Higiene y seguridad industrial.Antecedentes, evolución, ventajas y efectos negativos

Autor: Javier Becerra

Materia: Higiene y Seguridad Industrial

Prof.: Rodríguez Yira

Sección: SAIA B

Cabudare, Noviembre de 2014

Antecedentes históricos de la higiene y seguridad en los ambientes de trabajo

Los primeros datos que se tienen registro sobre la higiene y seguridad, se remontado a la época de Hipócrates hacia el ano 400 A.C. Realizó las primeras anotaciones sobre enfermedades laborales de que se tenga noticia. 500 años después, un medico romano llamado Plinio “El Viejo”, hizo referencia de los peligros inherentes en el manejo del zinc y del azufre y desarrollo el primer EPP respiratorio, fabricado con vejigas de animales, que se colocaba sobre la boca para impedir la inhalación de polvos.

En 1473, Ulrich Ellembog escribió su libro sobre las enfermedades relacionadas con el ambiente de trabajo y cómo prevenirlos, he hizo renacer el interés de esta área, en 1556 se publicó un libro relacionado con los riesgos asociados con la minería, su autor “Georgious Agrícola“, hace sugerencias para mejorar la ventilación en las minas y fabricar máscaras, que protejan a los mineros, más tarde, con el inicio de la revolución industrial en Europa, los procesos y ambientes de trabajo se transformaron radicalmente, la principal característica de este periodo fue el inicio del uso de maquinas con el objetivo de aumentar la velocidad de producción y mediante este método, incrementar también la productividad y las ganancias.

En 1970 se publica en Estados Unidos. “La ley de seguridad e Higiene Ocupacional”, cuyo objetivo es asegurar en lo máximo posible que todo hombre y mujer trabaje en lugares seguros y saludables, lo cual permitirá preservar sus cuerpos. Esta ley es posiblemente el documento más importante que se ha emitido a favor de la seguridad y la higiene, ya que cubre con sus reglamentos, requerimientos con casi todas las ramas industriales, los cuales han sido tomados por muchos otros países.porqué surge la higiene y la seguridad

industrial?Charles Trackrak escribió un libro sobre riesgos en diversas industrias, pero la más importante fue la que declaró “cada patrón es responsable de la salud y seguridad de sus trabajadores”.

Surgió a raíz de los constantes cambios en el ámbito de trabajo y se incremento mayor aun con la llegado de la revolución industrial, esos cambios repercutieron en la salud y bienestar de los trabajadores, en la mayoría de los casos de manera negativa; los accidentes de trabajo incrementaron su incidencia y aparecieron enfermedades hasta entonces desconocidas, creadas por los nuevos agentes agresores utilizados durante los procesos de trabajos.

Inicios de la higiene y seguridad industrial en Venezuela

A principios de los años sesenta, comienza la acción en esta disciplina, cuando llegaron a Venezuela los dos primeros higienistas ocupacionales, graduados en postgrado en los Estados Unidos, fueron los ingenieros Erich Smidth y Albretch Miuller. Esa llegada al país de estos dos pioneros de la higiene y seguridad industrial fue el producto de un informe que sobre Venezuela habría preparado un promotor de la disciplina en los países andinos, el estadounidense J.J. Bloomfield para la Oficina Panamericana de la Salud, a solicitud de las autoridades del Ministerio de Salud de la época.

Por varias décadas, Smidth y Miuller desarrollaron la disciplina en el Ministerio de Salud y trataron siempre de formar profesionales para el necesario relevo generacional, así lograron que los ingenieros Rafael Torres, Rafael Cáceres, César Romero, Nestor Youssef y otros mas hicieran postgrado en higiene y seguridad industrial en las escuelas de salud pública de los Estados Unidos, el primero de ellos casi no ejerció la disciplina y los dos siguientes la desarrollaron en la industria petrolera hasta su jubilación, por su parte el último de ellos se dedicó a la docencia en LUZ y la ULA.

La principal y casi única cosecha de Smitdh y Miuller de la higiene y seguridad industrial en Venezuela se logra a finales de los años setenta con un conjunto de profesionales que hicieron de la disciplina su ejercicio profesional, la mayoría en el propio Ministerio de Salud, otros emigraron hacia la industria petrolera y la industria siderúrgica.

1. Reducir el tiempo perdido por interrupción del trabajo, repercutiendo

favorablemente en los tiempos disponibles de producción.

2. Evitar la repetición de accidentes.

3. Reducir los costos relacionados a lesiones.

4. Reducir los costos relacionados a daños a la propiedad.

5. Crear una ambiente laboral con las condiciones adecuadas para el desarrollo

de actividades, elevando de esta manera la productividad.

6. Mejorar la calidad de vida del trabajador.

Ventajas de la seguridad e higiene industrial

Repercusiones negativas por la falta de higiene y seguridad industrial

Los efectos negativos que el trabajo puede tener para la salud del trabajador, los accidentes son los indicadores inmediatos y más evidentes de las malas condiciones del lugar de trabajo.

la lucha contra esos accidentes es el primer paso de toda actividad preventiva; Los altos costos que genera, no son las únicas consecuencias negativas, el Seguro Social, no resucita a los muertos, no puede devolver los órganos perdidos que cause una incapacidad laboral permanente, además los sufrimientos físicos y morales que padece el trabajador y su familia, los riesgos, reducen temporalmente o definitivamente la posibilidad de trabajar, es un freno para el desarrollo personal del individuo ya que lo priva total o parcialmente de poderse realizar como miembro activo de la sociedad.

Las perdidas son generalmente los costos directos y que son fácilmente cuantificables, ya que involucran el costo de los equipos, edificios y materiales; además existen los costos como:

1. pago de indemnización.2. perdida de la producción, del mercado.3. entrenar a personal de reemplazo.

La seguridad e higiene industrial:

Son todas las actividades legales, socio-económicas, organizativas, técnicas e higiénico-sanitarias, dirigidas o enfocadas hacia el trabajador, por la organización y/o empresa para crear conciencia hacia la seguridad e higiene a través de la capacitación, ambiente laboral y cultura, a fin de producir con calidad y eficiencia, así evitando accidentes y/o enfermedades laborales.

Funciones:

1. Esencialmente identificar y evaluar las condiciones y practicas de trabajo, con el fin de evitar accidentes.

2. Desarrollar programas, métodos y procedimientos para evitar accidentes.

3. Difundir la información relacionada a los accidentes.

4. Evaluar la eficacia de los programas.

5. Conducir los programas de higiene industrial

Conceptos básicos

Accidente: Suceso imprevisto que altera la marcha normal o prevista de las cosas, especialmente el que causa daños a una persona o cosa.

Incidente:

Es el suceso acontecido en el curso del trabajo o en relación con éste, que tuvo el potencial de ser un accidente, que ocurre por las mismas causas que se presentan los accidentes, sólo que por cuestiones del azar no desencadena lesiones en las personas, daños a la propiedad, al proceso o al ambiente.