Cartilla cooperativismo para pdf - enero 30 de 2019 - …...confianza y madurez. Es el color de la...
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Cooperativismo Básico Guía Práctica de Cooperativismo para fortalecer el conocimiento de la doctrina PBX: 860 85 22 - 860 81 33 ¡Tu presente... tu futuro! Coopacrédito Santa Rosa www.coopacredito.com Agencia Santa Rosa de Osos Oficina Principal Calle Real No. 29 - 33 Agencia Carolina del Príncipe Carrera 50 No. 48 - 41 Agencia San José de la Montaña Parque Principal Carrera 21 No. 19 - 21 Agencia Medellín Pasaje Comercial Junín - Maracaibo Carrera 49 No. 52 - 141 Local 213 Agencia Llanos de Cuivá Plazoleta Principal Diagonal al Templo Parroquial Nuestras Agencias
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Cooperativismo
Básico
Guía Práctica de Cooperativismo parafortalecer el conocimiento de la doctrina
PBX: 860 85 22 - 860 81 33
¡Tu presente... tu futuro!
Coopacrédito Santa Rosa
www.coopacredito.com
Agencia Santa Rosa de Osos
Oficina PrincipalCalle Real No. 29 - 33
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PríncipeCarrera 50 No. 48 - 41
Agencia San José
de la MontañaParque Principal
Carrera 21 No. 19 - 21
Agencia Medellín
Pasaje Comercial Junín - Maracaibo
Carrera 49 No. 52 - 141Local 213
Agencia Llanos de CuiváPlazoleta Principal
Diagonal alTemplo Parroquial
Nuestras Agencias
Cooperativismo
Básico
Medellín - Colombia2017
La reproducción de uno o algunos de los conceptos consignados en esta obra, debe contar con la autorización directa de su autor.
Este es un producto propio de COOIMPRESOS, elaborado de acuerdo a las necesidades educativas del sector cooperativo.
IlustracionesFotolia by Adobe
Diseño, Impresión y AcabadosCooperativa de Trabajo Asociado de Impresores de Artes Gráficas de AntioquiaCOOIMPRESOSCalle 48 #41-18PBX: 448 39 55
Qué es unacooperativa
l La cooperativa es una empresa asociativa
l De derecho privado
l Sin ánimo de lucro
l Con responsabilidad limitada según su patrimonio, de acuerdo a un orden de prioridades
l De participación democrática, un voto por asociado
l Donde los usuarios de los servicios o los trabajadores son los aportantes que hacen gestión colectiva y autogestionada
l Proveen y se prestan servicios conjunta y eficientemente
l Realiza de modo permanente actividades de educación cooperativa
l Presta los servicios con fines de interés social y con un número de asociados y patrimonio variable e ilimitado
l Su duración es indefinida
l Con un monto mínimo de aportes pagados no reducibles mientras exista la cooperativa
l Todos sus asociados deben gozar de los mismos derechos y tienen los mismos deberes y responsabilidades
02 03
L as cooperativas lasorganizan sus miembrospara su beneficio mutuo ,independientemente del
gobierno y deempresas privadas
en lo que sea posible.
Cada cooperativaes una empresa en el
sentido de que esuna organización, y que funciona normalmente
cumpliendo susrequisitos legales.
Las conforman personas con necesidades comunes,
con capacidad de gestión, con ganas de hacer las
cosas, con espíritu de lucha, con responsabilidad para cumplir sus obligaciones y
con pensamiento empresarial.
Marca
La Junta Directiva de la Confederación de Cooperativas de Colombia aprobó, el 4 de noviembre de 2015, que Confecoop se identificaría con una bandera, la cual puede ser adoptada de manera voluntaria por las Asociaciones Regionales y los Organismos Económicos que le conforman. Así mismo, no habrá una bandera única que identifique al Cooperativismo Colombiano.
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Actualmente la Alianza Cooperativa Internacional utiliza la bandera morada
con la palabra COOP en letras blancas. Esta bandera solo puede ser usada por
la Alianza y sus regionales a nivel de continentes como Cooperativas de las
Américas.
Sin embargo, las entidades cooperativas del mundo asociadas directamente a la Alianza pueden usar la bandera morada
al lado de la propia bandera indicando su vinculación.
La Alianza Cooperativa Internacional ha desarrollado una identidad cooperativa global con la que pueden
identificarse todas las cooperativas y que las diferencia de otras economías con ánimo de lucro. La
Marca Cooperativa y el dominio .coop son los símbolos del movimiento cooperativo global y de su
identidad colectiva, y demuestran su propósito conjunto.
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El , COOP azulrepresenta
profesionalismo, conocimiento,
autoridad, seriedad, confianza y madurez.
Es el color de la paz y de los derechos
humanos.
Realizado para Cootramed,acogido por el DANCOOP
como Himno del Cooperativismo
Letra:Carlos Castro Saavedra
Música:Carlos Vieco
Himno delCooperativismo
05
Marchamos todos unidoshacia la vida y la patria
escoltados por el sol,el trabajo y la esperanza,
marchamos todos unidoshacia la vida y la patria
escoltados por el sol,el trabajo y la esperanza.
Nuestra luz cooperativailumina nuestra marcha
los senderos de la tierray los caminos del alma,nos alimenta el pasado
y el presente nos levantay el porvenir nos espera
en el tiempo y la distancia.
Marchamos todos unidoshacia la vida y la patria
escoltados por el sol,el trabajo y la esperanza,
marchamos todos unidoshacia la vida y la patria
escoltados por el sol,el trabajo y la esperanza.
Congregados por el pany agrupados por el alba
luchamos por la blancurade la paloma mas blanca,
somos pueblo que conquistala libertad con el armadel trabajo que redime
y madura nuestra causa.
Marchamos todos unidoshacia la vida y la patria
escoltados por el sol,el trabajo y la esperanza,
marchamos todos unidoshacia la vida y la patria
escoltados por el sol,el trabajo y la esperanza.
PrincipiosCooperativos
Gestión democrática por parte de Gestión democrática por parte de los asociadoslos asociados
Adhesión voluntaria y abiertaAdhesión voluntaria y abierta
Participación económica de los Participación económica de los asociadosasociados
Gestión democrática por parte de los asociados
L os principios
Estos que son los tres primeros
se dividen en dos:
Adhesión voluntaria y abierta
Participación económica de los asociados
Son los que señalan el funcionamiento interno típico que dinamiza a la
cooperativa.
Las cooperativas no deben ser juzgadas con
base en uno cualquiera de los principios, sino que se les debe evaluar por la
manera en que se adhieren uno a uno, como
una totalidad.
06
Los principios forman el corazón de las
cooperativas y no son independientes unos de otros. Están unidos por
tenues lazos y cuando se ignora a uno, los otros se
resienten.
La esencia de la cooperación es la "ayuda mutua"; los
principios y los valores son las sustancias que le dan sabor,
olor, color, gusto y presentación a la esencia.
Adhesión voluntaria
Las cooperativas son organizaciones voluntarias,
abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a
aceptar las responsabilidades de ser asociadas sin
discriminación social, política, religiosa, racial o de sexo.
y abierta
PRIMERPRINCIPIO
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Gestión democráticapor parte de los
Asociados
Las Cooperativas son organizaciones administradas
democráticamente por los asociados, los cuales
participan activamente en la fijación de políticas y en la toma de decisiones. Los
hombres y mujeres elegidos para representar y
administrar las cooperativas son responsables ante los
asociados.
SEGUNDOPRINCIPIO
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Recreación
Ed
uca
ció
n
Salud
Vivienda
Consumo
Ah
orr
o y
Cré
dit
o
TERCERPRINCIPIO
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Los excedentes, si los hay, se destinan al desarrollo de su
cooperativa, a mantener reservas y a brindar beneficios a los asociados en proporción
a su participación.
Los asociados contribuyen equitativamente a la
conformación del patrimonio de la cooperativa y lo gestionan
democráticamente.
Participación económica de los
asociados
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Priva
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Autonomía e independencia
Si firman acuerdos con otras organizaciones, incluidos los gobiernos, o si se consiguen recursos externos, lo
hacen en términos que aseguren su control democrático y mantengan su autonomía cooperativa.
Las cooperativas son organizaciones autónomas de autoayuda, administradas por sus asociados.
CUARTOPRINCIPIO
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Cooperación entre cooperativasCooperación entre cooperativasEducación, formación e informaciónEducación, formación e información
Autonomía e independenciaAutonomía e independencia
Interés por la comunidadInterés por la comunidad
Y estos son los cuatro restantes
Cooperación entre cooperativasEducación, formación e información
Autonomía e independencia
Interés por la comunidad
Permiten la dinámica interna y dan pautas para las relaciones externas
de la cooperativa.
¡Hagamos
cooperativas
para cumplir objetivos
y realizar sueños!
cooperación.
Educación, capacitación
e información
Las cooperativas proporcionan educación y capacitación a los
asociados, representantes elegidos, administradores y
empleados para que puedan contribuir de forma eficaz al desarrollo de las mismas. Informan a la comunidad,
especialmente a los jóvenes y líderes de opinión, sobre la
naturaleza y beneficios de la
QUINTOPRINCIPIO
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Interés por lacomunidad
Las Cooperativas al mismo tiempo que
cubren las necesidades y deseos de los
asociados, trabajan para conseguir el desarrollo
sostenible de sus comunidades por medio de políticas aprobadas
por sus asociados.
SÉPTIMOPRINCIPIO
Cooperación entre
Cooperativas
Las cooperativas sirven a sus asociados lo más eficazmente posible y
fortalecen el movimiento cooperativo trabajando
conjuntamente mediante estructuras locales,
regionales, nacionales e internacionales.
SEXTOPRINCIPIO
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ValoresCooperativos
de valor y de costo tienen connotaciones similares; cuando algo tiene valor es porque cuesta. Los
valores se traducen de inmediato en actitudes y
es actuando como mostramos que valor
tenemos.
El concepto
SolidaridadSolidaridad
AutoresponsabilidadAutoresponsabilidadDemocraciaDemocracia
AutoayudaAutoayuda
IgualdadIgualdadEquidadEquidad
Solidaridad
AutoresponsabilidadDemocracia
Autoayuda
Igualdad
Las cooperativas están basadas en los valores de
Equidad
El mayor activo de una cooperativa son sus asociados y la mayor
fortaleza de una cooperativa es tener
asociados con principios y valores.
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Los principios deben convertirse en valores o en "pautas mediante las cuales
se ponen práctica los valores".
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PRIMER VALORDE LA
COOPERATIVA
Autoayuda
La autoayuda se manifiesta cuando el asociado coopera y la
cooperativa responde con programas de beneficio común,
prestados eficientemente.
La autoayuda como valor de toda cooperativa es el que más se
identifica con la cooperación que debe realizarse en beneficio de los asociados y no se debe confundir
con la solidaridad.
Para que haya autoayuda, el asociado debe contribuir con el
aporte económico, con su actuar voluntario y con todo su talento.
SEGUNDO VALORDE LA
COOPERATIVA
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Toda cooperativa debe trabajar para el desarrollo sostenible de su
comunidad por medio de políticas aceptadas por sus asociados.
Auto-responsabilidad
La cooperativa al asumir la auto-responsabilidad como valor, se
compromete con sus asociados a responder y acatar las actividades y servicios a prestar contemplados en
el estatuto y con esto cumple los logros y las metas propuestas como
empresa social.
Democracia
La cooperativa se debe apropiar de la democracia como su valor
fundamental, para que con la participación de todos, se
puedan diseñar proyectos y programas previamente
concertados y así, su administración y gobierno dé cumplimiento al objeto social propio y pertinente de cada
organización económica social.
TERCER VALORDE LA
COOPERATIVA
Igualdad
En la cooperativa por igualdad todos tienen los mismos derechos y obligaciones, todos pueden elegir y ser elegidos, todos pueden
participar con su talento humano en la proyección de la cooperativa, democráticamente.
En las cooperativas cuando se trata de derechos y deberes, no se pueden dar tratamientos diferenciales por ninguna razón. No se
puede actuar con favoritismos o con discriminaciones.
La igualdad es un valor universal protegido por los Estados del mundo y por todas las cooperativas. Todos nacemos libres e iguales.
CUARTO VALORDE LA
COOPERATIVA
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QUINTO VALORDE LA
COOPERATIVA
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Con la equidad no pueden haber ventajas de unos sobre otros; ni
en lo económico, ni en los servicios.
Equidad
Para entender la equidad se requiere: entendimiento, participación conciente,
moderación, serenidad, templanza y mucho amor por los demás.
La equidad como valor de la cooperativa debe estar presente
cuando se trata de cubrir las necesidades de los asociados,
según sus posibilidades. La equidad da a cada asociado lo que se merece o a lo que tiene derecho, por sus condiciones diferenciales; equidad no es
igualdad.
SEXTO VALORDE LA
COOPERATIVA
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La solidaridad en la cooperativa es vincularse con la causa del asociado, es acompañarlo, es solucionar sus necesidades de
acuerdo a las condiciones económicas y sociales de la
cooperativa.
La solidaridad cooperativa no quiere decir que de todas
maneras la cooperativa tiene que solucionar las necesidades del
asociado, esta ayuda depende de las posibilidades de la
cooperativa y de la participación del asociado en los proyectos, de su identificación con ellos y de si
verdaderamente está comprometido y siente a la
cooperativa como suya. De su participación depende el apoyo solidario, el crecimiento de la
cooperativa y su propio crecimiento.
Solidaridad
PRIMER VALORDE LOS
ASOCIADOS
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Responsabilidad SocialResponsabilidad SocialAtención a los demásAtención a los demás
HonestidadHonestidadTransparenciaTransparencia
En la tradición de sus fundadores, los miembros cooperativos creen en los
valores éticos de
Responsabilidad SocialAtención a los demás
HonestidadTransparencia
Honestidad
Se es honesto cuando hay disposición para aceptar las
responsabilidades de ser asociado cumpliendo con las obligaciones económicas, con
los acuerdos y con los principios y valores.
Se es deshonesto cuando se utiliza la mentira, cuando no se dicen las cosas con claridad, cuando se trata de engañar al otro o cuando no se le respeta
como persona.
Transparencia
Transparencia no es aceptar todo lo que los demás
proponen, no es imparcialidad; transparencia es participación conciente y
racional.
Todo asociado de una cooperativa, debe manejar un
espíritu de transparencia y entendimiento, debe
participar con diferentes paradigmas, debe estar
dispuesto al diálogo, debe escuchar más que hablar,
debe ser un gran conciliador.SEGUNDO VALORDE LOS
ASOCIADOS
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TERCER VALORDE LOS
ASOCIADOS
La responsabilidad social trata del compromiso por la comunidad, donde
tienen que ver, tanto los directivos como los asociados y empleados.
Responsabilidad Social
Implica la preocupación por el desarrollo sostenible de las comunidades y por la conservación del medio ambiente, así
como, el cumplimiento de las obligaciones adquiridas con la cooperativa para que ésta adquiera su solidez y reconocimiento social.
No se puede confundir con la auto-responsabilidad que es un valor de la
cooperativa.
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No sólo es la preocupación por el otro, cuidar del otro, es
además velar por la dignidad del otro, respetarlo,
acompañarlo, conocer sus necesidades y participar en su
solución.
La atención a los demás es un valor del asociado que se
compagina con la solidaridad como valor de la cooperativa,
ambos propician el acercamiento entre la
cooperativa, sus asociados y la comunidad.
Atención a los Demás
CUARTO VALORDE LOS
ASOCIADOS
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A fiscalizar y desempeñarcargos de control social.
DERECHOS
Ejercer actos de decisióny elección en lasAsambleas Generales.
Participar en lasAsambleas con voz y voto.
Utilizar los serviciosde su cooperativa.
Ser informado de lagestión de la cooperativa.
Adherirse y retirarsevoluntariamente.
Proponer iniciativas quecrea convenientes alinterés de la cooperativa.
A participar en laadministración, mediante eldesempeño de cargos sociales.
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4
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6
7
8de los asociados
Es importante que aprendamos acerca de los deberes y derechos que tenemos como asociados a una cooperativa, para que hagamos valer nuestros derechos y cumplamos con gusto y alegría nuestros deberes.
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Mantenerse informadosobre su cooperativa y
el cooperativismo.
Comportarse solidariamenteen sus relaciones cooperativas.
Votar en la elecciónde los distintos órganos
de la cooperativa.
Adquirir conocimientossobre principios y valores.
Asistir a las asambleas,reuniones y actos que
se programen.
Cumplir con las obligacionesderivadas del acuerdo
cooperativo.
Aceptar y cumplir lasdecisiones de los órganos de
administración y vigilancia.
DEBERES
1
2
3
4
5
6
7
de los asociados
Si queremos tener derechos, debemos cumplir con los deberes. Si queremos crédito, debemos ingresar de nuevo los valores recibidos con sus costos. Si queremos beneficios, debemos ser responsables con la cooperativa.
