VISIONREPRODUCTORA

Movimiento de fundaciónde iglesias en la ciudad

Caso “Dios es Amor” - Maturín

Hechos 13:47

Un Dios que llama

Un hombre que vaUn pueblo que

espera

Un mensaje que transforma

EL PROCESO GLOBAL

Preparación Penetración Confirmación Celebración Entrenamiento Transferencia

PREPARACION

Se establecen las bases para la fundación de la nueva iglesia

• Buscar la dirección de Dios• Escoger la zona.• Formar el equipo misionero.• Estudiar la comunidad.• Formar el equipo intercesor.• Elaborar el proyecto de fundación.

1

PENETRACIÓN

Se inician los contactos evangelísticos

• Aplicar estrategias creativas de evangelización

• Formar grupos de estudio evangelísticos.• Dividir la zona en circuitos para una mejor

penetración.

2

CONFIRMACIÓN

Hacer seguimiento a los nuevos creyentes

• Ofrecer atención inmediata al nuevo creyente.

• Reforzar la conversión.• Organizar células de crecimiento cristiano

(CCC).• Ofrecer orientación pre-bautismal.

3

CELEBRACIÓN

Iniciar las reuniones públicas dominicales

• Oficiar los primeros bautismos.• Organizar los primeros cultos dominicales.• Celebrar la primera cena del Señor.• Establecer directrices para la membresía.• Elegir un nombre para la nueva iglesia.

4

ENTRENAMIENTO

Iniciar la formación ministerial de los nuevos miembros.

• Desarrrollar un programa de educación cristiana según las edades.

• Iniciar el entrenamiento de los creyentes según sus dones.

• Profundizar la vida de adoración y oración de la iglesia.

• Iniciar los nuevos creyentes en el evangelismo.• Estimular una visión reproductora.• Entrenar los nuevos líderes de la iglesia.

5

TRANSFERENCIA

Transferir toda la responsabilidad a los nuevos líderes de la iglesia

• Redactar el acta constitutiva de la nueva iglesia.• Elaborar los estatutos y reglamentos internos.• Instalar a los ancianos y al cuerpo ministerial.• Establecer un convenio de trabajo y ayuda

mutua entre ambas iglesias• Elaborar las directrices para mantener a la

iglesia saludable

6

Red de iglesias “Dios es Amor”Maturín – Estado Monagas

CONSIDERACIONES FINALES

• Es importante mantener un balance entre los planes y lo que Dios va mostrando en el proceso (flexibilidad y sensibilidad)

• Cada iglesia tiene su propia línea de vida. Las comparaciones no ayudan.

• Incluya en el equipo solo creyentes comprometidos con la visión de fundar y establecer iglesias

• Ofrezca supervisión y asistencia permanente en todas las etapas del proceso de fundación

• Mantenga a los miembros del equipo siempre consientes y claros de sus tareas especificas dentro del equipo.

• Resuelva de forma bíblica, oportuna y pertinente cada conflicto surgido en el proceso.

• Áreas críticas en la formación de los nuevos ancianos de la iglesia: formación de carácter, familia, manejo de la Biblia, visión de iglesia, trabajo en equipo.

• Habilidades básicas que deben tener los nuevos ancianos: interpretación de la Biblia, predicación, asesoría, administración eclesiástica, resolución de conflictos.