Orden ESS/106/2017, de 9 de febrero, por la que se desarrollan las

normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo,

protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y

formación profesional para el ejercicio 2017.

Esta Orden fija las bases y los tipos de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garantía

Salarial y Formación Profesional para el ejercicio 2017, ha sido publicada en el Boletín Oficial del Estado

el 11 de febrero de 2.017.

Las bases de cotización y los tipos de cotización del 2.017 establecidos por dicha Orden son:

BASES DE COTIZACIÓN 2.017

Bases Cotización 2.017- REGIMEN GENERAL

Grupo de

cotización

Categorías profesionales Bases mínimas

Euros/mes

Bases máximas

Euros/mes

1 Ingenieros y Licenciados. Personal de alta dirección no incluido en el art.1.3c) del E.T.

1.152,90 3.751,20

2 Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados.

956,10 3.751,20

3 Jefes Administrativos y de Taller

831,60 3.751,20

4 Ayudantes no Titulados. 825,60 3.751,20

5 Oficiales Administrativos 825,60 3.751,20

6 Subalternos 825,60 3.751,20

7 Auxiliares Administrativos 825,60 3.751,20

8 Oficiales de primera y segunda 27,52 125,04

9 Oficiales de tercera y Especialistas

27,52 125,04

10 Peones 27,52 125,04

11 Trabajadores menores de 18 años

27,52 125,04

Cuotas de cotización 2.017 - contratos para la formación y el aprendizaje

Empresa Trabajador Cuota Total/mes

Contingencias Comunes 33,46 6,67 40,13

Fondo de Garantía Salarial 2,54 2,35

Formación Profesional 1,23 0,16 1,39

Contingencias profesionales 4,60 4,26

Cuando proceda cotizar en los contratos por formación y aprendizaje por desempleo, la cuota a

liquidar se obtendrá aplicando el tipo establecido para la contratación indefinida a la base mínima

correspondiente a las contingencias por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Empresa Trabajador Cuota Total / mes

Desempleo 45,40 12,80 58,20

Bases Cotización 2017 – ARTISTAS

A partir del 1 de enero de 2.017 la base máxima de cotización por contingencias comunes para

todas las categorías profesionales de los artistas a que se refiere el artículo 32.3 del Reglamento

general sobre cotización y liquidación de otros derechos de la Seguridad Social, aprobado por el

Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, será de 3.751,20 euros mensuales.

El tope máximo de las bases de cotización en razón de las actividades realizadas por un artista, para

una o varias empresas, tendrá carácter anual y se determinará por la elevación a cómputo anual de

la base mensual máxima señalada.

Las bases de cotización a cuenta para determinar la cotización de los artistas, previstas en el artículo

32.5.b) del Reglamento general citado en el apartado anterior, serán, a partir de 1 de enero de 2017

y para todos los grupos de cotización, las siguientes:

Retribuciones íntegras Euros/día

Hasta 425,00 euros 249,00

Entre 425,01 y 764,00 euros 315,00

Entre 764,01 y 1.277,10 euros 375,00

Mayor de 1.277,10 euros 500,00

Bases 2017 -Sistema Especial para Empleados de Hogar

Tramo Retribución mensual incrementada con la proporción de pagas extraordinarias - €/mes

Base de cotización - €/mes

1º Hasta 188,61 161,29

2º Desde 188,62 hasta 294,60 266,84

3º Desde 294,61 hasta 400,80 372,39

4º Desde 400,81 hasta 506,80 477,96

5º Desde 506,81 hasta 612,90 583,52

6º Desde 612,91 hasta 718,20 689,09

7º Desde 718,21 hasta 825,65 825,60

8º Desde 825,66 862,44

Bases cotización 2.017- REGIMEN ESPECIAL TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA

a) Base mínima de cotización: 893,10 euros mensuales.

b) Base máxima de cotización: 3.751,20 euros mensuales.

- La base de cotización para los trabajadores autónomos que, a 1 de enero de

2017, sean menores de 47 años de edad será la elegida por estos, dentro de los

límites que representan las bases mínima y máxima.

- Igual elección podrán efectuar aquellos trabajadores autónomos que en esa

fecha tengan una edad de 47 años y su base de cotización en el mes de

diciembre de 2016 haya sido igual o superior a 1.964,70 euros mensuales, o

causen alta en este régimen especial.

- Los trabajadores autónomos que, a 1 de enero de 2017, tengan 47 años de

edad, si su base de cotización fuera inferior a 1.964,70 euros mensuales no

podrán elegir una base de cuantía superior a 1.964,70 euros mensuales, salvo

que ejerciten su opción en tal sentido antes del 30 de junio de 2017, lo que

producirá efectos a partir del 1 de julio del mismo año, o que se trate del

cónyuge supérstite del titular del negocio que, como consecuencia del

fallecimiento de éste, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de

alta en este régimen especial con 47 años de edad, en cuyo caso no existirá

dicha limitación.

- La base de cotización de los trabajadores autónomos que, a 1 de enero de

2017, tengan cumplida la edad de 48 o más años estará comprendida entre

las cuantías de 963,30 y 1.964,70 euros mensuales, salvo que se trate del

cónyuge supérstite del titular del negocio que, como consecuencia del

fallecimiento de este, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de

alta en este régimen especial con 45 o más años de edad, en cuyo caso la

elección de bases estará comprendida entre las cuantías de 893,10 y 1.964,70

euros mensuales.

- No obstante, la base de cotización de los trabajadores autónomos que con

anterioridad a los 50 años hubieran cotizado en cualquiera de los regímenes

del sistema de la Seguridad Social cinco o más años tendrá la siguiente

cuantía:

a) Si la última base de cotización acreditada hubiera sido igual o inferior a

1.964,70 euros mensuales, se habrá de cotizar por una base

comprendida entre 893,10 euros mensuales y 1.964,70 euros mensuales.

b) Si la última base de cotización acreditada hubiera sido superior a

1.964,70 euros mensuales, se habrá de cotizar por una base comprendida

entre 893,10 euros mensuales y el importe de aquélla incrementado en un

1,00 por ciento.

Lo previsto en el anterior párrafo b) será asimismo de aplicación con

respecto a los trabajadores autónomos que con 48 o 49 años de edad

hubieran ejercitado la opción prevista en el artículo 132, apartado cuatro.2,

párrafo segundo, de la Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos

Generales del Estado para el año 2011.

- Los trabajadores cuyo alta en este régimen especial se haya practicado de

oficio como consecuencia, a su vez, de una baja de oficio en el Régimen

General de la Seguridad Social o en otro régimen de trabajadores por cuenta

ajena podrán optar, cualquiera que sea su edad en el momento de causar

alta, entre mantener la base de cotización por la que venían cotizando en el

régimen en el que causaron baja o elegir una base de cotización aplicando las

reglas generales previstas, a tales efectos, en este régimen especial.

- Respecto a los trabajadores autónomos que en algún momento del año 2016 y

de manera simultánea hayan tenido contratado a su servicio un número de

trabajadores por cuenta ajena igual o superior a 10, la base mínima de

cotización tendrá una cuantía igual a la prevista como base mínima para los

trabajadores encuadrados en el grupo de cotización 1 del Régimen General

que, para el año 2017, está fijada en 1.152,90 euros mensuales.

TIPOS DE COTIZACIÓN 2017

Tipos de cotización - REGIMEN GENERAL

Tipos máximo y

mínimo de cotización Empresa Trabajador Total

Contingencias comunes 23,60% 4,70% 28,30%

Accidente de trabajo y

enfermedad profesional

Tipos de la tarifa de primas

establecida en la disp. adic. 4.ª de la

L 42/2006 de 28 Dic., siendo las

primas resultantes a cargo exclusivo

de la empresa

Horas extraordinarias

Fuerza Mayor 12% 2% 14%

Resto de horas

extraordinarias 23,60% 4,70% 28,30%

Desempleo

Contratación indefinida 5,50 % 1,55 % 7,05 %

Contratación duración

determinada

A tiempo completo 6,70 % 1,60 % 8,30 %

A tiempo parcial 6,70 % 1,60 % 8,30 %

Fondo Garantía Salarial 0,20 % 0,20 %

Formación Profesional 0,60 % 0,10 % 0,70 %

Tipos de cotización - EMPLEADOS DE HOGAR

%

Contingencias comunes

26,50% por 100:

- 22,10% empleador

- 4,40% empleado

Contingencias profesionales Tarifa primas D.A. 4ª L. 42/2006

Tipos de cotización -AUTONOMOS

Tipos de cotización

%

Con IT 29,80

29,30 con cese de actividad o con AT/EP

Sin IT 26,50

AT y EP (con IT) Tarifa primas D.A. 4ª L. 42/2006

Sin AT/EP Cotización adicional 0,10

Cese de actividad 2.20

Otsailaren 9ko ESS/106/2017 Agindua, Gizarte Segurantzarako,

langabeziarako, jarduera eteteagatiko babeserako, Soldatak

Bermatzeko Funtserako eta Lanbide Heziketarako 2017ko ekitaldiko

kotizazioetarako legezko arauak garatzen dituena.

Agindu horrek Gizarte Segurantzarako, Langabeziarako, Soldatak Bermatzeko Funtserako eta Lanbide

Heziketarako 2017ko ekitaldiko kotizazioetarako oinarriak eta tasak finkatzen ditu eta Estatuko Buletin

Ofizialean argitaratu zen 2017ko otsailaren 11n.

Agindu horrek 2017rako ezarri dituen kotizazio-oinarriak eta kotizazio-tasak hauek dira:

2017KO KOTIZAZIO-OINARRIAK

2017ko Kotizazio Oinarriak - ERREGIMEN OROKORRA

Kotizazio taldea

Kategoria Profesionalak Gutxieneko oinarriakEuro/hilean

Gehieneko oinarriakEuro/hilean

1 Ingeniariak eta Lizentziatuak. L.E.ko 1.3c) artikuluan sartuta ez dagoen goi zuzendaritzako pertsonala.

1.152,90 3.751,20

2 Ingeniari teknikoak, Perituak eta Laguntzaile Tituludunak.

956,10 3.751,20

3 Administrazioko eta Tailerreko buruak

831,60 3.751,20

4 Titulaziorik ez duten Laguntzaileak

825,60 3.751,20

5 Administrari ofizialak 825,60 3.751,20

6 Mendekoak 825,60 3.751,20

7 Administrari laguntzaileak 825,60 3.751,20

8 Lehen mailako eta bigarren mailako ofizialak

27,52 125,04

9 3. mailako ofizialak eta espezialistak

27,52 125,04

10 Peoiak 27,52 125,04

11 18 urtetik beherako langileak 27,52 125,04

2017ko Kotizazio-kuotak - PRESTAKUNTZARAKO ETA IKASKETETARAKO

KONTRATUAK

Enpresa Langilea Kuota guztira/hilean

Kontingentzia Arruntak 33,46 6,67 40,13

Ordainsariak Bermatzeko Funtsa

2,54 2,35

Lanbide Heziketa 1,23 0,16 1,39

Kontingentzia profesionalak 4,60 4,26

Langabeziagatiko prestakuntzarako eta ikasketetarako kontratuetan kotizatu behar denean, lan-

istripuengatiko eta gaixotasun profesionalengatiko kontingentziei dagokien gutxieneko oinarriari

kontratazio mugagaberako ezarritako tasa aplikatuta lortuko da likidatu beharreko kuota.

Enpresa Langilea Kuota guztira/hilean

Langabezia 45,40 12,80 58,20

2017ko Kotizazio Oinarriak - ARTISTAK

2017ko urtarrilaren 1etik aurrera kontingentzia arruntengatiko kotizazioaren gehieneko oinarria

abenduaren 22ko 2064/1995 Errege Dekretuak onetsitako Gizarte Segurantzaren kotizazioaren eta beste

eskubide batzuen likidazioari buruzko Araudi orokorreko 32.3 artikuluan aipatzen diren artisten kategoria

profesional guztientzako 3.751,20 eurokoa izango da hilean.

Kotizazio-oinarrien gehieneko mugak artista batek enpresa batentzat edo batzuentzat egindako

jardueren arabera, urteko izaera izango du eta adierazitako gehieneko hileko oinarria urteko konputura

igota erabakiko da.

Artisten kotizazioa erabakitzeko kontura egindako kotizazioen oinarriak, aurreko atalean aipatutako

Erregimen Orokorreko 32.5.b) artikuluan aurreikusita daudenak, 2017ko urtarrilaren 1etik aurrera eta

kotizazio-talde guztietarako, hauek izango dira:

Ordainsariak guztira Euro/egunean

425,00 eurora arte 249,00

425,01 eta 764,00 euro artean. 315,00

764,01 eta 1.277,10 euro artean. 375,00

1.277,10 eurotik gorakoa 500,00

2017ko Oinarriak - ETXEKO LANGILEENTZAKO SISTEMA BEREZIA

Tartea Hileko ordainsaria aparteko ordainsarien proportzioarekin gehituta - €/hilean

Kotizazio-oinarria - €/hilean

1º 188,61 arte 161,29

2º 188,62tik 294,60 arte 266,84

3º 294,61etik 400,80 arte 372,39

4º 400,81etik 506,80 arte 477,96

5º 506,81etik 612,90 arte 583,52

6º 612,91tik 718,20 arte 689,09

7º 718,21etik 825,65 arte 825,60

8º 825,66tik 862,44

2017ko Kotizazio-oinarriak - BERE KONTURA LAN EGITEN DUTEN

LANGILEEN ERREGIMEN BEREZIA

a) Gutxieneko kotizazio-oinarria: 893,10 euro hilean.

b) Gehieneko kotizazio-oinarria: 3.751,20 euro hilean.

- 2017ko urtarrilaren 1ean 47 urtetik beherakoak diren langileentzako kotizazio-

oinarria horiek aukeratzen dutena izango da, gutxieneko oinarria eta gehieneko

oinarria adierazten duten mugen barruan.

- Aukera berdina hautatu ahal izango dute data horretan 47 urte izan eta horien

kotizazio-oinarria 2016ko abenduan hilean 1.964,70 eurokoa edo hortik gorakoa

izan duten langile autonomoek, edo erregimen berezi horretan alta eman

dutenek.

- 2017ko urtarrilaren 1ean 47 urte dituzten langile autonomoek horien kotizazio-

oinarria hilean 1.964,70 eurotik beherakoa baldin bada ezin izango dute hilean

1.964,70 eurotik gorakoa den kotizazio-oinarria aukeratu, alde horretatik beren

aukera 2017ko ekainaren 30a baino lehen gauzatzen ez badute, horrek urte

horretako uztailaren 1etik aurrera izango du eragina, edo negozioaren

titularraren alarguna ez baldin bada, eta titularra hil izanagatik negozioaren

agintea hartu eta Erregimen Berezi horretan alta eman behar izan badu 47

urteko adinarekin, kasu horretan ez da muga hori izango.

- 2017ko urtarrilaren 1ean 48 urte edo gehiago beteak dituzten langile

autonomoen kotizazio-oinarria 963,30 euroko eta 1.964,70 euroko

zenbatekoaren artekoa izango da, baldin eta negozioaren titularraren alarguna

ez bada, eta titularra hil izanagatik negozioaren agintea hartu eta Erregimen

Berezi horretan alta eman behar izan badu 45 urteko edo hortik gorako

adinarekin, kasu horretan oinarriak aukeratzeko zenbatekoa hilean 893,10 euro

eta 1.964,70 euroren artekoa izango da.

- Nolanahi ere, 50 urte egin baino lehen Gizarte Segurantzaren sistemako edozein

erregimenetan bost urte edo gehiago kotizatu dituzten langile autonomoen

kotizazio-oinarriak ondorengo zenbatekoa izango du:

b) Egiaztatutako azken kotizazio-oinarria hilean 1.964,70 eurokoa edo hortik

beherakoa izan bada, hilean 893,10 eurotik 1.964,70 eurora bitarteko

oinarria kotizatu beharko da.

b) Egiaztatutako azken kotizazio-oinarria hilean 1.964,70 eurotik gorakoa izan

bada, hilean 893,10 euroren eta haren zenbatekoa 100eko 1ean gehitutako

zenbatekoaren arteko oinarria kotizatu beharko da.

Aurreko b) paragrafoan aurreikusitakoa aplikatu ahal izango zaie baita ere

48 edo 49 urteko adina izanik 2011 urterako Estatuko Aurrekontu

Orokorretako abenduaren 22ko 39/2010 Legearen, bigarren paragrafoko,

lau.2 atalaren 132 artikuluan aurreikusitako aukera gauzatu duten langile

autonomoei.

- Gizarte Segurantzaren Erregimen Orokorrean edo besteren konturako langileen

beste erregimenen batean ofizioz baja ematearen ondorioz Erregimen Berezi

honetan alta ofizioz eman zaien langileek, alta emateko garaian horien adina

edozein delarik ere, baja eman zuten erregimenean kotizatzen ari ziren

kotizazio-oinarriarekin jarraitzea edo Erregimen Berezi honetan ondorio horiei

begira aurreikusita dauden arau orokorrak aplikatuko zaizkion kotizazio-oinarria

hautatzea aukeratu ahal izango dute.

- 2016 urtearen uneren batean eta aldi berean berarentzat kontratatuta besteren

kontura lan egiteko 10 langile edo gehiago izan dituzten langile autonomoei

dagokienez, gutxieneko kotizazio-oinarria Erregimen Orokorraren 1 kotizazio-

taldean sartuta dauden langileentzat gutxieneko oinarri bezala

aurreikusitakoaren pareko kopuruarena izango da eta kopuru hori hilean

1.152,90 eurokoa izango da 2017 urterako.

2017KO KOTIZAZIO-TASAK

Kotizazio Tasak - ERREGIMEN OROKORRA

Gehieneko eta

gutxieneko kotizazio-

tasak

Enpresa Langilea Guztira

Kontingentzia arruntak % 23,60 % 4,70 % 28,30

Lan-istripua eta

gaixotasun profesionala

Abenduaren 28ko 42/2006 Legearen

4. xedapen gehigarrian ezarritako

primen tarifa-tasak, ateratzen diren

primak enpresak bakarrik ordaindu

beharko ditu

Aparteko orduak

Ezinbestekoak % 12 % 2 % 14

Gainerako aparteko % 23,60 % 4,70 % 28,30

orduak

Langabezia

Kontratazio mugagabea % 5,50 % 1,55 % 7,05

Iraupen mugatuko

kontratazioa

Lanaldi osokoa % 6,70 % 1,60 % 8,30

Lanaldi partzialekoa % 6,70 % 1,60 % 8,30

Ordainsariak Bermatzeko

Funtsa % 0,20 % 0,20

Lanbide Heziketa % 0,60 % 0,10 % 0,70

Kotizazio-tasak - ETXEKO LANGILEAK

%

Kontingentzia arruntak

100eko 26,50:

-% 22,10 enplegatzaileak- % 4,40

langileak

Kontingentzia profesionalak 42/2006 Legearen 4. X.G.ko prima-

tarifa

Kotizazio-tasak - AUTONOMOAK

Kotizazio-tasak

%

ABErekin

29,8029,30 jarduera etetearekin edo

LI/GPrekin

ABErik gabe 26,50

LI eta GP (ABErekin) 42/2006 Legearen 4. X.G.ko prima-tarifa

LI/GPrik gabe Kotizazio gehigarria 0,10

Jarduera eteteagatik 2.20