BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

42
BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 07/04/22

Transcript of BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

Page 1: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS

PROFESIONALES

04/21/23

Page 2: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

 

“En medio de cada dificultad yace oportunidad.”

Albert Einstein

Page 3: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

Orden del día Usando el Centro de Recursos Profesionales para prepararse para su búsqueda de trabajo

Pasos para buscar su próximo trabajo

Cómo se sitúa usted en el mercado laboral actual

Manteniendo un record de sus actividades de búsqueda de trabajo

Servicios especializados

Recursos comunitarios

Directriz y Política del Centro de Recursos Profesionales

3

Page 4: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

Porque Se Encuentra Aquí HoyBuscar un trabajo requiere dedicación completa. El Seminario del Centro de Recursos Profesionales es su oportunidad para aprender sobre la gama entera de servicios, eventos y programas disponibles en todos los Centros de Recursos Profesionales One-Stop de Massachusetts y sobre cómo los servicios en los centros le pueden asistir con:

Completar una evaluación de sus necesidades personales Explorar y entender el mercado laboral (información sobre el mercado laboral)

Desarrollar un plan de acción profesional Explorar opciones para aumentar sus destrezas profesionales y/o cambiar de profesión Para ayudarle a cumplir con los requisitos del Seguro de

Desempleo 4

Page 5: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

El Secreto Estatal Mejor Guardado

Acceso a herramientas, recursos y servicios valiosos en 32 Centros de Recursos Profesionales One-Stop

Alrededor de cien mil buscadores de trabajo que visitaron a los Centros Recursos Profesionales One-Stop encontraron empleo1

Más de 92 mil oportunidades de empleo disponibles en Job Quest

Sistema de apoyo de personal informado y experto de Servicios Profesionales

Conexión con empleadores y otras oportunidades para aumentar su red de contactos

5

1 Fuente: www.Mass.gov/MassWorkforce

Page 6: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

Recursos en los Centros

Por favor sepa que aunque la mayoría de servicios del Centro de Recursos Profesionales no tienen coste, algunos pueden tener tarifas y/o requisitos de elegibilidad. 6

Equipos Disponibles Asistencia del Personal

Computadoras PersonalesInformación sobre Profesiones y Búsquedas de Trabajo

Acceso al InternetInformación sobre el Mercado Laboral (LMI)

Máquinas de fax Talleres

Teléfonos Emparejamiento laboral

Copiadora Reclutamiento por Empleadores

Anuncios de Trabajos

Page 7: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

Where you are today

7

Usted está aquí

Evaluación

Información sobre el Mercado Laboral

Currículo y Carta de Presentación

Búsqueda de Trabajo

Solicitar Trabajos

Entrevista

• Evaluación de Necesidades

Individuales

• Intereses

• Conocimientos, Destrezas, &

Habilidades

• Valores o innegociables

Cómo el Centro de Recursos Profesionales le Puede Ayudar con Su Búsqueda de Trabajo

Empleo

Page 8: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

Where you are today

7

Usted está aquí

Evaluación

Información sobre el Mercado Laboral

Currículo y Carta de Presentación

Búsqueda de Trabajo

Solicitar Trabajos

Entrevista

• Tendencias industriales y/o profesionales

• Adaptabilidad de conocimientos, destrezas, habilidades

• Disponibilidad de trabajos

• Tendencias de sueldos

Cómo el Centro de Recursos Profesionales le Puede Ayudar con Su Búsqueda de Trabajo

Empleo

Page 9: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

Where you are today

7

Usted está aquí

Evaluación

Información sobre el Mercado Laboral

Currículo y Carta de Presentación

Búsqueda de Trabajo

Solicitar Trabajos

Entrevista

• Talleres y Asesoramiento Individual sobre el currículo

• Talleres sobre la carta de presentación

• Personal le puede ayudar a ensenarle como usar para dirigir su currículo

Cómo el Centro de Recursos Profesionales le Puede Ayudar con Su Búsqueda de Trabajo

Empleo

Page 10: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

Where you are today

7

Usted está aquí

Evaluación

Información sobre el Mercado Laboral

Currículo y Carta de Presentación

Búsqueda de Trabajo

Solicitar Trabajos

Entrevista

• Personal del Centro de Recursos Profesionales le pueden ayudar a dirigir su búsqueda de trabajo

• Ayudarle a buscar trabajos que emparejen laboralmente con destrezas según investigaciones de LMI

• Dirigirle hacia recursos de búsqueda de trabajo

• Mostrar beneficios de mantener records de su búsqueda de trabajo

Cómo el Centro de Recursos Profesionales le Puede Ayudar con Su Búsqueda de Trabajo

Empleo

Page 11: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

Where you are today

7

Usted está aquí

Evaluación

Información sobre el Mercado Laboral

Currículo y Carta de Presentación

Búsqueda de Trabajo

Solicitar Trabajos

Entrevista

• Puede ayudarle a solicitar trabajos por internet (individualmente o talleres)

• Demonstrar cómo usar su currículo para ayudarle a rellenar solicitudes de trabajo• Pistas y consejos y/o talleres

Cómo el Centro de Recursos Profesionales le Puede Ayudar con Su Búsqueda de Trabajo

Empleo

Page 12: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

Where you are today

7

Usted está aquí

Evaluación

Información sobre el Mercado Laboral

Currículo y Carta de Presentación

Búsqueda de Trabajo

Solicitar Trabajos

Entrevista

• El Centro de Recursos Profesionales

ofrece asistencia con:

- prepararse (talleres) para

entrevistas

- buscar recursos de preparación para entrevistas

- cómo usar LMI para

prepararse para entrevistas

Cómo el Centro de Recursos Profesionales le Puede Ayudar con Su Búsqueda de Trabajo

Empleo

Page 13: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

Evaluación de Necesidades Individuales

Rellene la Evaluación de Necesidades Individuales

Anverso Reverso

13

Page 14: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

¿Que es Información sobre el Mercado Laboral?

Tomar decisiones

informadas

14

Page 15: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

El Papel de Información sobre el Mercado Laboral

LA OFERTA

ENTREVISTA

CURRÍCULO Y TALLERES

INFORMACIÓN SOBRE EL MERACADO LABORAL

TRANSICIÓN PROFESIONAL

EMPLEO

BÚSQUEDA DE TRABAJO

15

Page 16: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

16

Hoja de Investigación del Mercado Laboral Anverso Reverso

Page 17: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

Ventajas de Mantener un Record de Su Búsqueda de Trabajo

17

Organiza su búsqueda de trabajo

Mantiene un record de compañías y puestos

Amplia su uso de recursos de búsqueda de trabajo

Destaca tendencias en su búsqueda de trabajo para identificar profesiones o industrias alternativas

Compara su sueldo esperado a lo que están pagando verdaderamente los empleadores

Conducente a seguimientos puntuales

Page 18: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

Registro de Actividades de Búsqueda de Trabajo

18

Page 19: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

Talleres de los Centros de Recursos Profesionales

Los Centros de Recursos Profesionales ofrecen asistencia

individualizada y talleres como, pero no limitados a:

destrezas básicas de computadoras e internet

currículos

cartas de presentación

entrevistas

exploración de profesiones

Introducción General a Gestión de Pequeñas Empresas (empezando su propio negocio)

19

Page 20: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

JobQuest

JobQuest es una bolsa estatal de trabajo por internet – parecido a otros sitios de búsqueda de trabajo por internet

Como parte de su elegibilidad para el Seguro de Desempleo, asegúrese de inscribirse* en el sitio internet JobQuest:

www.mass.gov/JobQuest

Ventajas: Subir currículos, emparejamiento laboral

20

*Esto es obligatorio para todos los buscadores de trabajo seleccionados para los Servicios de Reempleo y el Programa de Evaluación de Elegibilidad

Page 21: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

Job Quest: www.mass.gov/JobQuest

21

Page 22: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

22

Page 23: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

23

Page 24: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

24

Page 25: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

25

Page 26: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

26

Page 27: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

Servicios para Veteranos Todos nuestros Clientes Veteranos y Esposos/Esposas

Elegibles tienen derecho a recibir Prioridad de Servicio en la mayoría de programas y servicios para Centros de Recursos Profesionales.

Representante de Servicios Veteranos in-situ

Asistencia individual disponible

Acceso a otros Servicios y Beneficios para Veteranos

27

Nos enorgullecemos en servir a los que sirvieron orgullosamente a nuestro país.

Page 28: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

Unemployment Insurance www.mass.gov/dua

Centro de TeléReclamaciones: ‒ 1-617-626-6800 o ‒ 1-877-626-6800 (si tiene un prefijo telefónico de 351,

413, 508, 774, 978)

UI Online (Servicios de Seguro de Desempleo por internet)

Requisitos de Búsqueda de Trabajo

Programa de Oportunidades de Capacitación (Sección 30)

Massachusetts Health Connector: ‒ www.MAHealthConnector.org ‒ TTY/TDD: 1-877-623-7773‒ 1-877-MA ENROLL / 1-877-623-6765

28

Page 29: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

Programa de Oportunidades de Capacitación (TOP, por sus siglas en inglés) / Sección 30

Puede que se le exima de cumplir con sus requisitos de búsqueda de trabajo mientras asista a una capacitación aprobada a tiempo completo.

Hay que entregar la solicitud a DUA antes de la decimoquinta semana (semana numero 15) pagable de beneficios

La capacitación tiene que ser aprobada por DUA La capacitación tiene que ser para mejorar destrezas para trabajos

impulsados por demanda DUA no paga la capacitación Puede que sea elegible para unas 26 semanas adicionales de

beneficios del seguro de desempleo mientras participe en una capacitación aprobada

Para más información: Visite un Centro de Recursos Profesionales que le convenga o Comuníquese con la unidad TOP (www.mass.gov/dua/top o 617-

626-5521)

29

Page 30: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

Asistencia de Ajuste Comercial (TAA),

Prestación por Reajuste Comercial (TRA) Si su trabajo ha sido afectado desfavorablemente por competencia o producción extranjera o porque el servicio que usted proporcionaba se pasó al extranjero, puede que usted sea elegible para beneficios incluyendo:

‒ Asistencia financiera para capacitación laboral ‒ Extensión de Beneficios del Seguro de Desempleo

Hay fechas limites estrictas para obtener algunos de los beneficios de los Programas de TAA. Para información adicional y/o para obtener una lista de compañías certificadas por TAA, pregunte a nuestro departamento de membresía inmediatamente sobre estos beneficios.

30

Page 31: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

Subvenciones Nacionales para Trabajadores Desplazados

Subvenciones Nacionales para Trabajadores Desplazados (NDWG, por sus siglas en inglés, anteriormente conocido como Subvenciones por Emergencias Nacionales) ayuda a Trabajadores Desplazados afectados por ceses (layoffs) a gran escala de trabajo causados por eventos inesperados económicos.

NDWGs ayudan a Trabajadores Desplazados proporcionando asistencia financiera para desarrollo profesional y colocación en un empleo.

Centros de Recursos Profesionales pueden enumerar las compañías en sus áreas respectivas que usan NDWGs y las Subvenciones de Emergencias Nacionales existentes aquí.

31

Page 32: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

RESEA - Servicios de Reempleo y Evaluación de Elegibilidad

¿Está recibiendo el Seguro de Desempleo?

Como parte de su elegibilidad para recibir beneficios puede que se le seleccione para asistir a una Evaluación Obligatoria de Elegibilidad de Reempleo

Reunión de Evaluación de Elegibilidad de Reempleo :– Meta – ayudarle a tener éxito en su búsqueda de trabajo

– Reunión individual con un miembro de personal del Centro de Recursos Profesionales

– Evaluación de Actividades de Búsqueda de Trabajo

– Cumplimiento con un Plan de Acción Profesional

– Ser animado/a por su éxito

– Aprender estrategias útiles para cumplir con y sobrepasar barreras a ser nuevamente empleado/a

– No asistir a esta reunión y no cumplir con los requisitos del programa podría causar una demora o una pérdida de sus beneficios del seguro de desempleo.

32

Page 33: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

El Programa de Crédito Fiscal por Oportunidades de Trabajo (WOTC por sus siglas en inglés) da créditos fiscales valiosos a negocios que contratan miembros de grupos específicos

Por favor consulte su folleto para ver detalles sobre estos grupos

Si usted es miembro de uno de estos grupos, puede usar el crédito fiscal para atraer a empleadores en su búsqueda de trabajo

Para más información, visite el Centro de Recursos Profesionales que mas le convenga o llame al (617) 626-5353

Crédito Fiscal por Oportunidades de Trabajo

33

Page 34: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

Cómo el Centro de Recursos Profesionales le Puede Ayudar a Hacer Conexiones con Recursos Comunitarios

211 – 24 horas al día - 7 días a la semana

Asistencia con Combustibles

Asistencia Transitoria

Puntos de Distribución de Alimentos www.projectbread.org 800-645-8333

SNAP (Vales de Comida) 866-950-FOOD (3663)

Programa de Trabajadores Migrantes Agrícolas Temporales

Oficina de Servicios Multilingües http://www.mass.gov/lwd/eolwd/multilingual-information

34

Page 35: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

La Ley de Innovación y Oportunidad para la Fuerza Laboral (WIOA)

La Ley de Innovación y Oportunidad para la Fuerza Laboral (WIOA), Programa Titulo 1 ITA, financiado federalmente, es para individuos buscando trabajo que necesitan capacitación de destrezas laborales para exitosamente reincorporarse en la fuerzalaboral.

Se pueden identificar las necesidades de capacitación explorando el mercado laboral, buscando trabajo, y/o haciendoentrevistas.

Los Centros de Recursos Profesionales le pueden ayudar aidentificar oportunidades para capacitación, hacer conexionescon vendedores de capacitación e instalaciones educativas, coninformación sobre como conseguir acceso a fondos como ayudafinanciera.

Se Aplican Requisitos de Elegibilidad 35

Page 36: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

Clientes con Discapacidades

Dispositivos adaptivos disponibles y hay información

sobre fuentes de equipos adicionales adaptivos

Asistencia individual

Información sobre y referencias a agencias y programas

36

Page 37: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

Adultos Juveniles – hasta los 24 años

Personal dedicado a ayudar a jóvenes

Talleres de preparación para el trabajo

Apoyo Grupal

Programas de Equivalencia de Escuela Secundaria (16-21 años)

Programa de trabajos de verano para jóvenes (14-21 años)

Servicios para Jóvenes

37

Page 38: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

Política/Directriz sobre Usando los Servicios del Centro de Recursos Profesionales

Arreglos para cuidado de niños hechos antes de su visita

Prohibido comida y bebida en la Sala de Recursos y la Aula de Computación

Computadoras, teléfonos y fax son para motivos profesionales/educativos solamente

Se deben apagar o silenciar los teléfonos celulares

Si no puede asistir a una cita o a un taller programado, por favor llame con anticipación para cancelar y programar una cita nueva.

38

Page 39: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

¡El Centro de Recursos Profesionales está aquí para servirle!

Agradecemos todos sus comentarios porque nos ayudaran a mejorar nuestros servicios. Sin embargo, si usted siente que se le ha negado servicio o que se le ha tratado de manera injusta o inapropiada, tiene el derecho de presentar una querella. Consulte a un miembro del personal.

Comentarios de los Clientes

39

Page 40: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

Resumen

Where you are today

40

Ayuda del Centro de Recursos Profesionales con su búsqueda de trabajo

Información sobre el Mercado Laboral

Herramientas, recursos, y estrategias para buscar trabajo

Mantener un record de sus actividades de búsqueda de trabajo

Recursos especializados y comunitarios

Directriz y políticas de los Centros de Recursos Profesionales

Page 41: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

Próximos Pasos Reunirse con un Miembro del Personal de un Centro de

Recursos Profesionales para completar un Plan de Acción Profesional (CAP, por sus siglas en inglés) para enfrentar sus necesidades para buscar trabajo, aumentar sus destrezas, servicios especializados y conseguir acceso a recursos comunitarios

Inscribirse para JobQuest (participantes en RESEA obligatoria)

Hacer investigaciones sobre el Mercado Laboral

Inscribirse para los talleres apropiados

Mantener su Diario de Búsqueda de Trabajo Semanal y traer su Diario de Búsqueda de Trabajo a todas sus citas en el Centro de Recursos Profesionales

Programar su próxima cita en Centro de Recursos Profesionales

41

Page 42: BIENVENIDO AL CENTRO DE RECURSOS PROFESIONALES 1/13/2016.

Y como parte de nuestra colaboración profesional, por

favor….

¡DEJENOS SABER CUANDO CONSIGA UN TRABAJO!

42