Boletin Inspecciones de Ministerio de Relaciones Laborales

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  • 8/19/2019 Boletin Inspecciones de Ministerio de Relaciones Laborales

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    INFORME:

    INSPECCIONES DE MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES AEMPRESAS

    Debemos informar que desde el 2 de mayo de 2011, dentro del Programa deEMPLEO DIGNO imulsado or el Ministerio de !ela"iones Laborales, que"onsiste en #a"er "ono"er "u$les son las obligaciones de los empleadores ylos derecos de los !raba"adores# los Inse"tores del %raba&o, en uso de susatribu"iones se'aladas en la Legisla"i(n Laboral, se en"uentran reali)ando las*isitas en los "entros de traba&o+

    La inse""i(n or di"#os fun"ionarios de a"uerdo a la ley, "onsiste en *erifi"ar y "er"iorarse del "umlimiento de estas obliga"iones y dere"#os, or losmedios "ondu"entes, tales "omo la re*isi(n de do"umentos y registro de lasemresas adem$s est$n fa"ultados ara interrogar al ersonal de los

    estable"imientos, sin resen"ia de testigos, ara as- determinar si lasemresas est$n "umliendo "on sus obliga"iones e.igidas y untuali)adas enel art-"ulo /2 del (digo del %raba&o luego de lo "ual stos emiten susinformes a sus rese"ti*os sueriores &er$rqui"os+

    Los do"umentos que se en"uentran soli"itando a los emleadores son losque a "ontinua"i(n se indi"an

    • Panillas "onsolidadas de agos de los aortes al I+E+3+3+

    • !oles de ago de los 4ltimos seis meses+

    • ontratos de traba&o debidamente registrados en la Inse"tor-a de

    %raba&o de enero 2010 a la fe"#a+• ontratos de %raba&o de ersonas "on dis"aa"idad de 2010 a la

    fe"#a+

    •  5utori)a"i(n del 6orario de %raba&o+

    • 7ormularios de ago de la de"imoter"era y de"imo"uarta

    remunera"i(n del 201082011

    • 7ormularios de agos de 9tilidades del 2010+

    • !eglamentos Internos de %raba&o y de 3eguridad y 3alud en el

    %raba&o, arobado or la Dire""i(n !egional del %raba&o+

    • ontratos de Prestadoras de 5"ti*idades omlementarias y de

    3er*i"ios %"ni"os Ese"iali)ados+

    Debemos #a"er "ono"er que si los Inse"tores del %raba&o se e.tralimitanen sus fun"iones, de las que se en"uentran ese"ifi"adas, ser$nsan"ionados or el Dire"tor !egional del %raba&o "on multa y, de a"tuar  "on ar"ialidad y mali"ia, ro"ede la destitu"i(n de su "argo+

    Ab$ L%is Po&eda 'elascoAsesor LaboralC(mara de Ind%s!rias de )%a*a+%il