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PRIMERA CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO SOCIALISTA PARA REGULAR EL PROCESO SOCIAL DE TRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN

PÚBLICA NACIONAL

MODULO Nº I

DISPOSICIONES GENERALES

1 DEFINICIONES PÁG. 11

2 OBJETO DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO SOCIALISTA DE TRABAJO.

PÁG. 14

3 ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA PRIMERA

CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO SOCIALISTA.

PÁG. 15

4 PERMANENCIA DE BENEFICIOS

CONTRACTUALES

PÁG. 15

5 OBLIGACIONES DE LAS PARTES PÁG. 16

MODULO Nº II

DE LA DEFENSA PARA LA CONSOLIDACIÓN DE LA SOBERANÍA Y LA INDEPENDENCIA DE LA NACIÓN

6 MILICIA OBRERA PÁG. 19

7 VOLUNTARIADO NACIONAL POR LA DEFENSA

POPULAR DE LA ECONOMÍA Y DEL SALARIO

PÁG. 20

8 DE LA PRODUCCIÓN ALIMENTARIA PÁG. 20

MODULO Nº III

DE LA JUSTICIA SOCIAL EN EL SOCIALISMO BOLIVARIANO DEL SIGLO XXI

9 DE LA SEGURIDAD SOCIAL PÁG. 23

10 FORMACIÓN INTEGRAL DE LOS CINCO OBJETIVOS HISTORICOS DEL PLAN PATRIA SOCIALISTA 2013 – 2019

PÁG. 24

11 DE LA AUTOFORMACIÓN COLECTIVA PÁG. 24

12 LA MISIÓN VIVIENDA OBRERA ENMARCADO EN LOS PROGRAMAS SOCIALES DE LA GRAN MISIÓN VIVIENDA VENEZUELA, MISIÓN BARRIO

PÁG. 26

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NUEVO, BARRIO TRICOLOR Y 0800-MIHOGAR

13 MISIÓN MERCAL OBRERO PÁG.28

14 HCM, VIDA, SERVICIO FUNERARIO EN EL

MARCO DE LAS MISIÓN SALUD OBRERA

PÁG. 28

15 FARMAOBRERA PÁG.29

16 CÉDULA DEL VIVIR BIEN PÁG.30

MODULO Nº IV

DEL DESARROLLO Y DISFRUTE DEL TIEMPO LIBRE, LA PRÁCTICA DEPORTIVA, CULTURAL, RECREACIONAL Y TURÍSTICA

17 DISFRUTE DEL TIEMPO LIBRE PÁG. 32

18 VACACIONES PÁG. 32

19 RED DE POSADAS TURISTICAS PÁG. 33

20 BONO RECRECIONAL Y TURISMO PARA LOS

JUBILADOS, JUBILADAS, PENSIONADOS Y

PENSIONADAS

PÁG. 33

21 JUEGOS DEPORTIVOS NACIONALES PÁG. 34

22 SISTEMA NACIONAL DE ORQUESTAS Y

COROSJUVENILES E INFANTILES

PÁG. 34

23 MEDIOS DE COMUNICACIÓN SOCIAL

ALTERNATIVOS

PÁG. 34

MODULO Nº V

DE LA SATISFACCIÓN ECONÓMICA Y MATERIAL PARA UNA VIDA DIGNA Y DECOROSA PARA LOS TRABAJADORES, TRABAJADORAS

Y SU GRUPO FAMILIAR.

24 SALARIO MINIMO NACIONAL EN LA

ADMINISTRACION PÚBLICA

PÁG. 37

25 AUMENTO SALARIAL 2014 PÁG. 37

26 SALARIO DEL PERSONAL CONTRATADO PÁG. 39

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27 DEL SISTEMA NACIONAL DE REMUNERACIÓN

PARA LOS SERVIDORES DE LA PATRIA.

PÁG. 41

28 CLASIFICACION DE CARGOS NUEVAS INSTITUCIONES CREADAS

PÁG.41

29 BONIFICACION DE FIN DE AÑO PÁG. 41

30 INCENTIVO MENSUAL POR PROFESIONALIZACIÓN

PÁG. 42

31 INCENTIVO POR AUTOFORMACION COLECTIVA INTEGRAL CONTINUA

PÁG. 43

32 BANCO POPULAR OBRERO PÁG. 43

33 BENEFICIO DE ALIMENTACIÓN PÁG. 44

34 COMPENSACIÒN DE SOLIDARIDAD Y

PROTECCIÒN INTEGRAL MENSUAL PARA LOS

JUBILADOS Y JUBILADAS, PENSIONADOS Y

PENSIONADAS

PÁG. 44

35 APORTE A CAJAS DE AHORRO PÁG. 45

36 EL SALARIO JUSTO COMO GARANTIA DE

PROTECCIÓN INTEGRAL DEL GRUPO FAMILIAR

PÁG. 45

37 BONIFICACIÓN ÚNICA COMPENSATORIA PÁG. 45

38 DE LA TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO

NEOLIBERAL BURGUÉS AL MODELO

SOCIALISTA BOLIVARIANO DEL SIGLO XXI

PÁG. 48

MODULO Nº VI

DEL AFIANZAMIENTO DEL SOCIALISMO BOLIVARIANO

DEL SIGLO XXI, COMO ALTERNATIVA AL MODELO

NEOLIBERAL Y CAPITALISTA

39 PROCESOS DE REORGANIZACIÓN, PÁG. 49

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MODERNIZACIÓN, REESTRUCTURACIÓN,

DESCENTRALIZACIÓN, FUSIÓN, SUPRESIÓN

Y/O LIQUIDACIÓN.

40 PRODUCTIVIDAD Y PRODUCCIÓN PÁG. 49

41 DE LA PROTECCIÓN AMBIENTAL PÁG. 50

42 PARTICIPACIÓN PROTAGÓNICA DE LOS

SERVIDORES DE LA PATRIA

PÁG. 51

43 COMUNA DE TRABAJADORES PÁG. 51

CLAUSULAS SINDICALES

44 ACTIVIDADES SINDICALES PÁG. 52

45 NÓMINA DE AFILIADOS Y PAGO DE LAS

COTIZACIONES

PÁG. 53

46 SEDES DE LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS, DE LOS SINDICATOS AFILIADOS Y ASOCIACIONES DE JUBILADOS Y PENSIONADOS.

PÁG. 54

47 ADMNISTRACIÓN DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO.

PÁG. 55

48 PRIMA SUSTITUTIVA DE EVALUACION DE

EFICIENCIA Y DEL DESEMPEÑO

PÁG. 56

49 EJERCICIO DE LA ACTIVIDAD SINDICAL PÁG. 56

50 PERMISO SINDICAL REMUNERADO A TIEMPO

COMPLETO

PÁG. 57

MODULO Nº VII

DISPOSICIONES FINALES

51 SOLUCIÓN DE CONFLICTOS PÁG. 60

52

PUBLICACIÓN E IMPRESIÓN DE LA

CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO SOCIALISTA

PÁG. 60

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53 VIGENCIA PÁG. 61

54 MODIFICACIÓN DE LA LEY DEL ESTATUTO DEL

REGIMEN DE JUBILACIONES Y PENSIONES

PÁG. 61

“Este es el Siglo de la Revolución, del Socialismo y, por tanto, de la Clase Obrera como esencia del proyecto socialista, la Clase Obrera consciente de su tarea, de su responsabilidad, la Clase Obrera mirando más allá de sí misma, con conciencia de clase y comprometida en la lucha contra el capitalismo, en la lucha por los pobres, junto a los campesinos, junto a la juventud, la Clase

Obrera Junto a los soldados. La Clase Obrera junto al pueblo siempre, defendiendo los intereses del pueblo, los intereses de la Revolución”

Comandante Supremo de la Revolución Bolivariana

Hugo Chávez Frías

UNIDAD, LUCHA, BATALLA Y VICTORIA

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POR DISPOSICIÓN DEL CIUDADANO PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA

BOLIVARIANA DE VENEZUELA DELEGADA EN EL VICEPRESIDENTE DE

LA REPÚBLICA EN REPRESENTACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN

PÚBLICA NACIONAL, INSTITUTOS AUTÓNOMOS, FUNDACIONES,

ASOCIACIONES, MISIONES Y OTROS ÓRGANOS Y ENTES ADSCRITOS

POR UNA PARTE, LA FEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES DEL

SECTOR PÚBLICO (FENTRASEP), LA PARTICIPACIÓN DE LA

FEDERACIÓN UNITARIA DE NACIONAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS

(FEDE-UNEP) EN REPRESENTACIÓN DE LA CLASE TRABAJADORA DEL

SECTOR PÚBLICO, A LOS EFECTOS DE GARANTIZAR, DESARROLLAR Y

FORTALECER LOS DERECHOS E INTERESES DE LA CLASE EN

CONCORDANCIA CON LOS ARTÍCULOS 3, 80 AL 87, 89,91, 92, 95, 96, 112,

118, 299 Y 322 DE LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA

DE VENEZUELA.

CONSIDERANDO

QUE EN EL TEXTO CONSTITUCIONAL DE REPÚBLICA BOLIVARIANA DE

VENEZUELA, EL PROCESO SOCIAL DE TRABAJO CONJUNTAMENTE

CON EL DE LA EDUCACIÓN Y LA DEFENSA INTEGRAL DE LA NACIÓN,

SE CONCIBE COMO FUNDAMENTAL PARA ALCANZAR LOS FINES

ESENCIALES DEL ESTADO.

CONSIDERANDO

QUE EL CITADO TEXTO CONSTITUCIONAL ESTABLECE COMO FINES

ESENCIALES DEL ESTADO: “LA DEFENSA Y EL DESARROLLO DE LA

PERSONA Y EL RESPETO A SU DIGNIDAD, EL EJERCICIO

DEMOCRÁTICO DE LA VOLUNTAD POPULAR, LA CONSTRUCCIÓN DE

PRIMERA CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO

SOCIALISTA PARA REGULAR EL PROCESO SOCIAL DE

TRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL

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UNA SOCIEDAD JUSTA Y AMANTE DE LA PAZ, LA PROMOCIÓN DE LA

PROSPERIDAD Y BIENESTAR DEL PUEBLO Y LA GARANTÍA DEL

CUMPLIMIENTO DE LOS PRINCIPIOS, DERECHOS Y DEBERES

RECONOCIDOS Y CONSAGRADOS EN ESTA CONSTITUCIÓN”.

CONSIDERANDO

QUE LA CONSTRUCCIÓN DE UNA SOCIEDAD JUSTA Y AMANTE DE LA

PAZ SE CONSTITUYE EN EL OBJETIVO HISTÓRICO DE LA CLASE

TRABAJADORA, EN TANTO QUE EL PROCESO DE CONSTRUCCIÓN DE

ESA SOCIEDAD CONLLEVA LA APLICACIÓN PROGRESIVA Y

SISTEMÁTICA DE LOS RESTANTES FINES ESENCIALES DEL ESTADO Y

UNA VEZ CONSTRUIDA DICHA SOCIEDAD, SE APLICARÁN EN FORMA

PLENA Y PERMANENTE LOS FINES ESENCIALES DEL ESTADO COMO

PRÁCTICA COTIDIANA.

CONSIDERANDO

QUE EL PUEBLO DE VENEZUELA PROTAGONISTA DE LA REVOLUCIÓN

BOLIVARIANA, GUIADO POR EL PENSAMIENTO DEL GIGANTE DE LA

REVOLUCIÓN COMANDANTE SUPREMO HUGO RAFAEL CHÁVEZ FRÍAS

Y LIDERIZADA POR EL PRESIDENTE OBRERO NICOLÁS MADURO

MOROS, BAJO LA VISIÓN Y CONCEPCIÓN DE LA CLASE OBRERA, CON

OBJETIVOS SOCIALES Y POLÍTICOS BIEN DEFINIDOS E IDENTIFICADOS

CON LA REALIDAD HISTÓRICA QUE VIVE LA PATRIA, EN ESTOS

MOMENTOS DE TRANSICIÓN AL SOCIALISMO, SE HAN NACIONALIZADO

LAS INDUSTRIAS ESTRATÉGICAS FUNDAMENTALES,

TRANSFORMANDO LA PROPIEDAD PRIVADA TRANSNACIONAL EN

PROPIEDAD NACIONAL, RECUPERADO TIERRAS FÉRTILES DE

LATIFUNDIOS IMPRODUCTIVOS, TRANSFORMANDO LA PROPIEDAD

PRIVADA LATIFUNDISTA EN PROPIEDAD NACIONAL, TENIENDO COMO

FIN ÚNICO TRANSFORMAR ESTA PROPIEDAD NACIONAL EN

PROPIEDAD SOCIAL.

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CONSIDERANDO

QUE PARA TRANSFORMAR LA PROPIEDAD NACIONAL SOBRE LOS

MEDIOS DE PRODUCCIÓN, EN PROPIEDAD SOCIAL, SE REQUIERE

SUSTITUIR LA GERENCIA PÚBLICA COMO CONCEPCIÓN DE DIRECCIÓN

CAPITALISTA DE LA ECONOMÍA EN FUNCIÓN DEL CAPITAL, POR LA

GESTIÓN DIRECTA Y DEMOCRÁTICA DE LAS EMPRESAS, ÓRGANOS Y

ENTES PÚBLICOS POR LA CLASE TRABAJADORA, CON LA NOCIÓN DE

DIRECCIÓN SOCIAL DE LA ECONOMÍA EN FUNCIÓN DE SATISFACER

LAS NECESIDADES DEL PUEBLO.

CONSIDERANDO

QUE PARA ELABORAR ESTA PRIMERA CONVENCIÓN COLECTIVA

MARCO SOCIALISTA PARA REGULAR EL PROCESO SOCIAL DE

TRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓNPÚBLICA NACIONALFUERAN

CONSULTADOS LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS EN

EJERCICIO DE SU PARTICIPACIÓN Y PROTAGONISMO, COMO CLASE

OBRERA ORGANIZADA EN FUNCIÓN DE COADYUVAR AL DESARROLLO

DE LA NORMATIVA CONTRACTUAL, QUE TUTELARÁ LAS CONDICIONES

CONFORME A LAS CUALES LOS TRABAJADORES PÚBLICOS DEBEMOS

CONVERTIRNOS EN SERVIDORES DE LA PATRIA, ASÍ COMO LOS

DERECHOS Y OBLIGACIONES QUE CORRESPONDAN A CADA UNA DE

LAS PARTES, BASADOS EN LOS VALORES Y PRINCIPIOS SOCIALISTAS

DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EQUIDAD Y JUSTICIA.

ACUERDAN

FIRMAR LA PRIMERA CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO SOCIALISTA

PARA REGULAR EL PROCESO SOCIAL DE TRABAJO EN LA

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, COMO PRIMER PASO PARA

CONTRIBUIR A LA UNIDAD DE LA CLASE TRABAJADORA DEL SECTOR

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PÚBLICO, ASÍ COMO EL COMPROMISO DE LAS PARTES EN PROMOVER

E IMPULSAR LA TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO NEOLIBERAL

BURGUÉS EN UN ESTADO SOCIALISTA, QUE LE SIRVA

VERDADERAMENTE AL PUEBLO DENTRO DEL PROCESO DE

CONSTRUCCIÓN DE LA SOCIEDAD JUSTA Y AMANTE DE LA PAZ

CONSTITUCIONALMENTE ESTABLECIDA. LA PRESENTE CONVENCIÓN

SE REGIRÁ POR LAS SIGUIENTES CLAUSULAS:

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MODULO I

DISPOSICIONES GENERALES

CLAUSULA Nº. 1

DEFINICIONES

A- ESTADO: ..” VENEZUELA SE CONSTITUYE EN UN ESTADO

DEMOCRATICO Y SOCIAL DE DERECHO Y DE JUSTICIA, QUE

PROPUGNA COMO VALORES SUPERIORES DE SU ORDENAMIENTO

JURIDICO Y DE ASU ACTUACIÓN, LA VIDA, LA LIBERTAD. LA JUSTICIA,

LA IGUALDAD, LA SOLIDARIDAD, LA DEMOCRÁCIA, LA

RESPONSABILIDAD SOCIALY, EN GENERAL, LA PREMINENCIA DE LOS

DERECHOS HUMANOS, LA ÉTICA Y EL PLURALISMO POLÍTICO.. “

B.- ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL: IDENTIFICA A LOS

MINISTERIOS, INSTITUTOS AUTÓNOMOS, FUNDACIONES,

ASOCIACIONES, MISIONES, OFICINAS ESPECIALES, EMPRESAS DEL

ESTADO Y OTROS ÓRGANOS O ENTES QUE DEPENDAN

DIRECTAMENTE DEL EJECUTIVO NACIONAL, DE ACUERDO A LO

ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO Nº 442 DE LA LEY ORGANICA DEL

TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS.

C.- FEDERACIONES SIGNATARIAS: IDENTIFICA A LA FEDERACIÓN

NACIONAL DE TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO (FENTRASEP), A

LA FEDERACIÓN UNITARIA NACIONAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS

(FEDE-UNEP).

D.- PARTES: TÉRMINO QUE DEFINE A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

NACIONAL Y A LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS.

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E.- CENTRAL: ESTE TÉRMINO IDENTIFICA A LA CENTRAL BOLIVARIANA

SOCIALISTA DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE VENEZUELA DE

LA CIUDAD, EL CAMPO Y LA PESCA (CBST-CCP)

F.- SINDICATO AFILIADO: ORGANIZACIÓN DE TRABAJADORAS Y

TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL,

CREADOS PARA LA DEFENSA DE SUS DERECHOS DEBIDAMENTE

AFILIADOS A LA FEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES DEL

SECTOR PÚBLICO (FENTRASEP) O LA FEDERACIÓN UNITARIA

NACIONAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS (FEDE-UNEP) .

G.- REPRESENTANTES: ESTE TÉRMINO DESIGNA E IDENTIFICA A LAS

PERSONAS LEGALMENTE AUTORIZADAS POR LAS PARTES, COMO

MIEMBROS DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DE LA PRESENTE

CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO SOCIALISTA DE TRABAJO.

H.- CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO SOCIALISTA DE TRABAJO: ES EL

CONJUNTO DE CLÁUSULAS, CONTENIDAS EN EL PRESENTE

DOCUMENTO, EN EL CUAL SE ESTABLECEN LAS CONDICIONES

CONFORME A LAS CUALES SE DEBE PRESTAR EL SERVICIO DEL

PROCESO SOCIAL DE TRABAJO, ASÍ COMO LOS DERECHOS Y

OBLIGACIONES QUE CORRESPONDEN A CADA UNA DE LAS PARTES,

BASADOS EN LOS VALORES Y PRINCIPIOS SOCIALES DE

RESPONSABILIDAD, EQUIDAD, CORRESPONSABILIDAD Y JUSTICIA

SOCIAL.

I.- TRABAJADORA – TRABAJADOR: PERSONAS NATURALES

(EMPLEADOS O EMPLEADAS, OBREROS U OBRERAS, CONTRATADAS O

CONTRATADOS) QUE PRESTAN SUS SERVICIOS EN LA

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, BENEFICIARIOS DE LA

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PRESENTE CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO SOCIALISTA DE

TRABAJO.

J.- SALARIO NORMAL: LA REMUNERACION DEVENGADA POR EL

TRABAJADOR O TRABAJADORA EN FORMA REGULAR Y PERMANENTE

POR LA PRESTACION DE SU SERVICIO.

K.- SALARIO INTEGRAL: ESTE TÉRMINO INDICA LA REMUNERACIÓN,

PROVECHO O VENTAJA, CUALQUIERA FUERA SU DENOMINACIÓN O

MÉTODO DE CÁLCULO, SIEMPRE QUE PUEDA EVALUARSE EN MONEDA

DE CURSO LEGAL, QUE CORRESPONDA AL TRABAJADOR O

TRABAJADORA POR PRESTACIÓN DE SUS SERVICIOS. COMPRENDE

SUELDO, PRIMAS, AGUINALDOS, BONO VACACIONAL Y OTRAS

ASIGNACIONES DE CARÁCTER PERMANENTE, DE CONFORMIDAD CON

EL ARTÍCULO 104 DE LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO, LOS

TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS.

L.- ENTIDAD DE TRABAJO: INSTITUCION, ORGANISMO O ENTE, DONDE

CADA TRABAJADORA O TRABAJADOR REALIZA SU LABOR DIARIA CON

ACTIVIDADES ESTABLECIDAS Y CLARAMENTE IDENTIFICADAS.

M.- JUBILADAS O JUBILADOS, PENSIONADO O PENSIONADA Y

SOBREVIVIENTES: ESTE TÉRMINO SE REFIERE A LOS TRABAJADORES

O TRABAJADORAS EGRESADOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

NACIONAL Y QUE CUMPLIERON CON LOS REQUISITOS PREVISTOS EN

LAS LEYES QUE REGULAN LA MATERIA Y COMO CONSECUENCIA

OBTUVIERON EL BENEFICIO DE LA JUBILACIÓN O PENSIÓN

CORRESPONDIENTE.

EN ESTE TÉRMINO SE INCLUYEN LOS JUBILADOS Y PENSIONADOS

QUE DESEMPEÑARON CARGOS DE ALTO NIVEL O DIRECCIÓN.

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N.- PROCESO SOCIAL DE TRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

NACIONAL: ES LA ACTIVIDAD DIRIGIDA A LA PRODUCCIÓN DE BIENES

Y SERVICIOS ÚTILES, NECESARIA E INTERRELACIONADA

LÓGICAMENTE, QUE ASEGUREN LA PRODUCCION Y PRODUCTIVIDAD,

Y SATISFAGAN NUESTRA INDEPENDENCIA ECONÓMICA Y LAS

NECESIDADES HUMANAS, MEDIANTE LA JUSTA DISTRIBUCIÓN DE LA

RIQUEZA, CAPACES DE DIGNIFICAR A LA CLASE TRABAJADORA, BAJO

CONDICIONES MATERIALES, SOCIALES Y ESPIRITUALES QUE

PERMITAN A LA FAMILIA SER EL ESPACIO FUNDAMENTAL PARA EL

DESARROLLO INTEGRAL DE LAS PERSONAS Y LOGRAR UNA

SOCIEDAD JUSTA Y AMANTE DE LA PAZ.

CLAUSULA Nº. 2

OBJETO DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO SOCIALISTA DE

TRABAJO.

LA PRESENTE CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO SOCIALISTA DE

TRABAJO TIENE POR OBJETO FUNDAMENTAL, VIGILAR, REGULAR,

PROTEGER, DEFENDER, CONSOLIDAR Y DESARROLLAR LOS

DERECHOS E INTERESES DE LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES,

JUBILADOS Y JUBILADAS, PENSIONADOS Y PENSIONADAS DE LA

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL EN EL PROCESO SOCIAL DE

TRABAJO, APEGADO A LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DE

DERECHO Y JUSTICIA SOCIAL, GARANTIZADOS MÁS ALLÁ DE SU

RECONOCIMIENTO.

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CLAUSULA Nº 3

ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA PRIMERA CONVENCIÓN COLECTIVA

MARCO SOCIALISTA.

LAS DISPOSICIONES DE LA PRESENTE CONVENCIÓN COLECTIVA

MARCO SOCIALISTA DE TRABAJO AMPARA AL CONJUNTO DE LA

CLASE TRABAJADORA QUE PARTICIPA EN EL PROCESO SOCIAL DE

TRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, CUALQUIERA

SEA LA FORMA DE SU CONTRATACIÓN Y EL TIEMPO DE LA MISMA, ASÍ

COMO TAMBIÉN A LOS JUBILADOS Y JUBILADAS, PENSIONADOS Y

PENSIONADAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL.

QUEDANDO EXCEPTUADOS LOS CONTRATADOS POR OBRA Y LAS

TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES QUE DESEMPEÑEN CARGOS

DE ALTO NIVEL O DIRECCIÓN.

LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS ESTADALES Y MUNICIPALES

ESTARAN AMPARADOS EN AQUELLAS CLAUSULAS EXPRESAMENTE

SEÑALADAS EN LA PRESENTE CONVENCION COLECTIVA MARCO.

CLAUSULA Nº. 4

PERMANENCIA DE BENEFICIOS CONTRACTUALES

LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL RECONOCERÁ EN TODOS

SUS CONTENIDOS Y PARTES, LOS BENEFICIOS SOCIALES,

ECONÓMICOS, SINDICALES, CULTURALES Y DE CUALQUIER OTRA

ÍNDOLE ALCANZADOS EN LAS CONVENCIONES COLECTIVAS MARCO O

SECTORIALES ANTERIORES Y LAUDOS ARBITRALES, SIEMPRE QUE NO

HAYAN SIDO MODIFICADOS O SUPRIMIDOS COMO CONSECUENCIA DE

UN BENEFICIO QUE CONCEDA MEJORES CONDICIONES, DE IGUAL

MANERA SE MANTIENEN LOS USOS Y COSTUMBRES QUE BENEFICIEN

A LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES, JUBILADOS Y JUBILADAS,

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PENSIONADOS Y PENSIONADAS DE CONFORMIDAD CON LO

ESTABLECIDO EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO VIGENTE.

CLAUSULA Nº. 5

OBLIGACIONES DE LAS PARTES

LAS PARTES CONVIENEN EN CUMPLIR LAS OBLIGACIONES Y

ESTIPULACIONES ESTABLECIDAS EN LA PRESENTE CONVENCIÓN

COLECTIVA MARCO SOCIALISTA DE TRABAJO EN CONCORDANCIA

CON LA CLÁUSULA ANTERIOR, ASÍ COMO LAS QUE SON PROPIAS DE

LA LEGISLACIÓN VENEZOLANA, TALES COMO: CONSTITUCIÓN DE LA

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA, LEY ORGÁNICA DEL

TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS Y SU REGLAMENTO,

LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA Y SU REGLAMENTO, LEY

ORGÁNICA PROCESAL DEL TRABAJO, LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN

CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO Y SU REGLAMENTO,

LEY ORGANICA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CENTRAL, LEY

ORGÁNICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, LEY

CONTRA LA CORRUPCIÓN, LEY ORGÁNICA DE PRECIOS JUSTOS, LEY

DE PROTECCIÓN A LA FAMILIA, LA MATERNIDAD Y LA PATERNIDAD,

LEY ORGÁNICA PARA LA PROTECCIÓN DEL NIÑO, NIÑA Y DEL

ADOLESCENTE, LEY DEL SEGURO SOCIAL Y SU REGLAMENTO, LEY

ORGÁNICA SOBRE EL DERECHO DE LAS MUJERES A UNA VIDA LIBRE

DE VIOLENCIA, LEY DE ALIMENTACIÓN PARA LOS TRABAJADORES Y

SU REGLAMENTO, LEY DEL INSTITUTO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y

EDUCACIÓN SOCIALISTA (INCES), LEY DEL INSTITUTO PARA LA

CAPACITACIÓN Y RECREACIÓN DE LOS TRABAJADORES (INCRET), LEY

DEL ESTATUTO SOBRE EL RÉGIMEN DE JUBILACIONES Y PENSIONES

DE LOS FUNCIONARIOS, FUNCIONARIAS O EMPLEADOS, EMPLEADAS

DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, DE LOS ESTADOS Y DE

LOS MUNICIPIOS Y SUS REGLAMENTOS Y DEMÁS LEYES DE LA

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y CONVENIOS

INTERNACIONALES. EN EL ENTENDIDO QUE SI AMBAS PARTES DAN

ESTRICTO CUMPLIMIENTO A DICHAS OBLIGACIONES Y

ESTIPULACIONES, SE CONSOLIDARÁ Y SE MANTENDRÁN RELACIONES

ARMÓNICAS QUE SIRVAN COMO MARCO AL PLENO DESARROLLO

LABORAL Y PERSONAL DE CADA TRABAJADORA Y TRABAJADOR PARA

MEJORAR PERMANENTEMENTE EL SERVICIO A NUESTRO PUEBLO.

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MODULO II

DE LA DEFENSA PARA LA CONSOLIDACIÓN DE LA SOBERANÍA Y LA

INDEPENDENCIA DE LA NACIÓN

CLÁUSULA Nº.6

MILICIA OBRERA

EN EL MARCO DEL PRIMER OBJETIVO HISTÓRICO DE LA LEY DEL PLAN

DE LA PATRIA, LAS PARTES ACUERDAN, QUE EN LA ADMINISTRACIÓN

PÚBLICA NACIONAL, LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS

CONJUNTAMENTE CON LOS SINDICATOS AFILIADOS CONSTITUIRÁN

LAS MILICIAS OBRERAS, CON LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS,

LAS CUALES TENDRÁN COMO OBJETIVO, EL FORTALECIMIENTO DEL

PODER DEFENSIVO NACIONAL, CONSOLIDANDO LA UNIDAD CÍVICO

MILITAR E INCREMENTANDO EL APRESTO OPERACIONAL DE LA

FUERZA ARMADA BOLIVARIANA PARA LA DEFENSA INTEGRAL DE LA

PATRIA, LA ORGANIZACION DE LOS TRABAJADORES PRESTOS PARA

COADYUVAR CON LAS AUTORIDADES CORRESPONDIENTES, LA

ATENCIÓN DE LAS COMUNIDADES EN CASOS FORTUITOS O DE

FUERZA MAYOR, PROVOCADOS POR HECHOS NATURALES, ASÍ COMO

GARANTIZAR LOS SERVICIOS PÚBLICOS FUNDAMENTALES EN CASO

DE DESESTABILIZACIÓN, CONFLICTO ARMADO O SABOTAJE

PROVOCADO POR LOS ENEMIGOS DEL PUEBLO. IGUALMENTE

RECIBIRÁN ENTRENAMIENTO PARA LA DEFENSA DE LA PATRIA TAL

COMO LO ESTABLECE LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA

BOLIVARIANA DE VENEZUELA, LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO LAS

TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES Y LA LEY ORGÁNICA DE LA

FUERZA ARMADA BOLIVARIANA. A TALES EFECTOS LA

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL SE OBLIGA EN OTORGAR LAS

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FACILIDADES, PERMISOS, TRASLADOS Y LOGÍSTICA NECESARIA PARA

LOGRAR EL OBJETIVO ARRIBA MENCIONADO.

CLÁUSULA Nº.7

VOLUNTARIADO NACIONAL POR LA DEFENSA POPULAR DE LA

ECONOMÍA Y DEL SALARIO

LAS PARTES CONVIENEN QUE, EN ARAS DE COMBATIR LA

ESPECULACIÓN ECONÓMICA Y GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LA

LEY ORGÁNICA DE PRECIOS JUSTOS, LOS TRABAJADORES Y

TRABAJADORAS, JUBILADOS Y JUBILADAS, PENSIONADOS Y

PENSIONADAS, SE INCORPORARÁN AL GRAN VOLUNTARIADO

NACIONAL POR LA DEFENSA POPULAR DE LA ECONOMÍA, CON EL

OBJETO DE DEFENDER, PROTEGER Y RESGUARDAR EL SALARIO DE

LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS. A TALES EFECTOS LAS

FEDERACIONES SIGNATARIAS POSTULARAN ANTE LA

SUPERINTENDENCIA DE PRECIOS JUSTOS U OTRO ENTE QUE RIJA LA

MATERIA A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS, JUBILADOS Y

JUBILADAS, PENSIONADOS Y PENSIONADAS QUIENES RECIBIRÁN LA

FORMACIÓN, ENTRENAMIENTO Y ACREDITACIÓN COMO FISCALES

OBREROS PARA EL DESEMPEÑO DE ESTA ACTIVIDAD.

CLAUSULA Nº. 8

UNIDADES DE PRODUCCIÓN

CON EL OBJETO DE ASUMIR LA CORRESPONSABILIDAD DE LOS

SERVIDORES DE LA PATRIA, EN ESTA NUEVA ETAPA DE LA

REVOLUCIÓN, LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL Y LAS

FEDERACIONES SIGNATARIAS, CONVIENEN CONSTITUIR, CON LA

PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS,

JUBILADOS Y JUBILADAS, PENSIONADOS Y PENSIONADAS, UNIDADES

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¡¡CHÁVEZ VIVE, LA PATRIA SIGUE!!

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DE PRODUCCIÓN, EN LOS DISTINTOS RUBROS DE LA ECONOMIA

PRODUCTIVA, CON LA FINALIDAD DE IMPULSAR LA REVOLUCIÓN

ECONÓMICA, PARA LO CUAL LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL

GARANTIZARA LAS HERRAMIENTAS, FINANCIAMIENTO Y APOYO

TÉCNICO PARA LA CONSECUCIÓN DE ESTE FIN.

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MODULO III

DE LA JUSTICIA SOCIAL EN EL SOCIALISMO BOLIVARIANO DEL SIGLO

XXI

CLAUSULA Nº. 9

DE LA SEGURIDAD SOCIAL

LA SEGURIDAD SOCIAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL LA

CONSTITUYEN:

A) LA VIVIENDA Y EL HÁBITAT.

B) LA ALIMENTACIÓN.

C) LA AUTOFORMACIÓN COLECTIVA, INTEGRAL, CONTINUA Y

PERMANENTE DE LA CLASE TRABAJADORA EN LA

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL Y DE LOS MIEMBROS DEL

GRUPO FAMILIAR.

D) LA RECREACIÓN Y TURISMO SOCIAL.

E) LA PROMOCIÓN DE LA SALUD DE LA CLASE TRABAJADORA Y SU

GRUPO FAMILIAR. LA PREVENCIÓN, ATENCIÓN INTEGRAL,

OPORTUNA Y PERMANENTE DE LAS ENFERMEDADES Y DE LOS

ACCIDENTES POR CAUSAS COMUNES Y DEL TRABAJO.

F) LA JUBILACIÓN Y PENSIÓN POR INCAPACIDAD Y

SOBREVIVENCIA.

G) LAS DEMÁS QUE CONTEMPLEN LA CONSTITUCIÓN DE LA

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y LAS LEYES QUE

RIGEN LA MATERIA.

A TALES EFECTOS, LAS PARTES ACUERDAN CONCERTAR EN

FORMA PARITARIA LA PLANIFICACIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y

EJECUCIÓN DE LOS ASPECTOS ARRIBA SEÑALADOS.

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CLAUSULA Nº. 10

FORMACIÓN INTEGRAL DE LOS CINCO OBJETIVOS HISTORICOS DE LA

LEY DEL PLAN PATRIA SOCIALISTA

LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, LAS FEDERACIONES

SIGNATARIAS, LOS SINDICATOS AFILIADOS Y LAS COMUNIDADES

ORGANIZADAS, DE ACUERDO AL PRINCIPIO DE CORRESPONSABILIDAD

SE COMPROMETEN A IMPULSAR Y FOMENTAR LA FORMACIÓN DE LAS

TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES EN LOS PROGRAMAS,

CURSOS Y TALLERES EN LAS DIVERSAS ÁREAS DE FORMACIÓN

(SOCIAL, POLÍTICO, PROFESIONAL, CULTURAL, DEPORTIVA,

TECNOLÓGICA Y SINDICAL), DISEÑADOS Y DIRIGIDOS POR LA

UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS

“JESÚS RIVERO”. LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES,

JUBILADOS Y JUBILADAS, PENSIONADOS Y PENSIONADAS

PARTICIPARÁN VOLUNTARIAMENTE EN LOS PROGRAMAS, CURSOS Y

TALLERES QUE SEAN DISEÑADOS PARA DAR CUMPLIMIENTO A LA

PRESENTE CLÁUSULA, CON EL OBJETO DE DESARROLAR LOS CINCO

OBJETIVOS HISTÓRICOS DE LA LEY DEL PLAN DE LA PATRIA

SOCIALISTA.

CLAUSULA Nº. 11

DE LA AUTOFORMACIÓN COLECTIVA INTEGRAL, CONTÍNUA Y

PERMANENTE DE LA CLASE TRABAJADORA.

LA AUTOFORMACIÓN COLECTIVA INTEGRAL, CONTÍNUA Y

PERMANENTE DE LA CLASE TRABAJADORA EN LA ADMINISTRACIÓN

PÚBLICA NACIONAL, CONSTITUYE SU ESTRATEGIA FUNDAMENTAL

PARA ELEVAR SU CONCIENCIA SOCIAL Y FORMACIÓN INTEGRAL, EN

FUNCIÓN DE PARTICIPAR PROTAGÓNICAMENTE DE LA GESTIÓN

DIRECTA Y DEMOCRÁTICA DEL PROCESO SOCIAL DE TRABAJO, DESDE

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SU CENTRO DE PRODUCCIÓN DE BIENES Y PRESTACIÓN DEL

SERVICIO, COMO PARTE INTEGRANTE DE LA GESTIÓN PÚBLICA

NACIONAL EN LOS PROCESOS FUNDAMENTALES CONTENIDOS EN EL

TEXTO CONSTITUCIONAL PARA LA CONSTRUCCIÓN DE UNA SOCIEDAD

JUSTA, AMANTE DE LA PAZ Y LA SATISFACCIÓN DE LAS NECESIDADES

DEL PUEBLO.

PARA EJERCER EL PLENO EJERCICIO DE LA AUTOFORMACIÓN

COLECTIVA, LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL

CONJUNTAMENTE CON LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS

GARANTIZARÁN LOS ESPACIOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS Y

TODAS LAS FACILIDADES PARA QUE LAS TRABAJADORAS Y

TRABAJADORES, PARTICIPEN EFECTIVAMENTE EN DICHO PROCESO.

LOS SINDICATOS CONJUNTAMENTE CON LOS TRABAJADORES Y LAS

TRABAJADORAS AFILIADOS, PARTICIPARAN DIRECTAMENTE EN LA

PLANIFICACIÓN, DE ACUERDO A SUS NECESIDADES, DE

CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LOS ARTÍCULOS 313 Y 314

DE LA LOTTT.

PARÁGRAFO ÚNICO: EL TIEMPO ACORDADO PARA LA

AUTOFORMACIÓN COLECTIVA, NO PODRÁ SER INTERRUMPIDO, SALVO

POR MUTUO ACUERDO. LA ADMINISTRACION PÚBLICA NACIONAL SE

COMPROMETE A OTORGARLE POSTERIORMENTE, EL TIEMPO

NECESARIO PARA NIVELARSE CON LOS DEMÁS INTEGRANTES DEL

EQUIPO DE AUTOFORMACIÓN.

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CLAUSULA Nº. 12

LA MISIÓN VIVIENDA OBRERA ENMARCADA EN LOS PROGRAMAS

SOCIALES DE LA GRAN MISIÓN VIVIENDA VENEZUELA, MISIÒN

BARRIO NUEVO, BARRIO TRICOLOR Y 0800-MIHOGAR.

CONSIDERANDO QUE LA VIVIENDA ES UN DERECHO

CONSTITUCIONAL, LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL INCLUIRÁ

UN REPRESENTANTE DE LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS Y UN

REPRESENTANTE DE LA CENTRAL EN EL ÓRGANO SUPERIOR

CONJUNTO DE LA VIVIENDA Y HÁBITAT. A LOS EFECTOS ACUERDAN

QUE EN EL LAPSO DE LOS PRÓXIMOS TRES (3) AÑOS, LA TOTALIDAD

DE LOS TRABAJADORES, LAS TRABAJADORAS, LOS JUBILADOS,

JUBILADAS, PENSIONADOS, PENSIONADAS, ADSCRITOS A LOS

ORGANISMOS INCLUIDOS EN EL AMBITO DE APLICACIÓN DE ESTA

CONVENCION COLECTIVA MARCO DEBERAN POSEER SU VIVIENDA

FAMILIAR PROPIA, O ESTAR INCORPORADOS EN UN PROYECTO

HABITACIONAL EN PROCESO DE EJECUCIÓN; PARA CUMPLIR ESTE

OBJETIVO ACUERDAN LO SIGUIENTE:

1.- LA ELABORACIÓN DE UN REGLAMENTO PARA LA MISIÓN VIVIENDA

OBRERA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL.

2.- PARTICIPACIÓN EN EL ÓRGANO SUPERIOR CONJUNTO DE LA

VIVIENDA Y HÁBITAT, EL CUAL SUPERVISARÁ, VELARÁ E IMPULSARÁ

LAS POLÍTICAS ORIENTADAS A SOLUCIONAR LAS NECESIDADES

HABITACIONALES, EN ARAS DE ASEGURAR LA APROBACIÓN DE

PROYECTOS, EL FINANCIAMIENTO Y LA TRANSPARENCIA EN LA

ADJUDICACIÓN DE LAS VIVIENDAS PARA LOS TRABAJADORES Y

TRABAJADORAS.

3.- LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS QUE COTICEN EN EL

FONDO DE AHORRO OBLIGATORIO PARA LA VIVIENDA (F.A.O.V) Y NO

POSEAN VIVIENDA PROPIA PUEDEN OPTAR AL BENEFICIO DE UNA

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VIVIENDA DIGNA A UN PRECIO JUSTO EN EL PROGRAMA SOCIAL DE LA

MISIÓN VIVIENDA OBRERA.

4.- LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EN CONDICIONES

VULNERABLES. (EJEMPLO; SIN VIVIENDA, DAMNIFICADOS,

REFUGIADOS, HACINAMIENTO, ALTO RIESGO, O CON DISCAPACIDAD),

SE PROMOVERÁN CON CARÁCTER DE URGENCIA PARA LA

ADJUDICACIÓN DE VIVIENDAS EN LAS EDIFICACIONES CONSTRUIDAS

POR LA “GRAN MISIÓN VIVIENDA VENEZUELA”.

5.- LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS QUE CONJUNTAMENTE

CON SU GRUPO FAMILIAR PERCIBAN UN INGRESO IGUAL O MAYOR A

04 SALARIOS MÍNIMOS, SE GARANTIZARA LA ADQUISICIÓN DE

VIVIENDAS A TRAVÉS DEL 0800-MIHOGAR

6.- LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS ORGANIZADOS QUE

POSEAN PROYECTOS HABITACIONALES VIABLES, SE LE GARANTIZARÁ

LA ELABORACIÓN, FINANCIAMIENTO Y EJECUCIÓN DEL PROYECTO

HABITACIONAL.

7.- LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS ORGANIZADOS QUE NO

POSEAN VIVIENDA, SE LES GARANTIZARÁ LA ELABORACIÓN, EL

FINANCIAMIENTO Y EJECUCIÓN DE PROYECTOS HABITACIONALES A

TRAVÉS DE LA GRAN MISIÓN VIVIENDA VENEZUELA.

8.- LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS QUE POSEAN VIVIENDA

PROPIA EN COMUNIDADES POPULARES Y ESTÉN DEBIDAMENTE

ORGANIZADOS EN SU COMUNIDAD, SE LES GARANTIZARA LA

REMODELACIÓN Y REACONDICIONAMIENTO POR VÍA DEL PROGRAMA

SOCIAL “MISIÓN BARRIO NUEVO, BARRIO TRICOLOR”

9.-LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS PODRAN UTILIZAR COMO

BASE DE FINANCIAMIENTO PARA LA ADQUISICIÓN DE UNA VIVIENDA

DIGNA Y/O PARA EL FINANCIAMIENTO DE LOS PROYECTOS

PRESENTADOS, LAS COTIZACIONES DEL FONDO DE AHORRO

OBLIGATORIO PARA LA VIVIENDA (F.A.O.V), LAS PRESTACIONES

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SOCIALES Y LO AHORRADO EN LA CAJAS O FONDOS DE AHORROS,

ASI COMO OTRAS FUENTES DE FINANCIAMIENTO TRAMITADOS A

TRAVÉS DE LA BANCA PÚBLICA.

10.- LAS ORGANIZACIONES SINDICALES DE BASE, LAS FEDERACIONES

Y LA CENTRAL ORGANIZARAN A LOS TRABAJADORES, JUBILADOS Y

PENSIONADOS PARA APOYAR ESTE ESFUERZO CON JORNADAS DE

TRABAJO VOLUNTARIO EN LAS OBRAS DE CONSTRUCCION, DE

COMUN ACUERDO CON LA ADMINISTRACION PUBLICA.

CLAUSULA Nº. 13

MISIÓN MERCAL OBRERO

LA ADMINISTRACION PÚBLICA NACIONAL CONVIENE DENTRO DEL

PRIMER AÑO DE VIGENCIA DE ESTA CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO

DE TRABAJO, HABILITAR ESPACIOS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, O

EN SUS ADYACENCIAS, DESTINADOS A LA INSTALACIÓN DE MERCAL Y

PDVAL OBRERO PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD ALIMENTARIA. A

TALES EFECTOS, EL MINISTERIO DE ALIMENTACIÓN GARANTIZARÁ EL

MOBILIARIO NECESARIO Y EL SUMINISTRO DE LOS ALIMENTOS

PERTENECIENTES AL PROGRAMA. LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS

Y LOS SINDICATOS AFILIADOS SE COMPROMETEN ADMINISTRAR

DICHOS ESTABLECIMIENTOS Y PROMOVERÁN LA CONTRALORIA

SOCIAL PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE ESTE BENEFICIO.

CLAUSULA Nº. 14

HCM, VIDA, SERVICIOS FUNERARIOS EN EL MARCO DE LA MISIÓN

SALUD OBRERA

VISTO QUE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL DIRIGE

CUANTIOSOS RECURSOS DESTINADOS A LA INTERMEDIACIÓN EN

MATERIA DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD, VIDA Y

SERVICIOS FUNERARIOS, CONTRIBUYENDO AL FORTALECIMIENTO DE

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EMPRESAS CAPITALISTALISTAS Y QUE POR ENDE NO HA

REPERCUTIDO EN MEJORAR LA ATENCIÓN DE LA SALUD DE

NUESTROS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS, JUBILADOS Y

JUBILADAS, PENSIONADOS Y PENSIONADAS, PARA FORTALECER EL

SISTEMA NACIONAL DE SALUD, SE ACUERDA, LA CREACIÓN DE UNA

FUNDACIÓN O ENTE, QUE CONJUNTAMENTE CON LA PARTICIPACIÓN

DE LA CLASE TRABAJADORA DEL SECTOR PÚBLICO FIRMANTES DE LA

PRESENTE CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO SOCIALISTA DE

TRABAJO, Y LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS, GARANTICE LOS

BENEFICIOS CONTRACTUALES EN ESTA MATERIA, PARA EL MEJOR

APROVECHAMIENTO DE LOS MISMOS.

A TALES EFECTOS SE CONSTITUYE UNA COMISIÓN PARITARIA QUE SE

INSTALARÁ A LA FIRMA DE LA PRESENTE CONVENCIÓN COLECTIVA

MARCO SOCIALISTA, LA CUAL ELEVARÁ A CONSIDERACIÓN DEL

PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA EL FUNCIONAMIENTO DEL ENTE

PROPUESTO PARA LA EJECUCIÓN DE ESTE BENEFICIO.

CLAUSULA Nº. 15

FARMAOBRERA

EN ARAS DE GARANTIZAR LAS MEDICINAS A UN PRECIO JUSTO PARA

LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS, JUBILADOS Y JUBILADOS,

PENSIONADOS Y PENSIONADAS Y A SUS FAMILIARES, LA

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, CONVIENE LA INSTALACIÒN EN

LAS SEDES MINISTERIALES Y EN SUS RESPECTIVOS ENTES

ADSCRITOS, FARMACIAS POPULARES (FARMAOBRERA), CON LA

FINALIDAD DE GARANTIZAR MEJORES CONDICIONES DE RESTITUCIÓN

DE LA SALUD PARA LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS; ASI COMO

EL IMPULSO Y DESARROLLO DE EMPRESAS DE PRODUCCIÓN SOCIAL

PARA LA ELABORACION DE FÁRMACOS, DROGAS Y DEMÁS

MEDICAMENTOS GENÉRICOS.

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CLAUSULA Nº 16

CÉDULA DEL VIVIR BIEN

LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL Y LAS FEDERACIONES

SIGNATARIAS CONVIENEN OTORGAR A LOS TRABAJADORES Y

TRABAJADORAS, JUBILADOS Y JUBILADAS, PENSIONADOS Y

PENSIONADAS LA“CÉDULA DEL VIVIR BIEN”, CON LA FINALIDAD DE

FACILITAR LA ADQUISICIÓN DE ARTÍCULOS DE PRIMERA NECESIDAD Y

DISFRUTE DEL TURISMO NACIONAL E INTERNACIONAL, A UNA TASA DE

INTERÉS SOLIDARIA QUE MEJOREN EL BIENESTAR Y CALIDAD DE

VIDA.

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MODULO IV

DEL DESARROLLO Y DISFRUTE DEL TIEMPO LIBRE, LA PRÁCTICA

DEPORTIVA, CULTURAL, RECREACIONAL Y TURÍSTICA

CLAUSULA Nº 17

DISFRUTE DEL TIEMPO LIBRE

CON EL OBJETO DE PROMOVER EL DISFRUTE DEL TIEMPO LIBRE DE

LOS TRABAJADORES, TRABAJADORAS Y SU GRUPO FAMILIAR LA

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL CONJUNTAMENTE CON LAS

FEDERACIONES SIGNATARIAS Y SINDICATOS AFILIADOS, CONVIENEN

EN CONSTITUIR UNA COMISION PARITARIA QUE SE ENCARGUE DE LA

PLANIFICACION, FINANCIAMIENTO Y DESARROLLO DE PROGRAMAS

PARA EL TURISMO SOCIAL, CULTURA Y RECREACIÓN QUE

CONTRIBUYA A LA SALUD FÍSICA Y EMOCIONAL DE LA CLASE

TRABAJADORA. A TALES EFECTOS LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS

NOMBRARAN A UN REPRESENTANTE CON SU RESPECTIVO SUPLENTE

EN EL DIRECTORIO DEL INSTITUTO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y

RECREACIÓN PARA LOS TRABAJADORES (INCRET).

CLAUSULA Nº18

VACACIONES

LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL CONVIENE INCREMENTAR

LOS DÍAS DE DISFRUTE DE LAS VACACIONES ANUALES DE LOS

TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EN CINCO (5) DÍAS ADICIONALES A

LOS QUE ACTUALMENTE ESTE DISFRUTANDO.

SE CONVIENE PAGAR AL TRABAJADOR Y TRABAJADORA EN LA

OPORTUNIDAD DE SUS VACACIONES, UNA BONIFICACIÓN

EQUIVALENTE A SESENTA (60) DÍAS DE SALARIO INTEGRAL, MÁS UN

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DÍA POR CADA AÑO DE SERVICIO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

NACIONAL HASTA UN MÁXIMO DE TREINTA (30) DÍAS ADICIONALES.

CLAUSULA Nº 19

RED DE POSADAS TURISTICAS

EL JUSTO INTERES DE IMPULSAR LA RECREACION SOCIAL, LABORAL Y

EL TURISMO PARA LOS TRABAJADORES, TRABAJADORAS, JUBILADOS,

JUBILADAS, PENSIONADOS Y PENSIONADAS Y SU GRUPO FAMILIAR;

EN EL PROPOSITO DE AFIANZAR ESTRUCTURALMENTE EL

DESARROLLO DE LOS PLANES Y PROGRAMAS RECREATIVOS Y

TURISTICOS EN CADA UNA DE LAS REGIONES DEL PAIS. LA

ADMINISTRACION PUBLICA NACIONAL CONVIENE EN CONSTRUIR EN

EL LAPSO DE LA VIGENCIA DE LA PRESENTE CONVENCIÓN COLECTIVA

UNA RED DE POSADAS TURISTICAS, INTEGRADAS INICIALMENTE POR

TRES COMPLEJOS, UBICADOS EN LAS CIUDADES DE MERIDA,

BARCELONA Y SAN JUAN DE LOS MORROS.

SE ENTIENDE QUE EN ESE LAPSO, TAMBIÉN SE PRESENTARÁN LOS

PROYECTOS DE DESARROLLO DEL RESTO DE LAS REGIONES A

INCORPORAR.

CLAUSULA 20.

BONO RECREACIONAL Y TURISMO PARA LOS JUBILADOS,

JUBILADAS, PENSIONADOS Y PENSIONADAS

LAS PARTES, ACUERDAN DESARROLLAR A TRAVÉS DEL MINISTERIO

Y ENTES CON COMPETENCIA EN TURISMO Y RECREACIÓN,

CONJUNTAMENTE CON LOS JUBILADOS Y PENSIONADOS, PLANES

RECREACIONALES Y TURÍSTICOS. ASIMISMO, ACUERDAN PROMOVER

PAQUETES DE ESPARCIMIENTO A PRECIOS PREFERENCIALES.

LA ADMINISTRACION PUBLICA SE COMPROMETE A OTORGAR UN

BONO RECREACIONAL EQUIVALENTE A DOS (2) MESES DE SALARIO

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MINIMO VIGENTE, A SER PAGADOS EL 29 DE MAYO DE CADA AÑO EN

CONMEMORACIÓN DEL DIA DEL ADULTO MAYOR.

CLAUSULA Nº 21

JUEGOS DEPORTIVOS NACIONALES

LAS PARTES ACUERDAN EN DESARROLLAR CADA DOS (02) AÑOS

LOS JUEGOS NACIONALES DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE

LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, CON EL OBJETO DE

PROMOVER EL BIENESTAR FÍSICO Y RECREATIVO DE LA CLASE

TRABAJADORA. A TAL EFECTO SE CONSTITUYE UNA COMISION

PARITARIA PARA SU CUMPLIMIENTO, FINANCIAMIENTO Y

DESARROLLO.-

CLÁUSULA Nº 22

SISTEMA NACIONAL DE ORQUESTAS Y COROS JUVENILES E

INFANTILES

LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL ACUERDA A TRAVÉS DEL

MINISTERIO Y ENTES CON COMPETENCIA EN CULTURA, IMPLEMENTAR

LAS ORQUESTAS Y COROS JUVENILES E INFANTILES CONFORMADAS

POR LOS HIJOS E HIJAS DE LOS TRABAJADORES, TRABAJADORAS,

JUBILADOS, JUBILADAS, PENSIONADOS Y PENSIONADAS DEL SECTOR

PUBLICO, EN EL MARCO DEL SISTEMA NACIONAL DE ORQUESTAS. A

TAL EFECTO SE CONFORMARA UNA COMISION PARITARIA CON EL FIN

DE PLANIFICAR, FINANCIAR Y DESARROLLAR ESTE PROGRAMA.

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CLÁUSULA Nº 23

MEDIOS DE COMUNICACIÓN SOCIAL ALTERNATIVOS

A LOS FINES DE CONTRARRESTAR EL DESEQUILIBRIO MEDIÁTICO DE

LA DERECHA, TANTO EN LOS MEDIOS ESCRITOS, RADIALES Y

AUDIOVISUALES, LAS PARTES CONVIENEN CREAR MEDIOS DE

COMUNICACIÓN ALTERNATIVOS QUE PERMITAN DIFUNDIR LOS

PRINCIPIOS, VALORES Y FOMENTAR LA PAZ ENTRE LOS

VENEZOLANOS, EN LA BÚSQUEDA DEL EQUILIBRIO Y CONVIVENCIA

CIUDADANA. A TAL EFECTO SE CONSTITUYE UNA COMISION

PARITARIA PARA SU PLANIFICACION, FINANCIAMIENTO Y

DESARROLLO.

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MODULO V

DE LA SATISFACCIÓN ECONÓMICA Y MATERIAL PARA UNA VIDA

DIGNA Y DECOROSA PARA LOS TRABAJADORES, TRABAJADORAS Y

SU GRUPO FAMILIAR.

CLAUSULA Nº 24

SALARIO MINIMO NACIONAL EN LA ADMINISTRACION PÚBLICA

LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL CONVIENE, A PARTIR DE LA

FIRMA DE LA PRESENTE CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO

SOCIALISTA, EN AUMENTAR UN DIEZ POR CIENTO (10%) EL SALARIO

MINIMO NACIONAL EN TODAS LAS ESCALAS DE SUELDOS,

TABULADORES DE SALARIOS APLICABLES A LOS TRABAJADORES

TRABAJADORAS, ASI COMO TAMBIÉN A LOS JUBILADOS, JUBILADAS,

PENSIONADOS Y PENSIONADAS AMPARADOS POR ESTA

CONVENCION COLECTIVA MARCO, INDISTINTAMENTE DEL AUMENTO

SALARIAL YA DECRETADO. IGUALMENTE SE ACUERDA QUE CUANDO

SE MODIFIQUE EL SALARIO MINIMO NACIONAL, LAS ESCALAS Y

TABULADORES SE AJUSTARÁN EN LA MISMA PROPORCIÓN DEL

AUMENTO DECRETADO, PARA EVITAR EL SOLAPAMIENTO DE LAS

MISMAS.

CLÁUSULA Nº 25

AUMENTO SALARIAL 2014

LA ADMINISTRACION PÚBLICA NACIONAL, OTORGARA AUMENTOS DE

SALARIO A TODOS LOS EMPLEADOS Y EMPLEADAS, OBREROS Y

OBRERAS AMPARADOS POR ESTA PRIMERA CONVENCIÓN COLECTIVA

MARCO SOCIALISTA, PARA REGULAR EL PROCESO SOCIAL DE

TRABAJO, DE ACUERDO AL SIGUIENTE ESQUEMA:

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1.- A LA FIRMA DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA, UN INCREMENTO DEL

TREINTA POR CIENTO (30%), APLICANDO PREVIAMENTE LA

ACTUALIZACIÓN DE LAS ESCALAS DE SUELDOS Y EL TABULADOR DE

SALARIOS, SEGÚN SEA EL CASO.

2.- EN EL MES DE SEPTIEMBRE DE 2014, UN INCREMENTO DEL DIEZ

POR CIENTO (10%) SOBRE EL SALARIO NORMAL, SEGÚN SEA EL CASO.

3.- EN EL MES DE JUNIO DE 2015, UN INCREMENTO DEL VEINTE POR

CIENTO (20%), APLICANDO PREVIAMENTE LA ACTUALIZACIÓN DE LAS

ESCALAS DE SUELDOS Y EL TABULADOR DE SALARIOS QUE INCLUYA

TODAS AQUELLAS REMUNERACIONES QUE PERCIBAN LOS

FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIAS, OBREROS U OBRERAS DE MANERA

REGULAR Y PERMANENTE, SEGÚN SEA EL CASO.

4.- EN EL MES DE ENERO DE 2016, UN INCREMENTO DEL VEINTE POR

CIENTO (20%), APLICANDO PREVIAMENTE LA ACTUALIZACIÓN DE LAS

ESCALAS DE SUELDOS Y DEL TABULADOR DE SALARIOS, QUE

INCLUYAN TODAS AQUELLAS REMUNERACIONES QUE PERCIBAN LOS

FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIAS, OBREROS Y OBRERAS DE MANERA

REGULAR Y PERMANENTE, SEGÚN SEA EL CASO.

5.- LA POLITICA DE NORMALIZACIÓN SALARIAL PREVISTA EN LA

PRESENTE CLÁUSULA, APLICARÁ AÚN CUANDO SE ESTÉN

REALIZANDO ESTUDIOS, REUNIONES O MESAS DE TRABAJO ENTRE

LAS PARTES, DESTINADAS A LA REFORMA DEL ESTADO Y/O DE LAS

POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS O SALARIALES EN LA

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, EN LOS ESTADOS Y LOS

MUNICIPIOS.

6.- LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA AJUSTARÁ LAS PENSIONES POR

INCAPACIDAD, JUBILACIÓN Y SOBREVIENTE, OTORGADAS POR LA LEY

DEL ESTATUTO SOBRE EL RÉGIMEN DE JUBILACIONES Y PENSIONES

DE LOS FUNCIONARIOS O FUNCIONARIAS, EMPLEADOS O EMPLEADAS,

DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, DE LOS ESTADOS Y DE

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LOS MUNICIPIOS, EN LAS MISMAS OPORTUNIDADES, QUE AL

PERSONAL ACTIVO DESCRITO EN ESTA CLÁUSULA.

CLAUSULA 26.

SALARIO DEL PERSONAL CONTRATADO.

LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL OTORGARÁ AUMENTO DE

SALARIO A TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS QUE SE

ENCUENTREN EN LA SITUACIÓN ADMINISTRATIVA DE CONTRATADOS

O CONTRATADAS, EN LOS MISMOS TÉRMINOS QUE AL PERSONAL

ACTIVO Y FIJO.

PARÁGRAFO PRIMERO: LOS ORGANISMOS O ENTES PÚBLICOS,

OBLIGADOS POR LA PRESENTE CLÁUSULA, NO PODRÁN DESMEJORAR

LAS CONDICIONES DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO QUE TIENEN

PACTADOS CON ESTOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS.

PARÁGRAFO SEGUNDO: UNA VEZ CULMINADO TODO EL PROCESO DE

AJUSTE SALARIAL ESTABLECIDO EN LA PRESENTE CONVENCIÓN

COLECTIVA MARCO SOCIALISTA PARA REGULAR EL PROCESO SOCIAL

DE TRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, LAS PARTES

CONVIENEN EN INSTALAR UNA COMISIÓN PARITARIA PARA REVISAR

EN UN LAPSO DE CIENTO VEINTE (120) DÍAS CONTADOS A PARTIR DE

LA ENTRADA EN VIGENCIA DE ESTA CONVENCIÓN COLECTIVA

MARCO,LOS CASOS DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES

CONTRATADOS CON UN MÍNIMO DE UN (1) AÑO DE SERVICIO, PARA

NORMALIZAR SU SITUACIÓN LABORAL, Y EL MINISTERIO DEL PODER

POPULAR PARA LA PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO CONJUNTAMENTE

CON EL ORGANISMO RESPECTIVO PROCEDERÁN A LA CREACIÓN DE

LOS CARGOS CORRESPONDIENTES Y SU INCLUSIÓN EN EL REGISTRO

DE ASIGNACIÓN DE CARGOS.

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¡¡CHÁVEZ VIVE, LA PATRIA SIGUE!!

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CLAUSULA 27.

DEL SISTEMA NACIONAL DE REMUNERACIÓN PARA LOS

SERVIDORES DE LA PATRIA.

EN EL MARCO DE LA TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO, A

PARTIR DEL 1RO DE ENERO DE 2015 ENTRARÁ EN VIGENCIA

EL NUEVO SISTEMA NACIONAL DE REMUNERACIÓN PARA

LOS SERVIDORES DE LA PATRIA, QUE INCLUYE UNA TABLA

UNICA SALARIAL PARA TODOS LOS TRABAJADORES

AMPARADOS POR ESTA CONVENCION COLECTIVA Y UN

SISTEMA UNICO DE CLASES DE CARGOS, EN EL ENTENDIDO

QUE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS CON FIGURA

DE CONTRATADOS Y CONTRATADAS ADSCRITOS A LA

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, FORMARÁN PARTE

INTEGRAL DEL SISTEMA NACIONAL DE REMUNERACIÓN.

ESTE SISTEMA SERÁ ELABORADO POR UNA COMISIÓN

PARITARIA, Y LAS PARTES ACUERDAN ELEVAR A LA

CONSIDERACIÓN DEL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA, QUE

ESTA COMISION PARITARIA TENGA RANGO DE COMISION

PRESIDENCIAL.

LA COMISIÓN SE INSTALARÁ EL 1RO DE JULIO DEL

PRESENTE AÑO Y TENDRÁ UNA DURACIÓN DE CIENTO

VEINTE (120) DÍAS.

EL SISTEMA NACIONAL DE REMUNERACIONES, LA TABLA

UNICA Y EL SISTEMA UNICO DE CLASIFICACION DE CARGOS

SERÁ ELEVADO A LA CONSIDERACIÓN DEL PRESIDENTE DE

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LA REPÚBLICA, QUIEN LE DARÁ EL EJECÚTESE Y SE

PÚBLICARÁ MEDIANTE DECRETO EN GACETA OFICIAL,

FORMANDO PARTE INTEGRAL DE LA PRESENTE

CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO SOCIALISTA DE TRABAJO.

LAS PARTES ACUERDAN QUE EL SISTEMA DE

REMUNERACIÓN AQUÍ ACORDADO INCORPORARÁ EL

AUMENTO GENERAL DE SUELDOS Y SALARIOS DEL AÑO

2015.

CLAUSULA 28.

CLASIFICACIÓN DE CARGOS EN NUEVAS INSTITUCIONES CREADAS.

LAS PARTES, ACUERDAN CONFORMAR UNA COMISIÓN PARITARIA

PARA AGILIZAR LAS GESTIONES DE CREACIÓN Y APROBACIÓN DE

LAS ESTRUCTURAS DE CARGOS Y DE LOS MANUALES DESCRIPTIVOS

DE CARGOS, EN AQUELLOS ÓRGANOS O ENTES DE LA

ADMINISTRACIÓN RECIENTEMENTE CREADOS, CON EL FIN DE

GARANTIZAR LA ESTABILIDAD LABORAL Y DEMAS DERECHOS

LABORALES DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE ESAS

INSTITUCIONES.

CLAUSULA Nº 29

BONIFICACIÒN DE FIN DE AÑO

LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL PAGARÁ ANUALMENTE, POR

CONCEPTO DE AGUINALDOS, LA CANTIDAD EQUIVALENTE A CIENTO

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¡¡CHÁVEZ VIVE, LA PATRIA SIGUE!!

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VEINTE (120) DÍAS DE SALARIO INTEGRAL A LOS TRABAJADORES Y

TRABAJADORAS AMPARADOS POR ESTA CONVENCIÓN COLECTIVA,

ADICIONALMENTE, SE INCREMENTARÁ UN DÍA DE SALARIO POR CADA

AÑO DE SERVICIO PRESTADO HASTA UN MÁXIMO DE 30 DÍAS COMO

ESTÍMULO A LA ANTIGÜEDAD DEL SERVIDOR DE LA PATRIA.

EN EL CASO DEL PERSONAL JUBILADOS, JUBILADAS, ´PENSIONADOS

Y PENSIONADAS, CIENTO VEINTE (120) DIAS DE SU JUBILACIÓN O

PENSIÓN. EN AQUELLOS ÓRGANOS O ENTES DE LA ADMINISTRACIÓN

PÚBLICA NACIONAL QUE PRODUCTO DE ACUERDOS, CONVENCIONES

COLECTIVAS SECTORIALES, Y LAUDOS ARBITRALES, CUANDO ESTE

BENEFICIO SEA SUPERIOR, SE MANTENDRÁ EL QUE MAS LOS

BENEFICIE.

CLAUSULA Nº 30

INCENTIVO MENSUAL POR PROFESIONALIZACIÓN

LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL CONVIENE COMO ESTÍMULO

Y RECONOCIMIENTO PARA LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS,

POR EL ESFUERZO REALIZADO EN SU DESARROLLO, TECNICO O

PROFESIONAL, INDEPENDIENTEMENTE DE LA LABOR QUE REALICEN;

EN OTORGAR UN INCENTIVO MENSUAL COMO PARTE INTEGRAL DEL

SALARIO NORMAL POR LA PROFESIONALIZACIÓN DE ACUERDO A LA

SIGUIENTE CLASIFICACIÓN:

- T.S.U.: QUINCE (15) UNIDADES TRIBUTARIAS

.- PROFESIONALES UNIVERSITARIOS: VEINTE (20) UNIDADES

TRIBUTARIAS.

.-POSGRADOS Y/O MAESTRÍAS: VEINTICINCO (25) UNIDADES

TRIBUTARIAS.

- DOCTORADOS: TREINTA (30) UNIDADES TRIBUTARIAS.

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¡¡CHÁVEZ VIVE, LA PATRIA SIGUE!!

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CLAUSULA Nº31

INCENTIVO POR AUTOFORMACION COLECTIVA INTEGRAL

LA ADMINISTRACION PUBLICA NACIONAL CONVIENE EN OTORGAR AL

MOMENTO DE PRESENTAR CONSTANCIA DE CULMINACIÓN DE

ESTUDIOS, UN INCENTIVO MENSUAL COMO PARTE INTEGRAL DEL

SALARIO NORMAL, DE TRES (3) UNIDADES TRIBUTARIAS, POR LA

AUTOFORMACIÓN COLECTIVA INTEGRAL, CONTINÚA Y PERMANENTE

DE LA CLASE TRABAJADORA EN LA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE

TRABAJADORES “JESUS RIVERO”.

CLAUSULA 32.-

BANCO POPULAR OBRERO

EN EL MARCO DEL EMPODERAMIENTO DE LA CLASE TRABAJADORA,

EL EJECUTIVO NACIONAL CREARÁ EL BANCO POPULAR OBRERO QUE

INTERMEDIE Y MEDIE RECURSOS FINANCIEROS, QUE PERMITAN

FOMENTAR EL AHORRO SISTEMÁTICO Y MAXIMIZAR LOS

RENDIMIENTOS DE LOS FIDEICOMISOS, PRESTACIONES SOCIALES,

FONDOS DE AHORROS, CAJAS DE AHORRO Y TODO TIPO DE

INSTRUMENTO FINANCIERO VIABLE, QUE PERMITAN LA INDEXACIÓN

DE LOS INGRESOS DEL TRABAJADOR, TODO ESTO CIRCUNSCRITO EN

EL DESARROLLO DE LOS SECTORES PRODUCTIVOS NACIONALES

COMO FACTOR EXTENSIBLE A LAS FAMILIAS VENEZOLANAS EN

GENERAL. A TALES EFECTOS SE CONFORMARA UNA COMISIÓN

INTEGRADA POR EL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LAS

FINANZAS Y LA BANCA PÚBLICA, MINISTERIO DEL PODER POPULAR

PARA LA PROTECCIÓN DEL PROCESO SOCIAL DE TRABAJO Y

REPRESENTANTES DE LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS.

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ASIMISMO, SE CONVIENE QUE LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS

DESIGNARAN LA REPRESENTACION DE LOS TRABAJADORES DEL

SECTOR PUBLICO EN EL DIRECTORIO DEL BANCO.

CLAUSULA Nº 33

BENEFICIO DE ALIMENTACIÓN

LA ADMINISTRACION PUBLICA NACIONAL CONVIENE EN EXTENDER EL

BENEFICIO DE ALIMENTACIÓN A TREINTA (30) DÍAS, SIN DESCUENTO

ALGUNO, POR CONCEPTO DE VACACIONES, ENFERMEDAD, PERMISO

Y/O INASISTENCIA DEBIDAMENTE JUSTIFICADA.

ASIMISMO, SE ACUERDA UNA COMISIÓN DE ALTO NIVEL DE

CONFORMACION PARITARIA, QUE EN UN LAPSO DE 90 DÍAS,

PRESENTE LA CREACIÓN DE UN ENTE QUE ELIMINE LA

INTERMEDIACIÓN EN EL OTORGAMIENTO DE ESTE BENEFICIO.

CLAUSULA Nº34

COMPENSACIÒN DE SOLIDARIDAD Y PROTECCIÒN INTEGRAL

MENSUAL PARA LOS JUBILADOS Y JUBILADAS, PENSIONADOS Y

PENSIONADAS

LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL CONTINUARÁ PAGANDO A

LOS JUBILADOS, JUBILADAS, PENSIONADOS Y PENSIONADAS, LA

COMPENSACIÓN COMPLEMENTARIA MENSUAL PARA LA

SATISFACCION DE SUS NECESIDADES PRIORITARIAS, AJUSTÁNDOLAS

AL MONTO EQUIVALENTE A DIEZ (10) UNIDADES TRIBUTARIAS. EN EL

ENTENDIDO DE QUE EN AQUELLOS ENTES EN DONDE SE ESTE

PAGANDO UN MONTO MAYOR AL ACORDADO EN ESTA CLAUSULA,

ÉSTE SE MANTENDRÁ.

ASIMISMO, LA ADMINISTRACION PUBLICA CONVIENE EN IMPLEMETAR

Y OTORGAR ESTE BENEFICIO EN AQUELLOS ENTES DONDE NO SE

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ESTE PAGANDO, EN LAS MISMAS CONDICIONES SEÑALADAS

ANTERIORMENTE (DIEZ UNIDADES TRIBUTARIAS).

CLAUSULA Nº35

APORTE A CAJAS DE AHORRO

CON EL PROPÓSITO DE INCENTIVAR EL AHORRO PARA LAS

TRABAJADORAS Y TRABAJADORES, JUBILADOS Y PENSIONADOS, LA

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL CONVIENE EN INCREMENTAR A

15% EL APORTE PATRONAL A LAS CAJAS DE AHORRO.

CLAUSULA Nº36

EL SALARIO JUSTO COMO GARANTIA DE PROTECCIÓN INTEGRAL DEL

GRUPO FAMILIAR

EN ARAS DE RESGUARDAR EL SALARIO COMO INGRESO DEL NÚCLEO

FAMILIAR, LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL CONVIENE NO

SUSPENDER EL SALARIO A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS

QUE SE ENCUENTREN EN INCAPACIDAD TEMPORAL MENOR A DOCE

(12) MESES, LICENCIA O PERMISO POR MATERNIDAD O PATERNIDAD.

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CLAUSULA Nº37

BONIFICACIÓN ÚNICA COMPENSATORIA

LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL ACUERDA OTORGAR UNA

BONIFICACIÓN ÚNICA, SIN INCIDENCIA SALARIAL, A LA FIRMA DE LA

PRESENTE CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO SOCIALISTA DE

TRABAJO, COMO INCENTIVO PARA LAS TRABAJADORAS Y

TRABAJADORES DEL SECTOR. EL BONO ESTABLECIDO EN LA

PRESENTE CLÁUSULA SE CALCULARÁ DE LA SIGUIENTE MANERA:

DE 0 HASTA 4 AÑOS: BS. 10.000

DE 5 HASTA 9 AÑOS: BS. 20.000

DE 10 O MÁS AÑOS DE SERVICIOS: BS. 30.000

LOS JUBILADOS Y PENSIONADOS. BS. 15.000

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MODULO VI

DEL AFIANZAMIENTO DEL SOCIALISMO BOLIVARIANO DEL SIGLO XXI,

COMO ALTERNATIVA AL MODELO NEOLIBERAL Y CAPITALISTA

CLAUSULA Nº38

DE LA TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO NEOLIBERAL BURGUÉS AL

MODELO SOCIALISTA BOLIVARIANO DEL SIGLO XXI

LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL CONVIENE DENTRO DE LOS

TRES MESES SIGUIENTES A PARTIR DEL DEPOSITO LEGAL DE LA

PRESENTE CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO SOCIALISTA DE

TRABAJO Y CON PARTICIPACIÓN DE LAS FEDERACIONES

SIGNATARIAS, CONFORMAR UNA COMISIÓN PRESIDENCIAL, CON EL

FIN DE TRANSFORMAR EL ESTADO Y CONVERTIR LA ADMINISTRACIÓN

PÚBLICA EN UN SERVICIO MODERNO, EFICIENTE Y EFICAZ, QUE LE

GARANTICE CALIDAD DE VIDA A NUESTRO PUEBLO, EN EL MARCO DE

LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y

CONFORME A LAS EXIGENCIAS DE MODERNIDAD DE NUESTRO

TIEMPO.

LA COMISIÓN DEBERÁ REALIZAR LAS CONSULTAS Y DEBATES CON

LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS QUE CONSIDERE

NECESARIOS, Y PRESENTARA RESULTADOS PRELIMINARES EN UN

PLAZO NO MAYOR DE 180 DÍAS, POSTERIORES A SU INSTALACIÓN,

ANTE LA VICEPRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE

VENEZUELA.

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CLAUSULA Nº39

PROCESOS DE REORGANIZACIÓN, MODERNIZACIÓN,

REESTRUCTURACIÓN, DESCENTRALIZACIÓN, FUSIÓN,

TRANSFORMACIÓN, SUPRESIÓN Y/O LIQUIDACIÓN

EN LA EJECUCIÓN DE UN PROCESO DE REORGANIZACIÓN,

MODERNIZACIÓN, RESTRUCTURACIÓN, DESCENTRALIZACIÓN,

FUSIÓN, TRANSFORMACIÓN, SUPRESIÓN Y/O LIQUIDACIÓN, LA

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL CONVIENE EN INCORPORAR LA

REPRESENTACIÓN, LA PARTICIPACIÓN ACTIVA Y PROTAGÓNICA DE LA

FEDERACIONES SIGNATARIAS Y SINDICATOS AFILIADOS, CON EL

OBJETO DE GARANTIZAR LA ESTABILIDAD, CONTINUIDAD LABORAL Y

LA INTANGIBILIDAD Y PROGRESIVIDAD DE LOS DERECHOS Y

BENEFICIOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS.

CLAUSULA Nº.40.

PRODUCCIÓN Y PRODUCTIVIDAD

CON FUNDAMENTO EN LA NUEVA LEY ORGANICA DEL TRABAJO, DE

LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS Y LA LEY DEL PLAN DE LA

PATRIA, LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS DEBERÁN ESTABLECER

UNIDADES DE PRODUCCIÓN NACIONAL Y POR ÁREA, CON EL

OBJETIVO BÁSICO DE ANALIZAR LAS MEDIDAS RELATIVAS A LA

ORGANIZACIÓN DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS, DE SELECCIÓN Y

APLICACIÓN DE LOS ADELANTOS TECNOLÓGICOS EN MATERIA DE

ADMINISTRACIÓN, PRODUCCIÓN DE BIENES, ENTRE OTROS.; Y EL USO

DE LOS DEMÁS INSTRUMENTOS Y LA PROMOCIÓN DE LA INNOVACIÓN,

QUE PERMITAN ELEVAR LA EFICIENCIA, EFICACIA Y MODERNIDAD DEL

SECTOR PUBLICO Y MANTENERLA COMO EL NUEVO SECTOR ACORDE

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CON LAS EXIGENCIAS DE LA NUEVA ETAPA DE LA REVOLUCIÓN, QUE

PERMITA CUMPLIR CON ESE GRAN OBJETIVO N° 2.

ASIMISMO, LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, CONVIENE

PROMOVER Y APOYAR LAS INICIATIVAS INDIVIDUALES O DE GRUPOS

ORGANIZADOS DE TRABAJADORES, QUE SE PROPONGAN ELEVAR LA

PRODUCCIÓN Y LA PRODUCTIVIDAD MEDIANTE LA APLICACIÓN DE

NUEVOS MÉTODOS, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS DE TRABAJO, O BIEN,

OPTIMIZANDO LOS EXISTENTES.

CLAUSULA Nº 41

DE LA PROTECCIÓN AMBIENTAL

EN EL MARCO DEL QUINTO (5TO) OBJETIVO HISTÓRICO DE LA PATRIA,

LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL CONVIENE CON LAS

FEDERACIONES SIGNATARIAS IMPULSAR DE MANERA COLECTIVA LA

CONSTRUCCIÓN DE UNA SOCIEDAD QUE PRESERVE LA VIDA HUMANA,

A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN DE LA ÉTICA ECO SOCIALISTA QUE

IMPULSE LA TRANSFORMACIÓN DE LOS MÉTODOS PRODUCTIVOS

TRADICIONALES Y ASÍ CONTRIBUIR CON LOS CAMBIOS A NIVEL

NACIONAL E INTERNACIONAL.

DE IGUAL MANERA, SE CONVIENE CON EL MINISTERIO DEL PODER

POPULAR PARA EL AMBIENTE LA REALIZACIÓN DE CAMPAÑAS

FORMATIVAS E INFORMÁTIVAS DEL USO RACIONAL DE LOS

RECURSOS NATURALES Y EL IMPULSO DE OPERATIVOS

TRIMESTRALES DE MANTENIMIENTO Y RECUPERACIÓN DE ESPACIOS,

LLEVANDO A CABO JORNADAS DE SIEMBRA DE ARBOLES Y OTRAS

ACCIONES CON LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS, JUBILADOS Y

JUBILADAS Y SU RESPECTIVO GRUPO FAMILIAR, QUE CONTRIBUYAN

A OBTENER Y MANTENER UN AMBIENTE SALUDABLE.

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CLAUSULA Nº 42

PARTICIPACIÓN PROTAGÓNICA DE LOS SERVIDORES DE LA PATRIA

LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA SE COMPROMETE CON LAS

FEDERACIONES SIGNATARIAS A AUTORIZAR Y GARANTIZAR, LA

PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EN LA

GESTIÓN PÚBLICA, ADEMAS DE PARTICIPAR EN LAS ASAMBLEAS Y

REUNIONES DE CONSULTA SOBRE LAS METAS Y EL PLAN DE TRABAJO

DE SU ORGANISMO DE ADSCRIPCIÓN, LA DEFINICION DEL

PRESUPUESTO, LA REVISIÓN Y CONTROL DEL CUMPLIMIENTO DE LAS

METAS MENSUALES, TRIMESTRALES Y ANUALES, LA ADOPCIÓN DE

LOS CORRECTIVOS PARA MEJORAR LA PRODUCCIÓN Y LA EFICIENCIA

EN EL TRABAJO GENERAL DEL ORGANISMO DE ADSCRIPCIÓN Y SU

DEPARTAMENTO EN PARTICULAR, LA PREMIACIÓN DE LOS MEJORES

TRABAJADORES Y EL ESTABLECIMIENTO DE POLÍTICAS DE

ESTÍMULOS MORALES, LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO VOLUNTARIO,

LA CONTRALORÍA SOCIAL Y LA ORGANIZACIÓN DE LA DEFENSA

INTEGRAL DE LA NACIÓN. A TALES EFECTOS, LAS FEDERACIONES

SIGNATARIAS Y LOS SINDICATOS AFILIADOS, A TRAVÉS DE LOS

MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN DEMOCRÁTICA INTERNAS ELEGIRÁN

Y DESIGNARÁN LA REPRESENTACION DE LOS TRABAJADORES.

CLAUSULA 43.

COMUNA DE TRABAJADORES

LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS Y LOS SINDICATOS AFILIADOS

IMPULSARAN LA CREACIÓN DE LAS COMUNAS DE LOS SERVIDORES Y

SERVIDARAS PUBLICAS EN SU UBICACIÓN GEOGRAFICA LOCAL.

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CLAUSULAS SINDICALES

CLAUSULA Nº 44

ACTIVIDADES SINDICALES

LAS PARTES EN RESPETO AL EJERCICIO DE LA LIBERTAD SINDICAL,

ACUERDAN:

A) LA ADMINISTRACION PUBLICA NACIONAL RECONOCE EL LIBRE

DESEMPEÑO DE LA FUNCIÓN SINDICAL,RESPETANDO EL

ACCESO DE LOS DIRIGENTES SINDICALES A TODAS LAS

INSTALACIONES DE TRABAJO. ASIMISMO CONVIENE EN

FACILITAR LA REALIZACION DE ASAMBLEAS O ACTIVIDADES

CONLOS TRABAJADORES POR PARTE DE LAS FEDERACIONES

SIGNATARIAS Y LOS SINDICATOS AFILIADOS, DENTRO DE LOS

CENTROS DE TRABAJO, SIN INTERFERENCIA DE LAS

AUTORIDADES EN SU CONVOCATORIA Y REALIZACIÓN. LAS

ACTIVIDADES SE EFECTUARAN SIN PERMISO PREVIO Y SOLO

CON LA PARTICIPACIÓN OPORTUNA DE LA ACTIVIDAD, DE

CONFORMIDAD CON EL ARTICULO 393 DE LA LOTTT.

B) LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA NACIONAL CONVIENE EN

FACILITAR A LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS, LOS

SINDICATOS Y LAS ASOCIACIONES DE JUBILADOS Y JUBILADAS,

LOS ESPACIOS Y LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN, DIFUSION E

INFORMACION INSTITUCIONALES PARA LA REALIZACION DE

ACTIVIDADES SINDICALES Y LA DIFUSIÓN DE INFORMACIÓNES

DE INTERES PARA LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS

DE CARÁCTER SINDICAL, CULTURAL, DEPORTIVO, FORMATIVO,

POLÍTICO, IDEOLOGICO, ENTRE OTROS.

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C) LA ADMINISTRACION PUBLICA NACIONAL EN RESPETO AL

EJERCICIO DE LA AUTONOMIA SINDICAL, CONVIENE EN

SUMINISTRAR EN UN LAPSO NO MAYOR DE SESENTA (60) DIAS

CONTÍNUOS LOS RECAUDOS Y/O DOCUMENTOS QUE LAS

FEDERACIONES SIGNATARIAS Y LOS SINDICATOS AFILIADOS

LES SOLICITEN PARA LA REALIZACIÓN DE SUS PROCESOS

ELECTORALES Y/0 ACTIVIDADES SINDICALES EN EL MARCO DEL

EJERCICIO DE LA LIBERTAD SINDICAL.

CLAUSULA 45.

NÓMINA DE AFILIADOS, DESCUENTOS Y PAGO DE LAS

COTIZACIONES SINDICALES:

LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL SE OBLIGA A REALIZAR

EL DESCUENTO MENSUAL EN EL MOMENTO DE PAGO DE LA

NÓMINA, DEBIDAMENTE AUTORIZADO POR EL AFILIADO Y/O

AFILIADA, DE LA COTIZACIÓN SINDICAL Y ENTREGARLO A LA

ORGANIZACIÓN RESPECTIVA, A MAS TARDAR, LOS PRIMEROS

CINCO (5) DIAS DE CADA MES.

LOS ENTES, EN EL MOMENTO DE PREPARAR EL PAGO DE LA

COTIZACIÓN SINDICAL, ELABORARAN Y ENTREGARÁN

DIRECTAMENTE A LA FEDERACIÓN RESPECTIVA EL CHEQUE

CORRESPONDIENTE A LA PARTE ESTATUTARIA DE LA COTIZACIÓN

DEL TRABAJADOR QUE LES CORRESPONDA.

ASIMISMO, LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL ENTREGARÁ

MENSUALMENTE A LOS SINDICATOS Y A LAS FEDERACIONES

SIGNATARIAS SU LISTADO DE TRABAJADORES AFILIADOS

COTIZANTES Y TRIMESTRALMENTE EL LISTADO DE TRABAJADORES

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DE LOS ENTES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL QUE

SE ENCUENTREN EN EL ´ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA PRESENTE

CONVENCIÓN COLECTIVA.

CLAUSULA 46.

SEDES DE LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS,

DE LOS SINDICATOS AFILIADOS Y

ASOCIACIONES DE JUBILADOS Y PENSIONADOS

LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL ENTREGARÁ EN PLENA

PROPIEDAD LA CASA SEDE DE LA FEDERACIÓN NACIONAL DE

TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO (FENTRASEP), QUINTA

CASTILLETE, UBICADA EN LA AV. JOSE ANTONIO PÁEZ, ENTRE

CALLE LOS PINOS Y ARISMENDI,URBANIZACION EL PARAÍSO,

MUNICIPIO LIBERTADOR, DISTRITO CAPITAL, REGISTRO

SUBALTERNO DEL PRIMER CIRCUITO DEL MUNICIPIO LIBERTADOR

DEL DISTRITO CAPITAL, FECHA, 20 DE NOVIEMBRE DE 1962,

NUMERO 11, TOMO 11, PROTOCOLO PRIMERO Y LA CASA,

PROPIEDAD DE LA FEDERACIÓN NACIONAL DE EMPLEADOS

PÚBLICOS (FEDEUNEP), UBICADA EN LA AVENIDA LOS GERANIOS,

PROLONGACION LA FLORIDA, PARROQUIA EL RECREO, MUNICIPIO

LIBERTADOR, QUINTA INES, REGISTRO SUBALTERNO DEL PRIMER

CIRCUITO DEL MUNICIPIO LIBERTADOR DEL DISTRITO CAPITAL,

NUMERO 26, FOLIO 143, TOMO IV. DENOMINADA TAMBIEN QUINTA

UNEP; CON LA ÚNICA CONDICIÓN QUE NO PODRÁN SER

VENDIDAS, ALQUILADAS, CEDIDAS, ENAJENADAS, NI GRAVADAS.

ASIMISMO, CONSIDERANDO QUE LA SEDE DE LA FEDERACION

NACIONAL DE TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO (FENTRASEP)

FUE DECLARADO PATRIMONIO ARQUITECTÓNICO DE LA CIUDAD DE

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CARACAS, CONVIENEN EN REALIZAR LA RESTAURACIÓN Y

REPARACIONES NECESARIAS, COMENZANDO EN EL AÑO 2014.

LA ADMINISTRACION PUBLICA CONVIENE EN DISPONER ESPACIOS

FISICOS EN LOS DIFERENTES ENTES PARA USO Y

FUNCIONAMIENTO DE LOS SINDICATOS AFILIADOS Y LAS

ASOCIACIONES DE JUBILADOS Y PENSIONADOS, Y QUE AQUELLOS

ORGANISMOS DONDE LOS SINDICATOS VIENEN DISFRUTANDO DE

LAS INSTALACIONES, SE MANTENDRÁN EN LOS MISMOS TÉRMINOS

Y CONDICIONES. A TALES EFECTOS ESTO SE CUMPLIRA SIN

MENOSCABO DE LA CLAUSULA DE PERMANENCIA DE BENEFICIOS Y

LO ALCANZADO EN LAS CONVENCIONES COLECTIVAS

SECTORIALES.

CLAUSULA 47.

ADMNISTRACIÓN DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO.

LA ADMINISTRACIÓN DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA RESIDE EN

LAS PARTES, LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS Y SUS

SINDICATOS FILIALES SERÁN LOS ÚNICOS REPRESENTANTES Y

VOCEROS DE LOS TRABAJADORES PÚBLICOS EN LA APLICACIÓN Y

CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES DE ESTA CONVENCIÓN.

UNICO:

LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS SE OBLIGAN A CONTINUAR LOS

PROCESOS ORGANIZATIVOS DE FUSIÓN Y UNIFICACIÓN, Y A

NOTIFICAR AL ORGANISMO DE COMPETENCIA DE LA CULMINACIÓN

DE ESE PROCESO. EN ESE CASO LA ADMINISTRACIÓN SERÁ

ASUMIDA PLENAMENTE POR LA NUEVA FEDERACIÓN ORIGINADA

POR LA FUSIÓN. SE APLICARÁ ESTE MISMO PRINCIPIO CUANDO SE

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REALICEN FUSIONES DE SINDICATOS DE BASE AFILIADOS A LAS

FEDERACIONES SIGNATARIAS.

CLAUSULA 48.

PRIMA SUSTITUTIVA DE EVALUACION

DE EFICIENCIA Y DEL DESEMPEÑO

LA ADMINISTRACION PÚBLICA CONTINUARA PAGANDO A LOS

DIRIGENTES SINDICALES, MIENTRAS ESTEN EN EL DESEMPEÑO DE

SUS CARGOS, LA PRIMA SUSTITUTIVA DE LA COMPENSACIÓN POR

EVALUACIÓN DE EFICIENCIA Y DEL DESEMPEÑO, EQUIVALENTE AL

15% DEL SUELDO INTEGRAL.

QUEDA ENTENDIDO QUE DICHA PRIMA TIENE INCIDENCIA

SALARIAL.

CLAUSULA 49.-

EJERCICIO DE LA ACTIVIDAD SINDICAL.

EN RESGUARDO DEL INTERÉS DEL COLECTIVO LABORAL, LA

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL CONVIENE EN CONTINUAR

RESPETANDO EL PLENO EJERCICIO DE LA LIBERTAD SINDICAL Y A

ESOS EFECTOS LOS DIRIGENTES SINDICALES ELECTOS PARA

DESEMPEÑAR CARGOS EN LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS Y EN

LOS SINDICATOS AFILIADOS, NO PODRÁN SER JUBILADOS

DURANTE EL TIEMPO QUE SE ENCUENTREN EN EL EJERCICIO DE

SUS CARGOS, SALVO LA MANIFESTACIÓN DE VOLUNTAD DEL

DIRIGENTE SINDICAL.

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¡¡CHÁVEZ VIVE, LA PATRIA SIGUE!!

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LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS Y LOS SINDICATOS SE OBLIGAN

A REMITIR LOS DATOS DEL DIRIGENTE SINDICAL, A LOS ENTES Y

ORGANOS DE ADSCRIPCIÓN.

CLAUSULA 50.

LICENCIA SINDICAL O PERMISO SINDICAL

REMUNERADO A TIEMPO COMPLETO

LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS REMITIRÁN A LOS ÓRGANOS O

ENTES DE ADSCRIPCIÓN, LOS DATOS DE LOS MIEMBROS

PRINCIPALES QUE DISFRUTARÁN DE LA LICENCIA SINDICAL O

PERMISO SINDICAL REMUNERADO A TIEMPO COMPLETO, DURANTE EL

EJERCICIO DE SUS CARGOS.

LA COORDINACIÓN EJECUTIVA NACIONAL DE FENTRASEP Y EL

COMITÉ EJECUTIVO DE FEDE-UNEP LICENCIARÁN HASTA DIECISIETE

(17) MIEMBROS PRINCIPALES O SUPLENTES Y LAS COORDINACIONES

Y COMITÉS REGIONALES LICENCIARÁN HASTA CINCO (5) DIRECTIVOS

SINDICALES.

LOS SINDICATOS AFILIADOS TRAMITARÁN SUS PERMISOS O

LICENCIAS SINDICALES DE CONFORMIDAD CON LAS CONDICIONES

ESTABLECIDAS EN LAS CONTRATACIONES COLECTIVAS SECTORIALES

Y DE CONFORMIDAD CON LA CLAUSULA DE PERMANENCIA DE

BENEFICIOS.

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LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA NACIONAL RECONOCERÁ EL TIEMPO

DE PERMANENCIA DE LAS LICENCIAS O PERMISOS SINDICALES, COMO

TIEMPO DE SERVICIO ACTIVOY EXPEDIRÁ OPORTUNAMENTE DICHOS

PERMISOS O LICENCIAS.

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MODULO VII

DISPOSICIONES FINALES

CLAUSULA Nº 51

SOLUCIÓN DE CONFLICTO

LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, ACUERDA CONSTITUIR UNA

COMISIÓN PARITARIA DE ALTO NIVEL CON PARTICIPACIÓN DE LAS

FEDERACIONES SIGNATARIAS PARA SOLUCIÓN DE LOS CONFLICTOS

QUE SE GENEREN EN LOS DISTINTOS ENTES DEL ESTADO.

CLÁUSULA Nº 52

PÚBLICACIÓN E IMPRESIÓN DE LA CONVENCIÓN

COLECTIVA MARCO SOCIALISTA

LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL CONVIENE QUE, POSTERIOR

A SU FIRMA, LA PRESENTE CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO

SOCIALISTA DE TRABAJO, SE PUBLICARÁ EN LA GACETA OFICIAL DE

LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y REPRODUCIRÁ, CON

BASE AL EJEMPLAR PRESENTADO POR LAS FEDERACIONES

SIGNATARIAS, DOSCIENTOS MIL (200.000) EJEMPLARES PARA SER

DISTRIBUIDOS ENTRE LOS BENEFICIARIOS Y BENEFICIARIAS DE LA

PRESENTE CONVENCIÓN COLECTIVA MARCO SOCIALISTA DE

TRABAJO.

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CLAUSULA Nº 53

VIGENCIA

VIGENCIA DE LA CONVENCIÒN COLECTIVA MARCO: LA PRESENTE

CONVENCIÒN REGIRÀ DESDE SU PUBLICACION EN LA GACETA

OFICIAL DE LA REPUBLICA Y TENDRA UNA VEGENCIA DE TRES (3)

AÑOS.

CLÁUSULA Nº 54

MODIFICACIÓN DE LA LEY DEL ESTATUTO DEL REGIMEN DE

JUBILACIONES Y PENSIONES

SE CONSTITUIRÁ UNA COMISIÓN MIXTA DE ALTO NIVEL ENTRE EL

EJECUTIVO NACIONAL, LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS Y

FENAJUPV PARA QUE EN UN LAPSO DE SESENTA (60) DIAS

CONTADOS A PARTIR DE LA FIRMA DE LA CONVENCION COLECTIVA,

PRESENTE LAS PROPUESTAS QUE IMPULSEN LA REFORMA DE LA LEY

DEL ESTATUTO SOBRE EL REGIMEN DE JUBILACIONES Y PENSIONES

DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL DE LOS ESTADOS Y DE

LOS MUNICIPIOS.

POR FENTRASEP

FRANKLIN RONDÓN

COORDINADOR GENERAL NACIONAL

NELSÓN PINTO COORDINADOR

NACIONAL

JUAN REYES COORDINADOR

NACIONAL

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MARISOL OCANDO COORDINADORA

NACIONAL

ISRAEL CORONIL COORDINADOR

NACIONAL

JULIO VARGAS COORDINADOR

NACIONAL

IRIS SEQUERA COORDINADORA NACIONAL

CARLOS GENOVEZ COORDINADOR

NACIONAL

JACOBO TORRES COORDINADOR

NACIONAL

CIPRIANO MATA COORDINADOR

NACIONAL

POR FEDEUNEP

ANTONIO SUAREZ PRESIDENTE

ORLANDO LIENDO SECRETARIO EJECUTIVO

AURISTELA VASQUEZ SECRETARIA EJECUTIVA

LUIS MARCANO SECRETARIO EJECUTIVO

RAMONA VILORIA SECRETARIA EJECUTIVO

JESUS TERIUS SECRETARIO EJECUTIVO

JESUS E. NOGUERA SECRETARIO EJECUTIVO

ANDREA PARRA SECRETARIA EJECUTIVO

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POR LOS JUBILADOS

GREGORIO AÑEZ

ASOC. JUB. CVPTTT

EMILIO LOZADA

FENAJUPV

POR LOS SINDICATOS BASE

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