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Importantes para tu desarrollo

COLEGIOS PROFESIONALES

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En la presente edición de su revista Egresados en Contacto, decidimos hablar so-bre la importancia de la colegiación y algunas de las opciones que ustedes tienen para colegiarse porque resulta indispensable para el ejercicio de su profesión.

Parte importante de este proceso es la socialización con colegas, el relacionarse con posibles proveedores y clientes, pero está de manera prioritaria la parte aca-démica y de actualización de conocimientos.

Este punto se convierte en trascendental cuando de cédulas profesionales habla-mos, tema que estaremos abordando en la siguiente edición.

Les invito a leer con atención los artículos que hemos preparado para ustedes y si tienen dudas, háganoslas llegar por medio del correo egresados@redudg.udg.mx o a través de nuestras redes sociales, con gusto les daremos respuesta y orientación necesaria.

Laura O. Robles Sahagún Coordinadora de Egresados y Ex alumnos de la Universidad de Guadalajara

Estimados Egresados

ÍNDICEColegios Profesionales importantes para tu desarrollo 5¿Conoces tu Colegio Profesional? 10¿Cómo se instituye un Colegio Profesional? 14Colegio de Ingenieros Topógrafos Geodestas delEstado de Jalisco 18Egresados con estilo 27Bienvenido el nuevo Consejo Directivo 31Egresado del mes 33Fundación Universidad de Guadalajara A.C. 37Papirolas 2017 38

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Colegios profesionales: importantes para tu desarrollo

Tal vez hayas escuchado hablar de ellos. Existen para casi todas las profesiones que se practican en todo el territorio nacional. Los hay de Abogados, de Valuadores, de Odontólogos, de Contado-res. Por lo general, cada estado de la República Mexicana tiene un Colegio por cada profesión que es practicada por determina-do número de personas.

Esencialmente, un Colegio Profesional es una agrupación integra-da por personas que practican la misma profesión, para apoyarse, desarrollar sus habilidades, mejorar sus capacidades, regular la práctica de su profesión, mediar en conflictos surgidos entre sus agremiados y proteger a los mismos, entre otras muchas funcio-nes.

Pertenecer a un Colegio Profesional encarna una acción de legi-timación de la profesión, una apuesta por la competencia justa y colaborativa, así como la cooperación entre colegas.

En este listado, te presentamos algunas de las más grandes ven-tajas que encierra la pertenencia a un Colegio Profesional.

El apoyo a la especializaciónMuchos Colegios Profesionales cuentan con un programa anual de actividades, en el cual contemplan cursos especializados, talle-res y conferencias. En la gran mayoría de los casos, el conocimien-to que se comparte es adquirido en campo por los profesionales que imparten. También, dicho conocimiento suele ser muy espe-cífico y dirigido a alguna área del ejercicio profesional. De igual

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manera, los Colegios facilitan la participación de sus agremiados en Congresos, Convenciones y eventos nacionales e internacio-nales relacionados a la profesión. Es muy común también que estas asociaciones soliciten la intervención en los eventos men-cionados con conferencias, lo cual significa una gran experiencia para los agremiados. Te recomendamos consultar el programa de actividades de tu Colegio Profesional, seguramente encontrarás muchas cosas que te resultarán atractivas.

Asesorías jurídicas y fiscalesLa práctica profesional, en su totalidad, requiere apoyo en algu-nos rubros que no son del absoluto dominio de los sujetos de la misma. Uno de ellos –a excepción para los abogados- es el ám-bito jurídico, del cual depende la legalidad y estabilidad del ejer-cicio de las profesiones. En el devenir diario de nuestras labores, es muy común que ignoremos los derroteros legales de lo que hacemos; quizás no lo más esencial, pero sí lo relacionado a situa-ciones que no vivimos en el día a día. Es por ello que en algunos Colegios Profesionales se ofrece asesoría en temas legales a los agremiados, así como asesoría fiscal. Esta última también se ha convertido en una herramienta esencial para estas asociaciones, dado que la mayoría de los profesionales –exceptuando los con-tadores, administradores o informático-administrativos- no está tan versado en el tema tributario/fiscal. Desde la presentación de las declaraciones hasta la solicitud de devolución de impues-tos, los procesos de este orden pueden ser un verdadero “que-bradero” de cabeza para algunos profesionales. Estas asesorías son “oro puro” para la mayoría de los profesionistas, sobre todo aquellos que se emplean de manera independiente.

Grupos de trabajoEn los Colegios Profesionales es muy común la integración de grupos de trabajo que se dedican a estudiar y/o solucionar al-gunos retos que se gestan en el ejercicio profesional. El hecho de compartir y poner en común estas situaciones, nutre la pers-

pectiva y permite que la solución a tal o cual problema fluya y se convierta en algo del conocimiento de todos los agremiados, en beneficio de su labor. Estos grupos de trabajo también suelen in-tegrarse para generar esquemas de acción ante elementos espe-cíficos de la realidad laboral de la profesión, como legislaciones federales o estatales, regulaciones sanitarias o técnicas y normas oficiales. Muchos profesionales agremiados a los Colegios bus-can la integración a estos grupos de trabajo, por lo mucho que les aporta la experiencia.

Bibliografía y archivos especializadosAlgunos profesionales, más que otros, se han encontrado con esta situación: necesitas hacer una consulta sobre un tema específico de tu ejercicio profesional, y no hay bibliografía sobre el tema a tu alcance. Puedes pedir los libros, pero tardarán en llegar, o no sabes cómo buscar alguna otra versión digital o en línea. Aquí, los Colegios Profesionales entran al rescate: la mayoría de ellos conserva una respetable colección de textos sobre temas especí-ficos de la carrera en cuestión, los cuales pueden despejar dudas pesadas y complejas. Como miembro del Colegio, es muy pro-bable que tengas acceso programado a ese tipo de colecciones, lo cual puede resultar en un agradable hallazgo que promueva tu proyecto o sea la clave definitiva de su viabilidad.

Bolsa de trabajoA causa de la amplia experiencia de algunos de sus miembros más veteranos y de los contactos empresariales que haya sido capaz de conseguir, algunos Colegios Profesionales son capaces de ofrecer un servicio de Bolsa de Trabajo. La ventaja que esto reporta, es que este servicio está dirigido exclusivamente a los agremiados del Colegio, y a sus esferas específicas de desem-peño. Claro está, también existe Red de Empleo Universidad de Guadalajara (www.redempleo.udg.mx), el servicio de búsqueda de talento y empleo más importante del occidente del país. En Red de Empleo UdeG, los Egresados de la Universidad de Gua-

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dalajara pueden registrarse gratuitamente y aplicar a las vacantes que mejor se ajusten a su desarrollo profesional. De igual forma, las empresas empleadoras pueden registrar sus vacantes de ma-nera gratuita, con acceso a la más grande oferta académica de esta parte del país. Si no te has registrado en Red de Empleo UdeG, te invitamos a hacerlo ahora; es muy sencillo y lo puedes hacer desde tu teléfono móvil. Es una gran plataforma que ya ha dado estupendos resultados a muchos Egresados UdeG. Ingresa ahora mismo.

Membresía con promociones y descuentosLa relación del Colegio Profesional con las empresas de agremia-dos o ciertos contactos empresariales, le permite articular –en algunos casos- un programa de membresía que otorga promocio-nes y descuentos para el beneficio de sus agremiados. La mayoría de los Colegios ofrece descuentos en sus talleres y conferencias a partir de la membresía, así como en la compra de material/equi-pamiento específico para su desempeño, en convenio con varias empresas. Es un gran plus al que tienen acceso sus agremiados, al igual que los Egresados UdeG al programa de Credencial de Egresado. Si eres Egresado de Técnico Superior Universitario o de los programas de Licenciatura o Posgrado de la Universidad de Guadalajara (no está disponible para escuelas incorporadas) puedes tramitar tu Credencial; para conocer los requisitos, haz click en este enlace: http://www.egresados.udg.mx/credencial/informacion

Nexos con otros Colegios del país y del mundoUna de las virtudes de los Colegios Profesionales, es su capaci-dad de relación con otros Colegios del país y del mundo. Es muy común que estas asociaciones, aún en su etapa inicial, establez-can relaciones con sus pares en otros estados del país, e incluso del mundo, para afianzarse y comenzar vínculos que les sean úti-les, en pos de la mejora de la práctica profesional. A través de esto, es posible que los Colegios participen en Foros, Congresos

y Reuniones mundiales de la especialidad, incluso con apoyos económicos y de logística. De hecho, este elemento es clave para el crecimiento de un Colegio, pues eleva el nivel de su práctica y permite que aparezcan oportunidades de diversa índole para sus agremiados, fuera del país del cual es originario el Colegio.

Tras enumerar lo anterior, te invitamos a formar parte de un Co-legio Profesional.

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¿Conoces tu Colegio Profesional?

Una gran mayoría de profesiones cuenta con su Colegio Profesional es-tatal. Los más fáciles de encontrar son aquellos que agrupan a las profe-siones con más “practicantes”, como es el caso de los Colegios de Abo-gados, Colegios y Asociaciones Médicas (por especialidad), Colegios de Contadores y Colegios de Arquitectos, entre otros.

A continuación, te ofrecemos un pequeño directorio de Colegios Profe-sionales. Si no encuentras el tuyo, te recomendamos consultar la página cuyo enlace aparece a continuación: http://sgg.jalisco.gob.mx/profesio-nes/colegios/listado

COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS “UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA “A.C.Av. Paseo de la Arboleda #2704, Col. Bosques de la VictoriaTeléfonos: 3121-6818, 3121-6898, 3122-0380E-mail: contacto@ccpudg.org.mx

COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE GUADALAJARA JALISCOOscar Wilde 5561, Col. Jardines VallartaTel. (33) 3629 74 45 Fax (33) 3629 74 52E-mail: contacto@ccpg.org.mx

COLEGIO DE INGENIEROS ARqUITECTOS DEL ESTADO DE JALISCONiños Héroes # 3045-6 Col. Jardines del BosqueTel. (01 33) 3133 8046E-mail: ciajal@hotmail.com

COLEGIO DE ENfERmERAS DE JALISCODomicilio, Plan de San Luis # 1576 Col, Mezquitán CountryTel. (01 33) 3854 1607E-mail: colegiodeenfermerasdejalisco@yahoo.com.mx

COLEGIO mETROPOLITANO DE INGENIEROS CIVILES DE JALISCO A.C.Guillermo Prieto # 80 Planta alta, Col. Centro, TlaquepaqueTel. (01 33) 3659 9699E-mail: comicij@gmail.com

COLEGIO ASOCIACIÓN NACIONAL DE ABOGADOS DE Em-PRESA DE JALISCO A.C. (ANADE)Av. México # 2516-302 Col. Ladrón de GuevaraTel. (01 33) 3121 6823E-mail: logistica@anadejal.com

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COLEGIO BARRA DE ABOGADOS DE JALISCO A.C.José Guadalupe Montenegro #2379 Col. AmericanaTel. (01 33) 3811 2094E-mail: cobajac@yahoo.com.mx COLEGIO DE ABOGADAS Y ABOGADOS ESPECIALISTAS EN DERECHOS HUmANOS DE JALISCO A.C.Av. Federalismo Sur # 566 Col. MexicaltzingoTel. (01 33) 3658 4407 / 3825 5317E-mail: caaedh@hotmail.com

COLEGIO DE ABOGADOS BARRA JALISCIENSE “IGNACIO L. VALLARTA” A.C.Escorza # 95 Col. Centro GuadalajaraTel. (01 33) 3827 1408 / 3825 2750E-mai: barra2007@prodigy.net.mx COLEGIO DE ARqUITECTOS ACADÉmICOS DEL ESTADO DE JALISCO A.C.Hospital #25-Z oficina 2, Col. El RetiroTel. (01 33) 3342 3352 / 3614 3232E-mail: arquitectos.academicos@gmail.com COLEGIO DE ARqUITECTOS CONSTRUCTORES DE GUADA-LAJARA JALISCO A.C.Cuautitlán # 682 Col. ChapalitaTeléfonos. (01 33) 3121 3190 / 3121 0018E-mail: colegiodearquitectossonstructores@live.com

COLEGIO DE CIRUJANOS DENTISTAS DE JALISCO DR. GIL-BERTO SOLIS ARESTEGUI A.C.Florencia #2342-6 Col. ProvidenciaE-mail: colegiodecirujanosdentistasdejalisco@hotmail.com

COLEGIO DE NEURÓLOGOS DE JALISCO A.C.Domicilio, Aurelio L. Gallardo #114 Col. Ladrón de Guevara, Gu-dalajara, Jalisco, México.Teléfono, (01 33) 3636 9389Redes Sociales, https://www.facebook.com/colegioneurologosja-lisco/ COLEGIO DE CIRUGÍA PLÁSTICA ESTÉTICA Y RECONSTRUC-TIVA DE JALISCO A.C.Domicilio: Manuel Acuña 2760-103 Piso 1 Col. Providencia, Gua-dalajara, Jalisco, México.Teléfono: (01 33) 3641 5006

COLEGIO ESTATAL DE ESTUDIOS POLÍTICOS Y GOBIERNO DE JALISCO A.C.Domicilio, Lopéz Cotilla # 1554 Col. Americana, Guadalajara, Ja-lisco, México.Tel. (01 33) 1368 0322E-mail, ceepyg@gmail.com

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¿Cómo se instituye un Colegio Profesional?

Crear y organizar un Colegio de Profesiones no es un proceso senci-llo. Primeramente, se debe establecer contacto con un grupo nutrido de personas que practiquen la misma profesión, y a partir del cual se tramite, ante notario, un acta constitutiva de la organización, así como se trabajen y emitan los estatutos que regirán al Colegio. En el caso de los Colegios de Profesionistas de actividades no sujetas a certifica-ción obligatoria, deberá reunir un número mínimo de 60 integrantes, en nivel Bachillerato Técnico, Profesional Técnico, Escuela Normal o Licenciatura. En caso de Posgrados, un mínimo de 30 integrantes. Para los Colegios de Profesionistas de actividades sujetas a certifica-ción obligatoria, se debe reunir un mínimo de 150 (ciento cincuenta) integrantes, en nivel Bachillerato Técnico, Profesional Técnico, Escuela Normal o Licenciatura. Para el caso de Posgrados, un mínimo de 40.

El acta constitutiva del Colegio debe cumplir completamente con los siguientes puntos, detallados en la página web de la Secreta-ría General de Gobierno del Estado de Jalisco (www.sgg.jalisco.gob.mx):

• La estructura interna del Colegio y su funcionamiento deben ser democráticos

• Debe establecerse que los presidentes no puedan perma-necer en el cargo más de cuatro años

• Debe estar señalada la periodicidad con que deben cele-brarse las Asambleas Generales de Asociados, que en nin-gún caso debe ser mayor a un año.

• Debe establecerse la forma de integración de su órgano de representación, que será renovado con una periodicidad no mayor a dos años

• El régimen disciplinario debe contener la tipificación de las infracciones que puedan cometerse por los colegiados, las sanciones a aplicar y el procedimiento sancionador.

• Debe señalarse que sólo se recibirán como asociados a pro-fesionistas con cédula profesional estatal y que ejerzan la profesión que representa el Colegio.

• Debe establecerse la manera de instrumentar sus programas de Servicio Social Profesional y los medios para cumplirlo

• Debe establecerse en sus estatutos el Programa Anual de Capacitación y Actualización

• Debe señalarse la obligación de protestar y cumplir con su Código de Ética.

Después de esto, se debe registrar el Colegio ante el SAT, para obtener un Registro Federal de Causantes. De igual manera, se debe hacer una “solicitud de autorización de nombre para el Colegio”, lo cual es un escrito libre dirigido a la Dirección de Profesiones del Estado de Jalisco, en el cual deben indicarse los posibles nombres para el nuevo Colegio, así como incluir datos de contacto como nombre completo del solicitante, domicilio, teléfonos y correo electrónico.

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Cuando la Dirección de Profesiones dé respuesta a esta solicitud, se debe presentar lo siguiente en las mismas oficinas de dicho organismo:

1. Solicitud de registro por escrito en hoja membretada en el que se especifiquen los documentos que entrega a la Direc-ción de Profesiones (original y acuse); se debe anexar copia del oficio de autorización del nombre del Colegio.

2. Copia certificada de escritura pública del acta constitutiva y sus estatutos, debidamente registrada en el Registro Públi-co de la Propiedad y Comercio.

3. Acreditar que cuenta con instalaciones adecuadas para pres-tar los servicios inherentes a su actividad a sus colegiados, de conformidad al Reglamento

4. Directorio de integrantes con número de cédula profesional (obligatoria) y domicilio; el formato se solicita a profesio-nessgg@jalisco.gob.mx

5. Copia del RFC del Colegio registrado ante el SAT6. Comprobante de domicilio del Colegio, en el cual coincida

la dirección con el RFC7. Código de Ética8. Comprobar que se cuenta con un órgano interno de control

ético.9. Evidencias de haber desarrollado tareas en beneficio de la

actividad profesional de que se trate, en las que deberán incluir seminarios, publicaciones, cursos, conferencias y de-más actividades equiparables durante, cuando menos, dos años inmediatos anteriores a la solicitud de inscripción de una asociación como Colegio

10. Cumplir con lo establecido en el Código Civil del Estado de Jalisco en materia de asociaciones

11. Recibo de pago de derechos (por un total de 739 pesos 00/100 m.n.)

Esperamos que estos datos sean de utilidad. Para mayor informa-ción al respecto, te recomendamos comunicarte a la Dirección de Profesiones del Estado de Jalisco, al teléfono 15438800. Su di-rección es Madero No. 110, casi esquina Degollado, Zona Centro de Guadalajara y atienden de 9 a 14:30 horas de lunes a viernes.

Fuente“Registro de Colegios de Profesionistas”, Sitio web de la Secretaría General de Gobierno del Es-tado de Jalisco (www.sgg.jalisco.gob.mx), http://sgg.jalisco.gob.mx/profesiones/registro-de-cole-gios-de-profesionistas

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Colegio de Ingenieros Topógrafos Geodestas

del Estado de Jalisco A.C.

Energía y dinamismo en pro del gremio

La Licenciatura en Ingeniería Topográfica se ofrece en el Centro Universitario de Ciencias Exactas e Ingenierías, en Tlaquepaque. A menudo suele confundirse con otras ingenierías, pero su im-portancia en los proyectos constructivos y de otras índoles, es innegable e insustituible.

Hace algunos meses, la redacción de esta publicación digital en-tabló contacto con algunos Egresados UdeG, que a la sazón for-man parte del Colegio de Ingenieros Topógrafos Geodestas del Estado de Jalisco A.C.

Se trata de los ingenieros Eduardo Corona López, Antonio Euse-bio del Río Mata, Rigoberto Alejandro Moreno Vázquez y Rubén Eduardo Gutiérrez Venegas. Actualmente, forman parte del Con-sejo Directivo del Colegio, y fungen como Presidente, Secretario General, Secretario Técnico y Secretario de Organización, respec-tivamente. Les invitamos a otorgarnos una entrevista, a la cual accedieron con gusto; también contestaron nuestras preguntas algunos miembros del Colegio, como Adalberto Díaz, Ana María Soto y Víctor Calderón. Conozcamos un poco más sobre este Co-legio Profesional.

¿Cómo fue el proceso para formar el Colegio de Topó-grafos?Eduardo Corona: El proceso es algo complejo, es necesario en primer lugar reunirse con las personas interesadas para buscar la profesionalización, actualización y defensoría de la profesión para la cual le solicitas su apoyo para formar el colegio.

En la primera etapa la denominaría como “profesar”, es reunirse con aquellos profesionistas para convencerlos de lo importante que es un órgano colegiado para profesionistas, empezar bus-cando a otras personas que te ayuden a convencerlos y generar reuniones de trabajo para determinar el rumbo del colegio.

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Al haber definido los alcances, las metas, objetivos del Colegio, se busca generar un consenso de mayoría para sentar las bases y llegar a las personas que salen del círculo de amistad para hacer-los con profesionistas que no se tenía relación. De esta manera se toma las voces de todos en cuenta y se suman más personas a un proyecto definido.

Cuando se llega a un acuerdo general, es momento del proce-so administrativo ante la dirección de profesiones del estado de Jalisco, para buscar completar los requisitos legales, fiscales y administrativos para consolidar el colegio, generar el registro y ser publicado en el Periódico oficial. Es una manera general de expresarlo, pero cada uno de los apartados lleva imprevistos y so-brepasan la cantidad de tiempo esperado. A nosotros nos tomó casi 2 años.

¿Cuáles fueron las facilidades y los obstáculos que encontraron en el proceso?Eduardo Corona: Facilidades no fueron tantas, obstáculos fueron bastantes. Uno de los principales fue solventar económicamente las reuniones previas para la creación del Colegio, así como los gastos obligados para registrarlo. Fue un proyecto al cual se le in-virtió tiempo y dinero. Otro de los obstáculos fue la incredulidad de algunos profesionistas ya que el proyecto de este Colegio ha-bía sido gestado desde hace más de 30 años, pero desgraciada-mente no se había podido concretar. Muchas personas a las que se les pidió la confianza, no estaban tan animados al principio, fue a razón del trabajo y de hacerlos que se involucraran lo que logró que volvieran a tener confianza en este proyecto.

Uno de los retos más grandes fue poder ubicar a la mayoría de los Egresados que estaban titulados y contaban con la cédula de profesionista, por la condición de trabajo del Ingeniero Topógra-fo, la residencia en un lugar es un lujo. A muchos no los podíamos ubicar o cuando los encontrábamos, nos dábamos cuenta que les faltaban requisitos. También nos dimos cuenta que existía un por-

centaje muy bajo de titulación de los Egresados, por eso inicia-mos con un programa auxiliar para titularlos, que en coordinación con las autoridades del Centro Universitario (CUCEI), pudimos ayudarles en gestorías y consultas sobre sus trabajos recepcio-nales para titularse. La respuesta fue muy grata y comenzamos con este programa los días sábados después de las 3 de la tar-de, coordinados con el comité de titulación y la coordinación de la carrera logramos que se titularan los profesionistas necesarios para llegar a la meta.

¿Qué ventajas identifican en la pertenencia a un Cole-gio Profesional?Eduardo Corona: Pertenecer a un Colegio Profesional te da pres-tigio y te distingue por ser un profesionista en constante capa-citación y actualización, poder sesionar y congregarse y charlar de intereses en común genera una red de trabajo que permite expandir tus alcances laborales. El Colegio tiene como fin común la actualización, capacitación y defensoría pero también logra grandes cosas con la vinculación que genera ante las empresas, sociedad y gobierno. Todos los miembros colegiados tienen el respaldo del mismo para emprender, capacitarse o para capacitar a los profesionistas que estén a la vanguardia en tecnología.

Para nuestra profesión, la capacitación es muy importante para los temas periciales y en obra civil, sin mencionar que tenemos que estar a la vanguardia en todo el equipo que se presenta para el ejercicio de nuestro trabajo, esta labor la hace un colegio y es un beneficio para sus agremiados contar de primera mano con estas herramientas y saber que capacitarse está muy cercano al profesionista.

Para el profesional es muy importante colegiarse, ya que es el segundo paso después de egresar. Es necesario saber que ca-pacitarte y actualizarte debe ser algo permanente en el profesio-nista, que acompañado de la nueva Ley de Ejercicio Profesional, tendrás que acreditar que estas en capacitación continua y per-manente para poder seguir ejerciendo tu profesión.

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Buscamos seguir abriendo puertas, quitar candados y darnos a notar en la sociedad para hacerles saber que estamos aquí. Si bien nuestra profesión es una de las ingenierías más añejas, te-nemos la obligación como un Colegio de reciente creación re-cuperar los espacios que usurpan otros profesionistas y que nos compete, así como ofrecer a la sociedad un grupo de profesio-nales de la Ingeniería Topográfica, que le brindará un trabajo de calidad y con el más alto sentido de ética.

¿Qué recuerdan de los momentos previos a la crea-ción del Colegio, qué sucedía en sus vidas?Rigoberto moreno: Los momentos previos a la creación del co-legio, siempre fueron muy alentadores, porque existía la necesi-dad en Jalisco de crearlo y sobre todo, hacer valer al Ingeniero Topógrafo. Nuestra amistad fue consolidada en este proyecto, ya que en la etapa de universitarios, curiosamente teníamos algunas rivalidades, pero la necesidad de crear el Colegio que fue un pen-samiento equitativo entre todos, que fue lo que nos ayudó y que afortunadamente pudimos lograr.

Eduardo Corona: Para la creación de este Colegio existió mucha incertidumbre en parte por algunas personas, para otras fue una motivación. Fue muy importante la vinculación con nuestro centro universitario –CUCEI- para lograr esto, ya que fue a través de la vinculación que tenemos con ellos que nos permitió incrementar la cantidad de titulados que necesitaban cédula para integrarse. La amistad entre muchos de los integrantes del Colegio fue im-portante para poder hacer caminar el proyecto, después saltamos a las personas con lo cuales a pesar de no tener una amistad, sí pudimos identificar una necesidad para nuestra profesión y unir esfuerzos para lograr el Colegio. La carrera de Ingeniero Topográ-fo siempre ha sido muy unida, esto se debe a que es una carrera con una demanda modesta de alumnos.

Adalberto Díaz: Mi periodo estudiantil se vio marcado por la práctica ausencia de compañeras mujeres en la carrera, lo cual ha

cambiado al día de hoy aunque la cuota de género sigue siendo muy baja. La actividad estudiantil estaba muy politizada, fueron los momentos de cambio entre la antigua organización estudiantil FEG por la nueva FEU. Hubo varios intentos previos de creación del Colegio de Topógrafos, pero ninguno prosperó hasta este último, el cual fue un éxito.

Víctor Calderón: El Colegio fue creado por alumnos egresados de U de G (CUCEI), tengo una buena relación con ellos y hasta la fecha tengo también buena relación con varias generaciones de alumnos de la carrera. Siempre hemos sido unidos, una herman-dad entre nosotros y (trabajamos por) un constante crecimiento de la carrera.

Ana maría Soto: Soy egresada de la generación 99, por lo que los que hoy integramos el Colegio la mayoría nos conocimos fue-ra de la universidad, sólo a los Ingenieros Adalberto y Maravel los conocí en la época en la que era estudiante de la Licencia-tura. Como estudiante de la Carrera de Topografía promocioné la Semana de Actualización Topográfica en la cual me apoyó el Ing. Adalberto participando como ponente. Siempre me ha inte-resado que la carrera se conozca, ya que es muy amplia en sus aplicaciones y campo laboral.

¿Recuerdan alguna anécdota que nos puedan com-partir de su etapa como estudiantes de la UdeG?Rigoberto moreno: Sólo con escuchar las palabras “anécdota de estudiantes”, se vienen a mi mente infinidad de recuerdos muy buenos, los cuales siempre vamos a recordar y llevar en nuestras vidas, pero por decir alguno, recuerdo cuando platicábamos sa-liendo de clases de la creación de un gremio de Topógrafos, ya que no existía en ese momento ningún Colegio.

Eduardo Corona: Existen muchas anécdotas referente a nuestras clases de prácticas de campo, cómo siempre buscábamos hacer eventos, conferencias y vinculación con empresas para poder ca-

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pacitar al alumnado. Siempre fuimos muy comprometidos con las causas estudiantiles. Disfrutamos mucho la etapa en la que conocimos a muchos de nuestros amigos, aliados, competencia laboral, pero al final del día todos somos UdeG.

Adalberto Díaz: Hicimos una visita académica a la Universidad de Colima en 1991, la cual se vio beneficiada espectacularmente por la erupción del Volcán de Fuego, el cual contemplamos en primera fila pues habíamos ido a Comala para festejar la visita. Así que antes del desalojo de pobladores ocasionado por la ruptura del domo, vimos la expulsión de lava y los sonidos de la actividad volcánica desde una distancia de 10 kilómetros del cráter, hasta donde nos pudimos desplazar debido a la barrera de Protección Civil.

Víctor Calderón: Mi Generación fue la 2000-2004. Fue la primera en tener un espacio generado por alumnos y para alumnos, para atender y defender nuestra ideología como estudiantes de la ca-rrera de Topografía.

Ana maría Soto: En el tiempo que fui de estudiante en la UdeG puedo contar la anécdota de que como mujer en ese tiempo se abrió la elección de Presidente por carrera en las cuales participé y quede electa, así como también participé como Consejera Uni-versitaria en la División de Ingenierías.

¿Qué sentimientos les provoca la UdeG, su Alma Máter?Rigoberto moreno: Inspira un gran respeto y admiración, por-que esta Casa de Estudio en Jalisco es la única que cuenta con la carrera de Ingeniero Topógrafo, y fue la que creyó en nosotros para lograr lo que somos ahora. Nos provoca mucha alegría ver como día a día la UdeG está creciendo en todos los aspectos, y darnos cuenta que esta benemérita institución de Jalisco es la que nos formó como los profesionistas que somos, por lo cual estaremos siempre agradecidos.

Eduardo Corona López: El sentimiento que tengo por la Univer-sidad de Guadalajara es de pertenencia, aprecio, respeto, cariño y también de reciprocidad, busco la manera de regresarle algo a la Universidad que me ha brindado mi forma de ganarme la vida y mi educación. Siempre que llego al CUCEI me siento como en casa, también cada vez que porto mi camisa de los Leones Ne-gros. Simplemente es un gran cariño y orgullo saberse egresado de la Universidad de Guadalajara.

Adalberto Díaz: El sentimiento de pertenencia, orgullo de ser lla-mado León Negro, y la admiración de la importancia que nuestra Universidad tiene en la sociedad actual en México.

Víctor Calderón: Una gran responsabilidad y compromiso por los conocimientos adquiridos y enseñanzas al ser aplicados a la sociedad. Me siento muy orgulloso por formar y ser parte de la Universidad de Guadalajara, donde adquirí conocimientos y res-ponsabilidad para toda la vida.

Ana maría Soto: La Universidad de Guadalajara me provoca sen-timiento de orgullo, respeto, cariño y pertenencia, pues es una institución educativa que siendo pública, cuenta con excelentes profesores, muy buen nivel educativo y que da la oportunidad de estudiar a personas que no tienen recursos. ¿Qué puedo decir si desde la preparatoria estuve en la UdeG?.

COLEGIO DE INGENIEROS TOPÓGRAfOS GEODESTAS DEL ESTADO DE JALISCO A.C.Reforma No. 877, Col. Centro GuadalajaraTel. (01 33) 30700265 ext. 104Búscalos en Facebook como Colegio de Ingenieros Topografos Geodestas del Estado de Jalisco A.C.

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POR DALILA DUEÑAS

GUÍA PARA IDENTIfICAR EL TIPO DE CORTE PERfECTO (parte 1)

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Saludos, es un gusto estar nuevamente contigo. Soy Dalila Due-ñas, emocionada por traer la parte 1 de la “Guía para identificar el corte perfecto”, en la cual descubrirás tu tipo de rostro y el corte de cabello perfecto para ti, sus características, ventajas y desventajas.

Recuerda que no hay nadie como tú: tienes características que te hacen diferente. Por lo tanto, no te dejes llevar por estilos que están de moda, o querer parecerte algún artista. Primero, es ne-cesario el autoconocimiento, pues sólo así te convertirás en esa figura a quien otras personas querrán tomar como referencia.Toma una fotografía en este momento, donde aparezca tu rostro por completo. ¿Lista/listo? En lo que refiere a los tipos de rostro, identificamos siete esenciales:

1. Ovalado Este es el rostro con mayor armonía, ya que se considera perfecto. Es el tipo de rostro sutilmente más largo que an-cho, las mejillas son ligeramente más anchas que la frente y es más estrecho en la parte de la mandíbula.

2. Rectangular/Alargado En este tipo de rostro, a diferencia del ovalado, vemos una imagen más larga y delgada. Siempre será más pronuncia-da la distancia entre los ojos y la mandíbula, que la distan-cia entre el inicio de la frente -donde nace el cabello- y tus ojos.

3. Redondo Este tipo de rostro es más ancho en la parte de las mejillas que en la frente. Se identifica por no tener ángulos; es un rostro más circular que alargado.

4. Cuadrado A diferencia del rostro redondo, aquí encontraremos án-gulos bien definidos, siendo principales características una frente y mandíbula bien marcadas.

5. Triángulo invertido Bien, para este rostro vamos a imaginar un triángulo. Pos-teriormente hay que invertirlo. ¿listo? Observemos que

ahora la parte más ancha se encuentra en la zona superior (frente), ligeramente más estrecha en la zona de pómulos y más delgada en la mandíbula.

6. Diamante Fácilmente podrás descubrir este rostro: sólo pon en tu mente la figura de un diamante, analizando esta figura, vemos que la parte más ancha se encuentra en la zona de las mejillas, con una frente y mentón pequeño, siendo éste último ligeramente más alargado.

7. Pera ¿Aún no encuentras su tipo de rostro? ¡Puede ser este! Veamos, trae a tu mente una pera (la fruta), pues al igual este tipo de rostro tiene una frente más estrecha y la línea maxilar bien marcada.

Muy bien, una vez que descubriste tu tipo de rostro, escríbelo en tu fotografía para que lo tengas a la mano en la siguiente edición de “Egresados en Contacto”, ya que esta información es básica para poder seleccionar el corte de cabello que te va mejor y que potencializará tu imagen a otro nivel.

Esta fue la parte 1 de la “Guía para identificar el corte perfecto”. En la próxima edición te presentaré el complemento: Conocerás tipos de corte de cabello, formas, estilos que van mejor de acuer-do a tu tipo de rostro… ¡Te compartiré más secretos!

¡Contacta con Dalila Dueñas! fB fan Page: Dalila Dueñas Email: dalilaprime@gmail.com *Este artículo es responsabilidad de la autora.

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¿Eres profesionista que trabaja por su cuenta?¿Ofreces tus servicios de manera independiente?

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RED DE EGRESADOS UdeGAquí publicaremos tus datos, para que promociones tus servicios y llegues a más personas.

Sólo envía lo siguiente a la dirección electrónica egresados@redudg.udg.mx

Nombre completoCarrera o especialización profesional

La descripción de tus habilidades o servicios en 20 palabras (no más, por favor)Una forma de contacto (teléfono o correo electrónico)

Una fotografía tuya, como si fuera para una identificación oficial

Manda tu correo antes del día 12 de cada mes, para que tus datos aparezcan en la edición del mes de "Egresados en Contacto". Si lo deseas, puede publicarse hasta en dos números de la revista, Después, deberás enviar tus datos de nuevo, si quieres aparecer de nuevo.

¡No dejes pasar esta oportunidad que te ofrece la Coordinación de Egresados y Ex Alumnos

de la Universidad de Guadalajara!

El pasado 12 de mayo, en el Auditorio Benito Juárez de la Fa-cultad de Psicología del Centro Universitario de Ciencias de la Salud (CUCS), se llevó a cabo la ceremonia de toma de protesta del nuevo Consejo Directivo de la Asociación de Egresados de la Licenciatura en Psicología del CUCS, ante la presencia de nume-rosas personalidades.

En el presídium figuraron la nueva Presidente del Comité Directi-vo, Psic. Claudia Elizabeth Jaramillo Vargas; la Coordinadora de Egresados y Ex Alumnos de la Universidad de Guadalajara, Mtra. Laura O. Robles Sahagún; el Coordinador de la Licenciatura en Psicología del CUCS, Mtro. Ignacio Avelino Rubio; Psic. José de Jesús Gutiérrez Rodríguez, Presidente de la Federación Jaliscien-se de Colegios, Academias y Asociaciones de Profesionistas; la Sria. General de la Federación Nacional de Colegios, Socieda-des y Asociaciones de Psicólogos de México, Mtra. Esther Rodrí-guez Durán; y Psic. Luis Eduardo Baltazar Arias, Vocal del Consejo Mexicano para la Certificación Profesional de la Psicología.Protestaron como miembros del nuevo Consejo Directivo Psic. Claudia Elizabeth Jaramillo Vargas, como Presidente; Psic. Daya-ne Steysy Castellanos Flores, como Secretaria General; Psic. Ca-

¡Bienvenido el nuevo Consejo Directivo!

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Eduardo Antonio Ferrer (Argentina)

EGRESADODEL MES

• Egresado de la Licenciatura en Gestión Cultural (2015B)

•• Sistema de Universidad Virtual

rolina Muñoz Hernández, como Secretaria de Actas y Acuerdos; Psic. Carolina López Pinal, Psic. Olga Villalobos Díaz y Psic. Ga-briela Rodríguez Plasencia como Vocales; Psic. Isabel Rodríguez Araoz como Tesorero; Psic. Natalia Estefanía Ruiz López, como Secretaria de Psicología Organizacional; Psic. Guillermo Vázquez Infante, como Secretario de Diversidad Sexual y Perspectiva de Género; y Psic. Jesús David Palomino Esparza, como Secretario de Desarrollo Académico Profesional.

En la ceremonia también fueron entregados reconocimientos a maestros jubilados que por su trayectoria han sido de gran apor-te para estudiantes y egresados de la Licenciatura en Psicología. Reconocimiento especial fue entregado al Mtro. Ignacio Avelino Rubio, por su liderazgo para la acreditación de la carrera de Psi-cología en el CUCS.

Agradecemos la invitación a la Coordinación de Egresados y Ex Alumnos de la Universidad de Guadalajara y deseamos lo mejor para esta nuevo Consejo Directivo. ¡A vivir el #OrgulloUdeG!

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Hasta en el sur de América se sienten los frutos de la Universi-dad de Guadalajara. Desde Buenos Aires, Argentina, nos saluda Eduardo Antonio Ferrer, quien fue legislador en la ciudad de Tan-dil, provincia de la capital y hoy se desempeña como investigador académico. Tras varios años como funcionario público, decidió tomar la senda que ofrece el Sistema de Universidad Virtual y a través de ella se convirtió en Licenciado en Gestión Cultural. Les invitamos a conocer un poco más de nuestro Egresado del Mes en esta entrevista realizada por “Egresados en Contacto”.

EC: ¿Qué sentimientos le provoca haber estudiado en el Sistema de Universidad Virtual de la Universidad de Guadalajara?Hace 1 año aproximadamente me recibí de la Licenciatura en Gestión Cultural en la Universidad Virtual de Guadalajara. Una ex-periencia inolvidable en mi vida, que cubrió no sólo mis expecta-tivas, sino que abrió diversos caminos en los proyectos que venía

desarrollando. Los sentimientos fueron significativos y tuvieron como eje la integración con estudiantes pertenecientes a otro país; en este marco, existieron diversas percepciones acerca de la visión cultural de cada nación, lo que enriquecía el debate en los foros y los trabajos colectivos. Pero debo reconocer que los lazos de amistad que han quedado con muchos docentes y estudiantes son los aspectos más sensibles de esta experiencia.

EC: ¿Hay alguna anécdota que nos quiera compartir de su etapa como estudiante de la UdeG?Si. Soy un estudiante obsesivo en el cumplimiento. Siempre en-tregué los trabajos en tiempo y forma pero, una vez, llegué con lo justo al horario de entregar la actividad y cuando iba a enviarla se cortó la energía. Me puse muy mal, pero luego me di cuenta que teníamos diferente huso horario, por lo que pude enviarla una hora más tarde.

EC: ¿Hay algún docente del que tenga un recuerdo agradable, o del que haya sido su favorito?Sería muy injusto si nombrara algún docente como “preferido”. Todos me dejaron algo positivo y no lo digo como un cumpli-do. En todo caso puedo mencionar algunos con los que trabajé proyectos importantes en mi labor profesional: María Guadalupe Arredondo Ochoa, Valentina Arreola, Luis Rodolfo Monreal, Blan-ca Brambila, Pilar Herrera Guevara, Laura Topete, María del Roble García, María del Carmen Valenzuela Gómez entre otros que re-cuerdo en este momento.

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EC: ¿Cómo ha sido su vida laboral? ¿Qué dificultades ha sortea-do en su camino hasta el punto en que se encuentra ahora?Fui legislador en la ciudad de Tandil, Provincia de Buenos Ai-res, República Argentina hasta el 2015, y soy en la actualidad, docente investigador. Con las herramientas que me brindó la Li-cenciatura en Gestión Cultural, pude sortear muchas obstáculos referidos concretamente a la elaboración de proyectos. En este sentido, la Universidad me permitió obtener conocimientos para diseñar propuestas superadoras en las distintas comunidades. A los estudiantes les digo que, es muy importante seguir estudian-do y no hay excusa para no hacerlo. La Universidad de Guadala-jara brinda oportunidades que merecen ser aprovechadas. En un mundo tan competitivo, el acceso al conocimiento y a las nuevas tecnologías es fundamental para poder desempeñarse con posi-bilidades. ¡Sólo tienes que intentarlo!

Papirolas 2017 entre las nubes

El pasado 17 de mayo se llevó a cabo la inauguración de la edi-ción 2017 de Papirolas, Festival creativo para niños y jóvenes. En esta ocasión, el tema es “con deporte aprende y juega”, cen-trándose en la actividad física como vehículo para el aprendizaje y el desarrollo.

Como ya es tradición, Fundación Universidad de Guadalajara, A.C. participa como patrocinador y establece un stand, donde se ofrece un taller gratuito, sumamente creativo, para quien de-see tomarlo. Para esta ocasión, se dispuso una actividad en la que las niñas, niños y jóvenes que participaran en el taller crea-ran un pequeño paracaídas funcional.

A partir del arranque de Papirolas, el taller se puso a disposición del público en general, el cual disfrutó y se apropió del mismo,

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haciendo las delicias de los pequeños (y no tan pequeños) vistan-tes al número 39 del área de stands del segundo piso de Expo Guadalajara.

El Mtro. Guillermo Arturo Gómez Mata, Director Ejecutivo, y la Mtra. Laura O. Robles Sahagún, Directora de Proyectos Especia-les de Fundación Universidad de Guadalajara, A.C. estuvieron presentes durante la inauguración de Papirolas, a la cual también acudió el Presidente de Fundación Universidad de Guadalajara, A.C. Lic. Raúl Padilla López, quien en su mensaje inaugural se congratuló por el crecimiento del festival, agradeciendo a todo el equipo que lo hace posible.

Así, con una decoración evocativa y casi mágica en el stand 39 de Fundación Universidad de Guadalajara, A.C. y la participación de los asistentes en los primeros días de Papirolas, podemos afirmar que tuvimos un arranque muy exitoso para esta actividad.#fundaciónEstáEnTi

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Itzcóatl Tonatiuh Bravo PadillaRector General Universidad de Guadalajara

Miguel Ángel Navarro NavarroVicerrector Ejecutivo de la Universidad de Guadalajara

José Alfredo Peña RamosSecretario General Universidad de Guadalajara

César Antonio Barba DelgadilloCoordinador General de Servicios Universitarios

Laura O. Robles SahagúnCoordinadora de Egresados y Ex Alumnos