Boletín Virtual Abril - Mayo 2012
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Transcript of Boletín Virtual Abril - Mayo 2012
El pasado 25 de febrero del pre-sente año, en el Hotel Country Club con una participación de 71 delegados de 76 elegidos, se llevó a cabo con satisfacción la Asam-blea General de Delegados FEISA 2012, magno evento donde se materializa uno de los valores más importantes del Cooperativismo: “La gestión democrática por parte de los asociados” y se toman las decisiones más relevantes para el progreso del Fondo y el desarrollo de su objeto social.
InformandoInformandoBoletín Institucional Fondo de Empleados FEISA
Edito
rial
Edición No. 123 abril y mayo de 2012
gana enfamilia
Concursa y
Participa con tu familia en el
concurso de nuestra nueva página Web y
podrás ganar maravillosos
premios...En la zona de asociados encontrarás
el botón para concursar, recuerda ingresartu número de cédula y contraseña.
El concurso estará abierto hasta el 13 de abril de 2012
En el continuamos
recogiendo los frutos de un
trabajo en equipo
En dicho evento se eligieron tres importantes entes: Junta Di-rectiva, Revisoría Fiscal y Comité de Apelaciones, quienes serán parte esencial del buen funcionamiento del Fondo, en aras del progreso y la evolución del mismo, durante el periodo 2012 - 2014.
Fueron aprobados los informes de Gestión y los Estados Finan-cieros del Fondo del año 2011 y se ratificó la decisión tomada por la Junta Directiva del aumento de la provisión general sobre la cartera, pasando de 1% a 1.35%; además la Asamblea hizo un reconocimiento especial a la labor desarrollada por la Junta Directiva saliente y a la Gerencia, dados los excelentes resulta-dos sociales y financieros que se dieron durante el año anterior, resaltando el crecimiento que ha tenido el FEISA.
El Crecimiento, sin duda alguna es y será soportado por los dele-gados, quienes como representantes de las empresas vinculan-tes, tienen la tarea de velar por el cumplimiento de las políticas y directrices del FEISA, con el fin de alcanzar los objetivos pro-puestos y construir a su paso un futuro prometedor, donde se viva la gestión empresarial, fundamentado en el vivo cimiento de la solidaridad, por ello, invitamos a nuestros asociados a ejer-cer actos de decisión y a participar de forma activa en las próxi-mas elecciones de delegados que se llevarán a cabo durante los meses de marzo y abril del presente año.
Son muchos los retos y desafíos para nuestro Fondo, un camino donde guiados por los principios de solidaridad que caracterizan al FEISA, se materializará en éxito y nos permitirá convertirnos en su mejor opción y seguir siendo sus facilitadores de sueños.
GLORIA MARÍA VÁSQUEZ WOLFFGerente
A partir del mes de abril, el FEISA y las em-presas vinculantes ISA, XM, ISAGEN, CIDET e INTERNEXA darán inicio a la implemen-tación de la Fase ll del Proyecto Juntos, en donde los asociados y sus familias disfru-tarán de actividades y programas orienta-dos a su bienestar y calidad de vida.
En nuestra página Web www.feisa.com.co, en la sección Jun-tos podrás visualizar el cronograma anual de las diferentes acti-vidades.
so fem lia ct es sE
La implementación
de
la
Fase ll del Proyecto
Juntos es una realidad
De acuerdo con lo establecido en la ley 1391 del 1° julio de 2010, se aprobó la destinación del Fondo de Desarrollo Empresarial Solidario (FODES), donde se llevarán a cabo las siguientes acciones:
Destacado
2
En la Asamblea General de Delgados FEISA 2012, se toma-ron importantes decisiones, entre las más destacadas se enuncian las siguientes:
Se eligió la Junta Directiva para el periodo 2012 - 2014, que-dando conformada así:
Se eligió el Comité de Apelaciones para el periodo 2012 - 2014, quedando conformado de la siguiente manera:
Fue elegida HLB FAST & ABS AUDITORES Y CON-SULTORES LTDA., para prestar los servicios de Revisoría Fiscal para el
periodo 2012 – 2014.
Más información en www.feisa.com.co
José Ángel Suárez Ruiz
Hugo Alejandro Bedoya Hincapié
Oscar Vallejo Giraldo
Adriana Escobar Hoyos
Pedro Julio Mendoza Villamil
Francisco Reyes Reyes
Javier David Rivera Figueroa
Eduardo Mauricio Muñoz Áviles
Melba Rocío Pérez Tuta
Empresa
Princ
ipales
Suple
ntes
ISAGEN
ISAGEN
ISA
ISA
PENSIONADO
UbicaciónMedellín
Medellín
Medellín
Bucaramanga
Medellín
UbicaciónMedellín
Medellín
Medellín
Medellín
Juan Francisco Castaño Castellanos
EmpresaISA
PENSIONADO
PENSIONADO
XM
ISAGEN Medellín
Hechos
deAsamblea
destacados
1
2
3
Mary luz Cano
Nubia Zapata García
María Eugenia Ángel Mejía
Luis Leonardo Revilla Gómez
Javier Emilio Franco Roldán
EmpresaPrincipales
Suplentes
CIDET
ISA
UbicaciónMedellín
Medellín
Medellín
UbicaciónMedellín
Medellín
EmpresaISA
ISA
ISA
Acompañamiento a emprendedores
Realizar actividades de motivación, programas de formación para la formulación y desarrollo de ideas de negocios.
Formación y asesoría para la creación o desarrollo de empresas, ya sea de forma directa o a través de alianzas con entidades pre-feriblemente del Sector Solidario.
Se reformó el Artículo 8. Literal d. Calidad de Aso-ciado del Estatuto Social del Fondo, eliminando el periodo de un (1) año que se da a los asociados que se desvinculan del FEISA, para realizar la so-licitud de reingreso.
Se aprobó mantener para el año 2012, el porcentaje para capitalización patrimonial
del FEISA, en el 7% sobre los ingresos del Fondo, igual
al que se realizó en el año 2011.
Fue aprobada la siguiente distribución de Excedentes 2011, propuesta por la Junta Directiva:
4
5
6
Presidente
Vicepresidente
Secretaria
7
Reservas Patrimoniales
Reserva protección de aportes sociales 20% $178.363.687
Fondos Patrimoniales
Fondo mantenimiento poder adquisitivo Aportes Sociales 20% $178.363.687Fondo de Amortización de Aportes 10% $89.181.844
Fondos Pasivos Agotables
Fondo de Educación 15% $133.772.765Fondo de Solidaridad 15% $133.772.765Fondo de Bienestar Social 10% $89.181.844Fondo Desarrollo Empresarial Solidario 10% $89.181.844
Total Excedentes 100% $891.818.435
Reservas Patrimoniales
Reserva protección de aportes sociales 20% $178.363.687
Fondos Patrimoniales
Fondo mantenimiento poder adquisitivo Aportes Sociales 20% $178.363.687Fondo de Amortización de Aportes 10% $89.181.844
Fondos Pasivos Agotables
Fondo de Educación 15% $133.772.765Fondo de Solidaridad 15% $133.772.765Fondo de Bienestar Social 10% $89.181.844Fondo Desarrollo Empresarial Solidario 10% $89.181.844
Total Excedentes 100% $891.818.435
Te informamos que las cuentas del FEISA sólo per-miten abonos a través de recaudo empresarial y transacciones electrónicas, por lo tanto te reco-mendamos evitar en lo posible dar las cuentas del Fondo para recibir giros nacionales e internaciona-les en moneda local o extranjera.
Se recibieron apor-tes para el forta-lecimiento de la promoción del emprendimiento
entre los asociados y fami-lias, el mejoramiento de la encuesta de satisfacción, la definición de metas y el se-guimiento del cumplimiento del direccionamiento estra-tégico.
Al momento de realizar consignaciones a las cuentas del FEISA, es necesario:
Colocar en el campo de referencia el número de cédula. Si desea que el abono quede con fecha del mismo día deberá informarla vía fax o correo electrónico, adjun-tando el soporte de la transacción y el concepto al cual quiere que le sea aplicado.
Las consignaciones que no se informen quedarán aplicadas previa identificación del asociado y del destino de los recursos.
Lo que a ti te interesa
Hubo proposiciones y recomenda-ciones por parte de los delegados, de las cuales quedaron en total 1 Proposición y 46 Recomendacio-nes que serán atendidas por la Administración y por la Junta Di-rectiva.
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8
A partir del 1 de marzo de 2012 inició una nueva vigencia de los pla-nes de salud: Coomeva Medicina Prepagada y la Póliza de Hospitaliza-ción y Cirugía Suramericana, las cuales estarán vigente hasta el 1 de marzo de 2013.
Con el fin de proteger su salud y la de su familia, el FEISA y su corre-dor de Seguros AON Colombia le ofrece la posibilidad de afiliarse al plan especial de Salud con Coomeva Medicina Prepagada y la Póliza de Hospitalización y Cirugía Suramericana, con beneficios adicionales a los del mercado y tarifas preferenciales.
Es de aclarar que esta tarifa incluye la consulta externa y las urgen-cias y sólo se aceptarán personas mayores de 60 años, siempre y cuando sea por traslado de un plan de Suramericana mejor ó igual al del FEISA y dicho traslado deberá ser aprobado por la Compa-ñía.
A partir del 1 de marzo de 2012 inició la nueva vigencia de las Pó-lizas de Vida – Accidentes y Renta Clínica y la Póliza Vida Grupo, que van desde el 1 de marzo de 2012 al 1 de marzo de 2013. Éstas pólizas se renovaron con la Compañías ACE Seguros compañía que presentó la mejor propuesta con una variedad de valores agrega-dos que beneficiarán a los asociados y sus familias.
Para acceder a información adicional comuníquese con la Ejecu-tivas de Cuentas en ISA: ADRIANA GARCÍA en la extensión 74699 y MARIA EUGENIA GIRALDO GARZÓN en la extensión 74876 y en ISAGEN: ESMERALDA VARELA en el teléfono 3165471.
TARIFAS COOMEVA PARA EL PERÍODO 1° DE MARZO DE 2012 HASTA EL 01 DE MARZO DE 2013
TARIFAS PÓLIZA DE SALUD SURAMERICANA PERÍODO 1° DE MARZO DE 2012 HASTA EL 01 DE MARZO DE 2013
COOMEVA Y PÓLIZA HOSPITALIZACIÓN
Y CIRUGÍA
RENOVACIÓNPLAN DE MEDICINA PREPAGADA
Plan Tarifa con IVA
Menores de 60 años sin EPS Sura
189.566
Menores de 60 años con EPS Sura
177.026
Mayores de 60 años sin EPS Sura
388.762
Mayores de 60 años con EPS Coomeva
376.222
Descuento Pos 11.400
Plan Tarifa con IVA
Menores de 60 años sin EPS Coomeva
163.350
Menores de 60 años con EPS Coomeva
145.750
Mayores de 60 años sin EPS Coomeva
320.210
Mayores de 60 años con EPS Coomeva
302.610
CEM 22.506
Descuento Pos 16.000
RENOVACIÓN PÓLIZAS DE VIDA ACCIDENTES Y RENTA CLÍNICA Y VIDA GRUPO
$
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$$
¿Sabías qué¿Sabías qué¿Sabías qué
Más información en www.feisa.com.co
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Más información en www.feisa.com.co
Teniendo en cuenta que el Decreto ley 1481 de 1989, establece que los Delegados pierden su calidad de tales, una vez finali-zada la Asamblea para la cual fueron con-vocados y considerando que los asociados tienen el derecho de los Asociados ejercer actos de elección y decisión en el FEISA y a su vez tienen el deber de participar en las votaciones, la Junta Directiva en su reunión No. 559 del 20 de marzo de 2012, aprobó las siguientes fechas y horarios para la Ins-cripción y Elección de Delegados:
Fechas: Del 27 de marzo al 12 de abril de 2012Horario: Las 24 horas del día, a excepción del 12 de abril, fecha de cierre de las inscripciones, día en el cual se ha-bilita el sistema hasta las 3:30 p.m.
El Asociado interesado deberá efectuar su inscripción di-ligenciando la ficha técnica en la página Web www.feisa.com.co, ó comunicarse con nuestros Asesores de Servi-cios en el Centro de Atención más cercano en caso de tener alguna inquietud.
Igualmente, el Fondo proporcionará asesoría sobre el pro-ceso, a través de sus colaboradores en el Centro de Atención más cercano ó en el teléfono: 325 22 70 extensión 73423 ó 74782.
Se espera que todos los asociados de manera voluntaria ejerzan su derecho de elegir a las personas que tienen la responsabilidad de establecer las políticas y directrices generales, para que el FEISA se posicione como la Mejor Opción para los Asociados y sus familias.
Con el ánimo de que las votaciones se conviertan en un acto de li-bre democracia y participación, la Junta Directiva determinó una vez más, no aplicar sanción alguna para los asociados que no ejerzan este derecho, contrario a ello, hace extensiva una gran invitación para que todos participemos de manera voluntaria en este impor-tante ejercicio democrático.
Inscripcionesyelecciones
de delegados
nscr
ipci
ones
v otaci
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Inscr
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ones
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ones
Ins
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Inscr
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I
Fechas: Del 18 al 27 de abril de 2012Horario: Las 24 horas del día, a excepción del 27 de abril, fecha de cierre de las votaciones, día en el cual se habili-ta el sistema hasta las 3:30 p.m.
En próximos días, el FEISA hará llegar a cada uno de sus asociados un comunicado indicándole el procedimiento a seguir, usuario, contraseña y la zona electoral a la que pertenece.
Coomeva Plata JovenCoomeva Plata Joven
Para personas menores de 35 años, con excelentes coberturas a tan solo
Dirigida al asociado y su grupo familiar hasta tercer grado de consanguinidad.
El FEISA tiene un nuevo servicio de medicina prepagada
$70.840 mensuales por persona
Consulta externaTerapias
Medicina Alternativa
Ayudas diagnósticas
Urgencias y hospitalización
Servicios Especiales
$18.300 Y lo mejor de todo, por ser asociado del FEISA, Coomeva no cobra la cuota de inscripción por valor de
Si estás interesado en conocer en detalle las coberturas del Programa Plata Jóven ingresa a www.feisa.com.co a la sección de Nuestro Portafolio – Servicios.
Mayores informes con la Ejecutiva de Cuenta Mabel Constanza Orrego Arismendy,
en el teléfono 3157642 o en el correo [email protected]
página
Ahora puedes restablecerla desde nuestra
Web
et ts u a cd li av vl eO ?¿
5
¿Qué son Excedentes?Al momento de aplicar las deduc-ciones realizadas por las empre-
sas ó asociados por débito automático, respecto a las obligaciones de los asocia-dos con el FEISA, se pueden generar en algunas ocasiones excedentes debido a:
La cancelación anticipada de los créditos, las pólizas y cuotas de ahorro.
O por descuentos mayores realizados por la empresa.
1
¡ Para tener en cuenta !Dichos excedentes se llevarán en primer lugar al
Si el asociado no tiene Ahorra Ya - TD, se llevan al
Y en caso de que no tenga Ahorra Ya se llevan al
Ahorra ya – TD Ahorraya Facilitador
Si el asociado no cuenta con ninguno de éstos ahorros, el sistema los llevará de forma automática a una cuenta con-table, donde quedarán disponibles para ser aplicados.
Finalmente le estaremos informando acerca de los excedentes que estén en la cuenta contable, para que haga la respectiva solicitud de destinación.
Sabes cómo se ¿ distribuyenlo
s excedentesde los descuentos ¿
de nóminaen el FEISA
El FEISA te ofrece un nuevo servicio, donde podrás restablecer tu clave en caso de que la hayas olvidado.
Es muy fácil, ingresando a tu zona de asociados, en el menú de Seguridad, encontrarás la opción “Recupera-ción de Contraseña” donde podrás acceder y llevar a cabo el proceso.
Es muy fácil, solo debes seguir los pasos que te indica el instructivo ad-junto en www.feisa.com.co.
El FEISA informa a todos los Aso-ciados que los Certificados de Retención en la fuente del año 2011, se encuentran publicados en la página Web y pueden ser descargados, realizando el si-guiente procedimiento:
Ingresar a la zona de asociados,
digitando el documento de iden-tidad y clave. (En caso de haberolvidado la clave, puede solicitar una nueva a través de los Aseso-res de Servicio a nivel nacional).
Ingresar al menú Servicios en Línea y seleccionar la opción “Certificados de Retención”
CERTIFICADOS DE RETENCIÓN EN LA FUENTE
Dar clic en la opción Generar Posteriormente darle clic al botón descargar
Cualquier información al respecto puede ser resuelta por el área de Contabilidad en el teléfono 325 22 70 Extensión 73435 y 73436.
Más información en www.feisa.com.co
6
Tasas de interés
Más información en www.feisa.com.co
12.04% E.A 0.95% Mensual
0.37% Mensual
12.20% E.A 0.96% Mensual
0.81% Mensual
Educativo (Hasta 5 años)
4.59% E.A
Créditos para Vivienda
Vivienda (Hasta 5 años)
Inversión Inmobiliaria (Hasta 120 meses)
10.13% E.A
Créditos para Recreación
Vacacional (Hasta 2 años)
Crédito para Vehículo
Vehículo (Hasta 5 años)
Ahorra Ya 3.55% E.A 0.29% Mensual
10.13% E.A 0.81% Mensual
Créditos de Consumo
Dirigido (Hasta 5 años)
Rotativo (3 años)
18.05% E.A 1.39 Mensual
Sobre Prima
12.20% E.A 0.96% Mensual
12.87% E.A 1.01% Mensual
Libre Inversión (Hasta 5 años)
15.98% E.A 1.24% Mensual
0.74% Mensual
11.39% E.A 0.90% Mensual
Crédito para Creación de Empresa
Fomento (En periodo de Gracia)
9.27% E.A
Fomento (Después del periodo de Gracia)
C.D.A.T 90 6.66% E.A 1.62% Trimestral
7.69% E.A 3.77% Semestral
8.73% E.A
C.D.A.T 180
C.D.A.T 360
4.07% E.A 0.35% MensualFacilitador
Ahorro sin póliza
Educativo 7.69% E.A 0.62% Mensual
0.70% Mensual
Emergencia
8.73% E.A
Crédito para Calamidad
Nuevas Líneas de Ahorro IPC 3.55%
Ahorro con póliza
Educativo 3.55% E.A 0.29% Mensual
0.46% Mensual
Ahorro Soñador
Soñador 6-18 meses
5.62% E.A
0.54% Mensual
Soñador 19-36 meses
6.66% E.A
0.62% Mensual
Soñador 37-60 meses
7.69% E.A
Crédito para Educación
7
te lou srf bsi eD neficios de la
CuentaAFCCon la Cuenta puedes ahorrar a largo plazo para la cuota inicial de tu casa...y pagar las cuotas de tu Crédito de Vivienda o Inversión Inmobiliaria
A F C
Si estás interesado en tomar el crédito de Vivienda o Inversión Inmobiliaria, puedes obtener este beneficio tributario a través del FEISA.Entérate más en www.feisa.com.co
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Disponibilidad
agilidad
ajeros
en tus transacciones y lo mejor
de todo no tienes que hacer
trámites adicionales para
solicitar desembolsos, realizar
pagos o compras.
Ser tu mejor opción,
es nuestro gran proyectoSer tu mejor opción,
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Por eso tu Tarjeta Débito CréditoPor eso tu Tarjeta Débito Crédito
te da:te da:
de tus recursos del Ahorra Ya y
Crédito Rotativo las 24 horas
del día, a nivel nacional e
internacional y cero trámites
adicionales para solicitar
desembolsos.
más de 2.300 cajeros de la red
ATH a nivel nacional.
Facilidad para realizar tus
compras en establecimientos
comerciales afiliados a VISA, en
Colombia y el exterior.
ELECTRON
DÉBITO
ANA LUCIA RESTREPO OSORIO
SOCIODESDE VÁLIDA
HASTA 05/30
4239 4930 0000 2018
Ven y adquiérela ya
Recordamos a los asociados que quienes estén interesados en utilizar el cupo disponible del crédito Rotativo que tiene dis-ponible en el exterior, por favor comunicarse con nuestros Asesores de Servicio para indicarle el procedimiento a seguir para poder disponer de dichos recursos en el exterior.
El FEISA informa que a partir del 15 de abril de 2012, las tarifas de las transac-ciones de la Tarjeta Débito Crédito del FEISA que se realicen en los cajeros de la Red ATH, tendrán un incremento de
$1.000 a $1.040.
Es importante tener en cuenta que la Tarjeta tiene cinco (5) retiros exentos en el mes, a partir del sexto retiro se cobrará $1.040 por cada uno de ellos. Las demás transacciones como cambio de clave y consulta de saldo, tienen costo.
Así mismo informamos que como uno de los beneficios obtenidos con el Banco de Bogotá, se dismi-nuyó el costo de las transacciones en cajeros electrónicos de otras
redes, el cual paso de $6.750 a
$3.500.
En el mismo sentido, el Banco mo-dificó la tarifa de las transacciones realizadas en los cajeros automáti-cos ubicados en el exterior, pasan-
do de $17.300 a $3.500.
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Antioquia
Informes: Magda Johana Gámez en ISA en el tel: 3157792, Ext.74792 en ISAGEN con Lina María Pareja
en la Ext. 5895 y en Ancón Sur con Viviana Giraldo Gómez en la ext.
De Turismo con el FEISA a Santander
Fecha: Del 2 al 7 de abril
Noche de Tango
Fecha: 21 de abril
Día de Sol Santafé de Antioquia
Fecha: 6 de mayo
Pesquemos en Familia
Fecha: 27 de mayo
Clebración Día del Niño
Fecha: 14 de abril
Día de Integración Familiar de Pensionados
Fecha: 18 de abril
Torneo Tenis de Campo
Fecha: Desde el 5 de mayo al 10 de junio.
Celebración Día del NiñoFecha: 14 de abril
Subsidio de Boletería Obra La Liga de los Héroes
Fecha: 29 de abril
Primer Encuentro Juventud Total
Fecha: 28 de abril
PalmiraPrográmate con el FEISA
Curso de Baile Parala Familia
Fecha: Todo el mes de mayo
Curso GastronómicoFecha: 5 de mayo
Primer Encuentro Club de Amiguitos FEISA
Fecha: hasta el 18 de mayo
Recarga CinecolombiaFecha: 5 de mayo
Curso de Finanzas persoanlesFecha: 26 de mayo
Max FamiliarFecha: 27 de mayo
Informes: María Aurora Rivera en la ext. 72538.
Bogotá y Torca
Promoción Cineco
Fecha: 18 de mayo
Celebración Día de las Madres y los Padres
Fecha: 26 de mayo
Celebración Día del Niño
Fecha: 14 de abril
Primer Encuentro Club de Amiguitos FEISA
Fecha: 5 de mayo
Match Familiar
Fecha: 13 de mayo
Bogotá y Torca
Informes: Alexander Carreño y/o Sandra Zapata en los Tels: Bogotá: 3467550
2100545 o Torca: 6767000