Bienvenidos
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Nombre y logotipo de la empresa
Historial o visión de la empresa
Quién es quién
Políticas de la empresa
Incentivos
Evaluaciones de rendimiento
Otros recursos
Papeleo obligatorio
Resumen
Año de fundación de la empresa
Visión y declaración de intenciones de la empresa
Productos y servicios de la empresa
Nombre
Puesto
Nombre
Puesto
Nombre
Puesto
Nombre
Puesto
Nombre
Puesto
Destacar y revisar las políticas más importantes
Revisar el horario de la empresa
Hablar sobre las expectativas de los empleados
Distribuir el manual de la empresa
Seguro sanitario o dental Días libres, días de baja
o vacaciones
Seguro de incapacidad o
vida
Pensión de jubilación Oportunidades
educativas o formativas
Otros incentivos
Indicar el fin de las evaluaciones de rendimiento
Describir la frecuencia y la fecha de las evaluaciones
Esbozar el proceso de evaluación
Distribuir los formularios de evaluación
Manual de la empresa
Otros documentos corporativos
Nombre o teléfono de contacto de cada departamento
Señalar y explicar los formularios que exijan una atención inmediata
Establecer plazos para la entrega del papeleo por parte de los nuevos empleados
Debatir los temas tratados
Repetir la bienvenida
Recordar a los participantes que envíen el papeleo
Concluir la sesión de orientación