Cálculos de impuestos de un empleado

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CÁLCULOS DEL EMPLEADO 100 Salario $24000 Sueldo diario 24000/ 30.5= 786.88 SUELDO DIARIO INTEGRADO Prestaciones ((aguinaldo + prima vacacional)/365) + sueldo diario Cálculo de aguinaldo Sueldo diario * 15 días 786.88 * 15 = 11803.2 Cálculo de prima vacacional Antigüedad 27 años Días de vacaciones 22 días PV = días de vacaciones * sueldo diario * .25 22 * 786.88 * .25 = 4327.84 SUELDO DIARIO INTEGRADO ((4327.84 + 11803.2)/365) + 786.88 = 831.07

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ejercicio en el cual se muestra los cálculos necesarios para obtener las cuotas de los impuestos aplicables para un empleado afiliado al imss

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Page 1: Cálculos de impuestos de un empleado

CÁLCULOS DEL EMPLEADO 100

Salario $24000

Sueldo diario 24000/ 30.5= 786.88

SUELDO DIARIO INTEGRADO

Prestaciones ((aguinaldo + prima vacacional)/365) + sueldo diario

Cálculo de aguinaldo

Sueldo diario * 15 días

786.88 * 15 = 11803.2

Cálculo de prima vacacional

Antigüedad 27 años

Días de vacaciones 22 días

PV = días de vacaciones * sueldo diario * .25

22 * 786.88 * .25 = 4327.84

SUELDO DIARIO INTEGRADO

((4327.84 + 11803.2)/365) + 786.88 = 831.07

Page 2: Cálculos de impuestos de un empleado

CÁLCULO DE CUOTA DEL IMSS

Prestaciones en dinero

SDI 831.07

por 0.25%

subtotal 2.07

por 15

IGUAL 31.16

Prestaciones en especie

SDI 831.07

por 0.375%

subtotal 3.11

por 15

IGUAL 46.65

Page 3: Cálculos de impuestos de un empleado

Seguro de invalidez y vida

SDI 831.07

por 0.625%

subtotal 5.19

por 15

IGUAL 77.85

Seguro de cesantia y vejez

SDI 831.07

por 1.125%

subtotal 9.34

por 15

IGUAL 140.24

Cuota si excede 3 salarios mínimos

SDI 831.07

por 0.56%

subtotal 4.65

por 15

IGUAL 69.8

Page 4: Cálculos de impuestos de un empleado

Cuota del imss

Prestaciones de dinero + 31.16Prestaciones en especie + 46.65Invalidez y vida + 77.85Cesantía y vejez + 140.24Cuota del excedente 69.8

IGUAL 365.7

CÁLCULO DE HORAS EXTRA

El empleado 100 tuvo 9 horas extra en la quincena

Salario mensual $24000

Salario diario 24000 / 30.5 = 786.88

Salario por hora 786.88 / 8 = 98.36

Al ser horas extra se pagan al doble

Sueldo por hora * 200% * horas extra

98.36 * 2 * 9 = 1770.48

Para saber si paga impuesto se debe calcular si el 50 % del pago de hrs. Excede 5 salarios mínimos (318.85)

1770.48 / 2= 885.24

885.24> 318.85 por lo tanto el 100% de pago de hrs extra se grava para calcular el ISR

Page 5: Cálculos de impuestos de un empleado

CÁLCULO DE VACACIONES

El empleado 100 entró a laborar desde 1987 por lo cual cuenta con una antigüedad de 27 años

De acuerdo a la siguiente tabla podemos observar que le corresponden 22 días de vacaciones

Y por ley nos indica que para calcular la prima vacacional

Sueldo diario * días vacaciones * 25%

786.88 * 22 * .25= 4327.84 de prima vacacional

Para saber el porcentaje que va a gravar de impuestos se calcula el excedente de 15 salarios mínimos (953.55)

4327.84 – 953.55 = 3374.29 es el excedente que grava impuestos

Page 6: Cálculos de impuestos de un empleado

CÁLCULO DE ISR

MONTO A GRAVAR PARA ISR

SALARIO QUINCENAL + HORAS EXTRA + VACACIONES

11803.2 + 1770.48 + 3374.29 = 16947.97 MONTO A GRAVAR PARA ISR

Dentro de las tablas de ISR se busca el límite inferior correspondiente y entonces se calcula:

ISR = monto – límite inferior * 30% + cuota fija

ISR = (((16947.97-16153.06)*30)/100)+3030.60; no tiene subsidio

ISR= 3269.07