Carta de recomendación - Universidad de...
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UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS SECRETARÍA ACADÉMICA / COORDINACIÓN DE POSGRADO MAESTRÍA EN NEGOCIOS Y ESTUDIOS ECONÓMICOS Carta de recomendación PROCESO DE SELECCIÓN 2020 A Información aspirante: Información de quien recomienda: Nombre Apellido paterno Apellido materno Nombre Apellidos Título o posición Universidad de procedencia Licencia tura Teléfo no Fax E-mail Universi dad Ocupació n Ciudad Estado Código Postal País Académic Ambos Profesio E-mail
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UNIVERSIDAD DE GUADALAJARACENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVASSECRETARÍA ACADÉMICA / COORDINACIÓN DE POSGRADOMAESTRÍA EN NEGOCIOS Y ESTUDIOS ECONÓMICOS
Carta de recomendaciónPROCESO DE SELECCIÓN 2020 A
Información aspirante:
Información de quien recomienda:
Tipo de recomendación: ☐ ☐ ☐
Apellido maternoApellido paternoNombre
Título o posiciónApellidosNombre
LicenciaturaUniversidad de procedencia
E-mailFaxTeléfono
Ocupación Universidad
PaísCódigo Postal Estado Ciudad
Académica AmbosProfesional
E-mailE-mailE-mailE-mail
UNIVERSIDAD DE GUADALAJARACENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVASSECRETARÍA ACADÉMICA / COORDINACIÓN DE POSGRADOMAESTRÍA EN NEGOCIOS Y ESTUDIOS ECONÓMICOS
Información analítica del aspirante:
En una escala del 1 al 10, califique al aspirante. En donde 10 es la calificación más alta. Calificación
Habilidad analítica
Capacidad para la investigación
Iniciativa
Potencial para el éxito en el campo elegido
Comunicación escritaComunicación oral
Habilidades interpersonales
Integridad
Madurez y estabilidad emocionalConfianza en sí mismo
Habilidad intelectual
Imaginación y creatividad
Calidad en los trabajos previos
Habilidad para aceptar críticas constructivas
Habilidad para trabajo bajo presión
Habilidad para trabajo en equipo
Potencial del estudiante para graduarse al término de sus estudios
Calificación global
¿Con qué grupo está comparando al aspirante?
¿Qué otras capacidades conoce más del aspirante?
¿Cuánto tiempo tiene de conocer al aspirante?
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¿Qué considera que destaca más del aspirante, talentos o características?
¿Cuáles son las debilidades del aspirante o áreas de oportunidad?
Firma del evaluador Fecha
