1

Puntos: 1

Seleccione una

respuesta.

a. el auxilio de transporte felicitaciones la respuesta el auxilio de transporte es correcta.

b. viaticos

c. Incapacidades

d. Vacaciones

No constituye salario pero para el solo efecto de liquidación de prestaciones sociales deberáinclinarse en la base de liquidación.

Correcto

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2

Puntos: 1

Seleccione una

respuesta.

a. Reglamento de tra bajo Felicitaciones la respuesta reglamento de trabajo es correcta

b. La oficina de trabajo

c. Contrato de trabajo

d. Laudo arbitral.

El empleador no puede imponer a sus trabajadores sanciones no previstas en el:

Correcto

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3

Puntos: 1

Seleccione una

respuesta.

a. Oficina de trabajo

b. La alta gerencia.

c. Sus afiliados Felicitaciones la respuesta sus afiliados, es correcta

d. Las ONG.

Los sindicatos son organizaciones de libre ingreso y retiro de los trabajadores. En los estatutos se reglamentará la coparticipación eninstituciones de beneficio mutuo que hubiere establecido el sindicato con aportes de:

Correcto

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4

Puntos: 1

Seleccione una

respuesta.

a. Dentro de los cinco días siguientes al vencimiento del traslado de la demanda

b. Dentro de la primera audiencia de tramite

c. Dentro de la ejecutoria del auto admisorio

d. Dentro del término de contestación de la demanda

PREGUNTAS DE SELECCIÓN MULTIPLE CON ÚNICA RESPUESTA

A continuación usted encontrará preguntas que se desarrollan en torno a un enunciado, problema o contexto, frente alcual, usted debe seleccionar aquella que responde correctamente la pregunta planteada, entre cuatroopciones identificadas con las letras A, B, C, D. Una vez la seleccione, márquela en su hoja de respuestas rellenando elóvalo correspondiente.

El demandante laboral puede corregir la demanda ordinaria:

Correcto

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5

Puntos: 1

Para todos los efectos laborales, se califica como trabajo Nocturno el prestado entre las veintidós horas (10 p.m.) y las ________ de la mañanadel día siguiente.

Evaluación Final del Curso

Revisión del intento 1

Finalizar revisión

Comenzado el viernes, 13 de junio de 2014, 12:05

Completado el viernes, 13 de junio de 2014, 13:53

Tiempo empleado 1 hora 48 minutos

Puntos 18/22

Calificación 102.3 de un máximo de 125 (82%)

Seleccione una

respuesta.

a. 4

b. 7

c. 5

d. 6 Felicitaciones la respuesta 6 es correcta

Correcto

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6

Puntos: 1Seleccione una

respuesta.

a. Fatiga laboral

b. Poder absoluto

c. Acoso laboral la respuesta acoso laboral es correcta.

d. falta de consideracion

Comportamiento en donde el jefe o empleador con una conducta de abuso de poder discrimina,debilita, humilla o amenaza a un trabajador

Correcto

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7

Puntos: 1

Seleccione una

respuesta.

a. Término indefinido

b. Termino f ijo inferior a un año felicitaciones la respuesta Termino fijo inferior a un año, es correcta.

c. Contrato de aprendizaje

d. Termino f ijo superior a un año

En qué tipo de contrato el periodo de prueba no puede exceder la quinta parte de la duración pactada inicialmente?

Correcto

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8

Puntos: 1

Seleccione una

respuesta.

a. Solicitar permiso al Ministerio de la protección Social para su despido

b. Pasarle un memorando

c. Dar por terminado el contrato por incumplimiento de instrucciones sobre salud ocupacional

d. Suspender el contrato

Si una trabajadora se encuentra en embarazo e incumple con el reglamento de salud ocupacional, el patronopodrá:

Incorrecto

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9

Puntos: 1

Seleccione una

respuesta.

a. 8 horas al día 52 horas a la semana

b. 6 horas al día 48 horas a la semana

c. 12 Horas

d. 8 horas 48 a la semana felicitaciones la respuesta 8 48 a la semana es, correcta

La jornada máxima de trabajo ordinaria es de:

Correcto

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10

Puntos: 1 PREGUNTAS DE SELECCIÓN MULTIPLE CON ÚNICA RESPUESTA

A continuación usted encontrará preguntas que se desarrollan en torno a un enunciado, problema o contexto, frente alcual, usted debe seleccionar aquella que responde correctamente la pregunta planteada, entre cuatroopciones identificadas con las letras A, B, C, D. Una vez la seleccione, márquela en su hoja de respuestas rellenando elóvalo correspondiente.

La empresa XYZ cuyo objeto social es el procesamiento de cuero, cuenta con 150 trabajadores de los cuales 100están afiliados al Sindicatos de la industria correspondiente.

Dicha afiliación obedece a que en este tipo de organización sindical se cumple la siguiente condición:

Seleccione una

respuesta.

a. Sólo pueden afiliarse trabajadores no profesionales de la empresa XYZ

b. Solo pueden afiliarse trabajadores de XYZ que trabajen en la producción del cuero

c. Sólo pueden afiliarse quienes trabajen en empresas dedicadas a la industria del cuero.

d. Pueden afiliarse trabajadores de varios oficios o profesiones pero todos deben ser empleados de XYZ.

Incorrecto

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11

Puntos: 1

Seleccione una

respuesta.

a. Reconozca media pensión

b. Garantice una pensión subsidiada

c. Devuelvan sus aportes cotizados

d. Pague una indemnización sustitutiva

Cuando un afiliado al sistema de prima media con prestación definida no logra cumplir los requisitos parapensionarse por vejez y no puede seguir cotizando tiene derecho a que se le:

Correcto

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12

Puntos: 1

Seleccione una

respuesta.

a. Libro 1

b. Libro 4

c. Libro 3

d. Libro 2

¿El sistema de seguridad social en riesgos profesionales se encuentra inicialmente regulado por la ley 100 de1993. De acuerdo con lo anterior en que libro de dicha ley esta enmarcada dicha normatividad?

Correcto

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13

Puntos: 1Seleccione una

respuesta.

a. Contrato verbal y contrato virtual.

b. Contrato virtual y contrato presencial.

c. Contrato verbal y contrato escrito. Felicitaciones la respuesta Contrato verbal y escrito, es correcta

d. Contrato laboral y contrato escrito.

Según la forma los contratos laborales pueden ser:

Correcto

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14

Puntos: 1

Seleccione una

respuesta.

a. La ley 776 de 2002

b. La ley 797 de 2003

c. La ley 100 de 1993

d. El decreto 1295 de 1994

PREGUNTAS DE SELECCIÓN MULTIPLE CON ÚNICA RESPUESTA

A continuación usted encontrará preguntas que se desarrollan en torno a un enunciado, problema o contexto, frente alcual, usted debe seleccionar aquella que responde correctamente la pregunta planteada, entre cuatroopciones identificadas con las letras A, B, C, D. Una vez la seleccione, márquela en su hoja de respuestas rellenando elóvalo correspondiente.

En Colombia el sistema general de riesgos profesionales no es regulado por:

Correcto

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15

Puntos: 1

Seleccione una a. Todos los afiliados al sindicato

Están amparados por el fuero sindical:

respuesta. b. Los fundadores de un sindicato, desde el día de su constitución hasta dos (2) meses después de la

inscripción en el registro sindical, sin exceder de seis (6) meses.

Felicitaciones la respuesta

es correcta.

c. Los empleados de base

d. Los obreros

Correcto

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16

Puntos: 1

Seleccione una

respuesta.

a. Relaciones laborales entre nacionales y extranjeros

b. El código de derecho individual de trabajo

c. Relaciones laborales individuales y colectivas entre particulares

d. Relaciones entre trabajadores oficiales.

El Código Sustantivo de Trabajo regula:

Incorrecto

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17

Puntos: 1

Seleccione una

respuesta.

a. C

b. B

c. A

d. D

ELECCIÓN MÚLTIPLE CON MÚLTIPLE RESPUESTA

"A continuación encontrará preguntas que constan de un enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta. Una o varias

opciones pueden completar correctamente el enunciado. Usted debe marcar su hoja de respuestas según el cuadro

siguiente:

Marque A si las opciones 1, 2 y 3 son correctas

Marque B si las opciones 1 y 3 son correctas

Marque C si las opciones 2 y 4 son correctas

Marque D si sólo la opción 4 es correcta

En Colombia el sistema de seguridad social esta inicialmente representado por los mandatos emanados a partir dela ley 100 de 1993. De acuerdo con esto no serán componentes de dicho sistema.

1) El sistema general de pensiones2) E l sistema general de riesgos profesionales3) El sistema general de seguridad social en salud4) El sistema general de cajas de compensación.

¿De acuerdo con lo anterior la respuesta correcta será?

Correcto

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18

Puntos: 1

Seleccione una

respuesta.

a. El trabajador esta amparado por el ministerio de la protección social

b. El contrato es bilateral

c. Es un derecho del trabajador colombiano

d. El empleador debe estar de total acuerdo

Una vez que dentro del contrato de trabajo se ha estipulado una forma de remuneración esta no puedemodificarse salvo consentimiento del trabajador porque:

Incorrecto

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19

Puntos: 1

Seleccione una

respuesta.

a. 4 S.M.M.L.V.

b. 2 S.M.M.L.V. Felicitaciones la respuesta 2 S.M.M.L.V., es correcta

c. 3 S.M.M.L.V.

d. 1S.M.M.L.V.

La obligatoriedad en la dotación a todo su personal que devengue hasta:

Correcto

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20

Puntos: 1

Seleccione una

respuesta.

a. Aerolineas

b. Alimento y por cooperativas Felicitaciones la respuesta por alimentos y por cooperativas es correcta

c. almacenes de cadena

d. Entidades f inancieras

El salario mínimo no es embargable excepto por:

Correcto

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21

Puntos: 1

Seleccione una

respuesta.

a. La E.P.S.

b. La A.R.P.

c. El I.S.S.

d. El FOSYGA.

PREGUNTAS DE SELECCIÓN MULTIPLE CON ÚNICA RESPUESTA

A continuación usted encontrará preguntas que se desarrollan en torno a un enunciado, problema o contexto, frente alcual, usted debe seleccionar aquella que responde correctamente la pregunta planteada, entre cuatroopciones identificadas con las letras A, B, C, D. Una vez la seleccione, márquela en su hoja de respuestas rellenando elóvalo correspondiente.

La entidad responsable del reconocimiento y pago de la pensión de vejez en el régimen de prima media conprestación definida es:

Correcto

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22

Puntos: 1

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respuesta.

a. Caja de compensacion y SENA

b. I.C.B.F. y Sena La respuesta I.C.B.F. y Sena es correcta

c. 100% de los parafiscales

d. Subsio de transporte

La nueva reforma tributaria desmonto el pago de:

Correcto

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