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AVISO DE CONVOCATORIA

PROCESO DE SELECCIN DE PERSONAL POR SUPLENCIAPARA LA RED ASISTENCIAL REBAGLIATI

Cdigo de Proceso de Seleccin: P.S. !"SUP"RAREB"!#$rg%no: Red Asis&enci%l Re'%gli%&i

OB(ETO: Cubrir temporalmente por suplencia los siguientes cargos de la Red AsistencialRebagliati:

CARGO ESPECIALIDADCODIGO DE

CARGORE)UNERACI*N

)ENSUALCANTIDAD

AREACONTRATANTE

DEPENDENCIA

Nutricionista -------------- P2NU-001 S/. ! "2.00 #$% 01Ser&icio deNutrici'n

(ospitalNacional)dgardo

Rebagliati*artins

)n+ermera #o% -------------- P2)N-002 S/. ! "2.00 #$% 0,pto. de

)n+ermera

Analista

Programador

-------------- 1APR-00 S/. 2! .00 #$% 01+icina deSoporte

3n+orm4tico5cnico de

Ser&icioAdministrati&o

6 Apo6o

--------------- 2A-007 S/. 2! ,,.00 #$% 01+icina de3nteligenciaSanitaria

TOTAL +,- Ade/0s de lo indic%do1 el /encion%do c%rgo c2en&% con Bene3icios de Le4 4 Boni3ic%cin 5or l%'ores en6on% de )enor des%rrollo de corres5onder.

#. RE7UISITOS GENERALES OBLIGATORIOS:

Presentar eclaraciones 8uradas #9ormatos 1! 2! 6 % ue el Sistema de Selecci'n dePersonal #S3S)P% le en&i' al postulante de manera autom4tica al momento de lapostulaci'n

Presentar Currculum ;itae documentado 6 3oli%do! detallando la +ormaci'n aduirida!perodos 6 lugares donde se desarroll' la eo. No tener &nculo laboral &igente con )SSABU #contratado por ser&icio espec+ico% Bos traba>adores de )SSABU ue laboran ba>o la modalidad de CAS! as como los

traba>adores ba>o la modalidad de plao indeterminado 6/o Nombrado podr4n postular sinrenuncia pre&ia acreditando como mnimo un #01% a@o de ser&icios ininterrumpidos en lainstituci'n.

Bos traba>adores de )SSABU ue laboran ba>o la modalidad de suplencia podr4n postularsin renuncia pre&ia acreditando su e

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pruebe =aber prestado ser&icios en dic=a condici'n laboral por el perodo ueacredita.No se considerar4 como eos Ad (onorem! endomicilio! Pasantas ni Pr4cticas.

C%5%ci&%cin Acreditar acti&idades de capacitaci'n 6/o actualiaci'n pro+esional a+ines al

cargo con&ocado! como mnimo de 0 =oras realiadas a partir del a@o 2011a la +ec=a. ,Indis5ens%'le

Conoci/ien&osCo/5le/en&%rios 5%r%

el c%rgo

*ane>o de so+tare en entorno D3NDS: Procesador de teade c4lculo 6 correo electr'nico. ,Indis5ens%'le

)o&io de l%Con&r%&%cin

Bicencia sin goce de =aber =asta el 0/07/201,

EN8ER)ERA ,o ,P!EN"!RE7UISITOS

ESPECI8ICOSDETALLE

8or/%cin Gener%l Presentar copia simple del tulo Pro+esional Uni&ersitario en )n+ermera!

iploma de Colegiatura! Constancia &igente de encontrarse =abilitado 6Resoluci'n del S)RU*S correspondiente a la pro+esi'n. ,Indis5ens%'le

E95erienci% L%'or%l

Acreditar #$% eo de so+tare en entorno D3NDS: Procesador de teade c4lculo 6 correo electr'nico. ,Indis5ens%'le

)o&io de l%

Con&r%&%cin

Bicencia por maternidad

ANALISTA PROGRA)ADOR ,T#APR";RE7UISITOS

ESPECI8ICOSDETALLE

8or/%cin Gener%l

Presentar copia simple de tulo Pro+esional 5cnico en Computaci'n e3n+orm4tica o especialidad similar #mnimo 0 a@os de estudios% a nombrede la Naci'n o eui&alente al Erado Uni&ersitario de Fac=iller en 3ngenierade Sistemas1 3ngeniera 3n+orm4tica o pro+esi'n con +ormaci'n similar.,Indis5ens%'le

E95erienci% L%'or%l

Acreditar #$% eunte documentaci'n por la uepruebe =aber prestado ser&icios en dic=a condici'n laboral por el perodo ueacredita.No se considerar4 como eos Ad (onorem! endomicilio! Pasantas ni Pr4cticas.

C%5%ci&%cin

Acreditar$ capacitaci'n 6/o acti&idades de actualiaci'n pro+esional a+ines alcargo con&ocado! ue inclu6a temas en programaci'n de aplicaciones Deb!como mnimo de 0 =oras! realiadas a partir del a@o 2011 a la +ec=a.,Indis5ens%'le.

Contar con conocimiento en programaci'n! redes 6/o comunicaciones.,Indis5ens%'le

Conoci/ien&osCo/5le/en&%rios 5%r%el c%rgo

*ane>o de so+tare en entorno D3NDS: Procesador de teade c4lculo! presentadores 6 correo electr'nico. ,Indis5ens%'le

Contar con mane>o de las siguientes =erramientas in+orm4ticas:(*B! G*B! 8a&a Script! CSS.P(P 6 *6SHB! Programaci'n orientada aob>etos! Bibreras 8a&aScript #>Huer6! etc.%I Clases P(P.! ominio 6con+iguraci'n de Dindos GP! 9o< Pro BAN 2.,. ,Dese%'le

)o&io de l% Por cargo de con+iana.

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Con&r%&%cin

To adecuado de los euipos.+% tras in=erentes a su cargo ue le sean asignadas por sus superiores.

EN8ER)ERA ,o ,P!EN"!Princi5%les 32nciones % des%rroll%r:a% Frindar cuidados pro+esionales aplicando procedimientos e atenci'n de en+ermerab% Realiar acti&idades de pre&enci'n de la salud del paciente.c% *ane>ar 6 aplicar la terap5utica indicada por el m5dico especialista.

d% Preparar a los pacientes sometidos a procedimientos de diagn'stico 6/o tratamiento.e% Participar en los procedimientos de a6uda al diagn'stico 6 tratamiento.+% Aplicar m5todos de bioseguridad.a% tras in=erentes a su cargo ue le sean asignadas por sus superiores.

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ANALISTA PROGRA)ADOR ,T#APR"; Princi5%les 32nciones % des%rroll%r:

a% 3mplementar Sistemas de 3n+ormaci'n! as como desarrollar acti&idades de capacitaci'n delpersonal in&olucrado para la puesta en marc=a de los mismos.

b% Con+ecci'n 6 distribuci'n de la documentaci'n completa reuerida.c% Con+eccionar! actualiar 6 distribuir la documentaci'n t5cnica de los aplicati&os

in+orm4ticosd% Proponer me>oras 6 actualiaciones a los est4ndares 6 metodologa de desarrollo de

sistemase% )laborar mecanismos de control para asegurar la integridad 6 &eracidad de la in+ormaci'n+% Frindar asistencia t5cnica! capacitaci'n 6 absol&er las consultas de los temas relacionados

al 4mbito de competencia.

T

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)l personal ue sea contratado en )SSABU dentro de los alcances de la presenteCon&ocatoria recibir4 los siguientes bene+icios:

NUTRICIONISTA ,P!NU"#

RE)UNERACIN BFSICA S/. 2!,27.00

BONO PRODUCTIVIDAD S/. J21.00

BONO ETRAORDINARIO S/. J.00

TOTAL INGRESO )ENSUAL S/. ! "2.00

EN8ER)ERA ,o ,P!EN"!

RE)UNERACIN BFSICA S/. 2!,27.00

BONO PRODUCTIVIDAD S/. J21.00

BONO ETRAORDINARIO S/. J.00

TOTAL INGRESO )ENSUAL S/. ! "2.00

ANALISTA PROGRA)ADOR ,T#APR";

RE)UNERACIN BFSICA S/. 2!002.00

BONO PRODUCTIVIDAD S/. 1.00

BONO ETRAORDINARIO S/. 72.00

TOTAL INGRESO )ENSUAL S/. 2! .00

T

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,Publicaci'n de resultados de la)&aluaci'n Psicot5cnica

02 de *aro del 201,a partir de las 1,:00 =oras en las

maruesinas in+ormati&as de la RedAsistencial 6 en la p4gina Deb

3nstitucional

SPC O RR((

J )&aluaci'n de Conocimientos 0 de *aro del 201, a las 11:00 =oras SPC- RR((

Publicaci'n de resultados de la)&aluaci'n de Conocimientos

07 de *aro del 201,a partir de las 1,:00 =oras en las

maruesinas in+ormati&as de la RedAsistencial 6 en la p4gina Deb

3nstitucional

SPC O RR((

"Recepci'n de C.;.documentados de postulantesprecali+icados

0J de *aro del 201,:0 a 1:00 6 de 17:00 a 1,:00 =oras enel rea de Selecci'n de Personal de la

+icina de Recursos (umanos de la RedAsistencial Rebagliati! sito en A&.

Rebagliati NQ 7"0 O 8es?s *ara #)l reade Selecci'n se encuentra ubicada en el

(ospital Nacional )dgardo Rebagliati*artins! costado de la Capilla%.

RR((

10)&aluaci'n del C.;. u (o>a de;ida

A partir del 0 de *aro del 201, RR((

11

Publicaci'n de resultados de la

)&aluaci'n Curricular u (o>a de;ida

10 de *aro del 201,a partir de las 1,:00 =oras en las

maruesinas in+ormati&as de la RedAsistencial 6 en la p4gina Deb

3nstitucional

SPC- RR((

12 )ntre&ista Personal11 de *aro del 201,

a las 11:00 =orasRR((

1Publicaci'n de resultados de la)ntre&ista Personal

11 de *aro del 201, a partir de las1,:00 =oras en las maruesinas

in+ormati&as de la Red Asistencial 6 en lap4gina Deb 3nstitucional

RR((17 Publicaci'n del Resultado 9inal

SUSCRIPCIN = REGISTRO DELCONTRATO1 Suscripci'n del Contrato esde el 17 de *aro del 201, RR((

1, Registro del contrato

#i% )l Cronograma ad>unto es tentati&o! su>eto a &ariaciones ue se dar4n a conocer oportunamente.#ii% odas las publicaciones se e+ectuar4n en la Unidad de Recursos (umanos 6 otros lugares pertinentes.#iii% SPC O +icina de Selecci'n! Promoci'n 6 Carrera O ECEP O Sede Central de )sSalud.#i&% RR(( O +icina de Recursos (umanos de la Red Asistencial Rebagliati.#&% )n el a&iso de publicaci'n de una etapa debe anunciarse la +ec=a 6 =ora de la siguiente etapa.#&i% Se precisa ue deber4 inscribirse en una sola opci'n en el sistema S3S)P.#&ii% Cabe indicar ue el resultado corresponde a una Pre Cali+icaci'n su>eta a la posterior &eri+icaci'n de los datos

ingresados 6 de la documentaci'n conee mnimo de 2, puntos. Ba )&aluaci'n Curricular se desaprueba si no secumplen los reuisitos generales 6 espec+icos establecidos en el A&iso de Con&ocatoria.Ba )&aluaci'n Psicol'gica es obligatoria! mas no es de car4cter eliminatorio. Ba )&aluaci'nPersonal se desaprueba si no se obtiene un punta>e mnimo de 11 puntos.

EVALUACIONES PESOPUNTA(E)NI)O

PUNTA(E)FI)O

EVALUACIN PRE CURRICULAR ,VA IN8OR)ACINDEL SISEPEVALUACIN PSICOTCNICAEVALUACIN DE CONOCI)IENTOS !$ EVALUACIN CURRICULAR ,O(AS DE VIDA ; #M ;a. 9ormaci'n:b. )

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Cabe destacar ue en los casos ue corresponda 6 de aprobar las e&aluacionesrespecti&as! los postulantes recibir4n las boni+icaciones establecidas en la Normati&a&igente!las mismas ue se encuentran en el rubro: MConsideraciones ue deber4n tener encuenta para postular! linK: portunidad Baboral de la p4gina eb institucional #Foni+icaci'npor iscapacidad debidamente sustentada! Foni+icaci'n por su condici'n de Bicenciado delas 9ueras Armadas! entre otros de acuerdo a Be6%! in+ormaci'n ue deber4 re&isarsepre&ia a su postulaci'n en el rubro de MConsideraciones ue deber4 tener en cuenta para

postular a los procesos de selecci'n #linK:=ttps://con&ocatorias.essalud.gob.pe/% Con relaci'n al punta>e establecido en las Normas ;igentes sobre el lugar de realiaci'n

del S)RU*S dentro del mapa de pobrea elaborado por 9NC)S! el criterio aaplicarse es el siguiente:

U'ic%cin segn 8ONCODES Boni3ic%cin so're 52n&%e 3in%l

Huintil 1 1 Huintil 2 10Huintil Huintil 7 2Huintil 0

Bima! 1" de 9ebrero de 201,

https://convocatorias.essalud.gob.pe/https://convocatorias.essalud.gob.pe/