Boletín Lantero - nº 11 - Febrero 2010

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BOLETÍN INFORMATIVO COMITÉ DE EMPRESA – LANTERO CARTÓN S. A COMISIONES OBRERAS [email protected] / www.lantero.blogspot.com 2ª etapa nº 11 Febrero 2010 ¡Ven a mis brazos, cariño! ¡Tontorrón...!

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Boletín especial con la noticia de la fusión de LANTERO CARTÓN y CONTIBER.

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BOLETÍN INFORMATIVO

COMITÉ DE EMPRESA – LANTERO CARTÓN S. A COMISIONES OBRERAS

[email protected] / www.lantero.blogspot.com 2ª etapa nº 11 Febrero 2010

¡Ven a mis brazos, cariño!

¡Tontorrón...!

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Emitimos este boletín extraordinario por el anuncio de la fusión de lantero Cartón y Contiber. Recordamos nuestra dirección de correo electrónico [email protected], y nuestro es-pacio web donde se van publicando noticias de interés, en el que puedes poner tu comentario y donde puedes descargar los boletines anteriores en formato pdf:

http://lantero.blogspot.com Si te falta algún número anterior, también puedes solicitarlo al Comité:

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De fusiones y otras historias.

El día 25 de Febrero la Empresa citó al Comité de Lantero para mantener una reunión extraordinaria con la Dirección de la Empre-sa, con D. Antonio Amela a la cabeza como Consejero del Grupo, donde se confirmó lo que ya se venía rumoreando desde hace tiempo: la fusión entre Lantero y Contiber.

Era algo que planeaba sobre nuestras cabezas desde que llegamos a Torrejón y que en los últimos tiempos había cogido fuerza. Está claro que organizativamente es lo más razonable y le puede resul-tar beneficioso a la empresa. Nuestra inquietud era saber cómo se iba a realizar y de qué modo iba a afectar a las plantillas de ambas plantas, y a la nuestra en especial.

La primera duda ya está resuelta: la fusión es por absorción de Contiber por parte de Lantero Cartón. Esto, a bote pronto, es que ambas empresas se unifican bajo la única firma de Lantero Cartón, aunque por un tiempo indefinido y por causas comerciales se man-tendrá la marca de Contiber.

La interrogante que más nos preocupa era la conservación de todos los puestos de trabajo y el cumplimiento de lo redactado en los acuerdos en general, y en particular en los compromisos con el personal eventual. La Empresa es tajante en este punto y respetará lo acordado.

Las condiciones económicas de los trabajadores de Lantero, no su-frirán ninguna modificación o alteración en sus acuerdos, a partir de ahora y en tres meses debemos entrar al las cuestiones que sur-jan, intentando llegar al mayor grado de entendimiento.

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El Comité entra en una fase de negociación, que en el calendario empezará con una reunión tripartita Comités-Empresa. Según se den los acontecimientos os iremos informando puntualmente con nuestros cauces de comunicación, para evitar malas interpretacio-nes y cuando lo consideremos oportuno, os convocaremos en Asamblea.

Como es norma en este Comité, no se tomará ninguna decisión sin el conocimiento y aprobación de las Asambleas, entendiendo que junto al traslado es lo más importante que nos ha tocado vivir. Por eso os pedimos el mayor grado de implicación, apoyo y asistencia a los distintos actos que se convoquen.

Tenemos que ser conscientes de que esta nueva situación debe re-forzarnos al colectivo de trabajadores de ambas empresas. Como dice el refrán: “La unión hace la fuerza”.