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El proyecto arca Abasalón era un hombre justo, estudioso y difícil de entender. Dedicó la mayor parte de su vida al arte de la guerra, en donde sus conceptos técnicos y científicos eran aplicados y contribuían de manera importante a los resultados. Era un apasionado por la organización de las fuerzas de combate y el uso de armas avanzadas, tales como lanzas de gran alcance, flechas orientadas y la última novedad bélica: El lanzador de piedras. Era un verdadero general. Con el aumento de edad (65 años), y el correspondiente aumento de la sabiduría, Absalón también se preocupaba por los recursos humanos, pero estos le perturbaban un poco. Por ejemplo, el Creador ya no era reverenciado como en su tiempo y los filósofos eran ridiculizados; había una corrupción completa y se habían perdido los valores. Se creía más en el valor y la astucia de los jóvenes que en la ponderada y segura orientación de los más viejos. Un día Absalón andaba por el campo, inmerso en sus pensamientos, cuando de repente apareció una nube acompañada de una voz atronadora: Absalón!. Absalón se postró lleno de temor pues se trataba del Creador en persona. Absalón – Dijo el Señor – no estoy contento con los hombres. Se han politizado, guerrean entre sí y solamente se preocupan por defender sus intereses personales. El trinomio Adán, Eva, Serpiente comenzó con todo eso. Por lo tanto para arreglar la situación haré llover por cuarenta días y cuarenta noches hasta cubrir toda la tierra de agua y que no quede ser vivo alguno. Esto será conocido como “El Diluvio”. Sin embargo, quiero una nueva humanidad, nacida de un hombre inteligente, práctico y con objetivos. Ve y construye un barco para ti y tu familia y coloca dentro una pareja de cada ser vivo. Tendrás cuatro (4) meses para este proyecto. Mi contacto contigo será, de aquí en adelante, el Arcángel Gabriel, a quien acostumbran llamar “Ministro de Dios”…La nube desapareció.

Absalón se levantó lívido. El creador le había elegido para ser generador de la nueva humanidad. Pero Absalón no conocía de barcos ni de navegación. Consideró que cuatro meses era un plazo muy corto y que necesitaba resolver un problema técnico: Construir un barco enorme. Absalón probaría que era capaz de salvar a la humanidad con la sabiduría de los más viejos y la energía de los más jóvenes. Absalón comenzó a recordar que conocía a un Ingeniero Naval llamado Noé. Ese era su nombre. Noé podría construir el barco. Entonces Absalón sería el coordinador del proyecto y Noé sería el elemento técnico. Mandó llamar a Noé. Mi estimado, dijo Absalón, quiero encomendarle la construcción de un barco y de los grandes. Si señor, pero de qué tipo? Para carga, para navegación?… Un barco para una carga grande y de las más pesadas pues quiero hacer un largo viaje con la familia y llevaré de todo. Está bien señor. Aquí mismo tenemos bosques de madera de densidad 0.8 gr/cm3, y en cantidades suficientes. Si la carga es grande, haremos el centro de gravedad de alto empuje para obtener mayor estabilidad. Creo que con 10 buenos carpinteros y un mes de trabajo duro estaremos con el barco listo. Perdón mi estimado Noé, no quiero interrumpirte, pero cómo voy a estar seguro de la cadensidad de la madera, de la competencia de los hombres y de que sean eficientes en su trabajo? Señor, la unidad a que hice referencia se llama densidad, los hombres son carpinteros y además viejos conocidos míos. No, no, Noé, dijo Absalón con una sonrisa de condescendencia, este proyecto es grande y la coordinación es mía. Seré un Presidente y tú serás el Técnico, de acuerdo? De acuerdo señor presidente, el barco es suyo y quien manda es el señor, replicó Noé

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levantando los hombros. Luego se incorporó, se despidió de Absalón y se retiró. Absalón se quedó pensando: “Hay varias cosas que no había tenido en cuenta. Necesito carpinteros para cortar los árboles y para construir el barco. Debo seleccionar muy bien esos hombres pues el proyecto no puede fracasar. Ya me acuerdo, mi auxiliar en la santa Cruzada hizo una óptima selección de lanceros. Roboam es su nombre. Ahora estará recolectando calabazas para las industrias egipcias, pero vendrá a trabajar conmigo por un salario un poco mayor.” Pero jefe, si el técnico dijo 10 carpinteros, necesitaremos un mínimo de 15. Ud. sabe, faltas, enfermedades, rotación, vacaciones… y para seleccionar bien 15 hombres tenemos que explorar un universo de por lo menos 150 a 200 hombres. Llevaré un tiempo para eso y necesitaré de varios auxiliares. Confío en ti Roboam. Ya hiciste un buen trabajo para mí y tienes gran experiencia con personal; realmente encontré a Noé muy simplista. Consigue a quien tú pienses sea mejor para realizar el reclutamiento y la selección de los hombres para la tarea. Manténganme informado. Cierto jefe. Gracias por la confianza. Saldré al campo inmediatamente. Esa noche Absalón durmió satisfecho. Después de recibida la misión del Señor, en menos de 24 horas ya tenía el técnico y el especialista en Personal. Durmió a pesar de la algarabía de su familia (20 miembros) en la fiesta de lanzamiento del proyecto. El segundo día amaneció tranquilo. El presidente fue despertado por Roboam con buenas noticias. Jefe, ya tengo 5 hombres anunciando en el pueblo la fase de reclutamiento. De acuerdo con el mercado estamos ofreciendo 5 dracmas. Pero, Roboam, mi mujer gana 9 dracmas cociendo para afuera… No será poco? Déjemelo a mi, jefe. En el reclutamiento para la última batalla pagamos 8 dracmas para

valientes combatientes. Estos son apenas carpinteros, que no pueden ser comparados con su señora. Así que tenemos 5 reclutadores y 10 examinadores para la fase de selección; esto es menos del 10% de los candidatos esperados. Y cuánto ganarán? El salario de este equipo varía de 8 a 12 dracmas, por ser especialistas. Jefe, un problema más, no quiero tener responsabilidad con el efectivo y además no soy bueno haciendo cuentas. El trabajo con el personal ya es bastante. No cree que es mejor que tengamos un hombre para la Gerencia Financiera del proyecto? Bien pensado Roboam. Pero no conozco ninguno y debe ser un hombre de confianza. Jefe, si me permite, quiero recordarle a Esdras, nuestro viejo capitán, que se ocupaba de los dineros de la fuerza de combate. No. Ese asunto de dinero con el personal de armas no salió bien. Pensemos en otro; debe ser uno especializado en esas cosas…me entiendes? Entonces, Jefe, podemos hacer una selección entre los candidatos. Yo mismo saldré al campo… El proyecto iba viento en popa. Los equipos de reclutamiento y selección ya estaban en plena operación. Las finanzas ya tenían un responsable. Pero dónde colocar a ese personal? Abasalón personalmente, con su habitual dinamismo, fue a conseguir una gran cabaña de madera, con divisiones y tapetes y contrató igualmente al personal de vigilancia y seguridad. Para este trabajo invitó a algunos antiguos conocidos de las fuerzas de combate. Ahora estaban listos para iniciar la operación en gran escala. Señor presidente, dijo tímidamente la graciosa recepcionista, está aquí el Doctor Noé con algunos dibujos y … Mira, Hija, ya te dije que no me interrumpan. Diga al doctor Noé que hablaré con él después del almuerzo.

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Absalón continuó la entrevista con el futuro Gerente de Materiales, Jacob, también su viejo conocido de carrera, de los tiempos de la campaña del Sinaí. Pues sí, mi amigo Jacob, necesito rodearme de gente de confianza para el éxito del proyecto. Materiales es un área delicada; no toleraré discrepancias en los inventarios, ni mala especificación de los Items. Así será jefe, sabe que puede confiar en mí. Nunca perdí una flecha o una lanza. Pero el almacenamiento de madera necesita de una administración adecuada y por lo tanto de un buen administrador. Para el control necesitaré de algunos archivos kardex, anaqueles y personal de apoyo. Justo, Jacob. Ya ordené los anaqueles en la carpintería del pueblo y habla con Roboam para el reclutamiento de personal. En ese momento entró Job, el secretario ejecutivo del presidente. Jacob se apartó discretamente. Señor presidente, acaba de llegar un informe de seguridad, indicando que ciertos hombres no deben ser contratados. Hay sospechas de que algunos no son confiables. Optimo trabajo de Gau, jamás le falló la intuición. Necesitamos estar alertas. Otra cosa, señor presidente, el Doctor Noé telefoneó nuevamente. Parece preocupado por la aprobación de algunos diseños. Caray, este Noé siempre queriéndome confundir con cadensidades de madera, centros de flujos y esas cosas. Creo que no debo responsabilizarme yo solo por la aprobación de esos diseños. Dígale que nombraré un grupo de trabajo: El GT-BAR, Grupo de Trabajo del Barco, para que me dé su opinión. El muchacho es bueno para el diseño, pero no entiende de costos o de administración por objetivos. Pero tendremos todo en orden cuando llegue mi jefe de administración quien va a colocar orden y método en ese grupo. Ahora quiero ver producción. Pasaron quince días y el cronograma propuesto ya estaba en la mesa del

presidente. Había una Gerencia de Cosas (GC), una Gerencia de Inversiones (GI) y una Gerencia de Barco (GB). La GB ya había montado un laboratorio especializado para la medida de la densidad de la madera, análisis de hongos y ya estaban instalados los equipos para las medidas de elasticidad y flexibilidad. La administración, en apenas quince días, ya había elaborado las pruebas de selección para archivadores de diseño naval, las pruebas de selección para el personal de selección y reclutamiento y para el personal de apoyo. Aquella noche Absalón estaba cansado, pero no podía evitar la visita de Noé en su residencia. Señor presidente, discúlpeme por interrumpir su descanso, pero el diseño ya está listo y las personas del GT-BAR aún no fueron nominadas. El material ya está especificado, pero el laboratorio no ha emitido el acta de aprobación de la madera y aún no se han conseguido los carpinteros para el corte. Si el señor presidente pudiese autorizarme yo podría traer carpinteros conocidos del pueblo… No te preocupes Noé. Hablaré mañana con la GB y apresuraré la contratación de personal. Tú sabes, que a pesar de ser presidente, no puedo cambiar las normas de la organización, autorizándote a contratar directamente a tus carpinteros. Si lo hiciese, no las necesitaría verdad?… Buenas noches Noé. Noé salió sin entender muy bien. Había sido invitado para construir un barco y ahora estaba enredado en normas, instrucciones procedimientos, exámenes de selección… Las cosas deben ser realmente complicadas y el presidente es un hombre capaz. De no ser así no sería presidente. Por lo tanto partió optimista a su cabaña… Si el presidente dice es porque todo va muy bien. Día 25. Linda mañana, Job anuncia la llegada de Roboam. Buenos días Roboam. Acepta un poco de leche de cabra? Sí, Jefe, gracias. Hablando de este tema, según la ley, mandé distribuir leche de cabra

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por la mañana y por la tarde, para todos. Para eso fue necesario adquirir 200 cabras, alquilar pastos y contratar 5 pastores. Son cuarenta cabras por pastor y los pastores solo ganan 10 dracmas. Eres un tigre en administración de personal. Hablaré para proponer una promoción para ti. Hablando de eso, cómo va tu evaluación personal? Realmente no sé, Jefe. Es confidencial. Haré lo posible para que sea buena. Al final ya tenemos 500 personas efectivas y todas pasaron por Ud. Adicionalmente logró una reducción contra la cifra planeada que era de 800 personas. Cuánto economizamos en promedio? En esas 300 personas cerca de 4000 dracmas, respondió Roboam, con una sonrisa modesta de satisfacción. Roboam, no quiero incomodarlo o menospreciar el trabajo de su equipo, pero Noé me dijo que aún no fueron contratados los carpinteros para el corte… Oiga Jefe. Noé es un soñador. Solo piensa en sus beneficios. Ya le expliqué la complejidad de la contratación. Por ejemplo, aumentamos la oferta a 5 dracmas, pero todos los carpinteros fueron reprobados en el primer psicotécnico. No vale la pena contratar personal sin aptitud psicoprofesional para el corte de madera. Si no pasan este examen ya se puede imaginar los resultados para los otros exámenes. Además el psicotécnico permite eliminar a los agresivos. Con tanta madera para cortar pueden presentarse accidentes muy serios. Realmente tienes razón, Roboam. Noé desconoce lo que es una buena organización. Haz como mejor te parezca. Si te contraté es porque tengo total confianza en tu trabajo… Día 40. Finalmente, la primera reunión de la Gerencia. Era el momento solemne de las grandes decisiones de la cúpula del proyecto. Todos con sus mejores vestidos sentados alrededor de la mesa de reuniones con sus morrales de cuero nuevos.

El presidente, satisfecho, relataba que el proyecto era el orgullo del poblado y que había mucho trabajo y empleo para todos. Aprovechando el clima de satisfacción, la GC informó que había hecho un convenio con la Escuela de Carpinteros, pues la mano de obra necesaria no tenía el entrenamiento requerido. Además, había sido creado el departamento de recursos humanos con la misión de entrenar a los carpinteros en técnicas navales y también a algunos dactilógrafos. Había creado también un departamento de seguridad e higiene de trabajo por ser un mandato legal. El Centro de salud ya atendía a 20 personas por día. El GB, aprovechando una pausa del GC, explicó que faltaba papel para dibujos y que la eficiencia de los carpinteros era baja; había solo un carpintero y este había cortado apenas tres árboles en la noche, después de las horas de oficina. Cuando el GB propuso aumentar el salario de Noé a 15 dracmas, el GI explotó y fue apoyado por el GC. Estos tecnócratas no funcionan y aún quieren aumento. Señor Presidente, soy de la opinión de aumentar el equipo de reclutamiento y apretar las pruebas de selección. Nuestro equipo técnico deja mucho qué desear. Perdón, dijo el GB, el laboratorio funciona y como puede ver, los árboles ya han sido desinfectados. Pero desafortunadamente no contamos con el apoyo necesario. El Señor. está desviando recursos para el área de operación de1 barco reclutando Timoneles, Guías, etc. ... Pero eso es lógico, intervino el Presidente, tenemos que actuar adelantándonos con el entrenamiento. Entrenar es invertir en el futuro. Día 80. Absalón se paseaba por el campo. Estaba orgulloso; era el Presidente de un nuevo y ambicioso proyecto que ahora contaba con 1200 personas. No había duda, las preocupaciones de Nóe eran infundadas. No pasaba de ser un tecnócrata pesimista. Por fortuna ya había nombrado un Gerente Técnico para despachar con Nóe; un problema y una preocupación menos.

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De pronto, una nube de humo blanco. Era el Ministro del Señor. Absalón se inclinó reverente. - Absalón, ponga gente de más peso en la cumbre, de lo contrario el proyecto se hundirá. Absalón corrió para la cabaña de Noé Noé, Noé, es necesario que ponga un tabladillo en lo alto del mástil. Voy a colocar las personas mas pesadas encima. Pero Presidente, esto es imposible. Siempre los tabladillos están abajo y mástil apunta libre hacia arriba. Si aumentamos la masa en la cumbre, el barco se va a voltear. No discuta ahora de panadería conmigo, Noé. El Ministro mando colocar hombres pesados en la cumbre y eso exactamente es lo voy a hacer... Cumpla mis órdenes. Noé no replicó. El presidente estaba nervioso. Tal vez Job podría hacerlo entrar en razón y que viera las cosas en una forma más clara ... Noé fue a la Secretaría General y se encontró con el Comandante de Operación del Barco, quien también lo esperaba hacía más de dos (2) horas. Con él estaban el Sub-Comandante de nivel 3, el inmediato, dos asistentes y tres asesores. Noé, dijo el Comandante, su proyecto no anda. Cómo voy a entrenar a mis hombres, si no tengo un barco?. Voy a pedir la aprobación del Presidente para adquirir un simulador de barco, de lo contrario no me responsabilizo. Noé balanceó la cabeza y se retiró sin pronunciar palabra. Realmente qué había conseguido? Hasta ahora solamente una media docena de dibujos, algunos en hojas de plátano y todo eso en 80 días. El había prometido al Presidente que haría el barco en 120 días. Estaba frustrado y se sentía incompetente. Mas se preguntaba. Seria él quien estaba equivocado?.

El presidente entró apresuradamente y descargó su furia en Noé. Vea, faltan apenas 40 días y la división de importaciones dice que hay crisis de transporte y la madera que tuvimos que importar solo va a llegar en 10 días. El personal de G0, más el del OYM junto con el de CDP ya ha hecho todo lo posible para disminuir el camino crítico de un tal Perto, pero empiezo a ver todo muy lejano. Quiero una reunión de emergencia con los Gerentes Voy a despedir al personal de carpintería y a contratar nuevo. Afortunadamente cuento con Roboam para el reclutamiento, de lo contrario no sé qué haría. Pero Señor Presidente, preguntó Job, faltan apenas 40 días para qué??? Para el diluvio, hijo mío, para el diluvio. Envíe el siguiente mensaje urgente si es posible con paloma mensajera: De: Absalón. Para: El Señor Creador. Asunto: Prórroga proyecto. Solicito ampliar plazo restante 40 días. Dificultades insalvables por crisis internacional de madera. Postraciones, Absalón. La respuesta no se hizo esperar. De: Señor Creador Para: Absalón. Concedido plazo de cinco días, improrrogables, elevación de las aguas en camino. Absalón comenzó a desesperarse y partió para la reunión. Por otra parte Job inició con su esposa el parloteo acerca del dichoso diluvio. Día 82. Gau entra a la oficina del Presidente. Jefe tengo aquí un reporte de pérdida de cables de amarre en los almacenes. El

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informe del administrador no cuadra con los datos de auditoría. Al infierno Gau con esas historias. Coloque su equipo en el campo. Jacob está fuera de sospecha por ser mi antiguo compañero de batalla. Verifique al personal de carpintería y mande un Memorándum para que Roboam aumente el equipo de seguridad. Job, ponga a Roboam en la linea.... Roboam ? Aquí el Presidente. Ya reclutó los carpinteros? Desgraciadamente, no, Jefe. Ellos no pasan el examen de reconocimiento de tipos genéticos de insectos. Todos lo reprueban. Por eso la madera del stock ha salido picada, conforme al reporte de materiales. Presidente, interrumpió Job. Es urgente. Hay dos pastores en recepción diciendo que hay crisis de leche y no se está haciendo distribución a los trabajadores desde hace una semana. Almacén parece que no entregó forraje fresco y el que había en stock se secó. Cuál es su decisión? Día 100. Reunión de la gerencia. Señor Presidente, dijo el GI, Dentro de una semana vencen nuestros empréstitos internacionales con los poblados vecinos y el flujo de caja no es suficiente. Nuestro proyecto va muy bien económicamente, pero financieramente estamos al borde de una crisis de insolvencia, sugiero reducción de personal. Siempre que se habla de reducciones de personal todos me miran - dijo el Comandante de Operaciones- Sin mis hombres no habrá operación del barco y ni siquiera saldría del puerto. Mi simulador aún no fue aprobado. Señor Presidente, dijo tímidamente el GB, creo que el comandante tiene razón, pero le prometieron al Ministro que el barco estaría listo pronto. Pero...... Sin material..... Como puedo fabricar madera?, Gritó el GC, Mi laboratorio no encuentra madera localmente y hay crisis de transporte. Los carpinteros son incompetentes.......Y ese tal

Noé ?? Qué ha hecho hasta ahora ? Y gana 10 dracmas. Señores, Habló el gravemente el Presidente. Todos miraron esperanzados, La situación del proyecto es razonable, pero tenemos que tomar una actitud más seria en cuanto al proyecto del barco. Presidente, no quiero interrumpirlo, pero en nuestros archivos no constan los exámenes de admisión de Noé y ni siquiera sabemos si es Ingeniero Naval como afirma. Sí, la culpa es mía dijo el Presidente, porque cuando contraté a Noé aún no existían las normas del proyecto. Todo era muy improvisado en aquellos días, Señor Presidente, y la culpa no puede ser aceptada solamente por vuestra Excelencia, agregó el GI. Ese Noé es un oportunista sin escrúpulos, haciéndose pasar por Ingeniero Naval sin haber asistido siquiera a un curso regular… El es un buen hombre, concedió el Presidente. Pero está en la función errada, Señor Presidente, argumentó el comandante de operaciones. No podemos permitir que el mal ejemplo prolifere. Qué voy a decir a mi personal? Cómo voy a mantener la moral del equipo permitiendo que ellos pilotasen un barco construido por un archivista cualquiera que ni Ingeniero es, agregó el comandante. No hay otra solución, Sr. Presidente. Todos se miraron Algunos comenzaron a borronear flechas en los cuadernos de anotaciones, Absalón permanecía callado.....por fin decidió. Noé esta despedido. Y volteándose hacia Roboam... Registre las anotaciones en su contrato de trabajo. Pero jefe, ni contrato tiene...... Es eso. Un desorganizado total. Cada vez me convenzo más del error de haberlo llamado. Notifíquele que está siendo despedido “Por el interés del proyecto".

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Noé realmente se puso furioso con la notificación. No exigió la fracción de semana que le tocaba. Estaba dispuesto a salir de aquella tierra y el camino más fácil era por el río. Reunió cinco compañeros y partió para el bosque. Amigos, vamos a cortar esos árboles, apolillados o no, vamos a construir un barco y a salir de aquí. Pero Noé, no somos carpinteros y no sabemos hacer barcos.... No importa. Les enseñaré a cortar la madera y ya tengo los planos. Haremos un equipo motivado con el objetivo de construir un barco para una vida mejor en otras tierras. Llevaremos unos animales a bordo para comer durante el viaje, solo falta poner manos a la obra. La madera comenzó a ser cortada. Las partes apolilladas eran separadas y dejadas de lado. Los mosquitos volaban con el caer de los árboles. En pocos días el casco del barco ya tomaba forma. Día 125. El Presidente despertó preocupado. La madera había llegado, pero solo había tres carpinteros en el sector de carpintería. Su carreta tomo rápidamente el camino para la oficina central, a fin de evitar el mal tiempo. Nubes pesadas cubrían el cielo. Absalón fue directo al correo, pero Job solo llegaba a las 10 horas. Absalón corrió a la administración. Qué pasa aquí? Por qué aún no hay quién atienda? Quién es Ud? Soy recepcionista, Señor. Hace días que no hay nadie. Dicen que por el plan de clasificación de cargos y salarios y por la política de promociones, no queda nadie. Absalón volvió a la oficina. En el camino encontró a Gau, que le contó que estaba preocupado debido a un comentario acerca de un tal Deluvio, que podría ser un terrorista, pero su equipo.... Absalón se puso blanco y corrió a enviar un mensaje.

Job, rápido! De: Absalón, Presidente. Para: Señor Creador. Dificultades insuperables con el diseñador atrasaron proyecto. Solicito prórroga plazo. La respuesta fue inmediata: De: Señor Creador. Para Absalón. Prórroga denegada. Ya comenzó a llover. Absalón corre, seguido de Job. La lluvia está fuerte, pero Job grito: - Jefe, hay un barco descendiendo por el río. Vea en la Proa....Esta escrito....esta escrito....esta escrito..... ARCA DE NOE.......