AUMENTO DEL SALARIO MÍNIMO EN MÉXICO EN 2014

Alumno: Laura Giovanna Almanza García

Profesor: Lilia Gaspar Lima

A 19 de noviembre de 2014

Benemérita Universidad Autónoma de PueblaFacultad de economía

Desarrollo de Habilidades en el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación

Taller 5. El valor de la informaciónTarea 5. Do not let them die

¿QUÉ ES EL SALARIO MÍNIMO?

DEFINICIÓN...

Cantidad monetaria mínima que debe recibir en efectivo el

trabajador por los servicios prestados en una jornada de

trabajo.

¿Cómo se calcula?

CONASAMI

SALARIO MÍNIMO NOMINAL VS SALARIO MÍNIMO REAL

Salario mínimo nominal

Salario mínimo real

Se establece año con año

por parte de CONASAMI

Valor nominal – índice

inflacionario de la

economía

Mide el poder adquisitivo de las

familias

FUNCIONES QUE CUMPLE EL SALARIO

Protección de categorías vulnerables.

Establecimiento de salarios equitativos.

Establecimiento de un umbral de remuneración comobase de la estructura salarial.

Como instrumento de política macroeconómica.

Contener el aumento del sueldo promedio y hacerlotender a la baja.

ANTECEDENTES DEL SALARIO MÍNIMO EN MÉXICO EN EL

PERÍODO 1992-2013

ENFOQUES CONCEPTUALES DEL SALARIO MÍNIMO Y LA POLÍTICA PÚBLICALos principios básicos que determinan laconformación de este tipo de salario son:

Las necesidades de los trabajadores

La posibilidad de pago por parte de los patrones

Las condiciones económicas del país y de la región

“Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa,

que le asegure, así como a su familia, una existencia conforme a la

dignidad humana…”.

EVOLUCIÓN DEL SALARIO MÍNIMO EN EL PERÍODO

Año Salario mínimo

nominal promedio

Salario mínimo real

(Pesos de diciembre de 2010)

1992 12.08 78.84

1995 14.95 68.16

2000 35.12 59.80

2005 45.24 59.21

2010 55.77 57.19

2013 63.12 57.71

De acuerdo con estas cifras se ha venido deteriorando el poder

adquisitivo de las familias mexicanas.

SITUACIÓN ACTUAL DEL SALARIO MÍNIMO EN MÉXICO (2014)

SALARIOS MÍNIMO GENERAL POR ÁREA GEOGRÁFICA

Los nuevos salarios mínimos legales que rigen desde el 1 deenero de 2014 son los siguientes:

Área geográfica “A”: 67.28 pesos diarios

(Baja California y Baja California Sur, el Distrito Federal y algunosmunicipios de los estados de Chihuahua, Guerrero, Jalisco, México, NuevoLeón, Sonora, Tamaulipas y Veracruz)

Área geográfica “B”: 63.77 pesos diarios

(Resto del territorio nacional)

SALARIO MÍNIMO POR PROFESIÓN

Los salarios mínimos profesionales son en general más altosque los mínimos generales porque son la retribución a trabajosespecializados.

”los salarios mínimos profesionales son aquellos que regirán para todos

los trabajadores de las ramas de actividad económica, profesiones,

oficios o trabajos especiales que se determinen dentro de una o varias

áreas geográficas de aplicación”.

Ley Federal del Trabajo, Artículo 93:

CONVENIENCIA DE ELEVAR EL SALARIO MÍNIMO GENERAL EN EL

CORTO PLAZO

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE ELEVAR EL SALARIO MÍNIMO

Aumento del poder adquisitivode los trabajadores

Reflejo positivo de la políticapública del gobierno

Incremento del PIB del país encuestión y del consumo interno.

VENTAJAS DESVENTAJAS

Posible crecimiento de lainflación

Riesgo de desajuste de lapolítica económica del país

Incremento sobre el ISR

CONDICIONES O REQUISITOS PARA PODER ELEVAR EL SALARIO MÍNIMO SIN QUE TENGA REPERCUSIONES NEGATIVAS

Las autoridades de los tres niveles de gobierno deben desvincularal salario mínimo de todo para lo que es referencia en aspectosfinancieros o impositivos.

Que dicho aumento sea con base en un estudio serio.

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES SOBRE EL

TEMA

CONCLUSIONES

Es impostergable el aumento al salario mínimo nominal y real,para que se recupere el poder adquisitivo de las familiasmexicanas.

Para que dicho aumento se dé se requiere primero de una seriede acciones en el marco de la política pública y la políticaeconómica en lo particular

Una zonificación más detallada para definir el salario mínimopor área geográfica.

Revisión y ampliación de las categorías para definir los salariosmínimos por profesión.

Que hubiera participación de la clase trabajadora en losespacios e instancias en las que se podría definir el alza alsalario mínimo.

Que se hiciera un verdadero análisis de las necesidades realesde las familias para definir un salario mínimo justo.

RECOMENDACIONES

REFERENCIASZamora, Gilberto. (2014). “Más sabe el diablo por viejo”. Entrevista directa. Elaborada el 24 de septiembre

de 2014.

Villegas, Ricardo. (2014). “Más sabe el diablo por viejo”. Entrevista directa. Elaborada el 24 de septiembre de2014.

Salario Mínimo. (2014). “Salario en México”. Recuperado el 18 de octubre de 2014.http://salariominimo.com.mx/salario-en-mexico/

Centro de Estudios Sociales y de Opinión Pública. (2005). “El salario mínimo en México” Recuperado el 18 deoctubre de 2014.

file:///C:/Users/Laura/Downloads/FATST001%20El%20salario%20minimo%20en%20Mexico%20(1).pdf

Muñoz, Mauricio. Instituto de Ciencias Alejandro Lipschutz. (2013) “La función del salario mínimo”.Recuperado el 18 de octubre de 2014.

http://www.ical.cl/2013/03/la-funcion-del-salario-minimo/

Centro de Análisis Multidisciplinario. UNAM. (2014). “El Salario Mínimo en México: de la pobreza a lamiseria. Pérdida del 78.66% del poder adquisitivo del salario. Reporte de investigación 117”. Recuperado el19 de octubre de 2014.

http://cam.economia.unam.mx/el-salario-minimo-en-mexico-de-la-pobreza-la-miseria-perdida-del-78-66-del-poder-adquisitivo-del-salario-reporte-de-investigacion-117/

Comisión Nacional de los Salarios Mínimos. STPS. (2014). “Salarios mínimos”. Recuperado el 19 de octubrede 2014.

http://www.conasami.gob.mx/pdf/tabla_salarios_minimos/2014/01_01_2014.pdf

Jongitud Zamora, Jaqueline. Gaceta Universidad Veracruzana Núm. 85-87. (2005). “Salario mínimo: cuestiónde justicia social”. Recuperado el 20 de octubre de 2014.