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CAPACITACIÓN
PARA LA
PREVENCIÓN EN
CONSUMO DE
SPAS Y ALCOHOL
COMO PREVENIR EL
CONSUMO DE
ALCOHOL Y OTRAS
DROGAS
OBJETIVO
Sensibilizar a los asistentes sobre los
riesgos, efectos y consecuencias del
consumo de alcohol y drogas ilegales, y
estrategias de prevención del consumo
JIMMY A. FARIAS GUTIERREZ
PSICOLOGO CLINICO,ESPECIALISTA EN PREVENCION
Y CONSUMO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS,
TERAPEUTA PSICO-CONDUCTUAL EN TRTATAMIENTOS
DE ENFERMEDAD ADICTIVA.
*ESPECIALISTA EN ADICCIONES DE LA UNIVERSIDAD
COMPLUTENSE DE MADRID ESPAÑA
*MAESTRÍA EN PSICOLOGÍA CLÍNICA Y DE FAMILIA
Prevención: La preparación, disposición
y acción anticipada destinada a evitar la
aparición de un fenómeno indeseable o
reducir al máximo sus consecuencias
cuando este presente.
¿QUÉ ES EL ALCOHOL?
• Es una droga legal,
depresor del SNC, de más
alto consumo, con mayor
número de adictos, debido
a que la bebidas que los
contienen son aceptadas
por la sociedad. El alcohol
es la puerta de entrada al
consumo de otras drogas.
¿CUÁLES SON LAS CONSECUENCIAS DEL
CONSUMO?
• Cirrosis hepática.
• Daños en el corazón y
cerebro.(Delirium tremens)
• Hipertensión arterial.
• Gastritis.
• Cáncer de esófago y
estómago.
• Pancreatitis.
• Esofagitis
• Diabetes
• Embarazadas-”síndrome
alcohólico fetal
SUICIDIOS
70%
OTROS
FINES
30%
4%
96%
Con etanol
Sin etanol
CASOS DE TENTATIVA SUICIDA ASOCIADOS A CONSUMO DE ALCOHOL
0,00%
20,00%
40,00%
Serie1 39,80 24,70 15,90 9% 10,60
Marih Cocaí BZD Meta Opiác
PORCENTAJE POR TIPO DE SPA DETECTADA
Considerar al abusador de alcohol y drogas como un individuo que cursa
con una enfermedad
Lo primero a cambiar por parte de la sociedad es el estigma del “vicioso”
ES UNA DROGA LEGAL QUE
CAUSA EFECTO DE PLACEBO O
SUSTITUTO DE ENDORFINA EN
EL SISTEMA NERVIOSO
CENTRAL, ACTUANDO COMO
DOPAMINA Y PRODUCIENDO EN
EL INDIVIDUO SENSACIÓN DE
PLACER Y/O CALMANTE.
TABACO
CONSECUENCIAS DEL CONSUMO
*aumento del ritmo cardiaco
*tos
*faringitis
*dolor de cabeza
*disminución de la memoria
*fatiga
*bronquitis
*enfisema pulmonar
*cáncer de pulmon,boca y laringe.
*disminución del rendimiento*
*Dependencia física, con su correspondiente síndrome de
abstinencia.
*dependencia psíquica.
PERSONALIDAD DEL ADICTO
Rasgos sociopáticos del paciente. (No interfieren en el razonamiento).
No está psicótico. No aprende de sus experiencias. No le preocupan las consecuencias de sus actos. Poco control de sus impulsos. Actúa por gratificación. Se justifica por racionalización. Poco sentido de responsabilidad. (individual, familiar y
social). No siente ansiedad ni culpabilidad.
FARMACODEPENDENCIA: Enfermedad física, emocional y
social.
SINTOMAS PSÍQUICOS
Excitación, agresividad.Angustia (terror).Alucinaciones, Ilusiones.Desorientación en tiempo y espacio.Pies y manos distantes.Imaginación erótica.Actos sexuales infrecuentes.Excitación Depresión
En este Dibujo representa al personal dividido en 75%, que es el
trabajador que cumple con lo esperado, y otro 25% que tiene
problemas de
comportamiento y/o ausentismo. De este 25% del personal podemos
saber
que más del 50% tiene problemas de adicciones (se calcula que un
mínimo de
10% de todo el personal tiene problemas de alcoholismo y/o
drogadicción).
A través de la investigación de problemas de comportamiento que se
pueden
imputar al trabajador, se determinará por medio de la persona
capacitada
GUÍA DEL EMPLEADOR PARA TRATAR CON
EL ABUSO DE SUSTANCIAS
Si usted realiza actividades comerciales
debe conocer algunos hechos:
1. El 70% de todos los usuarios de drogas
son empleados ya sea total o parcialmente,
esto sugiere que mas de 10 millones de
personas son usuarias de algún tipo de
sustancia.
2.Uno de cada 12 empleados plenos
manifiesta haber usado algún tipo de droga
tanto lisitas como ilícitas.
3. 4 de cada 10 personas en este país
tiene un problema de alcoholismo .
¿EN QUE AFECTA SU EMPRESA NO
DETECTAR ESTA ENFERMEDAD?
1.Días de trabajo perdidos
2.Propension a herirse ellos mismos o a otros.
3.mala utilización de recursos laborales.
4. Daños a equipos de uso practico.
5.Agresividad con su entorno.
6.Reclamos de compensaciones laborales.
7.Incapacidaes medicas.
8.ausentismo.
9.tardanzas.
10.Pagos de horas extras.
11.Decisiones deficientes.
12.Daño de imagen publica de la empresa.
13.Rotacion de personal.
CINCO PASOS PARA CREAR UN PROGRAMA CONTRA
EL ABUSO DE SUSTANCIAS EN SU LUGAR DE
TRABAJO.
1.Mantenga siempre una política escrita sobre abuso de
sustancias.
2.Implemente un programa de adiestramiento de
supervisores.
3.Cree un programa de conocimiento y educación para
empleados.
4.Tenga siempre listo un programa de asistencia a los
empleados o familiares de estos.
5.Implemente un programa rotativo de análisis para detectar
el uso y abuso de cualquier sustancia adictiva.
1. Reunirse las personas interesadas en una
oficina.
2. Citar al empleado con problemas.
3.Verificar la información antes de confrontar
PROCEDIMIENTOS
• Conservadoramente 50% de los problemas de producción
están relacionados con alcoholismo o uso del alcohol.
• 10% de la fuerza de trabajo consume alcohol y/o drogas.
• 2/3 partes de las pérdidas por improductividad son debidas
a estos problemas.
• De 2 a 4 veces más del promedio normal de ausentismo es
debido a estos problemas.
• De 3 a 4 veces más de los días usados por enfermedades
generales es por consecuencia del alcoholismo o la adicción a
otras drogas.
• 3 a 4 veces más de los días otorgados por accidentes están
relacionados con estos problemas.
• Los problemas de violencia, enfado y descontento son, en
muchas ocasiones, causados por personas que usan alcohol o
drogas.
• Muchos de los alcohólicos y los adictos son detectados sólo
hasta que están laborando con una efi ciencia menor al 60%.
• 25 días por trabajador problema es el promedio de faltas
anuales.
• Los trabajadores con problemas utilizan 4 veces más
prestaciones por enfermedad que el resto de los trabajadores
de la empresa.
¿COMO IDENTIFICAR A UN ADICTO?
HAY VARIOS SÍNTOMAS DEL ABUSO DE DROGAS QUE PUEDEN SER
RECONOCIDOS COMO SEÑALES DE PELIGRO.
1.Cambios repentinos de la personalidad y excesos de mal humor sin explicación de causa
aparente.
2.Notable caída en el rendimiento escolar o abandono de los estudios.
3.Alejamiento de la compañía de otras personas .
4.Pérdida de interés en las actividades favoritas, tales como deportes y hobbies.
5.Aumentos de infracciones de transito.
6.Incorporación a un nuevo grupo de compañeros de la misma edad.
7.Recepción de llamadas telefónicas de personas desconocidas.
8.Aumento de conflictos y peleas en el seno de la familia.
9.Excesiva hostilidad para con los demás.
10.Ojos enrojecidos.
11.Presencia de instrumentos necesarios al consumos de drogas, sospechosa
12.aparición de comprimidos frascos de colirio, jarabes y envases de
medicamentos.
13.Acentuadas alteraciones en el apetito.
14.Falta de motivación, incapacidad para cumplir con las responsabilidades.
15.Distracción, risas excesivas.
16.Actividades antisociales tales como mentir, robar, faltar al colegio, etc.
17.Cambios en los hábitos de higiene y en la alteración de la apariencia
personal.
18.Actitudes furtivas o impulsivas, uso de anteojos obscuros aunque no haya
exceso de luz.
19.Uso de camisas de mangas largas incluso los días calurosos.
20.Reacción defensiva cuando se mencionan las drogas y el alcohol en la
conversación.
21.Aumento de la fatiga e irritabilidad, sueño interrumpido.
22.Desaparición de objetos de valor.
23.Falta de expresión en el rostro; monotonía en la voz.
24.Uso de los equipos de sonido a todo volumen y cambio del día por la noche.
25.Afecciones bronquiales y otros problemas de salud.
26.Depresión emocional; frecuente mención del tema del suicidio.
27.Aliento alcohólico.
28.Confusión sobre el lugar, hora y día.
29.Crisis de miedo o temor exagerado.
Insomnio.
30.Tos crónica.
31.Apariencia de borrachera.
32.Dificultad para coordinar movimiento.
33.Aspecto somnoliento o atontado.
34.Congestión en nariz y garganta.
35.Habla mucho sin parar.
36.Temblores.
37.Excesiva calma o lentitud.
38.Crisis de risas inmotivadas.
39.Hablar traposo u en voz alta.
40.Nauseas.
41.Excesivo dolor de cabeza.
42.Lenguaje incoherente.
43.A veces oye, ve o siente cosas que no existen.
Tratamiento: El abordaje terapéutico del trabajador social es trabajar con los
elementos conscientes y manifiestos.
Los objetivos del tratamiento social, esquemáticamente, son:
Trabajar la conciencia general de enfermedad y comprender al enfermo
emergente de la subestructura enferma de la familia.
Potencialización de los elementos positivos (áreas más preservadas) del
sistema cliente.
Concientizar los elementos positivos y más preservados de la red como
elementos coterapéuticos.
Tender al logro de una lectura más crítica de la realidad (menos deteriorada)
por parte de los integrantes del sistema cliente.
Trabajar previamente concientizando los elementos de etiología social
participantes en el conflicto.
ORIENTACIÓN PARA LA REINSERCIÓN SOCIAL.
Evaluación y seguimiento: El seguimiento de un caso ya
tratado tiene como objetivo fundamental seguir el curso de un
proceso asistencial y preventivo de salud iniciado en alguna
institución.
Sirve además para evaluar los aspectos modificatorios en la
red que produjo la intervención en el sistema cliente.
Actitudes asumidas por los agentes de la acción directa (por el
trabajador social)
Se pueden apreciar claramente, en los agentes de la acción
directa, es decir, en el trabajo práctico (trabajadores sociales,
educadores, médicos, siquiatras, etc.), dos categorías: los
conformistas y los radicales.