CALCALCULO PARA PAGO DE REGIMEN CONSTRUCCION CIVILPROYECTO:MEJORAMIENTO DEL SERVICIO EUCATIVO EN LA INSTITUCION EDUCATIVA PRIMARIA N 38466/MX-P DE RACCAYA, DISTRITO DE CANARIA VICTOR FAJARDO - AYACUCHO.FECHA: AGOSTO 20141) JORNAL BASICOSe tiene el siguiente jornal basico para el ao2014*(*) Vigencia de 01 de junio del 2014 al31 de mayo del 2015DIARIOSEMANALOPERARIO55.6333.60OFICIAL46.5279.00PEON41.5249.002) DESCANZO SEM. OBLIG. (DOMINICAL)DIARIOSEMANALOPERARIO9.266666666755.60OFICIAL7.7546.50PEON6.916666666741.503) BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCION333.655.6Es la bonificacion por desgaste de ropa y herramientas, por alimentacion , por agua potable106.75y por especializacion del obrero:495.9564.4735- se otorga por dia efectivo de labor- No es base computable para el pago de vacaciones, gratificaciones, asignacin escolar, cts- La BUC no se toma en cuenta para el jornal dominical% JBDIARIOSEMANALOPERARIO32.00%17.79106.75OFICIAL30.00%13.9583.70PEON30.00%12.4574.704) BONIFICACION POR ALTA ESPECIALIDADSe ha de considerar la bonificacinNOBoni =0.00%por alta especialidad?% AEDIARIOSEMANALOPERARIO0.00%00.00OFICIAL0.00%00.00PEON0.00%00.005) BONIFICACION POR MOVILIDAD ACUMULADA- Equivalente a seis pasajes urbanos- Se abona por dia efectivamente laborado- Su objeto es cubrir los gastos de movilidad urbana e interurbana del trabajador- Cubre el traslado del trabajador de su residencia habitual al centro de trabajo y viceversa- Es una condicin de trabajo (concepto no remunerativo).- No se abona a los trabajadores que residan en campamentos- No se abona si la empresa proporciona el transporte al inicio y al trmino de la jornada de trabajoEl personal se transporta:NOcosto pasaje =0.00DIARIOSEMANALOPERARIO00.00OFICIAL00.00PEON00.006) DESCUENTOS APLICADOS EN MOMENTO DEL PAGOONP 13%CONAFOVICER 2%TOTALDIARIOSEMA.DIARIOSEMA.OPERARIO10.745366666764.47221.29733333337.7812.04OFICIAL8.86653.21.0856.519.95PEON7.912666666747.480.96833333335.818.887) PAGO NETO DIARIO Y SEMANALPAGO NETODIARIOSEMA.OPERARIO70.6139666667423.6838OFICIAL58.249349.494PEON51.9856666667311.9148) CALCULO DE CTS Y VACACIONESINDEMNIZACION (15%JB)VACACIONES (10%JB)DIARIOSEMANALDIARIOSEMANALOPERARIO8.3450.045.5633.36OFICIAL6.97541.854.6527.9PEON6.22537.354.1524.99) GRATIFICACIONES- PERCIBEN 40 JORNALES POR CONCEPTO DE GRATIFICACIONES DE FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD RESPECTIVAMENTE.- LAS GRATIFICACIONES DEBEN SER PAGADAS LA SEMANA ANTERIOR A FIESTAS, SALVO CASO DE RETIRO O DESPIDOANTERIOR A ESA FECHA.- LA GRATIFICACION DE FIESTAS PATRIAS SE PAGA A RAZON DE UN SETIMO (1/7) DE 40 JORNALES POR MESCALENDARIO COMPLETO, LABORADO DE ENERO A JULIO DEL AO RESPECTIVO.- LA GRATIFICACION DE NAVIDAD SE PAGARA A RAZON DE UN QUINTO (1/5) DE 40 JORNALES POR MESCALENDARIO COMPLETO LABORADO, DE AGOSTO A DICIEMBRE.- SI EL TRABAJADOR LABORA POR UN PERIODO MENOR PERCIBIRA TANTO SETIMOS O QUINTOS DEL MONTODE CADA GRATIFICACION, COMO MESES CALENDARIOS COMPLETOS HAYA LABORADO EN ES OBRA.- EN CASO DE NO CUMPLIR UN MES PERCIBIRA TANTAS PARTES PROPORCIONALES DE LOS SETIMOS O DE LOSQUINTOS DE CADA UNA DE LAS GRATIFICACIONES COMO DIAS HAYA TRABAJADOFIESTAS PATRIASFIESTAS NAVIDADDIARIOMENSUALTOTALDIARIOMENSUALTOTALOPERARIO10.5904761905317.7142857143222414.8266666667444.82224OFICIAL8.8571428571265.7142857143186012.43721860PEON7.9047619048237.1428571429166011.06666666673321660Ley N29351, exonera a las gratificaciones del descuento del SNP o SPP.El 9% coresponde a EsSalud se paga al trabajador10) BONIFICACION POR ALTURA- Equivalente al 7% del jornal bsico por cada cuatro pisos.- Se aplica a partir del cuarto piso- Cuando no se puede determinar cuatro pisos, se paga a partir de los 10m. desde la cota del suelo- Aplicable a trabajadores en tanques elevados (5 m. de altura).- No es base computable para beneficios socialesAltura maxima de trabajo =NOtenemos:0.00%% JBOPERARIO0.00%0OFICIAL0.00%0PEON0.00%011) BONIFICACION POR ALTITUD- Obras ubicadas mayores a 3000 msnm- Trabajadores beneficiados deben residir habitualmente en la Costa- La bonificacin es equivalente a S/.1.00 por da laborado- No es base computable para beneficios socialesUbicacin de la Obra es mayor a los 3000 m.s.n.m.NO2011NOTA: Para trabajadores de la costaCAP15.72OP14.29OPERARIO10OF12.54OFICIAL10PE11.33PEON1012) BONIFICACION POR CONTACTO DIRECTO CON EL AGUA- Es igual al 20% del jornal bsico- Se abona cuando el trabajador labora en contacto directo con el agua, es decir que el obrero tengaque ingresar al agua para realizar su labor- Se abona en labores como fundacines de agua, defensa de rios, simentaciones de pilares de puentes,cimentaciones en obras portuarias, martimas y fluviales; canales y represas; pozos y estanques; otrosTrabajo en agua constantemente :NOtenemos:0.00%% JBOPERARIO0.00%0OFICIAL0.00%0PEON0.00%013) ASIGNACION POR ESCOLARIDAD-Equivalente a treinta jornales bsicos anuales-Se abona por cada hijo menor de 18 aos y en edad escolar (se considera edad escolar a partir de los tres aos).-El trabajador debe acreditar la filiacin y el estudio de los hijos declarados, antes de finalizada la relacin laboral-En caso de no acreditar el derecho a percibir esta asignacin lo percibido le ser descontado de su liquidacinde beneficios socialesPromedio de hijos en edad escolar:1==>30.00por diapor diaOPERARIO16684.63OFICIAL13953.88PEON12453.4614) ASIGNACION POR DEFUNCION- Equivalente a una UIT- Esta asignacin ser pagada por el empleador a los familiares al acreditar los gastos de sepelio- Es aplicable cuando el costo de la obra sea mayor a 50 UITLa obra es mayor igual que 50 UIT :SIvalor UIT=3800190000Fallecidos :NOOPERARIO0OFICIAL0PEON015) HORAS EXTRAS- EL PAGO DE HORAS EXTRAS SE CANCELA CON UNA SOBRE TASA DEL 60% PARA LAS DOS PRIMERASHORAS Y DEL 100% A PARTIR DE LA TERCERA HORA- AMBOS CASOS DEBEN SER CALCULADOS SOBRE EL VALOR DE LA HORA ORDINARIA DEL JORNALBASICO DEL TRABAJADORHoras extra promedio en el dia:0.002 primerasadicionalOPERARIO6.9511.1213.9OFICIAL5.819.311.62PEON5.198.310.38por diaOPERARIO0OFICIAL0PEON016) OVEROLSE CONSIDERA OVEROL:SIpor diaOPERARIO0.47OFICIAL0.47PEON0.4717) BONIFICACION POR RIESGO DE TRABAJO BAJO LA COTA CEROLos trabajadores que laboren en un nivel inferior al segundo stano o cinco metros bajo la cota ceropercibirn durante el tiempo que laboren bajo tales condiciones la bonificacin por riesgo de trabajoo bajo la cota cero equivalente a S/. 1,00 diario.SE TRABAJA EN ZOTANO:NOpor diaOPERARIO0OFICIAL0PEON018) APORTES- A CARGO DEL EMPLEADORESSALUD 9%IES 2.8%TOTAL DIARIOOPERARIO7.442.31438666679.75OFICIAL6.141.90968.05PEON5.481.70426666677.1819) TOTAL DE JORNAL A CONSIDERAR EN EL EXPEDIENTE TECNICO:Para capataz 1.1 de operarioPOR DIAPOR HORACAPATAZ150.506190476218.8132738095OPERARIO136.823809523817.102976190514.97-2.1329761905OFICIAL113.482142857114.1913.01-1.18PEON101.323095238112.6711.73-0.94

Hoja2CD2,002,297.46GGF100,114.87GGV200,229.75UTILIDAD150,172.31SUB TOTAL2,452,814.39IGV441,506.59TOTAL EJECUCUION2,894,320.98SUPERVISOR86,829.63ET13,505.00COSTO TOTAL DE L PROYECTO2,994,655.611,472,522.00203.371,522,133.61103.372,054,335.47145.77940,320.1431.40