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Hola. . . ! ! !Hola. . . ! ! !

Le damos las graciasLe damos las graciaspor su por su interésinterés en en este Mini-Cursoeste Mini-Curso

también le también le ““Felicitamos”Felicitamos”

por su constanciapor su constancia

““Esperamos que le haya sido útil”Esperamos que le haya sido útil”

En las cinco En las cinco clases anterioresclases anteriores

le estuvimos diciendole estuvimos diciendoqueque una vez que usteduna vez que usted

alcanzara dominaralcanzara dominarlas las 5´S5´S

se llevaría este métodose llevaría este métodopara su trabajopara su trabajo


Bueno . . .Bueno . . .

Creemos queCreemos queya es hora ! ! !ya es hora ! ! !



Si usted de verdadSi usted de verdadha venido aplicandoha venido aplicando

esta metodologíaesta metodología,,entonces ya tieneentonces ya tieneuna clara relaciónuna clara relación

con lacon la

GESTIÓN DE LA CALIDADGESTIÓN DE LA CALIDAD

Y . . .Y . . .por supuesto que por supuesto que

en su en su trabajotrabajoesperan por ustedesperan por usted

“ “Para que la trasmita”Para que la trasmita”


Pero . . .Pero . . .

Este es unEste es unMINI-CURSOMINI-CURSO

no sustituye el alcanceno sustituye el alcancede de un equipo de un equipo de

consultoresconsultores


Sin embargo conSin embargo conlos pasos que los pasos que

le vamos ale vamos aIndicar,Indicar,

es mucho loes mucho loque se puede lograrque se puede lograr


Cualquiera sea Cualquiera sea la actividadla actividad

que usted realiceque usted realiceoo la Empresa en la que la Empresa en la que

trabajetrabaje


Esta metodología le ayudará Esta metodología le ayudará a elevar los estándares dea elevar los estándares de

Calidad Calidad Y Y

ProductividadProductividad


Entonces . . .Entonces . . .

Empecemos . . .Empecemos . . .


En su lugar de En su lugar de trabajotrabajo

va a escoger a va a escoger a dos personasdos personas

que se relacionenque se relacionen directamentedirectamente

con ustedcon usted lacalidadenelservicio.com


A estas A estas dos personasdos personas usted les va a usted les va a trasmitirtrasmitirtodo lo que aprendiótodo lo que aprendió

con las con las 5´S5´Sles puede recomendarles puede recomendar

que hagan el mini-cursoque hagan el mini-curso


Este será su Este será su ““Grupo de apoyo”Grupo de apoyo”


Y . . .Y . . . durante una semanadurante una semana

se va a dedicar ase va a dedicar aintercambiar opiniónintercambiar opinión

con elloscon ellosy a implementary a implementar

el método enel método ensu departamentosu departamento


En esta primera semanaEn esta primera semanatambién escogerá a también escogerá a

una personauna persona que va a que va aactuar como actuar como

““Auditor”Auditor”

Su función se basa en vigilar que el grupoSu función se basa en vigilar que el grupode apoyo y usted permanentemente cumplan de apoyo y usted permanentemente cumplan

con las 5´Scon las 5´S


Puede hacer un esquema que Puede hacer un esquema que le facilite a donde quiere llegarle facilite a donde quiere llegar

con su equipo de apoyocon su equipo de apoyo

Espacios ordenados Espacios limpios

Mobiliario, equipos yherramientas en orden

( De fácil ubicación y en perfecto funcionamiento)

Buen aspecto personal(Higiene y vestuario)

Velar por que los pasos anteriores

se cumplan por parte de los tres

participantes

Resultadosesperados

Ambiente agradable

Empleados satisfechos

Trabajos con calidad

Clientes satisfechos


Bueno está bien por hoy,Bueno está bien por hoy,tiene bastante trabajotiene bastante trabajo

que emprenderque emprender,,lea bien todo lo lea bien todo lo

que corresponde a que corresponde a esta primera semanaesta primera semana

yy póngalo en prácticapóngalo en práctica


En la próxima clase seguiremosEn la próxima clase seguiremosimplementandoimplementando

las 5´S las 5´S en su trabajoen su trabajo

SALUDOS, HASTA PRONTOSALUDOS, HASTA PRONTO


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