BOLETIN GESTION HUMANA 01-2012
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Se publican temas o programas que se vayan a
realizar en la empresa como:
Visitas de la caja de compensación
Algun programa especial que saque la Caja de
compensación como vivienda, vacunación
etc.
Visitas de las entidades financieras
Alguna actividad puntual de Salud
ocupacional o Bienestarlaboral
Un Proceso A tu servicio…
Mensaje del Presidente- Gerencias
Se publicaría algun mensaje de las Gerencias
Generales, Presidencia o Gerencia Administrativa.
Como es bimensual y son 10 gerencias le
correspondería a cada Gerente un mensaje cada
año y medio más o menos
Texto extraído del texto
principal de un artículo
para atraer la atención
de los lectores a la
página.
BOLETIN NÚMERO 2 ABRIL 2012
En este número
1 Mensaje del
Presidente
1 Un proceso a tu
servicio
2 Area invitada
2 Seres Extra-
Ordinarios
2 Como voy yo…
3 Lo hacemos por tí.
3 Gestión Ambiental
3 Culturizate con..
4 Pagina social
PÁGINA 2 BOLETÍN PARA LOS EMPLEADOS
Se propone publicar una acción que algun
área haya realizado que haya tenido un
impacto positivo en las personas. Somos 16
sedes por ahora y en cada sede hay minimo
dos areas, lo cual nos daría tema para dos
años mas o menos. (incluye Montería y
Bogota)
Area Invitada
En este espacio se publican acciones extraordinarios
que los empleados hayan realizado y que ameriten
figurar en el boletín.
Seres Extra-Ordinarios
Una leyenda o pie de foto es una
frase que describe una imagen o un
gráfico.
Texto extraído del texto
principal de un artículo
para atraer la atención
de los lectores a la
página.
Como voy yo…
Cada publicación se habla de una de
nuestras competencias y como hacer para
desarrollarla. Son 16 competencias hay
tema para dos años mas o menos
PÁGINA 3 BOLETÍN PARA LOS EMPLEADOS
Lo hacemos por ti
En este espacio se publican temas de
Calidad de vida… Desarrollo y crecimiento
personal, temas de educación de los hijos,
familia…
Gestion Ambiental (pendiente título)
Cuidar el medio ambiente es un compromiso
tanto empresarial como personal. En este
espacio se publican acciones puntuales de
la empresa en este tema y sugerencias
para las personas y sus familias también para
apoyar la conciencia ecológica
Una leyenda o pie de foto es una
frase que describe una imagen o un
gráfico.
Culturízate con….
En este espacio se mezclarían temas de
conciencia ciudadana pero también dar
tips para aprender sobre “Hablar Bien
…Escribir Mejor” como se dicen y se escriben
correctamente las palabras… por ejemplo.
Le proponemos a los empleados que nos
escriban y en el título aparece el nombre
de quien nos escribió…
PÁGINA 4 BOLETÍN PARA LOS EMPLEADOS
Nombraremos las personas que ingresan nuevas a la
compañía con contrato indefinido
Los que llegan!!!!
Una excelente manera de Recordar las celebraciones de fechas
culturales especiales
Recordando mi profesión!!
ENERO 2006
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MARZO 2006
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