Código de Conducta de las ONGD “Yo no quiero vuestro dinero, quiero que vuestro dinero se dedique...

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Código de Conducta Código de Conducta de las ONGD de las ONGD

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Código de ConductaCódigo de Conductade las ONGDde las ONGD

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“Yo no quiero vuestro dinero,

quiero que vuestro dinero se

dedique a explicar a vuestros ciudadanos

las verdaderas causas

de por qué vivimos así en nuestro país.”

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Julius Nyerere.

(Ex - Presidente de

Tanzania).

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MODELOS DE SOLIDARIDADMODELOS DE SOLIDARIDAD

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MODELOS DE SOLIDARIDADMODELOS DE SOLIDARIDAD

ESPECTACULOESPECTACULO CAMPAÑASCAMPAÑAS COOPERACIONCOOPERACION ENCUENTROENCUENTRO

VISION DEL VISION DEL CONFLICTOCONFLICTO

DesgraciaDesgracia LacraLacra Desajuste del sistemaDesajuste del sistema Desequilibrio Norte-SurDesequilibrio Norte-Sur

GRADO DE GRADO DE IMPLICACIONIMPLICACION

No seguimiento, no No seguimiento, no proceso.proceso.Solidaridad con el Solidaridad con el desconocidodesconocido

Seguimiento Seguimiento económico. No económico. No procesoproceso

Seguimiento de Seguimiento de proyectosproyectos

Procesos de Procesos de acompañamiento acompañamiento personalizadospersonalizados

MODELO DE MODELO DE VOLUNTARIADOVOLUNTARIADO

Colaboradores en Colaboradores en los espectáculoslos espectáculos

En situaciones En situaciones limitelimite

Puesta en marcha de Puesta en marcha de proyectosproyectos

Forma de hacer y de Forma de hacer y de ser. Alternativa a la ser. Alternativa a la sociedadsociedad

HORIZONTEHORIZONTE Mantener el Mantener el desorden establecidodesorden establecido

Paliar los efectos Paliar los efectos de las catástrofesde las catástrofes

Ayuda promocional Ayuda promocional para la organización para la organización desde la Ongdesde la Ong

Promoción y Promoción y transformación social transformación social desde los destinatariosdesde los destinatarios

METODOLOGIAMETODOLOGIA Ocasional. FestivalesOcasional. Festivales Ocasional. Ocasional. InformaciónInformación

Ocasional- permanente. Ocasional- permanente. OrganizaciónOrganización

Permanente. PresenciaPermanente. Presencia

CAUCECAUCE Medios de Medios de comunicación. ONGcomunicación. ONG

Medios de Medios de comunicación. comunicación. ONGONG

ONGONGVoluntariadoVoluntariado

ONGONGVoluntariadoVoluntariado

EFECTOS PARA LOS EFECTOS PARA LOS AGENTESAGENTES

Consumir Consumir solidaridadsolidaridad

DesculpaciónDesculpación Toma de conciencia, Toma de conciencia, experienciaexperiencia

Contribución a Contribución a configurar un proyecto configurar un proyecto de vidade vida

EFECTOS PARA LOS EFECTOS PARA LOS DESTINATARIOSDESTINATARIOS

Objetos de consumo, Objetos de consumo, seres sin rostro o seres sin rostro o descontextualizadodescontextualizado

Alivio temporalAlivio temporal Dependencia para Dependencia para realizar los proyectosrealizar los proyectos

Protagonistas de su Protagonistas de su propia liberaciónpropia liberación

MODELO ETICOMODELO ETICO Ética post-moderna Ética post-moderna indoloraindolora

Emotivismo ético.Emotivismo ético.Solidaridad Solidaridad económico económico impulsivaimpulsiva

Ética del consenso Ética del consenso desde el acuerdodesde el acuerdo

Ética compasiva desde Ética compasiva desde los excluidoslos excluidos

PALABRA CLAVEPALABRA CLAVE MercadoMercado AyudaAyuda DesarrolloDesarrollo TransformaciónTransformación

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JON SOBRINOJON SOBRINOEXRECTOR DE LA U.C.A. – EL SALVADOREXRECTOR DE LA U.C.A. – EL SALVADOR

¿Qué es? ¿Qué no es?¿Qué es? ¿Qué no es?

No es ayudaNo es ayuda pero ayuda. pero ayuda.

Es un Es un conceptoconcepto profético-utópico. profético-utópico.

Es una Es una denunciadenuncia y un camino.y un camino.

Es un Es un modo de sermodo de ser, de comprendernos como seres humanos., de comprendernos como seres humanos.

Empieza desde dentroEmpieza desde dentro pues es una manera de verse, de sentir, de pues es una manera de verse, de sentir, de pensar, de vivir, de realizarse.pensar, de vivir, de realizarse.

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También es:También es:

UtopíaUtopía frente a desencanto. frente a desencanto.

Comunidad frente a Comunidad frente a individualismoindividualismo..

CelebraciónCelebración frente a pura diversión.frente a pura diversión.

Apertura frente a Apertura frente a etnocentrismoetnocentrismo..

CreatividadCreatividad frente a mimetismo. frente a mimetismo.

CompromisoCompromiso frente a mera tolerancia.frente a mera tolerancia.

JusticiaJusticia frente a falsa beneficencia. frente a falsa beneficencia.

SolidaridadSolidaridad frente a independentismo. frente a independentismo.

Espíritu de verdad frente a mentira Espíritu de verdad frente a mentira (todo vale(todo vale).).

Mantener la Mantener la memoria históricamemoria histórica frente al olvido. frente al olvido.

Fe y Utopía frente aFe y Utopía frente a pragmatismo.pragmatismo.

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Los valores cuentanLos valores cuentan

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CONTENIDO DEL CODIGO

PRIMERA PARTEPRIMERA PARTE. . 1.1. Identidad de las ONGD Identidad de las ONGD

    1.1. Concepto y características de las  ONGD 1.1. Concepto y características de las  ONGD   1.2. Consenso básico en torno a algunos conceptos   1.2. Consenso básico en torno a algunos conceptos

2. 2. Campos de trabajo de las ONGDCampos de trabajo de las ONGD

    2.1. Proyectos de desarrollo 2.1. Proyectos de desarrollo   2.2. Sensibilización y educación para el desarrollo   2.2. Sensibilización y educación para el desarrollo   2.3. Investigación y reflexión   2.3. Investigación y reflexión   2.4. Incidencia política   2.4. Incidencia política   2.5. Comercio justo   2.5. Comercio justo   2.6. Ayuda humanitaria y de emergencia   2.6. Ayuda humanitaria y de emergencia

3. 3. Criterios generales de actuación de las ONGD.Criterios generales de actuación de las ONGD.

    3.1. Las relaciones con organizaciones y grupos del Sur 3.1. Las relaciones con organizaciones y grupos del Sur   3.2 Las relaciones entre las ONGD   3.2 Las relaciones entre las ONGD   3.3 Las relaciones con la sociedad del Norte y sus diversos agentes   3.3 Las relaciones con la sociedad del Norte y sus diversos agentes   3.4. Las relaciones con los donantes privados   3.4. Las relaciones con los donantes privados

4. 4. Criterios generales de organización de las ONGDCriterios generales de organización de las ONGD

    4.1. Transparencia y recursos económicos 4.1. Transparencia y recursos económicos   4.2. Relación con donantes privados   4.2. Relación con donantes privados   4.3. Recursos humanos   4.3. Recursos humanos

5. 5. Pautas comunicativas, publicidad y uso de imágenesPautas comunicativas, publicidad y uso de imágenes

SEGUNDA PARTE.

  1. 1. Difusión del código Difusión del código

   2. 2. Aplicación del códigoAplicación del código

  3. 3. Cumplimiento del códigoCumplimiento del código    

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Capítulo 1. IdentidadCapítulo 1. Identidad Compartimos el esfuerzo por lograr Compartimos el esfuerzo por lograr

unas relaciones Norte-Sur más justas unas relaciones Norte-Sur más justas

y y erradicar las causaserradicar las causas que originan que originan

la pobreza y las desigualdades.la pobreza y las desigualdades.

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Capitulo 2.Campos de trabajoCapitulo 2.Campos de trabajo Proyectos de desarrolloProyectos de desarrollo

Ayuda humanitaria y de emergenciaAyuda humanitaria y de emergencia

Sensibilización y Educación para el DesarrolloSensibilización y Educación para el Desarrollo

Investigación y reflexiónInvestigación y reflexión

Incidencia políticaIncidencia política

Comercio JustoComercio Justo

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2.1.2.1. Proyectos de desarrolloProyectos de desarrollo En colaboración con las organizaciones del En colaboración con las organizaciones del

Sur.Sur.

Prioridades y protagonismo de los Prioridades y protagonismo de los

beneficiarios.beneficiarios.

Especial atención a los grupos más Especial atención a los grupos más

vulnerables.vulnerables.

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2.2.2.2. Ayuda humanitaria Ayuda humanitaria y de emergenciay de emergencia

Se busca que contribuya al desarrollo de las Se busca que contribuya al desarrollo de las

poblaciones afectadas por las catástrofes o poblaciones afectadas por las catástrofes o

conflictos.conflictos.

Se intenta utilizar recursos locales.Se intenta utilizar recursos locales.

Participación de la población afectada.Participación de la población afectada.

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2.3. Sensibilización y 2.3. Sensibilización y Educación para el DesarrolloEducación para el Desarrollo

Se informa a la sociedad sobre la pobreza, Se informa a la sociedad sobre la pobreza, sus causas y posibles soluciones.sus causas y posibles soluciones.

Se promueve un cambio social basado en Se promueve un cambio social basado en criterios de justicia, paz, igualdad y criterios de justicia, paz, igualdad y participación.participación.

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2.4. Investigación y reflexión2.4. Investigación y reflexión

Se analizan las causas de la pobreza y las Se analizan las causas de la pobreza y las

desigualdades.desigualdades.

Se realizan proyectos de investigación, Se realizan proyectos de investigación,

publicaciones, cursos, seminarios, foros de publicaciones, cursos, seminarios, foros de

discusión, etc.discusión, etc.

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2.5. Incidencia política2.5. Incidencia política

Se realizan acciones de información, Se realizan acciones de información,

diálogo, presión y denuncia.diálogo, presión y denuncia.

Se fomentan la movilización y la Se fomentan la movilización y la

participación social.participación social.

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2.6. Comercio Justo2.6. Comercio Justo

Un comercio basado en el trato directo y el Un comercio basado en el trato directo y el

respeto mutuo.respeto mutuo.

Tiene en cuenta no sólo criterios Tiene en cuenta no sólo criterios

económicos, sino también sociales y económicos, sino también sociales y

ambientales.ambientales.

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Capítulo 3. RelacionesCapítulo 3. Relaciones En el SurEn el Sur trabajamos en colaboracióntrabajamos en colaboración con con

las organizaciones locales, fomentando las organizaciones locales, fomentando

la construcción de tejido social.la construcción de tejido social.

En el Norte trabajamos con otras ONGEn el Norte trabajamos con otras ONG

y movimientos sociales, promoviendo y movimientos sociales, promoviendo

la participación ciudadana.la participación ciudadana.

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Relaciones con empresasRelaciones con empresas

Se respetarán los valores de Se respetarán los valores de independencia, independencia, transparencia y eficacia.transparencia y eficacia.

Las empresas Las empresas deberán:deberán:Respetar los derechos humanosRespetar los derechos humanos

Cumplir los 8 Convenios principales de la OITCumplir los 8 Convenios principales de la OITRespetar el medio ambienteRespetar el medio ambienteRespetar la salud públicaRespetar la salud pública

No se establecerán relaciones con empresas No se establecerán relaciones con empresas que fabriquen armas o trafiquen con ellas.que fabriquen armas o trafiquen con ellas.

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Capítulo 4. OrganizaciónCapítulo 4. Organización 4.1. Transparencia y gestión:4.1. Transparencia y gestión:

Las ONGD deben facilitar información sobre: Las ONGD deben facilitar información sobre: líneas de actuación, programas, objetivos, líneas de actuación, programas, objetivos, recursos y recursos y órganos de gobiernoórganos de gobierno..

Las ONGD deben publicar una Las ONGD deben publicar una memoria anualmemoria anual, , que incluya datos económicos.que incluya datos económicos.

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4.2. Recursos económicos:4.2. Recursos económicos:

La La captación de fondoscaptación de fondos se ajustará a los principios se ajustará a los principios

del código.del código.

La memoria anual incluirá las cuentas La memoria anual incluirá las cuentas

económicas.económicas.

Las ONGD con ingresos anuales superiores a Las ONGD con ingresos anuales superiores a

300.000 € realizarán auditorías externas300.000 € realizarán auditorías externas..

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4.3. Recursos humanos:4.3. Recursos humanos: Se evitará cualquier discriminación, Se evitará cualquier discriminación,

fomentando la igualdad de género y fomentando la igualdad de género y

la participación de las minoríasla participación de las minorías..

Se definirán las relaciones con el personal Se definirán las relaciones con el personal

voluntario.voluntario.

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Capítulo 5. Capítulo 5. Comunicación y publicidad - 1Comunicación y publicidad - 1

La La comunicación y la publicidadcomunicación y la publicidad son son instrumentos de sensibilización y instrumentos de sensibilización y educación para el desarrolloeducación para el desarrollo, , coherentes coherentes con el trabajo de las ONGDcon el trabajo de las ONGD, y sirven , y sirven para la toma de conciencia de los para la toma de conciencia de los problemas de desarrollo y para fomentar la problemas de desarrollo y para fomentar la participación ciudadana.participación ciudadana.

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Comunicación y publicidad - 2Comunicación y publicidad - 2 Los mensajes deben reflejar la realidad del Los mensajes deben reflejar la realidad del

Sur, Sur, sin ser catastrofistas, idílicos o sin ser catastrofistas, idílicos o discriminatorios.discriminatorios.

No deben expresar una superioridadNo deben expresar una superioridad del del Norte.Norte.

Deben situar como Deben situar como protagonistasprotagonistas a las a las personas y pueblos del Sur. personas y pueblos del Sur.

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Comunicación y publicidad -Comunicación y publicidad - 3 3

Cuando la comunicación se realice en el Cuando la comunicación se realice en el

marco de una marco de una colaboración con colaboración con

empresasempresas, las ONGD velarán igualmente , las ONGD velarán igualmente

por el cumplimiento de las pautas de por el cumplimiento de las pautas de

comunicación recogidas en este capítulo.comunicación recogidas en este capítulo.

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2ª PARTE1. Difusión del Código1. Difusión del Código

La CONGDE y las ONGD lo darán a conocer a:La CONGDE y las ONGD lo darán a conocer a:

Organizaciones firmantesOrganizaciones firmantes Socios/as y colaboradores/asSocios/as y colaboradores/as Contrapartes, administraciones, medios de Contrapartes, administraciones, medios de

comunicación, empresas e instituciones que comunicación, empresas e instituciones que colaboren con las ONGDcolaboren con las ONGD

Opinión públicaOpinión pública Coordinadoras Autonómicas y LocalesCoordinadoras Autonómicas y Locales

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2. Aplicación del Código2. Aplicación del Código

Las ONGD miembros de la CONGDE deberán Las ONGD miembros de la CONGDE deberán

suscribir formalmente el código.suscribir formalmente el código.

Las ONGD deberán realizar las adaptaciones Las ONGD deberán realizar las adaptaciones

necesarias en sus estatutos, órganos, métodos, necesarias en sus estatutos, órganos, métodos,

presupuestos, etc.presupuestos, etc.

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3. Cumplimiento del Código3. Cumplimiento del Código

Se crea una Se crea una Comisión de SeguimientoComisión de Seguimiento para: para:

Fomentar la difusión del Código.Fomentar la difusión del Código.

Promover su seguimiento por las ONGD.Promover su seguimiento por las ONGD.

Velar por su cumplimientoVelar por su cumplimiento..

Interpretar el Código y asesorar a las ONGD en su Interpretar el Código y asesorar a las ONGD en su

aplicación.aplicación.

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CAMPAÑAS ONGDCAMPAÑAS ONGD

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MEDIOS DE COMUNICACIÓN SOCIALMEDIOS DE COMUNICACIÓN SOCIAL

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