C O L U M N A D E L M E S

Por: Germán Augusto Cruz ArismendiGerente Fundación Empresarios por la EducaciónCapítulo Risaralda

Hacia una Filosofía de la Responsabilidad Social Empresarial en Risaralda

Revisando la Realidad Social y Empresarial en el departamento de Risaralda, se pueden visibilizar condiciones óptimas para el abordaje de estrategias tangibles en cuanto a un fenómeno, que ha tomado visos tradicionales en razón del marco legal que le sustenta, y que a la vez se fundamenta como una realidad nec-esaria en el marco de las dinámicas productivas y de impacto comunitario, siendo esta la Responsabilidad Social Empresarial. Este concepto de define de forma normativa como aquella “Re-sponsabilidad de una Organización ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y en el me-dio ambiente, mediante un comportamiento ético y transparente que: contribuya al desarrollo sostenible (…) (Norma ISO 26000, Conceptos y Definiciones)”.

Empero, esta caracterización teorética debe fungir nuevas man-ifestaciones activas de un compromiso humanístico de parte del ser industrial. La empresa, como un organismo viviente, tal y como lo es la sociedad, ordena sus acciones en beneficio de la masificación, cobertura, impacto, calidad y gestión de capital sobre la base de una realidad enclavada en lo comunitario; y es allí en donde reposan una suerte de lógicas que cobijan las dimensiones del ser humano en cuanto a su bienestar, salud, medio ambiente educación y demás dimensiones de desarrollo holístico.

La empresa, al igual que su desarrollo económico, está llamada a desarrollar también ese sentido vital de bienestar social; progra-mas de Responsabilidad Social para la educación, por ejemplo, están ávidos de cooperación e integración inter-institucional a la luz de las necesidades regionales tan evidentes: Empleabilidad, Economía, Competitividad, Internacionalización y Desarrollo Humano siguen siendo apuestas en las cuales una “Filosofía de la Responsabilidad Social” está llamada a aunar esfuerzos globales, de alto impacto y de incidencia comunitaria.

C R É D I T O SJorge Enrique Giraldo NietoPresidente Junta DirectivaExE Risaralda

Santiago Ángel JaramilloGerente ANDI Seccional Risaralda-Qundío

Germán Augusto CruzGerente Fundación ExECapítulo Risaralda

Daniela Hincapié CardonaAsistente Fundación ExECapítulo Risaralda

D I S E Ñ OGermán Augusto Cruz

C O N T E N I D OFundación ExECapítulo Risaralda

G E S T I Ó N Y A P O Y O I N T E R I N S T I T U C I O N A L E X E R I S A L D A Y A N D I : R E S P O N S A B I L I D A D S O C I A L

E M P R E S A R I A L

En el marco de los procesos de gestión y apoyo inter-institucional con la Asociación Nacional de Empresarios ANDI, la Fundación Em-presarios por la Educación Capítulo Risaralda inicia sus labores en el Comité de Responsabilidad Social Empresarial en articulación con la CARDER, la Universidad Tecnológica de Pereira, ANDI Re-gional Risaralda y Quindío; y demás instituciones interesadas en este componente de alto impacto. ExE Risaralda aborda desarrollos RSE en cuanto a sus aliados empresariales y actores productivos que contribuyen con el ser y el acontecer de la fundación en los diversos programas. Para este año se postula el plan de desarrollo de la ANDI y las líneas estratégicas, entre ellas la Responsabilidad Social Empresarial como escenario pertinente para los fines estraté-gicos de EXE Risaralda y la ejecución de sus programas

P a r t i c i p a c i ó n e n J u n t a D i r e c t i v a

A C O P I C E N T R O O C C I D E N T E : P r e s e n c i a

E X E R i s a r a l d a e n G r e m i o E m p r e s a r i a l

La Fundación Empresarios por la Educación Capítulo Risaralda participa de forma activa en la junta directiva de ACOPI Centro Occidente, en donde se están gestionando escenarios activos para la articulación de esfuerzos empresariales para la consolidación de proyectos de alto impac-to social.

Esta semana se presentó la primera reunión del año a la luz del plan de acción 2013 propuesto en el sentido del empoderamiento del gremio, la eje-cución de proyectos, emprendimiento, innovación, Responsabilidad Social Empresarial y demás líneas estratégicas en las cuales EXE Risaralda puede participar para la gestión de aliados vincu-lados a la naturaleza misma de la fundación en sus objetivos para este año.

E x E R i s a r a l d a c o n N u e v a A s i s t e n t e d e C a p í t u l o La Fundación Empresarios por la

Educación Capítulo Risaralda en sus dinámicas de cambio, trans-formación y desarrollo estratégico recibe a su nueva Asistente de Capitulo Gehinny Paola Sánchez próxima egresada del programa profesional en Administración de Negocios Interna-cionales de la Fundación Universitaria del Área Andina. También, la fundación y la Gerencia del Capítulo Risaralda, quieren brindar unos sinceros agradecimientos a Daniela Hincapié Cardona quien cumplió satisfactoriamente todo su proceso de práctica profesional en la fundación y evidenció de forma significativa una excelente labor en todas las acciones, programas y proyectos ejecutados.

I N I C I O D E L A B O R E S E N E R O : E x E R I S A R A L D A

La fundación Empresarios por la Educación Capítulo Risaralda Inició labores el pasado 18 de Enero con la presencia de la Dra. María Clara Ortiz, Sub-directora de capítulos, quien desarrolló el proceso de inducción y planeación con la gerencia del capítulo teniendo como base las líneas estratégicas planteadas para este año, así como el plan de acción propuesto en cada uno de los programas que serán representativos en la Región.

La jornada de trabajo estuvo marcada por el proceso de inducción sobre los proyec-tos y programas de la fundación, así como el plan nacional de educación en donde se ubican una serie de apuestas en las cuales EXE como capítulo Risaralda puede incidir. La jornada de la tarde presentó un trabajo técnico en conjunto con la Se-cretearía de Educación de Risaralda, en la que se esbozaron líneas de gestión en cuanto al Mejoramiento de Ambientes de Aprendizaje, Evaluación de Procesos de Calidad de la Educación, el programa Ser Más Maestro y la proyección del CEASE Risaralda 2013, sumado a las políticas y necesidades en bilingüismo que desde la mesa departamental se gestaron el año anterior.

E X E C A P Í T U L O R I S A R A L D A E N L A A L I A N Z A T Y T PA R A L A A R T I C U L A C I Ó N D E

L A E D U C A C I Ó N M E D I A Y T É C N I C A

En el marco de la Alianza TYT la fundación Empre-sarios por la Educación Capítulo Risaralda inicia su participación con miras fortalecer y gestionar procesos de Articulación entre la educación Media y la Técnica. La alianza tiene por objeto Incentivar y apoyar la ejecución de proyectos, a través de Alianzas Estratégicas, para el fortalecimiento de la educación técnica profesional y tecnológica en-tre Instituciones de Educación Superior, sectores productivos, organizaciones sociales y gobierno territorial, mediante la formación y vinculación de

Talento Humano de los niveles técnico profesion-al y tecnológico en sectores estratégicos para el desarrollo regional, en el marco del impulso a los cinco sectores locomotora, además de los proce-sos de articulación con la educación media. ExE Risaralda encuentra pertinente su participación para abordar las líneas estratégicas de Incidencia en Política Pública, Mejoramiento de la Calidad de la Educación y el fortalecimiento de su Ruta de Voluntariado.

www.fundacionexe.org.coasistenterisaralda@fundacionexe.org.co

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