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CAPACITACIÓN Y APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
Subdirección de Gestión y Desarrollo del Talento Humano
SECRETARÍA DISTRITAL DE INTEGRACIÓN SOCIAL
En miles de millones de pesos
PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN
Resolución 0621 de mayo de 2018
EJECUCIÓN 2018
NOMBRE DEL CURSO NIVEL PARTICIPANTE HORAS
DESARROLLO PERSONAL (relaciones interpersonales, actitud de cambio,
(comunicación asertiva y efectiva)ASISTENCIAL 16
DESARROLLO PERSONAL (manejo del conflicto, clima laboral) PROFESIONAL Y TÉCNICO 16
DESARROLLO PERSONAL (manejo de las emociones) PROFESIONAL Y TÉCNICO 16
REDACCIÓN DE INFORMES (Ortografía, Gramática y Redacción) ASISTENCIAL 16
REDACCIÓN DE INFORMES (Ortografía, Gramática y Redacción)ASISTENCIAL PROFESIONAL Y
TÉCNICO16
ORIENTACIÓN A RESULTADOS PROFESIONAL Y TÉCNICO 16
LIDERAZGO PARA EL TRABAJO EN EQUIPODIRECTIVO ASESOR
PROFESIONAL16
CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y SÍNTESIS PROFESIONAL Y TÉCNICO 16
HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS (herramientas para presentaciones efectivas)DIRECTIVO ASESOR
PROFESIONAL TÉCNICO16
HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS (Excel básico, Intermedio y Avanzado) ASISTENCIAL 16
PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN
CURSOS CORTOS OFERTADOSACCIONES DESARROLLADAS
En miles de millones de pesos
INSCRITOS TOTALES POR CURSO OFERTADO
PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN
INSCRITOS – CURSOS CORTOSACCIONES DESARROLLADAS
22 34 3466
3465 57
95
29
436
DESARROLLO PERSONAL (relaciones interpersonales, actitud de cambio, (comunicación asertiva y efectiva)
DESARROLLO PERSONAL (manejo del conflicto, clima laboral)
DESARROLLO PERSONAL (manejo de las emociones)
REDACCIÓN DE INFORMES (Ortografía, Gramática y Redacción)
ORIENTACIÓN A RESULTADOS
LIDERAZGO PARA EL TRABAJO EN EQUIPO
CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y SÍNTESIS
HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS (herramientas para presentaciones efectivas)
HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS (Excel básico, Intermedio y Avanzado)
TOTAL
En miles de millones de pesos
PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN
TOTAL PARTICIPANTES
DIRECTIVO 3
ASESOR 9
PROFESIONAL 322
TÉCNICO 32
ASISTENCIAL 69
INSCRITOS POR NIVEL JERÁRQUICO
ACCIONES DESARROLLADASINSCRITOS – CURSOS CORTOS
3 9
322
32 69
DIRECTIVO ASESOR PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL
PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN
NOMBRE DEL CURSO NIVEL PARTICIPANTE FECHA EJECUCIÓNTOTAL
PARTICIPANTES
DESARROLLO PERSONAL (relaciones interpersonales,
actitud de cambio, (comunicación asertiva y efectiva)ASISTENCIAL Septiembre 14 y 28 17
DESARROLLO PERSONAL (manejo del conflicto, clima
laboral)
PROFESIONAL Y
TÉCNICOSeptiembre 13 y 17 28
DESARROLLO PERSONAL (manejo de las emociones)PROFESIONAL Y
TÉCNICOOctubre 3 y 10 20
CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y SÍNTESISPROFESIONAL Y
TÉCNICOOctubre 5 y 12 37
REDACCIÓN DE INFORMES (Ortografía, Gramática y
Redacción)ASISTENCIAL Octubre 22 y 29 19
ORIENTACIÓN A RESULTADOSPROFESIONAL Y
TÉCNICOOctubre 19 y 26 21
REDACCIÓN DE INFORMES (Ortografía, Gramática y
Redacción)
ASISTENCIAL
PROFESIONAL Y
TÉCNICO
Noviembre 16 y 23 40
LIDERAZGO PARA EL TRABAJO EN EQUIPODIRECTIVO ASESOR
PROFESIONALNoviembre 2 y 9 47
EJECUCIÓN – CURSOS CORTOSACCIONES DESARROLLADAS
PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN
NOMBRE DEL CURSO CONVOCADOS PARTICIPANTES
DESARROLLO PERSONAL (relaciones interpersonales, actitud de cambio,
(comunicación asertiva y efectiva)21 17
DESARROLLO PERSONAL (manejo del conflicto, clima laboral) 34 28
DESARROLLO PERSONAL (manejo de las emociones) 34 20
CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y SÍNTESIS 57 37
LIDERAZGO PARA EL TRABAJO EN EQUIPO 57 47
ORIENTACIÓN A RESULTADOS 30 21
REDACCIÓN DE INFORMES (Ortografía, Gramática y Redacción) 40 40
REDACCIÓN DE INFORMES (Ortografía, Gramática y Redacción) 23 19
EJECUCIÓN – INDICADORESACCIONES DESARROLLADAS
• No se convoca a las capacitaciones en HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS (herramientas para presentaciones
efectivas y Excel básico, Intermedio y Avanzado) teniendo en cuenta que no alcanzó el recurso de la vigencia
• Algunos inscritos cancelaron su inscripción e informaron que no podían participar
• Algunos de los convocados renunciaron a la entidad con el ingreso del concurso 431 de la CNSC
PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN
TOTALCONVOCADOS PARTICIPANTES
300 229
ACCIONES DESARROLLADAS
82% 81%
59%65%
82%
70%
91%83%
76%
DESARROLLO PERSONAL (manejo del conflicto, clima laboral)
DESARROLLO PERSONAL(relaciones interpersonales, actitud de cambio, comunicación asertiva y efectiva)
DESARROLLO PERSONAL (manejo de las emociones)
CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y SÍNTESIS
LIDERAZGO PARA EL TRABAJO EN EQUIPO
ORIENTACIÓN A RESULTADOS
REDACCIÓN DE INFORMES 2
REDACCIÓN DE INFORMES 1
TOTAL
EJECUCIÓN – INDICADORES
PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN
NOMBRE DEL CURSOPERCEPCIÓN DE
CALIDAD
CIERRE DE
BRECHA
DESARROLLO PERSONAL (relaciones interpersonales, actitud de cambio,
(comunicación asertiva y efectiva)87%
DESARROLLO PERSONAL (manejo del conflicto, clima laboral) 83%
DESARROLLO PERSONAL (manejo de las emociones) 94%
CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y SÍNTESIS 94%
LIDERAZGO PARA EL TRABAJO EN EQUIPO 94%
ORIENTACIÓN A RESULTADOS 92%
REDACCIÓN DE INFORMES (Ortografía, Gramática y Redacción) 96% 23%
REDACCIÓN DE INFORMES (Ortografía, Gramática y Redacción) 97% 42%
ACCIONES DESARROLLADAS
PERCEPCIÓN DE CALIDAD 92%
CIERRE DE BRECHA DE
CONOCIMIENTOS32%
EJECUCIÓN – INDICADORES
PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN
INDUCCIÓN - REINDUCCIÓN
ACTIVIDAD FECHA PROGRAMADA PARTICIPANTES
Reinducción Institucional Septiembre 21 de 2018 190
Reinducción Institucional Septiembre 24 de 2018 244
Reinducción Institucional Septiembre 25 de 2018 258
Reinducción Institucional Septiembre 27 de 2018 224
Reinducción Institucional Octubre 8 de 2018 278
Reinducción Institucional Octubre 9 de 2018 272
TOTAL 1466
Reinducción Institucional Octubre 9 de 2018 78
Reinducción Institucional Octubre 8 de 2018 30
No ingreso por capacidad del auditorio
ACCIONES DESARROLLADAS
PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN
INDUCCIÓN - REINDUCCIÓN
ACTIVIDAD FECHA PROGRAMADA PARTICIPANTES CONVOCADOS
Inducción Institucional Octubre 2 y 3 de 2018 120 132
ACCIONES DESARROLLADAS
* No participaron Comisarios de Familia
PERCEPCIÓN DE CALIDAD
INDUCCIÓN88%
PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN
DIPLOMADOS OFERTADOS
TEMA No INSCRITOS MODALIDAD
Diplomado en Contratación Estatal 38 Presencial
Diplomado en Políticas Públicas: Diseño, Implementación y
Evaluación47 Virtual
Diplomado en Gerencia de Proyectos 57 Presencial
Diplomado en Análisis y Evaluación de Indicadores de Gestión 37 Presencial
Diplomado Innovación, Creatividad y Gestión de la Felicidad 68 Virtual
Diplomado en Post-Acuerdo y la Cultura de la paz 50 Virtual
TOTAL 297
EJECUCIÓNACCIONES DESARROLLADAS
PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN
DIPLOMADOS INSCRITOS
INSCRITOS POR NIVEL JERÁRQUICO
25
21
3
7
3
40
13
1
50
3 3
33
2 2
58
3
7
3
24
1013
0
10
20
30
40
50
60
70
DIRECTIVO ASESOR PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL
Diplomado en Contratación Estatal Diplomado en Políticas Públicas: Diseño, Implementación y Evaluación
Diplomado en Gerencia de Proyectos Diplomado en Análisis y Evaluación de Indicadores de Gestión
Diplomado Innovación, Creatividad y Gestión de la Felicidad Diplomado en Post-Acuerdo y la Cultura de la paz
ACCIONES DESARROLLADAS
PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN
DIPLOMADOS EJECUCIÓN
FECHA DE INICIO DIPLOMADOS FECHA INICIO FECHA FIN FECHA INICIO FECHA FIN
PresencialesNoviembre 6 de
2018
Diciembre 6 de
2018
Enero 22 de
2019
Marzo 28 de
2019
VirtualesNoviembre 19 de
2018
Diciembre 7 de
2018
Enero 21 de
2019
Marzo 29 de
2019
CRONOGRAMA EJECUCIÓN
ACCIONES DESARROLLADAS
PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN
ACTUALIZACIONES Y OTROS TEMAS PICACCIONES DESARROLLADAS
TEMANo
PARTICIPANTESFECHA
ACTUALIZACIÓN- Nuevo régimen contratación con entidades sin ánimo de lucro
- Aplicación práctica del Decreto 092 de 20175 Marzo 20 de 2018
Formación Auditores en Sistemas Integrados de Gestión HSEQ 26Mayo 4, 9, 11 y 18 y junio
13, 15, 20 y 22 de 2018
Talleres en: Evaluación Forense del Abuso Sexual, Tratamiento de Ofensores
sexuales, los Peligros para los niños en la Web, Intervención del Trauma, El
impacto en los hijos de la violencia contra la madre, Situación del maltrato
infantil en América, Escuela de violencia contra las mujeres, Abuso sexual en
entornos digitales: tratamiento y prevención y Diagnóstico del maltrato infantil
realizados en el marco del "Congreso Colombiano de Prevención y Atención del
Maltrato Infantil"
30 Julio 23, 24, 25 de 2018
Conversatorio Compras Pública Efectivas 28 Septiembre 21 de 2018
HABILIDADES GERENCIALES (Coaching gerencial individual y grupal)
3 Sesiones grupales
65 sesiones individuales
41
Septiembre 11,
noviembre 26 y
diciembre 18
41Septiembre, octubre y
noviembre
* Procesos desarrollados directamente por la Subdirección, con otras dependencias o con los convenios de cooperación con Universidades e Instituciones.
PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN
OTROS CURSOS Y SEMINARIOSACCIONES DESARROLLADAS
TEMA No PARTICIPANTES FECHA
* Gestión Documental y Archivo - SENA 81Mayo 4, 8, 11, 15, 18, 22,
25, 29 de 2018
* Seminario “el idioma de la asertividad”– UNIMINUTO 153 Junio 15 de 2018
*Seminario “la resiliencia” - UNIMINUTO 123 Junio 15 de 2018
* Seminario “Desarrollo de Inteligencias Múltiples en el aula de clases” –
UNIMINUTO79 Octubre 19 de 2018
ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN
OFERTADAS POR OTRAS ENTIDADESACCIONES DESARROLLADAS
2018
TEMA No INSCRITOS FECHA
Encuentro experiencias Educación para la paz 44 Abril 11 de 2018
Acoso Laboral y sexual 2018 72
Mayo 24, Junio 27, agosto
30, septiembre 26, octubre
24 y noviembre 20 de 2018
El Derecho de las mujeres a una vida libre de violencias: herramientas
prácticas para su reconocimiento y garantía118 Mayo - Agosto
Innovación y Educación para la paz 4 Junio - Julio
GRACIAS
SECTOR INTEGRACIÓN SOCIAL