CARE Academy en CentroaméricaNúmero de miembros del personal que tomó cursos

durante el año 2007

El Salvador – 5 Honduras – 6 Guatemala – 2 Nicaragua – 0

Retos Principales

Falta de información en las oficinas de país

Rol de Enlace no definido (función no incluida en el DP)

Idioma – (mayoría de los cursos, página web y la información enviada de CA están en Inglés )

Tiempo (la gente está sobrecargada) Los problemas técnicos (conexión a

Internet y la falta de computadoras) Cultura Local (aprendizaje en línea) Motivación / Creación de Interés

Oportunidades

Página web de CARE Academy en Español (fin de febrero)

Los Cursos en línea son GRATIS Enlace del vínculo de aprendizaje en

Español Compromiso de CARE Academy en apoyar

a las oficinas de país Cursos en CD Rom

Enlaces

Definir las funciones y las responsabilidades de los Enlaces

Incluir esta función en la descripción del puesto

Capacitación del Enlace

Campaña de Promoción

Presentaciones de los/as enlaces y de la CA (en todas oficinas)

Cursos Obligatorios (incluir en el proceso de inducción y en el POI)

Proceso de evaluación del desempeño – relacionar los cursos con los objetivos de desarrollo personal

Crear el TIEMPO para APRENDIZAJE El apoyo de DNPs y SMT

Motivación y Recompensa

Celebrar el aprendizaje:

Una vez al trimestre reunir a todo el personal en la cafetería más un pastel y distribución de los certificados !