Instituto de Educación Técnica Profesional de Roldanillo, Valle- INTEPFORMATO DEL MICROCURRÍCULO

Código: P04-FT-07Fecha: 2009-10-01Versión: 3Página 1 de 4

A1. AREA: Técnica específica

MÓDULO TOTAL HORAS CRÉDITOS TRABAJO DIRIGIDO

TRABAJO AUTÓNOMO

AUDITORIA I 96 1 48 48

SEMESTRE CUARTO

PROGRAMA CONTABILIDAD Y COSTOS

DOCENTE BEATRIZ EUGENIA GOMEZ GRAJALES

DIRECCIÓN CORREO ELECTRÓNICO

begomezgrajales@gmail.com

OBJETIVO GENERAL

Reconocer la importancia de la auditoria dentro de la organización

COMPETENCIAS CONSTRUIDAS Y EVALUADAS

Expresar con claridad la importancia de la auditoria. Clasificar los diferentes tipos de auditoria Identificar las fases para la implantación y evaluación del control interno. despertar la creatividad en el diseño de los controles. Aplicar técnicas de planeación de auditoría. Reconocer el contenido y alcance de las normas de auditoría. Valorar aspectos de ética profesional y de gestión de trabajo Fomentar la lectura y escritura para la preparación de informes.

COMPETENCIAS A CONSTRUIR

SEM/HORAS

OBJETIVOS DE INTEGRACION Y

ESPEFICICOSSITUACIONES DE

APRENDIZAJE

CONOCIMIENTOS ASOCIADOS

CO1. Clasificar los

diferentes tipos de auditoria

Comprender la planeación de la auditoria.

Identificar a través de ejemplos los tipos de auditoría.

Expresar con claridad la importancia de la auditoria.

8 horasOi.1 Conceptuar sobre los conocimientos Básicos de audi tor ia

AMBIENTACION TEORICA1. Definición auditoria2. Propósito3. Objetivos4. Fases de la auditoria5. Planeación de la au-

ditoria

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CO2. Interpretar las

normas personales, relativas al trabajo y a la rendición de informes.

Encontrar las diferencias entre las normas, mediante casos reales de empresas.

4 horas Oi.2 Interpretar las normas personales, relativas al Trabajo y a la rendición de informes.

NORMAS DE AUDITORIA1. Normas personales2. Normas relativas a

la ejecución del tra-bajo

3. Normas relativas a la rendición de infor-mes

CO3. Despertar la

creatividad en el diseño de los controles.

12 horas OI3. Describir el control interno y su aplicación

CONTROL INTERNO:

CO4. Elaborar papeles de

trabajo de una auditoría realizada a un ares especifica de la empresa.

Argumentar mediante documentos las inconsistencias encontradas en la auditoria.

20 horas Oi4. Argumentar la importancia de las evidencias Como soporte y base del trabajo del auditor.

PAPELES DE TRABAJO

CO5. Identificar las inconsistencias y de soluciones

4 horas Oi5. Esquematizar informes y dictámenes de auditoria

INFORME DE AUDITORIA

RECOMENDACIONES PEDAGÓGICAS

Para lograr el desarrollo de los objetivos OI 1. Hasta No. OI.5; se hará uso de:

Guías de trabajo Talleres teórico-prácticos Consultas bibliográficas Estudio de casos de empresas comerciales

BIBLIOGRAFIA

- Arthur, W. Holmes, PRINCIPIOS BASICOS DE AUDITORIA, Editora C.E.C.S.A., 1982

- Blanco, Luna Yanel, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA AUDITORIA INTEGRAL, editora Roesga, 2004

- Cepeda, Gustavo, AUDITORIA Y CONTROL INTERNO, Editorial MC Graw Hill, 1997

- Rodrigo Estupiñan & CO., PAPELES DE TRABAJO, editorial Roesga, 2005

- Whittiington.Pany, PRINCIPIOS DE AUDITORIA, Editorial Mc Graw Hill, 2005

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.PLANEACIÓN SEMESTRAL

SEMANA FECHA TEMAS CRITERIOS DE EVALUACIÓN1 6 feb. Introducción a la auditoria Clase magistral

Talleres teórico – prácticos de identificación clases y enfoques de auditoría vs. Contabilidad.

2 13 feb. Fases de Auditoria Clase magistral, incorporación del tema al Inicio Taller trabajo integral aplicativo

3 20 feb. Las NAGAS Exposiciones en grupo, refuerzo clase magistral, taller en clase reconocimientos de las Normas de Auditoria Generalmente Aceptada.

4 27 feb. CONTROL INTERNO Clase magistral-control interno general, taller aplicación Estructura del proceso de control, identificación de sus componentes.

5 6 marzo. Control Interno cuentas del balance Exposiciones por grupos:Control Interno ActivosControl Interno PasivosControl Interno Patrimonio

Taller práctico se aplicara a la elaboración de control interno a cuentas específicas del taller final por grupos.

6 13 marzo. PARCIAL I 20% NOTA IExposiciones 10%

7 20 marzo. Control Interno cuentas de resultado Exposiciones en grupo, refuerzo clase magistral.Taller elaboración de control interno a cuentas específicos del pyg, aplicados al trabajo final

Taller práctico se aplicara a la elaboración de control interno a cuentas específicas del taller final por grupos.

8 27 marzo. Papeles de trabajo

Manejo de cedulas

Clase magistralTaller practico manejo de papeles de trabajo, Aplicación de papeles de trabajo a caso de taller final.

Clase magistral

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Taller aplicativo al trabajo final, elaboración de hojas de trabajo, cedulas sumarias, analíticas y subanaliticas.

9 3 abril. PARCIAL II 20% NOTA II 15% TALLERES aplicativos

10 10 abril. Informe de auditoria Exposición en grupoClase MagistralTaller practico aplicado en la elaboración de informe de auditoría taller final.

11 17 abril. Asesoría trabajo Final 12 24 abril. Sustentación trabajo final individualmente 40% NOTA III TRABAJO ESCRITO

40% NOTA III SUSTENTACION INDIVIDUAL20% NOTA III AVANCES PROGRAMADOS

GUÍA DE ACTIVIDADES PRÁCTICAS - NINGUNA

Asignatura: Semestre: Docente: Lugar de practica y/o visita: Nombre de la actividad: Fecha: Objetivo:

Instrucciones:

Forma de evaluar: