UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIALF A C U LT A D D E C I E N C I A S S O C I A L E S Y C O M U N I C A C I Ó N .

IMAGEN GLOBAL.

Lcdo. M.B.A. Gonzalo Pacheco Mena.

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OBJETIVO GENERAL

El objetivo principal es compartir:Conocimientos.Técnicas. Experiencias.en la formación, manejo, dirección de grupos, imagen institucional tanto interna como externa y detectar problemas de comunicación.

Para que permitan que los estudiantes de la Escuela de Publicidad de la Universidad Tecnológica Equinoccial (UTE), puedan contar al momento de ejecutar:

Labores, Estrategias y Procedimientos que faciliten tanto la productividad como la seguridad e imagen en un adecuado clima organizacional dentro de una empresa o en su vida profesional.

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“Dentro de los estándares de comportamiento se considera inadmisible lo siguiente: La hora de entrada es 7.00 O 9.00 y se espera hasta 10 minutos.Loa trabajos que se envié a la fecha estitupalada es para esa

fecha y si existen demora se irán bajando los puntos por respeto a los compañeros que entregaron.

Las faltas ortográficas son causa de baja de puntos por disposición del Decano de la facultad pero en este punto vamos a bajar 1 un punto por cada 3 faltas.

El envío del mismo trabajo para dos materias sin el permiso de los profesores correspondientes.

Están totalmente prohibidos las llamadas de los celulares en clases puesto que interrumpe la clase.

Interrumpir las horas de clases.Colaboración en la preparación de tareas sin permiso o

requerimiento del Facilitador. La deshonestidad académica será penalizada sancionándose con un CERO (0).

La copia de tarea o trabajo ocasiona la pérdida total del porcentaje asignado a este trabajo.

La copia del examen o pruebas se sancionará con CERO (0) de calificación en este rubro

El falsificar datos.

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CRITERIO % PUNTOSPruebas 25 2,5

Exposiciones 25 2,5Investigaciones OPCIONAL OPCIONAL

Examen 50 5TOTAL 100 % 10/10

FACTORES DE EVALUACIÓN

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Las tutorías se las hará mediante correo electrónico a la siguiente

dirección: gonzalopacheco01@hotmail.com

pmgg2240@ute.edu.ecSi el caso lo amerita y si es de vital

importancia mi número 098 853-516.

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•Aaker, David (2008). Liderazgo de Marca. Madrid: Deusto.•Stoklossa, Uwe y Rempen, Thomas (2005). Trucos Publicitarios: Instrucciones sobre seducción visual. Barcelona: Gustavo Gili.•Idalberto Chiavenato, (2007) ADMINISTRACIÓN, Teoría, proceso y práctica, Tercera edición, Barcelona.•Russell L. Ackoff, (2005) Planeamiento empresarial, Sao Paulo, McGraw-Hill.•J.Thomas Russel, W. Ronald Lane, Karen Whitehill King, (2005) Klepper Publicidad; PEARSON Educación, Mc Graw - Hill.•VIOLETA Molina,(2006), IMAGEN CORPORATIVA, Buenos Aires Deusto. •Trabajo en equipo; Ken Blanchard, Alan Randolph, Peter Grazier; DEUSTO, 2006•Comportamiento Organizacional, Stephen Robbins, PRENTICE HALL, 1999•Master en Recursos Humanos, Mark Thomas, DEUSTO, 2004•Todos a bordo, Harward Business School Press, GESTION 2000, 2005•Tècnicas Grupales para la Planeación , Andre Delbecq, Andrew Van de Ven, David Gustafson; TRILLAS, 1995•Desarrollo de Habilidades Directivas, Whetten & Cameron, Pearson,2005

BIBLIOGRAFÍA