Boletín No. 3 Percepción de la violencia contra las mujeres en Bogotá

“Las violencias de género contra las mujeres constituyen una violación de los derechos humanos y las libertades fundamentales, y limitan total o parcialmente a la mujer en el reconocimiento, goce y ejercicio de tales derechos y libertades y, por consiguiente, comprometen la acción decidida de parte de la Administración

Distrital, en un ejercicio permanente de corresponsabilidad social”.

Política pública de mujer y génerosPlan de Igualdad de Oportunidades para la Equidad de Género en el Distrito Capital

2004-2016

Nº 3 2009

Observaciones de Ciudad

Boletín Informativo delObservatorio de Culturas

Percepción de la violencia contra las mujeres en Bogotá

Alcaldía Mayor de BogotáSamuel Moreno Rojas

Secretaría de Cultura, Recreación y DeporteCatalina Ramírez Vallejo

Observatorio de CulturasJefe de oficinaOtty Patiño Hormaza

Coordinador Observaciones de CiudadMauricio Silva

Auxiliar administrativaMartha Peña

Equipo Observatorio de CulturasAngelmiro VargasCésar PinzónDiego CharryEdilneyi ZúñigaFernando MartínezGiarolli SernaGiovanna TorresHelena CastilloJaime Rodríguez

Jaime SilvaJeffrey RamírezJuan Carlos RozoLina Patricia SilvaLorena RengifoMarcela OsorioNelly Díaz

EncuestadoresGuías Ciudadanos Proyecto Misión Bogotá

Dirección y redacción Observaciones de CiudadCarrera 8 N° 9-83Teléfono (57-1) 3274900

Página de Internetwww.culturarecreacionydeporte.gov.coCorreo electró[email protected]

Edición: María Bárbara Gómez R.Diseño y armada electrónica: Ángel David Reyes D.Fotografías: Carlos Mario Lema-Archivo Secretaría de Cultura, Recreación y DeporteImpresión: Panamericana Formas e Impresos S.A.ISSN: 2145-2067

Observatorio de CulturasEl Observatorio de Culturas es un ejercicio de información y parti-cipación de la Secretaría de Cultura Recreación y Deporte (SCRD), que tiene como objetivos observar, analizar, monitorear, medir e investigar las acciones y procesos del ámbito cultural en la ciudad, y contribuir al desarrollo de políticas públicas en los sectores de cultura, recreación y deporte, mediante el conocimiento de los con-textos que afectan las formas de vida de los residentes en Bogotá.

Desde su creación en 1995, el Observatorio de Culturas ha apor-tado a la Administración conocimiento de los comportamientos, hábitos, valores y actitudes de la ciudadanía; precisión en las sig-nificaciones, ofertas, producción y consumos culturales; claridad en los conceptos de cultura ciudadana; generación de modelos de observación para análisis de información; generación de líneas base e indicadores para la formulación de políticas, planes y proyectos; apoyo en la formulación y consolidación de otros observatorios de la ciudad y el seriado de cuatro Encuestas Bienales de Cultura. Ade-más posee un acumulado de información histórica y estadística que permite descubrir tendencias en los comportamientos ciudadanos y analizar los impactos de las políticas públicas.

Observaciones de Ciudad

Boletín informativo delObservatorio de Culturas

Nº 3 2009

Percepción de la violencia contra las

mujeres en Bogotá

Contenido

Cultura y política sobre mujer y equidad 3

Percepción de la

violencia contra

las mujeres

en Bogotá 5

El machismo como estructura de poder 5

El establecimiento de los roles 7

El escenario bogotano 8

Bibliografía citada 17

Resultados del

sondeo de

percepción de la violencia

contra las mujeres en Bogotá 18

Perfil sociodemográfico de los encuestados 25

Boletín 3/2009 | 3

En el Plan de Desarrollo “Bogotá positiva: para vivir mejor” existen tres grandes proyectos relacionados con las mujeres y la equidad

de géneros: “Plan de igualdad de oportunidades”, “Bogotá, una ca-sa de igualdad de oportunidades” y “Casas de refugio de violencia intrafamiliar”. En el desarrollo de ellos, trabajamos de la mano las Secretarías de Planeación, de Gobierno, de Integración Social y de Cultura, Recreación y Deporte.

En el “Plan de igualdad de oportunidades para la equidad de género del Distrito Capital”, el sector cultura, recreación y deporte tiene gran-des responsabilidades. Este plan, de carácter intersectorial, nos invita a trabajar de manera coordinada en contra del sexismo y sus prácticas en los ámbitos público y privado, con el fin de brindar y garantizar las condiciones necesarias para el fortalecimiento del desarrollo y los derechos de la mujer en el Distrito Capital.

En el marco del derecho a una cultura y comunicación libre de sexismo se encuentran las acciones que este sector debe desarrollar con el objeto de generar prácticas de comunicación incluyentes, que no discriminen a las personas en virtud de su género, y buscar cambios culturales que permitan a mujeres y hombres tener acceso a todos los campos de la vida social, política y cultural en condiciones de equidad.

Para establecer una política que propicie virajes en el comportamiento es necesario determinar cuáles son los valores, las tradiciones y acti-tudes que generan acciones positivas u hostiles hacia las políticas de

Cultura y política sobre mujer y equidad

Percepción de la violencia contra las mujeres en Bogotá oBsERvaCionEs dE Ciudad 4

equidad de género. Por otro lado, la encuesta que hoy presentamos, realizada por la Secretaría de Cultura, Recreación y Deporte a través del Observatorio de Culturas, nos da algunas pistas para identificar una realidad cultural sobre este tema.

El presente Boletín informativo del Observatorio de Culturas contiene una introducción que sirve como herramienta para el análisis de los resultados obtenidos. El texto señala, por ejemplo, que “es necesario alejarse de una visión reduccionista que considere al machismo co-mo una construcción unidireccional de los hombres en medio de un complot histórico contra las mujeres, y tratar de entenderlo como un fenómeno construido y reproducido por la sociedad en su conjunto”. Deseo entonces poner el acento en la necesidad de que el conjunto de la sociedad —no sólo los gobiernos— debe hacer un esfuerzo para completar y lograr el cambio cultural necesario para superar aquello que nos impide consolidarnos como una capital de derechos.

Catalina Ramírez VallejoSecretaria de Cultura, Recreación y Deporte

Boletín 3/2009 | 54

En consonancia con la formulación e implementación de la política pública de equidad de géneros, y en busca de herramientas y estra-

tegias que permitan la construcción de una ciudad más respetuosa de la diversidad, por solicitud expresa de la Subsecretaría de Mujer, Género y Diversidad Sexual de la Secretaría de Planeación, el Observatorio de Culturas llevó a cabo un sondeo de percepción de la violencia contra las mujeres en Bogotá. Presentamos a continuación algunos elementos que permiten entender los resultados de la encuesta aplicada.

El machismo como estructura de poder

La manera como se construyen las relaciones sociales de poder entre hombres y mujeres refuerza —y resulta de— la diferenciación de sus roles y la división social del trabajo a partir del género, entre otros fac-tores, y comparte elementos con otras formas de diferencia jerárquica y de estatus entre grupos, como lo plantea la teoría de la dominancia social, con sus tres puntos centrales: a) las jerarquías de grupo están establecidas para minimizar el conflicto de grupos en una sociedad; b) estas jerarquías son mantenidas a través de ideologías que promue-ven la desigualdad de los grupos, y c) para que funcionen eficazmente, estas ideologías deben ser ampliamente aceptadas dentro de una so-ciedad y deben aparecer como verdades obvias. Esta diferencia ha sido encontrada en estudios comparativos entre blancos vs. negros; judíos israelitas vs. palestinos, y hombres vs. Mujeres (Foels y Pappas, 2004).1

1 Véase también Sidanius, Levin y Pratto (1996, pp. 385-408); Levin y Sidanius (1999, pp. 99-126) y Pratto, Stallworth y Sidanius (1997, pp. 49-68).

Percepción de la violencia contra lasmujeres en Bogotá


El machismo, nombre que se le ha dado a la manera como se construye la relación entre hombres y mujeres en nuestra sociedad, en donde se legitima una diferencia jerárquica y de estatus a favor de los hombres, es entonces una construcción social que involucra la participación de ambos sexos y la generación y transmisión de valores compartidos so-bre hombres y mujeres. Esto significa que es necesario alejarse de una visión reduccionista que considere al machismo como una construc-ción unidireccional de los hombres en medio de un complot histórico en contra de las mujeres, y tratar de entenderlo como un fenómeno construido y reproducido por la sociedad en su conjunto.

Más allá de las diferencias percibidas entre los hombres y las mujeres, se establecen también categorías de femenino y masculino, carac-terísticas que se les atribuyen a diferentes prácticas y elementos de la sociedad, manteniendo la misma diferencia de estatus. Es decir, aquello considerado como masculino es percibido como más valioso que lo femenino. Uno de los espacios en donde se puede observar cla-ramente esto es en las ocupaciones: aquellas a las que se les ha dado un carácter masculino, como las ingenierías o las ciencias, gozan de un mayor estatus que aquellas consideradas femeninas, caracteriza-das por un mayor énfasis en las relaciones o el cuidado de los otros, como la educación preescolar, la enfermería o la peluquería. En una sociedad con predominio de lo masculino, como la nuestra, que una mujer se dedique a tareas consideradas para hombres puede verse como “superación” (como ejemplo cabe citar a las mujeres taxistas, percibidas como audaces), mientras que un hombre que decide dedi-carse a actividades consideradas femeninas probablemente sembrará dudas sobre su orientación heterosexual, en tanto que será visto como “feminizado o afeminado” (si decide practicar ballet o dedicarse a la educación preescolar, por ejemplo).

Boletín 3/2009 | 76

Estos estereotipos construidos, y las consecuencias que de ellos se de-rivan, afectan tanto a hombres como a mujeres, en tanto que existen sanciones sociales (simbólicas o materiales) para los miembros de uno y otro grupo (hombres y mujeres) que transgredan estas “normas” sociales definidas para cada uno.

El establecimiento de los roles

Existe una estrecha relación entre la concepción contemporánea de familia y la noción de Estado-nación, e incluso se realizan analogías

permanentes entre una y otro. En palabras de Frigolé (2003, p. 46):

[…] no es el parentesco antiguo el que proporciona los símbolos al

Estado-nación, sino el moderno. No son los modelos de horda, clan

o tribu, sino el de familia, el modelo conceptual y moral del nacio-

nalismo. […] Las cuestiones de la identidad y la naturaleza de los

vínculos [familiares] son centrales para el Estado-nación y los sím-

bolos de familia son aptos para expresar ideas, valores y sentimientos

en torno a ello.

Así, los roles existentes en el interior de este modelo de familia nu-clear son proyectados al entorno social. Los roles y funciones que se les atribuyen a hombres y mujeres dentro de la familia implican espacios sociales diferenciados y llevan a tipos distintos de poder. Por un lado, la tendencia a depositar sobre las mujeres una mayor carga del cuidado de los hijos y del hogar, restringe las oportunidades de aquéllas para acceder a los recursos y el control. Pero más allá de eso,

[…] estos roles conllevan estereotipos de género que racionalizan por

qué cada sexo es adecuado para manejar poder dentro de un dominio


específico. Como el poder de las mujeres ha estado tradicionalmente

dentro de la esfera privada del hogar y la familia, el tipo de poder

considerado más apropiado para ellas es el poder diádico (poder dentro

de la pareja), donde ellas influencian a otros en relaciones cercanas. En

contraste, el poder de los hombres ha sido caracterizado como poder estructural, derivado de sus roles en la esfera pública, como el gobierno,

los negocios y la milicia. Esta división tradicional del trabajo genera

creencias sobre cómo hombres y mujeres difieren en sus característi-

cas personales, así que los hombres son percibidos como poseedores

de rasgos orientados a la acción, enfocados en la autopromoción y

la independencia (por ejemplo, ser competitivos), mientras que las

mujeres son percibidas como depositarias de rasgos comunitarios

enfocados en otros (por ejemplo, el cuidado). [Diekman, Goodfriend

y Goodwin, 2004, p. 202. Las cursivas son del original].

Es decir, los roles sociales atribuidos a hombres y mujeres y, con ello, las características innatas que se supone que cada sexo tiene, son, en parte, una construcción cultural producto de la extrapolación de los roles asignados en la familia.

El escenario bogotano

Bogotá, al igual que otras ciudades latinoamericanas, está confor-mada dentro de una estructura macrocefálica y centralista del

país. Bogotá, como la capital del país, concentra buena parte de los recursos industriales y productivos, al igual que educativos. Quizá por ello, además de los avances en equidad de género realizados por las diferentes administraciones de la ciudad, así como por las organiza-ciones y grupos que luchan por erradicar la inequidad sexual, Bogotá presenta un escenario con mayores oportunidades para resquebrajar

Boletín 3/2009 | 98

la rigidez de los estereotipos sexuales. Probablemente esto influya en la aparición recurrente de respuestas del sondeo que presentamos en este Boletín, tendientes a una noción de igualdad entre las funciones y responsabilidades de cada sexo (gráficas 1 y 2).

Gráfica 1. ¿Quién debe ganar más dinero en el hogar?

87,7%Cualquiera de los dos

La mujer4,1%

El hombre8,3%

Gráfica 2. ¿Quién debe responder por los gastos del hogar?

83,1%Ambos

La mujer0,6%El hombre

16,3%


En términos generales, hay una tendencia mayoritaria (superior al 80% en todos los casos) en las respuestas enfocadas hacia la no dife-renciación de los roles y responsabilidades con relación al hogar, su manutención y cuidado. Sin embargo, si se observa cómo se distri-buyen las respuestas, más allá de las relacionadas con la equidad, se evidencia un comportamiento inverso en las preguntas referidas a los gastos del hogar y los oficios domésticos (gráficas 2 y 3). En la primera, la participación de la mujer es escasamente del 0,6%, y de los hombres en la responsabilidad de los oficios domésticos, es inexistente (0%).

Gráfica 3. ¿Los oficios domésticos son responsabilidad de…?

90,0%Ambos

La mujer9,7%

Ns/Nr0,3%

El hombre0,0%

Si se hace un análisis cuantitativo de texto a las respuestas que corres-ponden a las preguntas que indagan específicamente sobre los papeles que deben cumplir tanto hombres como mujeres (gráficas 4 y 5), es decir, si se cuentan las palabras comunes que involucran conceptos, mencionadas por las personas encuestadas, se puede observar que:

Boletín 3/2009 | 1110

• La noción de responsabilidad aparece con mayor frecuencia en referencia a los hombres, probablemente por la asociación cultu-ral entre hombres y su función de sostenimiento económico del hogar.

• Los hijos y el espacio físico del hogar, la casa, se relacionan en el imaginario con la mujer. La función relacionada con el cuidado del entorno doméstico es primordialmente femenina, según las respuestas del sondeo.

• Con relación a lo anterior, hay una frecuente asociación de lo fe-menino con valores y emociones de negociación y opuestas a lo agresivo, como comprensión, tolerancia, amor.

Gráfica 4. ¿Cuál es el principal papel que debe cumplir una mujer en la relación de pareja?

Apoyo emocional (comprensión, diálogo, etc.)

Hogar/Casa/Oficio

Respeto

Igualdad/Equitativo

Responsabilidad

Fidelidad

Madre/Hijos

Esposa/Complemento

Trabajo/Económico

Otro

Ns/Nr 4%

3%

2%

2%

5%

5%

6%

7%

9%

11%

45%


Gráfica 5. ¿Cuál es el principal papel que debe cumplir un hombre en la relación de pareja?


Hogar/Casa/Oficio

Respeto

Igualdad/Equitativo

Responsabilidad

Fidelidad

Padre/Hijos

Esposo/Complemento

Trabajo/Económico

Otro

Ns/Nr

20%

4%

5%

1%

3%

4%

4%

12%

13%

16%

19%

En suma, se puede pensar que los estereotipos aún continúan vigen-tes en Bogotá, lo que se refuerza cuando se observa la manera como quienes respondieron la encuesta asignan las responsabilidades de la ejecución de acciones violentas contra las mujeres (gráficas 6 y 7).

Gráfica 6. ¿Cuándo una mujer es maltratada, la culpa es generalmente de…?

De quien la maltrató

De ella

Del Gobierno

De la sociedad

Ns/Nr

Otra (¿cuál?)

35,7%

33,0%

0,9%

2,6%

11,3%

16,6%

Boletín 3/2009 | 1312

Gráfica 7. Encuestados de acuerdo con las siguientes afirmaciones

Si una mujer usa minifalda o ropa muy ajustada, provoca que le falten al respeto

En los últimos años se ha logrado mayor igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

En Bogotá las mujeres ganan lo mismo que los hombres por desempeñar el mismo trabajo

Cuando una mujer es maltrada por su pareja y no hace nada al respecto, es porque le gusta que la maltraten

En Bogotá las mujeres tienen las mismas oportunidades de trabajo que los hombres

76,7%

65,3%

39,3%

47,5%

64,3%

En la gráfica 7 se responsabiliza a las mujeres de algunos actos de vio-lencia contra ellas: el 65,3% culpa de irrespeto a las propias mujeres por usar indumentaria o estética “provocativa”, es decir, la mayor parte de los encuestados cree que el hecho de que algunas mujeres sean objeto de comentarios procaces o de manoseos es su culpa y no de quienes cometen las acciones. Con relación al maltrato, son las mismas mujeres las identificadas con mayor frecuencia como culpables, incluso por encima de quienes cometen los abusos.


Gráfica 8. ¿Cuando una mujer es maltratada, la culpa es generalmente de…?

Respuestas desagregadas por género


De ella

21,2%

14,5%

17,2%15,7%

7,7%8,9%

1,5% 1,1%

6,4%4,8%

0,6% 0,3%

Del GobiernoDe la sociedad Ns/NrOtra (¿cuál?)

% Hombres

% Mujeres

La gráfica 8 muestra incluso que el maltrato se percibe como recibido voluntariamente por las mujeres o resulta agradable para quienes son sus víctimas y no toman acciones definitivas para detenerlo.

Ahora bien, como se mencionó, la estructura de ideas que sustenta este tipo de posiciones —el machismo— es construida por la sociedad en su conjunto y no sólo por una fracción de la misma. El sondeo permi-te ver que, en las respuestas a estas preguntas, las mujeres muestran tendencias más discriminatorias que los hombres (gráficas 8 y 9).

Boletín 3/2009 | 1514

Gráfica 9. Encuestados de acuerdo con las siguientes afirmaciones




En los últimos años se ha logrado mayor igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres



38,6%38,1%

30,9%34,4%

28,0%36,3%

24,3%23,2%

21,4%17,9% % Hombres

% Mujeres

Lo que evidencian las respuestas así desagregadas es que, entre quienes les atribuyen mayor responsabilidad a las mujeres en algunos actos violentos cometidos contra ellas, son mayoritariamente las mujeres, lo cual pone en evidencia que los estereotipos son interiorizados y repro-ducidos a pesar de los esfuerzos llevados a cabo por generar cambios sociales, y a pesar de los avances que se han logrado en otros aspectos.

Es paradójico que el peso mayoritario de estas respuestas sea de las mujeres, y al mismo tiempo, que sean ellas quienes principalmente manifiestan que la falta de oportunidades laborales y el maltrato, abuso o violencia son los principales problemas que las aquejan (gráfica 10).


Gráfica 10. ¿Cuál cree que es el mayor problema que aqueja a las mujeres en Bogotá?


Mal

trat

o, a

buso

, vi

olen

cia

Falt

a de

op

ortu

nida

des

labo

rale

s

Mac

hism

o,

irre

spet

o

Emba

razo

s en

adol

esce

ntes

Falt

a de

ed

ucac

ión

Des

plaz

amie

nto,

in

segu

rida

d,

mie

do

Aba

ndon

o de

la

pare

ja, f

alta

de

amor

y d

e ap

oyo

Dis

crim

inac

ión

labo

ral y

sexu

al

Nin

guno

Otr

o

Ns/

Nr

% Hombres

% Mujeres13,6

%

8,5% 11

,8%

9,1%

9,1%

7,2%

3,9%

3,1%

3,1%

3,1%

3,1%

3,2%

2,3%

2,4%2,

9%

2,9%

2,2%

1,1%

0,6%

4,8%

1,4%

0,4%

Boletín 3/2009 | 1716

Bibliografía citada

Diekman, A., W. Goodfriend y S. Goodwin (2004), “Dynamic Stereotypes of

Power: Perceived Change and Stability in Gender Hierarchies”, en Sex Ro-

les, 50 (3-4), pp. 201-215, Retrieved July 31, 2009, from ProQuest Social

Science Journals. (Document id: 1715819381).

Foels, R. & C. J. Pappas (2004), “Learning and Unlearning the Myths We Are

Taught: Gender and Social Dominance Orientation”, en Sex Roles, 50 (11-

12), pp. 743-757. Retrieved July 31, 2009, from ProQuest Social Science

Journals. (Document id: 655177181).

Frigolé, J. (2003), Cultura y genocidio, Barcelona, Universitat de Barcelona.

Levin, S. y J. Sidanius (1999), “Social Dominance and Social Identity in the Uni-

ted States and Israel: Ingroup Favoritism or Outgroup Derogation?”, en

Political Psychology, No. 20, pp. 99-126.

Pratto, F., L.M. Stallworth, y J. Sidanius (1997), “The Gender Gap: Differences

in Political Attitudes and Social Dominance Orientation”, en British Journal

of Social Psychology, No. 36, pp. 49-68.

Sidanius, J., S. Levin y F. Pratto (1996), “Consensual Social Dominance Orienta-

tion and its Correlates with the Hierarchical Structure of American Society”,

en International Journals of Intercultural Relations, No. 20, pp. 385-408.


Resultados del sondeo de percepción de la violencia contra las mujeres en Bogotá

Ficha técnica

Fecha de recolección: 15 de mayo de 2009

Lugar de recolección: Zona urbana de Bogotá

Metodología utilizada: Muestreo no probabilístico por interceptación aleatoria

Tamaño de la muestra 646 personas

Tipos de instrumentos aplicados: Encuesta semiestructurada

Población objetivo: Ciudadanos de Bogotá de 13 años o más

P. 1. ¿Cuál cree usted que es el mayor problema que aqueja a las mujeres en Bogotá?

Falta de oportunidades laborales

Maltrato, abuso, violencia

Machismo, irrespeto

Otro

Embarazos en adolescentes

Falta de educación

Desplazamiento, inseguridad, miedo

Abandono de la pareja, falta de amor y apoyo

Discriminación laboral y sexual

Ns/Nr

Ninguno 1,8%

1,8%

5,3%

5,3%

5,4%

6,3%

7,0%

7,7%

16,4%

22,1%

20,9%

Boletín 3/2009 | 1918

P. 2. ¿Cuál es el principal papel que debe cumplir una mujer en la relación de pareja?


Hogar/Casa/Oficio

Respeto

Igualdad/Equitativo

Responsabilidad

Fidelidad

Madre/Hijos

Esposa/Complemento

Trabajo/Económico

Otro

Ns/Nr 4%

3%

2%

2%

5%

5%

6%

7%

9%

11%

45%

P. 3. ¿Cuál es el principal papel que debe cumplir un hombre en la relación de pareja?


Hogar/Casa/Oficio

Respeto

Igualdad/Equitativo

Responsabilidad

Fidelidad

Padre/Hijos

Esposo/Complemento

Trabajo/Económico

Otro

Ns/Nr

20%

4%

5%

1%

3%

4%

4%

12%

13%

16%

19%


P. 4. ¿Quién debe ganar más dinero en el hogar?

87,7%Cualquiera de los dos

La mujer4,1%

El hombre8,3%

P. 5. ¿Por qué el hombre?

Es cabeza del hogar

Él lleva la responsabilidad

Otra

Ns/Nr

2,9%

0,3%

2,5%

2,5%

¿Por qué la mujer?

Trabaja más

Es más responsable administrando

Otra

1,9%

1,2%

1,0%

Boletín 3/2009 | 2120

¿Por qué cualquiera de los dos?

Es mejor/Por los gastos/Se vive mejor

Otras

Por igualdad

Tienen los mismos derechos y oportunidades

El que esté más preparado o tenga mejor trabajo

Ns/Nr

Para que no haya discriminación

Porque tienen las mismas capacidades

41,1%

3,7%

9,3%

1,5%

5,2%

5,8%

7,1%

14,0%

P. 6. ¿En qué lugar cree que las mujeres son maltratadas con mayor frecuencia?

La calle/Espacios abiertos

Ns/Nr

La casa

Transporte público

Trabajo

Otras (¿cuál?)

Bares y discotecas

72,9%

0,9%

5,7%

2,8%

3,6%

4,0%

10,2%


P. 7. ¿Cuando una mujer es maltratada, de quién es generalmente la culpa?


De ella

Del Gobierno

De la sociedad

Ns/Nr

Otra (¿cuál?)

35,7%

33,0%

0,9%

2,6%

11,3%

16,6%

P. 8. ¿Quién debe responder por los gastos del hogar…?

83,1%Ambos

La mujer0,6%El hombre

16,3%

Boletín 3/2009 | 2322

P. 9. Encuestados de acuerdo con las siguientes afirmaciones


En los últimos años se ha logrado mayor igualdad de oportunidades entre hombre y mujeres




76,7%

65,3%

39,3%

47,5%

64,3%

P. 10. ¿Los oficios domésticos son responsabilidad de…?

90,0%Ambos

La mujer9,7%

Ns/Nr0,3%El

hombre0,0%


P. 11. ¿Conoce las iniciativas de la Alcaldía para hacer frente a los diversos tipos de violencia contra las mujeres?

76,3%No

Ns/Nr5,4% Sí

18,3%

P. 12. ¿Cuál conoce?

Campaña “No se calle ni en la casa ni en la calle”

El Plan de Igualdad de Oportunidades

Otra (¿cuál?)

Cultura y comunicación no sexista

Ns/Nr

Resignificación de lugares inseguros

6,7%

4,1%

0,5%

5,8%

0,6%

1,7%

Boletín 3/2009 | 2524

Edad

De 18 a 26 años

De 13 a 17 años

Mayor de 50 años

De 27 a 35 años

Ns/Nr

De 36 a 49 años

6,8%

36,0%

0,5%

16,8%

21,0%

18,9%

Perfil sociodemográfico de los encuestados


Sexo

Mujeres52,1%

Hombres47,9%

Estrato

Estrato 2

Ns/Nr

Estrato 1

Estrato 5

Estrato 3

Estrato 6

Estrato 4

9,7%

41,1%

2,8%

1,4%

3,9%

11,1%

30,0%

Boletín 3/2009 | 2726

Nivel educativo

Primaria completa

Universitaria completa

Primaria incompleta

Educación técnica o tecnológica

Secundaria incompleta

Posgrado

Ns/Nr

Universitaria incompleta

Secundaria completa

4,6%

0,8%

1,8%

12,5%

22,6%

10,8%

10,7%

28,6%

7,6%

Principal actividad económica

Estudia

Ns/Nr

Trabaja

Pensionado(a)/Jubilado(a)

Realiza oficios del hogar

Otra actividad

Desempleado(a)

51,4%

6,6%

5,1%

2,1%

4,1%

5,0%

25,8%

28Percepción de la violencia contra las mujeres en Bogotá oBsERvaCionEs dE Ciudad

Localidad

Suba

Usme

Engativá

San Cristóbal

Kennedy

Rafael Uribe

Chapinero

Ciudad Bolívar

Usaquén

Bosa

Tunjuelito

22,2%

3,1%

3,1%

3,3%

4,1%

4,2%

4,5%

4,6%

5,2%

7,1%

8,4%

10,0%

Santa Fe

Barrios Unidos

Fontibón

Antonio Nariño

La Candelaria

Los Mártires

Fuera de Bogotá

Teusaquillo

Puente Aranda

Ns/Nr

3,0%

5,8%

1,0%

1,2%

1,4%

1,4%

1,7%

1,8%

2,8%

Boletín No. 3 Percepción de la violencia contra las mujeres en Bogotá

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