Reforma 24: Código Federal de Procedimientos Penales. DOF ...
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ÍNDICE
1. DATOS DE LA ENTIDAD PÚBLICA ...................................................................................... 3
2. DATOS DE LUGAR DE TRABAJO ........................................................................................ 3
3. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES ............... 4
4. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A SARS-COV-2.............. 4
5. RESPONSABILIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ......................................... 6
5.1. ALCALDE .................................................................................................................... 6
5.2. JEFE RECURSOS HUMANOS .................................................................................... 6
5.3. ENFERMERA ............................................................................................................... 7
5.4. SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ................................... 8
5.5. TRABAJADORES ........................................................................................................ 8
6. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL
CUMPLIMIENTO DEL PLAN ....................................................................................................... 9
7. PROCEDIMIENTO PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO ............ 10
7.1. FASE 1 - IDENTIFICACIÓN DE RIESGO DE EXPOSICIÓN AL SARS-COV-2 POR
PUESTO................................................................................................................................. 10
7.2. FASE 2 - IDENTIFICACIÓN DE GRUPOS CON FACTORES DE RIESGO .............. 11
7.3. FASE 3A - REGRESO AL TABAJO .......................................................................... 12
7.4. FASE 3A - REINCORPORACIÓN LABORAL ........................................................... 13
7.5. FASE 3B – CRITERIOS EPIDEMIOLÓGICOS PARA LA REINCORPORACIÓN LABORAL . 14
7.6. FASE 4 – GESTIÓN DE CASO SOSPECHOSO Y CASO CONFIRMADO ............... 15
7.7. FASE 5 – GESTIÓN DE CONTACTO DIRECTO ....................................................... 16
8. LISTA DE CHEQUEO (CHECKLIST) DE VIGILANCIA ....................................................... 17
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1. DATOS DE LA ENTIDAD PÚBLICA
1.1. Razón Social: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE HUANCASPATA
1.2. RUC: 20212669734
1.3. Dirección: JR. 5 DE MARZO N° 208
1.4. Región: LA LIBERTAD
1.5. Provincia: PATAZ
1.6. Distrito: HUANCASPATA
2. DATOS DE LUGAR DE TRABAJO
Municipalidad de Huancaspata - Jr. 5 de marzo N° 208 - Huancaspata – Pataz
– La Libertad - Perú
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3. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS
TRABAJADORES
4. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A SARS-
COV-2
N° APELLIDO
PATER. APELLIDO
MATER. NOMBRES REGIMEN
TIPO DE DOCUMENTO
NUMERO DE DOCUMENTO
1 SALAZAR VERA SANTOS LINDER
DNI
2 CABALLERO VALDIVIESO REINERO LIGORIO
DNI
3 AVILA VALDIVIEZO PERCI DNI
4 RUIZ RAMOS AGAPITO DNI
5 QUISPE OCAÑA OSCAR DNI
6 CHUQUISAPON SALAS ODAR JOB DNI
7 GALINDOS PALACIOS NIVARDA DNI
8 ARRIOLA ARRIOLA JOSE
FERNANDO DNI
9 OCAÑA CUENCA YURI
ELIZABETH DNI
10 URTECHO BAUTISTA ISIDRO DNI
11 CAMPOS ALVA YIMI DNI
12 ULLOA FLORES AUGUSTO
CESAR DNI
13 RODRIGUEZ SANCHEZ DOLORES ORLANDO
DNI
14 PEREZ CARRANZA FLOYDE DNI
N° APELLIDOS NOMBRES DNI COLEGIATURA OCUPACIÓN ESPECIALIDAD
1 ARRIOLA ARRIOLA
JOSE FERNANDO
SUPERVISOR
SST
2 ENFERMERA SALUD
OCUPACIONAL
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15 CARRERA FLORES WALTER DNI
16 QUISPE ESCOBEDO FREDY
FAUSTINO DNI
MODALIDAD DE TRABAJO
FACTOR DE RIESGO
(MORBILIDAD SI/NO)
PUESTO DE TRABAJO
NIVEL DE RIESGO PARA
COVID-19
REINICIO DE ACTIVIDADES
(REINGRESO/REINCORPORACION)
FECHA DE REINICIO DE
ACTIVIDADES
PRESENCIAL NO Alcalde Medio NO APLICA NO APLICA
PRESENCIAL NO Jefe Unidad de Rentas y Fiscalización-Encargado
de Registro Civil Medio NO APLICA NO APLICA
PRESENCIAL NO OBRERO
Mantenimiento Sistema Agua Potable
Medio NO APLICA NO APLICA
PRESENCIAL NO OBRERO: Limpieza Publica Parques y
Jardines Medio NO APLICA NO APLICA
PRESENCIAL NO OBRERO: Chofer
Volquete Bajo NO APLICA NO APLICA
PRESENCIAL NO Jefe Oficina
Planificación y Presupuesto
Bajo NO APLICA NO APLICA
PRESENCIAL NO Responsable de la
Oficina de Tesorería Medio NO APLICA NO APLICA
PRESENCIAL NO Secretario General y
Tramite Documentario (Encargado)
Bajo NO APLICA NO APLICA
PRESENCIAL NO
Jefe de la Oficina de Abastecimiento,
Almacén y Control Patrimonial
Medio NO APLICA NO APLICA
PRESENCIAL NO Asistente de DDUR-
MDH Bajo NO APLICA NO APLICA
PRESENCIAL NO Asistente de DDUR-
MDH Bajo NO APLICA NO APLICA
PRESENCIAL NO Programa de Alimentos
y Focalización-ULE-SISFHO
Medio NO APLICA NO APLICA
PRESENCIAL NO Jefe División Desarrollo Urbano y Rural - DDUR
Bajo NO APLICA NO APLICA
PRESENCIAL NO Responsable de
Almacén Medio NO APLICA NO APLICA
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Mayores de 60 años y los que presenten como morbilidades como: HTA, enfermedades
cardiovasculares, diabetes, obesidad, asma, enfermedad pulmonar crónica,
insuficiencia renal crónica, enfermedad o tratamiento inmunosupresor, están
considerados como personas de riesgo para COVID-19.
5. RESPONSABILIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
5.1. ALCALDE
ALCALDE
RESPONSABILIDADES
- Revisar el plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo, así como el presupuesto solicitado para la ejecución del plan en los diferentes procesos de la MDH.
- Proveer recursos financieros y necesarios para garantizar la implementación de todo lo establecido en el Plan.
- Velar por el cumplimiento del presente plan, por su personal, los contratistas, proveedores y visitantes a su cargo.
- Coordinar el requerimiento de personal para la continuidad del proceso.
5.2. JEFE RECURSOS HUMANOS
JEFE DE RECURSOS HUMANOS
RESPONSABILIDADES
- Gestionar la adquisición y entrega de EPP de acuerdo a los estándares indicados por el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo y la enfermera.
- Realizar el trámite documentario para la atención del paciente en el centro de Salud indicado a fin de descartar un posible caso COVID-19.
PRESENCIAL NO Chofer Volquete Medio NO APLICA NO APLICA
PRESENCIAL NO Responsable de
DEMUNA y OMAPED Medio NO APLICA NO APLICA
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5.3. ENFERMERA
ENFERMERA
RESPONSABILIDADES
- Realizar la vigilancia médica a todos los
trabajadores. - Monitorear el estado de salud de todos los
trabajadores.
- Coordinar la gestión del plan con el supervisor de seguridad y salud en el trabajo.
- Controlar y registrar la temperatura de todos los trabajadores, así como aplicar la ficha epidemiológica.
- Monitorear periódicamente la situación epidemiológica del Coronavirus en el país y reportar situaciones de riesgo.
- Comunicar de forma inmediata a la alta dirección los casos positivos de COVID-19.
- Actualizar constantemente sus conocimientos, según las últimas publicaciones nacionales e internacionales sobre las medidas de prevención y control de COVD-19 y difundirlos a todos los trabajadores.
- Capacitar y sensibilizar a todos los trabajadores
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5.4. SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
RESPONSABILIDADES
- Aprobar el plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo.
- Coordinar la ejecución, evaluar el desarrollo y cumplimiento de este Plan.
- Reportar a gerencia cualquier aspecto que impida la correcta aplicación del presente plan.
- Brindar las especificaciones técnicas de los EPPs necesarios para atender una emergencia por COVID-19, la limpieza y desinfección de los ambientes de trabajo y vehículos.
- Reportar todo posible caso de emergencia COVID-19.
- Supervisar que se realice la limpieza y desinfección en todos los ambientes.
- Supervisar que todos los trabajadores cumplan con lo establecido en el plan.
5.5. TRABAJADORES
TRABAJADORES
RESPONSABILIDADES
- Cumplir con todas las disposiciones referidas en el plan.
- Comunicar inmediatamente la sospecha o confirmación de un caso de COVID-19 al jefe inmediato.
- Ponerse a disposición de su empleador para el cumplimiento de la RM N° 193-2020-MINSA Aprueban el Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú y su modificatoria.
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6. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL
CUMPLIMIENTO DEL PLAN
It. DENOMINACIÓN UNIDAD CANTIDADPRECIO
UNITARIOTOTAL
S/. 9.556,00
1 LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO S/. 3.103,00
1.1 Detergente Bolsa 5kg 10 S/. 40,00 S/. 400,00
1.2 Lejía Galón 4 L 30 S/. 12,00 S/. 360,00
1.3 Alcohol Isopropílico Botella 1 L 24 S/. 30,00 S/. 720,00
1.4 Paños Paquete x 14 u 5 S/. 14,00 S/. 70,00
1.5 Papel toalla Paquete x 6 u 48 S/. 10,00 S/. 480,00
1.6 Botella con atomizadorzador de 1 litro Unidad 10 S/. 8,00 S/. 80,00
1.7 Cubeta Unidad 2 S/. 5,00 S/. 10,00
1.8 Equipo trapeador y cubeta Unidad 2 S/. 20,00 S/. 40,00
1.9 Bandeja desinfectante Unidad 2 S/. 30,00 S/. 60,00
1.10 Mochila pulverizadora manual Unidad 1 S/. 350,00 S/. 350,00
1.11 Contenedor no manual mediano Unidad 10 S/. 40,00 S/. 400,00
1.12 Contenedor grande con tapa Unidad 2 S/. 60,00 S/. 120,00
1.14 Bolsas de plástico mediano Paquete x 50 u 2 S/. 4,00 S/. 8,00
1.16 Bolsas de plástico grande Paquete x 50 u 1 S/. 5,00 S/. 5,00
2
EVALUACIÓN DE LA CONDICÓN DE LA SALUD DEL
TRABAJO PREVIO AL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL
CENTRO DE TRABAJO
S/. 920,00
2.1 Termómetro Unidad 1 S/. 300,00 S/. 300,00
2.2 Pruebas Serológicas Pruebas 3 S/. 200,00 S/. 600,00
2.3 Movilidad -- -- -- S/. 20,00
3 LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS S/. 2.392,00
3.1 Jabón líquido Galón x 5L 20 S/. 40,00 S/. 800,00
3.2 Alcohol en gel Galón x 5L 4 S/. 70,00 S/. 280,00
3.3 Alcohol al 70% Botella x 1L 60 S/. 20,00 S/. 1.200,00
Botella atomizadora de 1L Unidad 10 S/. 8,00 S/. 80,00
3.4 Envase con dispensador de 1L Unidad 8 S/. 4,00 S/. 32,00
4SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN
EL CENTRO DE TRABAJOS/. 112,00
4.1 Impresión -- -- -- S/. 40,00
4.2 Hojas Bond Millar 1 S/. 20,00 S/. 20,00
4.3 Mica Paquete x 10 10 S/. 4,00 S/. 40,00
4,4 Cinta de embalaje Unidad 2 S/. 6,00 S/. 12,00
5 MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA S/. 45,00
5.1 Impresión del plan - 3 - S/. 5,00
5.2 Cintas adhesiva de seguridad Rollo 1 S/. 30,00 S/. 30,00
5.3 Señalética en mica Unidad 10 S/. 1,00 S/. 10,00
6 MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL S/. 1.084,00
6.1 Mascarilla quirurgica Caja x 100 1 S/. 100,00 S/. 100,00
6.2 Mascarilla comunitaria Caja x 50 1 S/. 130,00 S/. 130,00
6.3 Lentes tipo googgle Unidad 2 S/. 120,00 S/. 240,00
6.4 Guantes desechables Caja x 100 1 S/. 60,00 S/. 60,00
6.5 Traje Tyvek - 12 S/. 30,00 S/. 360,00
6.6 Protector facial tipo careta Unidad 3 S/. 30,00 S/. 90,00
6.7 Botas de jebe Pares 1 S/. 20,00 S/. 20,00
6.8 Jabon neutro Galón x 4L 6 S/. 14,00 S/. 84,00
7VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES
RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19S/. 900,00
7.1 Seguro de Salud - 6 S/. 50,00 S/. 300,00
7.2 Pruebas serológicas Pruebas 3 S/. 200,00 S/. 600,00
8 CONSULTORÍA Y CAPACITACIÓN S/. 1.000,00
8.1 Capacitaciones - S/. 200,00 S/. 200,00
8.2 Consultoría - S/. 800,00 S/. 800,00
9 PERSONAL
9.1 Enfermera - -
PRESUPUESTO MENSUAL PLAN DE VIGILANCIA PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19
PRESUPUESTO TOTAL POR 6 MESES
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7. PROCEDIMIENTO PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
7.1. FASE 1 - IDENTIFICACIÓN DE RIESGO DE EXPOSICIÓN AL SARS-COV-2 POR PUESTO
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7.2. FASE 2 - IDENTIFICACIÓN DE GRUPOS CON FACTORES DE RIESGO
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7.3. FASE 3A - REGRESO AL TRABAJO
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7.4. FASE 3A - REINCORPORACIÓN LABORAL
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7.5. FASE 3B – CRITERIOS EPIDEMIOLÓGICOS PARA LA REINCORPORACIÓN LABORAL
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7.6. FASE 4 – GESTIÓN DE CASO SOSPECHOSO Y CASO CONFIRMADO
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7.7. FASE 5 – GESTIÓN DE CONTACTO DIRECTO
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8. LISTA DE CHEQUEO (CHECKLIST) DE VIGILANCIA
LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA COVID 19-2020
ITEM ELEMENTOS CUMPLE DETALLES/PENDIENTE/POR
MEJORAR
SI NO
Limpieza del Centro de Labores (Detallar Espacios)
Desinfección del Centro de Labores (Detallar Espacios)
1. Se evalúa la condición de Salud de todos los Trabajadores periódicamente
1.1 Toma de temperatura diaria en forma aleatoria
1.2 Ficha de sintomatología de la COVID-19
1.3 Aplicación de pruebas serológicas cuando lo ameriten
2. CASOS SOSPECHOSOS
ITEM SI NO
2.1 Aplicación de la ficha epidemiológica de la COVID-19, establecida por el MINSA a todos los casos sospechosos en trabajadores de bajo riesgo
2.2 Identificación de contactos en casos sospechosos
2.3 Se comunica a la autoridad de salud de su jurisdicción o EPS para el seguimiento de casos correspondientes.
2.4 Se realiza seguimiento clínico a distancia diariamente al trabajador identificado como sospechoso
3. MEDIDAS PREVENTIVAS
ITEM SI NO
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3.1 Se aseguran los puntos de lavado de manos con agua potable, jabón desinfectante y papel toalla
3.2 Se aseguran puntos de alcohol para la desinfección de manos
3.3 Se ubica un punto de lavado o de dispensador de alcohol en el ingreso del centro de trabajo
3.4 Los trabajadores proceden al lavado de manos previo al inicio de sus actividades laborales
3.5 Se colocan carteles en las partes superiores de los puntos de lavado para la ejecución adecuada del método de lavado correcto o el uso de alcohol para la higiene de manos
4. Sensibilización de la Prevención del Contagio en el Centro de Trabajo
ITEM SI NO
4.1 Se difunde información sobre coronavirus y medio de protección laboral en lugares visibles,
4.2 Se difunde la importancia del avado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con la flexura del codo, no tocarse el rostro, entre otras prácticas de higiene
4.3 Todos los trabajadores utilizan mascarilla de acuerdo al nivel de riesgo del puesto de trabajo
4.4 Se facilitan medios para responder las inquietudes de los trabajadores respecto a la COVID- 19
5. Medidas Preventivas
ITEM SI NO
5.1 Ambientes adecuadamente ventilados
5.2 Se cumple con el distanciamiento social de 1 metro entre trabajadores, además del uso permanente de protector respiratorio, mascarilla quirúrgica o comunitaria según corresponda
5.3 Existen medidas de protección a los trabajadores en puestos de atención al cliente, mediante el empleo de barreras físicas
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5.4 Se evita las conglomeraciones durante el ingreso y la salida del centro de trabajo
5.5 Se establecen puntos estratégicos para el acopio y entrega de EPP
5.6 Se entrega EPP de acuerdo al riesgo del puesto de trabajo
5.7 El trabajador utiliza correctamente el EPP
5.8 Medidas Preventivas Colectivas (Ejemplo: Talleres Online sobre Primeros Auxilios Psicológicos, apoyo emocional, difusión de Información sobre la COVID-19
6. Vigilancia de la Salud del Trabajador
ITEM SI NO
6.1 Se controla la temperatura corporal del trabajador
6.2 Se indica evaluación médica de síntomas a todo trabajador que presente temperatura corporal mayor a 38°C
6.3 Se consideran medidas de salud mental (especificar)
6.4 Se indica evaluación médica de síntomas a todo trabajador que presente temperatura corporal mayor a 38°C
6.5 Se registra en el SICOVID a todos los trabajadores que pasen por una prueba de la COVID-19
6.6 Se otorga aislamiento domiciliario cubierto por descanso médico por un tiempo no menor a 14 días a aquellos trabajadores diagnosticados con la COVID-19
6.7 Se les otorga licencia por un tiempo de 14 días a aquellos trabajadores que por haber presentado síntomas o haber estado en contacto con un caso positivo de la COVID-19, cumplen cuarentena
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