B O L E T Í N I N S T I T U C I O N A L M A R Z O - A B R ... abril 2009.pdf · del altiplano,...

1Marzo - Abril 2009 - Integrndonos

IntegrndonosB O L E T N I N S T I T U C I O N A L M A R Z O - A B R I L 2 0 0 9

Festival de Danzas

Colaboradores

Guardera Infantil

Retratos: Bodas y Bebs

Pag. 06

Pag. 03

Pag. 04

Pag. 10

Una vez ms el espritu solidario se contagi entre los trabajadores de nuestra empresa, quienes participaron con la Campaa Nacional Dona un libro, realizando la donacin de textos en los diferentes centros de servicios.

Presentes en campaa Dona un Libro

En total se recopilaron 800 libros, donacin que se hizo presente al concluir la 1 Etapa de dicha campaa nacional, en la ceremonia que cont con la presencia del Presidente de la Repblica, Dr. Alan Garca Prez, la Ministra de Vivienda, Construccin y Saneamiento, entre

otras autoridades.En representacin de nuestra empresa, asistieron el Gerente General, Jorge Barco Martnez, y la Gerente de Recursos Humanos, Aura Quiones Li.Invitamos a todos los integrantes de la empresa a continuar apoyando la campaa.

2 Marzo - Abril 2009 - Integrndonos

Direccin: Aura Quiones Li, Gerente de Recursos Humanos / Supervisoras: Gladys Bernal Barzola, Jefe Equipo Relaciones Pblicas; Mara del Carmen Pea Reyes, Jefe Equipo Bienestar Social / Coordinacin General: Susana Limaylla Ascona / Corresponsales: Ruth Celia Melndez Espritu, Gerencia General; Juan Carlos Sols Medina, EOMRSurquillo, Segundo Hugo Pajuelo Alvarado, EOMR-VES (GSS); Pedro Moiss Morales Canales - SJL, Beatriz Cceres Leturia - Brea, Equipo Administracin Centro (GSC); Yris Ordoez Bustinza - Callao, Juan Madueo Quintanilla Comas (GSN), Ral Hans Barrera, Gerencia Comercial; Carlos Alberto Cuzcano Enciso, Gerencia de Finanzas; Ramn Vela Aguilar, Gerencia de Proyectos y Obras; Miguel Romero Arteaga, Gerencia de Produccin y Distribucin Primaria; Lizbeth Judith Cortez Garca, Gerencia de Logstica y Servicios; Beatriz Estela Espinoza Hernndez, Gerencia de Recoleccin, Tratamiento y Disposicin Final; Eduardo Bauer Gonzles, Gerencia de Desarrollo e Investigacin / Edicin Periodstica: Norma Chuquillanqui V., Equipo de Relaciones Pblicas.

Editorial

Con motivo de celebrarse el Da del Trabajo, la administracin de nuestra empresa organiz un campeonato relmpago Copa 1 de Mayo 2009, que tuvo entusiasta acogida entre los trabajadores, y permiti confraternizar y pasar momentos de sano esparcimiento.

Copa 1 de Mayo

Se realiz el 29 de abril, en el Complejo Deportivo La Atarjea, donde campeonaron los equipos de: el Centro de Servicios Centro, en la categora Fulbito Mster; Centro de Servicios Sur, en Fulbito Libre; Nueva Sede en Fulbito Damas, y Gerencia de Servicios Norte, en Vley mixto. Felicitaciones!

DIA DE LOS TRABAJADORES

El mundo no se mueve nicamente por los poderosos empellones de los hroes,

sino tambin por la suma de los pequeos empujones de cada trabajador honesto

Hellen Keller

Por: Aura E. Quiones LiGerente de Recursos

Humanos

conciencia de ello estaremos aportando al desarrollo y crecimiento del Per y ser nuestro mejor homenaje al Da del Trabajo.

De otro lado, no debemos olvidar la declaracin de Principios Empresariales de Sedapal, que nos compromete a emplear nuestra mayor competencia y esfuerzo para alcanzar los Objetivos

Cada ao al celebrar el Da del Trabajo -por ende DIA DE LOS TRABAJADORES- hacemos un alto para recordar a los hombres y mujeres que lucharon para obtener mejores condiciones de trabajo, las mismas que hoy disfrutamos en el mundo entero, y que estamos en la obligacin de respetar da a da con el esfuerzo y compromiso de ser mejores trabajadores, con valores como HONESTIDAD, RESPONSABILIDAD y VOCACION DE SERVICIO; que nos recuerdan que nosotros los trabajadores de SEDAPAL, debemos permanentemente sumar esfuerzos para colocar en un alto sitial a nuestra empresa y ser referente de muchas otras a nivel nacional e internacional.

Hoy en da se nos presenta un reto mayor, de crear y fortalecer nuestra cultura de creatividad e innovacin, basada en la prevencin respecto a seguridad y salud en el trabajo, no slo por lo que disponen las normas nacionales vigentes, sino tambin porque forma parte de una conducta habitual que debemos mantener cada da, en una relacin comprometida mutuamente

entre empresa y trabajador.Nuestra voluntad de servicio y el esfuerzo que realizamos trabajando por Lima y Callao, permiten que esta labor se perciba que la desarrollamos con alegra y satisfaccin, y este gesto estoy segura- es reconocido por propios y ajenos, entre ellos nuestros familiares, vecinos y la sociedad en general.

Por ello, reconocemos el esfuerzo, dedicacin y entrega, como valores inherentes y muy importantes en cada uno de los integrantes de Sedapal. Esto significa que el compromiso de la suma de los pequeos empujones de cada trabajador honesto, nos acerca al xito de los objetivos del pas, recordemos que una de los indicadores ms importantes que tiene el Per es la reduccin de la pobreza, y nosotros impulsamos el cumplimiento de este indicador con el programa emblemtico del Gobierno Central AGUA PARA TODOS. No olvidemos que nuestro esfuerzo est dirigido a llevar agua a los ms pobres, para que cada hermano peruano tenga una mejor calidad de vida. Si tomamos

Empresariales, nuestra Visin y Misin, aplicando los criterios del Modelo de gestin, el Cdigo de tica y la prdica de nuestros valores con el ejemplo. Celebremos este Da del Trabajo, con la satisfaccin de brindar el gran esfuerzo y compromiso de dirigirnos al logro de nuestra visin empresarial: Ser lderes, en Latinoamrica, en servicios de Agua y alcantarillado.


SEDAPAL felicita a los Colaboradores del Bimestre enerofebrero 2009, que han obtenido esta distincin merced a un proceso de evaluacin donde se consideran factores de Trabajo en Equipo, Puntualidad, Responsabilidad, Vocacin

de Servicio y Solucin de Problemas.

En la ceremonia de homenaje realizada en el comedor de Micromedicin, con la presencia del Presidente del Directorio, Ing. Guillermo Len Suematsu, Gerente General, Econ. Jorge Barco

Considerando la importancia de la mejora continua en los procesos comerciales, la Gerencia Comercial a travs del Equipo de Gestin Comercial y el Equipo de Capacitacin,de la Gerencia de Recursos Humanos, ha programado charlas de capacitacin al personal de los Equipos Comerciales de los diferentes centros de servicios, con la finalidad que cuenten con instrumentos normativos necesarios para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.

1 Etapa: Se capacit a personal de C.S. Callao y SJL.

Martnez y de la Plana Gerencial, se entreg por primera vez un premio sorpresa, que se sorte entre todos los colaboradores de dicho periodo.

Finalidad de la Ley: (Artculo 1)

Establecer el rgimen legal de proteccin, de atencin de salud, trabajo, educacin, rehabilitacin, seguridad social y prevencin, para que la persona con discapacidad alcance su

Para atender mejor

Colaboradores

LEY N 27050 de la persona con discapacidad

ORIENTACIN AL TRABAJADOR

desarrollo e integracin social, econmica y cultural, previsto en el Artculo 7 de la Constitucin Poltica del Estado.

Definicin: (Artculo 2)

La persona con discapaci-dad es aquella que tiene una o ms deficiencias

evidenciadas con la prdida significativa de alguna o algunas de sus funciones fsicas, mentales o sensoriales, que impliquen la disminucin o ausencia de la capacidad de realizar una actividad dentro de formas o mrgenes considerados normales, limitndola en el desempeo de un rol, funcin o ejercicio de actividades y oportunidades para participar equitativamente dentro de la sociedad.

Derechos: (Artculo 3)

La persona con discapaci-dad tiene iguales derechos, que los asisten a la poblacin en general, sin perjuicio de aquellos derechos especiales que se deriven de lo previsto en el segundo prrafo del Artculo 7 de la Constitucin Poltica, de la presente Ley y su Reglamento.


GUARDERA

INFANTIL

GUARDERA

INFANTILDesde el mes de Enero del ao en curso, SEDAPAL brinda el servicio de Guardera Infantil a los hijos de sus trabajadores, cuyas edades fluctan entre los 03 meses y 5 aos, a travs del Centro Educativo Inicial del Fondo de Empleados del Banco de la Nacin (FEBAN), encargada de llevar adelante este servicio educativo especializado, donde se desarrollan actividades de aprestamiento tanto para las secciones de Cuna (3 meses a 2 aos de edad) como de Jardn (3 a 5 aos)

Para la seccin de Cuna, se brinda estimulacin temprana, psicomotricidad, actividades musicales, grfico plsticas, as como atencin personalizada de acuerdo a su edad.

Con los pequeos de Jardn, se desarrollan actividades de las reas de Personal Social (Psicomotricidad, movimientos corporales, coordinacin motora y fina), Lgico Matemtico (nociones de cantidad, suma, resta, seriacin, nociones espaciales), Comunicacin Integral (lecto escritura - nivel bsico, actividades musicales, visitas educativas, formacin religiosa), as como Ciencia y ambiente (conocimiento del cuerpo humano, inters cientfico).


Nuestra empresa imple-ment debidamente los Lactarios, en sus diversos centros operativos, donde las trabajadoras que se encuentran en etapa de latancia tendrn un ambiente apropiado.

La ministra de Vivienda, Construccin y Sanea-miento, Nidia Vlchez, inaugur el lactario del Centro de Servicios Comas, el mismo da que tambin se puso en funcionamiento el del Centro de Servicios Callao, y destac la decisin de la alta direccin de la empresa de implementar estos ambientes en todas sus oficinas.

Los lactarios instalados en los Centros de Servicios de Ate Vitarte, Brea, San Juan de Lurigancho, Surquillo, y Villa El Salvador, fueron inaugurados por el Director de la empresa, Gilmer Caldern, y la Gerente de Recursos Humanos, Aura Quiones Li.

Ate Vitarte

San Juan de Lurigancho Villa el SalvadorSurquillo

Comas

Lactarios

Brea

Comas


El tercer puesto result en empate, entre la Gerencia de Proyectos y Obras, que present una representacin basada en la fiesta patronal en honor al patrn del pueblo Sto. Domingo de Guzmn y el Apstol Santiago, y la Gerencia de Produccin y Distribucin Primaria, que represent una danza Religiosa de Ancash provincia de Sihuas, distrito Chingalpo, en honor al Santo Patrn San Miguel Arcngel. En orden descendente continuaron en ubicacin:El Centro de Servicios Surquillo, que represent la danza Hatun Punchaw Sinkuy Wata Qallariy, originaria de Ollantaytambo Cuzco; el Centro de Servicios Ate Vitarte, con la danza los Turkos de Cacharpari, de gnero religioso; el Centro de Servicios Brea, con la danza Rey Moreno, del altiplano, derivada de otra danza ms antigua llamada Morenada. Centro de Servicios San Juan de Lurigancho, present una marinera nortea; la Gerencia de Finanzas, present carnaval arequipeo; la Gerencia de Recursos Humanos

Doce delegaciones de diferentes gerencias y centros de servicios participaron con entusiasmo y entrega

en el IV Festival de Danzas Folklricas que organiz nuestra empresa, regalndonos

con un colorido y alegre espectculo peruano. Competencia aparte la protagonizaron las

barras, que alentaron incansablemente a sus representantes.

El primer puesto lo obtuvo la delegacin de la Gerencia de Logstica y Servicios,

interpretando la Diablada Punea, danza que se origina en la mente

afiebrada de un grupo de mineros

que quedaron atrapados en una mina y

al salir los diablos a despojarlos de sus armas, estos se encomendaron a

la Virgen del Socavn y como por un milagro apareci un ngel muy bello y brillante espada en mano venciendo a

los diablos.

La Gerencia de Desarrollo e Investigacin, se adjudic el

segundo puesto, presentando una danza histrica y festiva del

departamento de Hunuco, donde se muestra la

alegra de los Cholones en la recoleccin y comercializacin de la sal con otros productos, as

como la valenta y fuerza que tuvieron al surcar los ros

caudalosos con gran destreza.

1r

os.

pu

est

os

1er. Puesto Gerencia de Logistica y Servicios

C.S. Brea 6 puesto

G. Proyectos y Obras 3. PuestoG. Desarrollo Investigacin 2 Puesto

C.S. San Juan de Lurigancho 7 puesto

IV FESTIVAL DE DANZAS FOLKLORICAS

7Integrndonos

el Llaqta maqta, que es una costumbre que practicaban antiguamente los jvenes de Chungui que ahora casi se ha perdido, en la actualidad se conoce como llaqta maqta a las canciones folclricas nativas del distrito que provienen de la costumbre ancestral y hace alusin a temas sentimentales de carcter amoroso.

El Centro de Servicios Villa El Salvador present la danza Pacasito, de la provincia de Ayabaca, Piura; y el Centro de Servicios Callao, una marinera nortea.

G. Produccin 3 puesto

G. Finanzas 8 puesto

C.S. Ate Vitarte 5 puesto

C.S. Callao 11 puesto

C.S. Villa el Salvador 10 puesto

C.S. Surquillo 4 puesto

G. Recursos Humanos 9 puesto

IV FESTIVAL DE DANZAS FOLKLORICAS


Durante la Semana Santa, el personal del C.S. Villa El Salvador, organiz y asisti a misa en conmemoracin a la Pasin, muerte y resurreccin de nuestro Seor Jesucristo. Luego del acto litrgico, se realiz el lavado de pies, emulando el gesto de lavar los pies a sus discpulos que realiz Jess en la ltima Cena, recordando as el llamado a servir a los dems.

Semana Santa

Agasajada

En reconocimiento al especial encargo que ha recibido la Dra. Aura Quiones, Gerente de Recursos Humanos, al haber sido nombrada

como Directora en el Banco de Materiales, los trabajadores de nuestra empresa le organizaron un almuerzo de confraternidad.

Las secretarias de nuestra empresa recibieron el saludo de la Administracin y el reconocimiento por su contribucin al correcto desempeo de nuestra institucin. Reunidas en una simblica celebracin por su da, en el Centro Operativo Principal La Atarjea, participaron del curso taller La asistente de gerencia, como pieza clave de la organizacin en tiempos de crisis.

Da de la Secretaria


Deportista de alto nivel, Rafael Noya Carvajal, trabajador de la Gerencia Comercial - Equipo de Servicios y Clientes Especiales, obtuvo el 4to puesto en el Campeonato

Estrella del billar

Christ Mercedes y Pedro Manuel Chunga Linares, hijos de nuestro compaero Wilson Humberto Chunga Purizaca, del Equipo Operacin y

KaratecasMantenimiento de Redes San Juan de Lurigancho, alcanzaron el grado de cinturn amarillo de Karate en ceremonia realizada en la Academia Zeus. Felicitaciones!

Nacional de Billar a 3 Bandas Individual del 2008, realizado en diciembre pasado en las instalaciones del Instituto Peruano de Deporte Felicitaciones!

Como parte de un programa de actividades de integracin y de enriquecer las relaciones laborales, el Equipo de Operacin y Mantenimiento Surquillo, liderado por el Ing. Alberto Salcedo Paredes viene organizando el campeonato interno de la Gerencia de Servicios Sur, denominado La Previa.

Campeonato La Previa

Rafael Noya, concentrado en la jugada.


RETRATOS

BebsBebs

Julia Landa Prez (ECS) y Pablo Valverde R. (ECC) 16 de febrero del 2008

Mi papi es: Wilson Humberto Chunga Purizaca (EOMR SJL) / Nac el 12.03.2009

Mi mami es : Sandra Victoria Paredes Arenazas (ECB)

Nac el 13 de diciembre 2008

Mi mami es: Miriam Carmen Olivares Hencke (ECB)

Nac el 04 de septiembre 2008

Nuestra mami es: Roxana Rabines Larrivier (ECGe)

Mi papi es : Freddy Espinoza Riveros (ECSJL)


Mi mami es: Mara Muoz Lozano (ECB) Nac el 08 de agosto 2007

Bodas

Esmeralda Incio (EAS) y Carlos Alvarez Vera15 de diciembre de 2007

Csar Quiones Vernazza(EAI) y Silvia Mrquez del Aguila (ECS)

20 de Setiembre del 2008

Luisa Elena Eyzaguirre Contreras(ECCa) y Mario Edwin Untiveros Morales (ECCa) / 28 de Marzo del 2009

Mi mami es: Claudia Quea Vsquez (EPAB)

Nac el 27.01.2009

Mi mami es: Mara Muoz Lozano (ECB)



Merecidos homenajes, por tantas experiencias compartidas en sus aos de servicios en la empresa, recibieron de parte de sus compaeros de labores, el Sr. Pedro

Homenajes

Pedro Castillo Meza, recibe homenaje del Equipo Evaluacin de calidad de Aguas Residuales.

Castillo Meza, del Equipo de Evaluacin de Calidad de Aguas Residuales; y los Sres. Humberto Rojas Clemente y al Seor Daniel Linares Castro, del Equipo Operacin y

Nora Reque Capuay, Analista Comercial del Equipo Comercial Callao de la Gerencia Comercial, obtuvo el ttulo de Abogada, en la Facultad de Derecho y Ciencias Polticas de la Universidad San Martn de Porres.

GraduacionesGraduaciones Giovanna Talledo Chumbe, Asistente Comercial del Equipo Comercial Callao de la Gerencia Comercial se gradu como Bachiller en la Facultad de Derecho y Ciencias Polticas de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega.

Consuelo Reyes Zamora, de la Gerencia de Finanzas EGGe, y Yovana Ramos Vilca, de la Gerencia Comercial ECAV, concluyeron satisfactoriamente la Maestra en Finanzas, en la Escuela de Postgrado de la Universidad Nacional Federico Villarreal.

Desde los Alpes Suizos. Alejandro Schonenberger Ponte, el sobrino preferido de nuestra compaera de trabajo Yvonne Ponte >

Ternura

De izquierda a derecha el Secretario General del Sutesal Sr. Henry Viera, Dra. Aura Quiones Li, Gerente de Recursos humanos, Sr. Daniel Linares Castro, Ing. Jaime Luy y Sr. Humberto Rojas Clemente.

SOCIALES

Mantenimiento de Redes del C.S. San Juan de Lurigancho. Afectuoso agradecimiento por sus labores desempeadas,

ahora que inician una nueva etapa en sus vidas.


F elicitamos a nuestros compaeros de trabajo, quienes cumplieron un quinquenio ms de servicio en nuestra empresa en el periodo de Marzo - Abril.

Conmemoraciones Laborales

Alfredo Andazabal Anda EOMR-Callao

Rubn Isidro EspinozaEMEBA

Amancio Medina CondeEMEBA

35 aos de Servicios

Fue nombrado Jefe de Equipo Operacin y Mantenimiento Electromecnico de Aguas Residuales de la Gerencia de Recoleccin, Tratamiento y Disposicin Final, el Ingeniero Elctrico Vctor Juan Alvarez Macha, quien tiene estudios de especializacin en Programa Bsico de Desarrollo Empresarial, Gerencia de Calidad y Servicio al Cliente, Ofimtica, as como Diplomado en Marketing. Asimismo, se ha capacitado en Redes de computadores, instalaciones elctricas en residencias, Relaciones Humanas y Pblicas, eficiencia energtica para el sector industrial, Prevencin de riesgos elctricos y medio ambiente, y regulacin tarifaria de electricidad.

Nombramientos

El Dr. Jorge Isaac Aragn Castillo, fue nombrado Jefe del Equipo Licitaciones y Contratos y Gestin de Proyectos de la Gerencia de proyectos y Obras.Abogado con estudios de maestra en Derecho Civil y Comercial, Aragn Castillo es Especialista en Contratacin Pblica, con 14 aos de experiencia profesional en gestin pblica, se ha desempeado y prestado servicios en diversas entidades tanto a nivel de Gobierno Central, como de Gobiernos Regionales y Locales, as como empresas del Estado no financieras.

Equipo Licitaciones y Contratos

Ing. Vctor Juan Alvarez Macha

Dr. Jorge Isaac Aragn Castillo

Javier Luis Lpez EstrellaEGA

Nuestra bienvenida a los profesionales que se suman a la plana directiva de la empresa.

El Ing. Javier Lpez Rafael, fue nombrado Gerente de Servicios Centro, cargo que vena desempeando como encargatura.Graduado y Colegiado Ingeniero Civil, Lpez Rafael tiene adems Maestra en Gerencia de Proyectos de Ingeniera, de la Universidad Nacional Federico Villarreal; Especializacin Profesional de Post Grado en Formulacin Evaluacin y Gestin de Proyectos Sociales y Productivos de Inversin Publica, de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos; as como Productividad en obras de construccin, de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas UPC.

Gerente de Servicios CentroIng. Javier Lopez

B O L E T Í N I N S T I T U C I O N A L M A R Z O - A B R ... abril 2009.pdf · del altiplano,...

Documents

Transcript of B O L E T Í N I N S T I T U C I O N A L M A R Z O - A B R ... abril 2009.pdf · del altiplano,...