-ciones y Proyecciones Fílmicas/Audiovisuales. Los Proyectos Estructurantes del Plan Estratégico son once previamente escogidos por su necesidad o pertinencia: Radio Ateneo del Caribe, Tranvía

Cultural del Ateneo del Caribe, Laboratorio de Tecnología y Cultura, Mayagüez: Ciudad Inteligente, Circuito Cultural en Espacios Alternos,

Cátedra del Ateneo del Caribe para Gestores Culturales, Revista Digital del Ateneo del Caribe, Observatorio Cultural del Ateneo del Caribe, Acce-so

a las Artes, Rompiendo Fronteras y Ateneo del Caribe TV.

Programas, Proyectos y ActividadesProgramas, Proyectos y ActividadesProgramas, Proyectos y Actividades

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Nuestra Programación Cultural se lleva a cabo bajo un proceso de eva-luación e innovación constantes para evitar rutinas repetitivas

que al no evolucionar pierdan su vigencia y pertinencia. Pretende ser y siempre mantenerse siendo una plataforma cultural de

vibrante actualidad.

Programación Cultural Dinámica

Oferta Cultural CoherenteNuestra oferta cultural se presenta a la comunidad por medio de una Programación Cultural que se establece y diseña con un año de anterio-ridad. Es fruto de análisis, investigación y estudio en

busca de lograr una correlación entre nuestros Programas, Proyectos y Actividades. Damos especial atención a su concepción y diseño para que sea concebida como una serie de esfuerzos acumulativos y

complementarios que de forma gradual vayan ampliando nuestra aportación cultural.

Criterio de ComplementaridadNuestra gestión cultural está regida por el criterio de complementariedad que nos mantiene en

sintonía con el quehacer cultural de nuestra comunidad, teniendo siempre en consideración: ¿Quiénes están haciendo algo parecido a nosotros?

¿En qué nos diferenciamos de ellos?¿Cómo nos podríamos complementar?

¿Cómo podríamos aportar algo diferente a nuestra comunidad?

Acceso a las Artes

Criterio de ComplementaridadCriterio de ComplementaridadCriterio de Complementaridad

Oferta Cultural CoherenteOferta Cultural Coherente

Oferta Cultural Coherente

Nuestra política de inclusión procura también lograr la integración activa y participación en nuestra oferta cultural de las personas con discapacidades o impedimentos a la movilidad, visión o audición. A través del Proyecto de Acceso a las Artes procuramos integrar a nuestra programación regular a los discapacitados mediante el uso de diversas modalidades de tecnología asistiva.

Nuestro Portal Cibernético ha sido diseñado a estos efectos de acuerdo a la Ley 229 del 3 de septiembre de 2003, a la Sección 508 del Acta de Rehabilitación de los Estado Unidos y al “ W3C Web Content Accesibilities Guidelines.”

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Plan Estratégico

2007: Rompiendo Fronteras Para establecer nuestra tónica de promover el pluralismo

cultural y la gestión cultural interdisciplinaria e intergeneracional comenzamos esta nueva etapa rompiendo fronteras para ampliar nuestro campo de acción. En el 2007 nos concentrare

mos en crear y desarrollar Programas, Proyectos y Actividades encaminados a romper las fronteras de todo tipo en la gestión cultural: fronteras generacionales, físicas, geográficas, tecnológicas e interdisciplinarias.

Plan Estratégico Nuestro Plan Estratégico se formuló para un período de diez años partiendo de nuestra reincor-

poración en el 2003. Entre sus líneas estratégicas cabe destacar :

2008: Al ritmo de nuestro calendario Para estar en sintonía con la gestión cultural nacional e internacional, la oferta cultural del Ateneo del Caribe tendrá como referencia las fechas de Efemérides y Conmemoraciones relacionadas al ámbito cultural que establece a nivel nacional el Departamento de Estado y a nivel internacional la UNESCO. Nos ofrecerá la oportunidad de trabajar paralelamente, no de forma aislada, sino en acción cultural simultánea con otros

gestores culturales, artistas, escritores, instituciones y organizaciones culturales dentro y fuera de Puerto Rico. En el 2008 estableceremos de forma permanente el ritmo anual de nuestro Calendario.

2009: Edificando nuestro furutoPara garantizar permanencia y presencia en nuestra comunidad entendimos fundamental contar con un Edificio Sede que pudiera albergar los recursos necesarios para nuestra oferta cultural. En el 2009 esperamos haber concluido la restauración de nuestro recién adquirido Edificio Sede. Todo el año la programación tendrá como propósito la inauguración de todas la dependencias de nuestra Sede Permanente. Entre otros, el Laboratorio de Tecnología y Cultura, la Sala de Vídeo Conferencias,“Soft Cinema” y el Programa de Acceso a la Artes.

2010: Un saludo Centroamericano y Caribeño La coyuntura de Mayagüez ser la Sede de los Juego Centroamericanos y del Caribe del 2010 se nos presenta como una oportunidad idónea para destacar nuestra identidad como país iberoamericano y caribeño y poder establecer vínculos con nuestros países hermanos. Todo el año nuestra Programación habrá de destacar los vínculos culturales que nos unen con los países participantes.

Plan EstratégicoPlan Estratégico

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Nos adscribimos al Manifiesto 2000 para una Cultura de Paz y No Violencia de las Naciones Unidas. Promovemos a través de nuestros Programas, Proyectos y Actividades

respetar la vida y la dignidad de cada persona sin discriminación ni prejuicios; practicar la no violencia activa rechazando la violencia en todas sus formas; cultivar la generosidad

a fin de terminar con la exclusión y la injusticia; defender la libertad de expresión y la diversidad cultural; promover el consumo responsable y el desarrollo sostenible y

contribuir al desarrollo de nuestra comunidad con el fin de crear nuevas formas de solidaridad.

Hacia una Cultura de Paz

Nuestra gestión cultural es un esfuerzo intergeneracional que tiene en cuenta la valía de todas las personas, sin distinción de edad, como potenciales recursos e integrantes de diversas audiencias muy bien definidas, que

merecen ser incluidas como parte integral de nuestra gestión cultural.

Aunque nuestra membresía requiere un mínimo de veintiún años de edad para ser socio, nuestra programación incluye Actividades y Proyectos dirigidos a niños, adolescentes, jóvenes y adultos en las

diversas etapas de la adultez. Nuestro propósito es construir a través de nuestra gestión cultural espacios de interacción social y cultural para promover relaciones tolerantes, solidarias y respetuosas entre todos los

sectores de nuestra comunidad.

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Deber del Cuidado: Requiere el ejercicio de la buena fe y del buen juicio en la toma de decisiones.

Deberes de los SociosDeberes de los SociosDeberes de los SociosDeberes de los Socios

Deber de Lealtad:Es la conducta ética que obliga a actuar de forma justa y proteger los interes de la or-ganización. Prohibe divulgar información privilegiada o confidencial de la organización y procura evitar conflictos de intereses entre los socios y su labor profesional u otras organizaciones a las que pertenezcan.

Deber de Obediencia:Es el estricto respeto y cumplimiento de los Estatutos, Reglamentos Internos, Guías de Operación, Protocolos de Acción y al Manual de Procedimientos Financieros del

Ateneo del Caribe, según sea el caso.

Membresía y Labor voluntariaMembresía y Labor VoluntariaMembresía y Labor voluntariaMembresía y Labor voluntaria

No es necesario ser socio del Ateneo del Caribe para disfrutar de sus Actividades, Proyectos y Programas ya que

son para el disfrute de toda la comunidad en general. Para ser socio del Ateneo del Caribe, en cualquiera de sus seis Categorías

de Membresía, sólo se requiere haber cumplido veintiún años de edad, completar el Formulario de Solicitud de Membresía y pagar la cuota

correspondiente a la membresía seleccionada.

Ser socio, en cualquiera de las seis Categorías de Membresía, ofrece la oportunidad de apoyarnos económicamente, participar de nuestras dos Asambleas

Anuales, ser parte de nuestros Comités Permanentes y ser elegibles para los puestos electivos de nuestra Junta de Gobierno. Todos nuestros socios son parte de una red

interna de comunicación, apoyo y colaboración a la que aportan su tiempo voluntario y/o su contribución económica anual para ayudarnos a ser parte activa en el desarrollo

cultural de la ciudad de Mayagüez.

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Socio Benefactor: Persona que desee hacer una contribución anual de $500.00 o más. Cada $500 equivale a un año de membresía. Según la cantidad que aporte será el número de años con-secutivos como Socio Benefactor y su aportación será deducible como donativo. Tiene los mismos derechos de un

Socio Activo.

Socio Corporativo: Empresa, Industria, Corporación, Institución o Agencia que desee hacer una aportación de $1,000 en adelante en efectivo o en género. Cada $1,000 equivale al número de años

con-secutivos como Socio Corporativo. Una aportación de $1,000 sería por un año, $2,000 por dos años y así consecutivamente. Cada Socio Cor-porativo delegará en uno de sus ejecutivos su representación

con los mismos derechos y responsabilidades de un Socio Activo. Se les enviará mensualmente el Calendario de Actividades para circular entre todos sus empleados. Puede deducirse como donativo.

También a los que aus-picien por separado alguna de nuestras Actividades, Proyectos o Progra-mas con una aportación de $1,000.00 en adelante se le otorgará automá-ticamente esta membresía por los años

correspondientes a la cantidad total de su auspicio.

Socio Honorario: Sólo por designación de la Junta de Gobierno yaprobación de la Asamblea de Socios. Es una categoría vitalicia y exenta de

pago de cuota.

Categorías de MembresíasCategorías de MembresíasCategorías de MembresíasCategorías de Membresías

Socio Fundador: Sólo para socios del entonces Ateneo de Mayagüez entre el 1996 y el 2003. Los Socios Fundadores tienen todos los derechos de los

Socios Activos y de querer hacer una contribución mayor a la cuota anual de $50.00, pueden optar simultáneamente por la Categoría de Socio Benefactor.

Socio Activo: Cualquier persona que haya cumplido veintiún años de edad y quiera apoyarnos con la cuota anual de $50.00 renovable

anualmente y deducible como donativo.

Socio Colaborador: Persona exenta del pago de cuota anual a cambio de labor voluntaria asignada previamente por la Junta. Es renovable anualmente según la evaluación de su desempeño. Requiere de una carta de solicitud

dirigida a la Junta y su posterior aprobación.Tiene los mismos derechos de un Socio Activo.

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Sólo la Junta de Gobierno se reúne mensualmente para atender los asuntos pendientes de la organización. La matrícula general de socios se reúne dos veces al año en Asamblea de

Socios con Agenda pre-establecida por la Junta. Los socios que pertenezcan a alguno de los Comités Permanentes se reúnen con la frecuencia que requieran sus labores.

Toda la labor realizada por los socios es voluntaria, nadie devenga sueldo o beneficio económico por su labor:

La comunicación entre la organización y sus socios es por medio del correo electrónico. Sólo se envían comunicaciones por correo regular a aquellos socios que

no lo tengan. Nuestra matrícula y toda la comunidad mayagüezana se puede mantener siempre bien informados a través de nuestro Portal Cibernético

www.ateneodelcaribe.org. Sólo se activará la Red Telefónica de Socios en casos de emergencia.

Las ideas, opiniones, sugerencias y la retroalimentación por parte de los socios hacia la organización se canaliza mediante las Sesiones de Flujo de Ideas, previamente convocadas por la Junta a toda nuestra matrícula a través del Foro de nuestro Portal Cibernético. Dichas Sesiones se llevarán a cabo utilizando técnicas del “Catalizador de Ideas” (“Think Tank”) o de la “Tormenta de Ideas” (“Brainstorming”) según sea más adecuado. No obs-tante, las ideas y recomendaciones de nuestros socios son bienvenidas en cualquier momento a través de nuestro correo electrónico, siempre y cuando sean para beneficio de nuestra organización o de nuestra comunidad y no para su beneficio o lucro personal.

Relaciones PúblicasPublicidad

Montaje de ActividadesAgasajos y RecepcionesRedación de Propuestas

Cabildeo de AuspiciosReclutamiento de Socios

Manejo de MembresíasActividad de Recaudación de Fondos

Coordinación de Socios Corporativos

Red Telefónica de SociosRed de Enlace ComunitarioContratos y ConveniosSeguimiento de AlianzasSuplidores y CotizacionesEvaluación de ActividadesRegistro Asistencia ActividadesInventario y Registro de PropiedadRastreo de Tendencias Culturales Emergentes

Participación, Comunicación y Retroalimentación

Los socios del Ateneo del Caribe además de poder optar por alguno de los puestos electivos de la Junta de Gobierno, pueden realizar labor voluntaria en uno o más de los Comités Permanentes.

Comités PermanentesComités PermanentesComités PermanentesComités Permanentes

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Sede Permanente y Sede Alterna

• A través de nuestro Portal Cibernético: www.ateneodelcaribe.org• A través de nuestro Correo Electrónico: info@ateneodelcaribe.org

• Vía Telefónica y Fax: (787) 834-0623 • Por medio del Correo Regular : # 62 calle Méndez Vigo, Oeste Mayagüez, Puerto

Rico 00680-3824

Nuestro futuro Edificio Sede es el que fuera la antigua Clínica Ramírez Quiles y originalmente la residencia de Don Tomás Grau. Está ubicado en la calle Méndez Vigo # 62 Oeste en la Zona Urbana Tradicional de Mayagüez. Es una antigua estructura, de dos plantas en mampostería, que data de 1892 y aún no está en uso porque está en vías de ser restaurado. Una vez concluida la restauración en 2009, estará dotado en su interior de la más alta tecnología digna de un Ateneo del siglo XXI. Para la restauración de nuestro Edificio Sede nos proponemos aplicar los criterios

ambientales de sostenibilidad, ecoarquitectura y bioconstrucción.Nuestro Edificio Sede será diseñado, restaurado, rehabilitado, reusado y operado de manera ecológicamente eficiente. Una vez restaurado será el primer edificio “verde” para usos culturales en Mayagüez utilizando energía renovable, sistema de plomería dual para el uso de agua reci-clada y recogido de agua de lluvia entre otros aspectos.

Nuestra Sede Alterna en el Parque Lineal frente al Río Yagüez nos ofrece un espacio al aire libre útil y necesario para complementar la formalidad de nuestro Edificio Sede. Aunque hemos diseñado una programación para convertir el segmento ya concluido del Parque en un espacio de actividad cultural, una vez haya finalizado su actual y última etapa, lo visualizamos como un conector cultural entre la Zona Urbana Tradicional y la Zona Portuaria Tradicional de Mayagüez.

Complementa también a ambas Sedes nuestro Circuito Cultural en Espa-cios Alternos. Este Circuito incluye proyectos culturales en Hospitales,Asilos, Gallera y en la Plaza del Mercado de Mayagüez, entre otros espacios no con-vencionales, para llegar a todos los sectores de nuestra comunidad.

Además, nuestra presencia no se limita a espacios físicos también contamos con nuestra Sede Virtual a través de nuestro Portal Cibernético www.ateneodelcaribe.org Nuestra Sede Virtual es un espacio abierto de información, comunicación e interacción. Allí no sólo podrán tener acceso a nuestro Calendario de Actividades sino también disfrutar de la trans-misión de Radio Ateneo del Caribe y de Ateneo del Caribe TV, de la Re-vista Digital del Ateneo del Caribe, bajar “podcasts” educativos, par-ticipar del Blog de Lectura del Ateneo del Caribe y expresar su opinión sobre diversos temas de índole cultural a través de nuestro Foro. Nuestra Sede Virtual también será espacio de transmisión de Vídeo Conferencias y Seminarios, Simposios y Talleres Virtuales que podrán disfrutar en la co-modidad de su propio hogar en Mayagüez o a la distancia.

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