Como Las Habilidades Gerenciales Pueden Enriquecer o Fortalecer Mi Vida Profesional
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7/17/2019 Como Las Habilidades Gerenciales Pueden Enriquecer o Fortalecer Mi Vida Profesional
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¿COMO LAS HABILIDADES GERENCIALES PUEDEN ENRIQUECER O FORTALECER MI VIDA PROFESIONAL?
PRESENTADO POR:
MELANIA ROMERO NUÑEZ
ENA MOSCOTE
DOCENTE
UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA
PROGRAMA SALUD OCUPACIONAL (SG-SST)
SEMESTRE VII – GRUPO !
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¿COMO LAS HABILIDADES GERENCIALES PUEDEN
ENRIQUECER O FORTALECER MI VIDA PROFESIONAL?
La Salud Ocupacional es la disciplina encargada de promover y mantener
literalmente el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los
trabajadores en todas las ocupaciones, evitando en todo sentido el
desmejoramiento de la salud causado por las condiciones de trabajo, protegiendo
a los trabajadores en sus empresas de los riesgos resultantes de los agentes
nocivos, ubicando y manteniendo a los trabajadores de manera adecuada en
todas sus aptitudes fisiológicas y psicológicas. Todo esto se consigue cuando se
logra adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo.
Las habilidades gerenciales son un conjunto de capacidades y conocimientos ue
una persona posee para reali!ar las actividades de administración y lidera!go en
el rol de gerente de una organi!ación.
Las habilidades gerenciales significan unir todos los esfuer!os y dirigirlas hacia
una meta com"n. #o solo debe tener en cuenta los conocimientos y habilidades
t$cnicas de un gerente% sino tambi$n las infaltables habilidades ue le faciliten sugestión en relación de la prevención de los riesgos laborales de una empresa, ya
ue una de sus principales preocupaciones es el control de riesgos ue atenten la
salud de sus trabajadores y sus recursos y&o materiales financieros.
Los 'T(L son sucesos ue interfieren en el desarrollo normal de la actividad de la
empresa incidiendo negativamente en su productividad y menoscabando su
solide! y permanencia en el mercado, aparte de las complicaciones y secuelas
ue se forman en el ámbito laboral, familiar y social.
Toda empresa debe conformar un )rograma de Seguridad y Salud en el Trabajo
con el fin de proteger la salud de los trabajadores y al mismo tiempo mejorar la
productividad de los mismos y de la empresa, cumpliendo con las normas
impuestas de cada país y la Organi!ación *undial del Trabajo.
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Los empleadores están obligados a asegurar a los trabajadores contra los riesgos
laborales y a dise+ar y desarrollar programas de Seguridad y Salud en el trabajo
porue permiten eliminar o minimi!ar los riesgos o condiciones del medio
ambiente laboral afecte la salud de los trabajadores.
)ero las empresas no deben ver la Salud Ocupacional como una obligación sino
como un elemento ue permite mantener la salud física y mental estable, el
personal satisfecho y mayor productividad, disminución de inasistencias al trabajo,
sentido de pertenencia y celeridad en los procesos administrativos.
(n conclusión las organi!aciones deben estar conscientes ue el Talento umano
es el más importante de todos los recursos y garanti!ando su salud y seguridad
laboral estarán implícitamente asegurando un aumento al factor productivo y
mayor agilidad de los procesos administrativos.
(sto me permite entonces tener un concepto propio acerca de las habilidades
gerenciales en mi carrera como )rofesional en la Seguridad y Salud en el trabajo
de ue es un conjunto de habilidades y conocimientos ue debo poseer para
reali!ar las actividades de administración y lidera!go en el rol de gerente de una
organi!ación.
(sto significa ue yo, como futura )rofesional en la Salud y Seguridad en el
Trabajo debo asumir la responsabilidad en anali!ar y poner en práctica mis
habilidades gerenciales para facilitar ue en cierta manera la empresa les brinde
un medio laboral seguro a sus trabajadores.
Tambi$n me da a entender ue las habilidades gerenciales me aportan
conocimientos para poder ejercer funciones directivas y poder aportar mis propias
t$cnicas para desarrollar o solucionar problemas ue puedan presentarse en el
ámbito socio-laboral en el campo de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, ya ue
es la carrera profesional a la cual me estoy preparando actualmente% y además,
me permite dise+ar m$todos para lograr las metas reueridas en determinada
empresa.
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(s notorio darse cuenta ue esta área de las habilidades gerenciales me
demuestra ue es muy importante el proceso administrativo de una empresa y
esta est$ bien organi!ada y el objetivo final de las actividades gerenciales ue es
la ue desean todas las personas y es el de alcan!ar el $ito sin perder el amor a
nuestra empresa y nuestra carrera teniendo en cuenta ue no se debe pisotear a
las demás personas, sino más bien ayudarnos mutuamente para esto se logre.
/ue es importante ue cada trabajo o actividad ue se vaya a reali!ar se deba
comen!ar desde un buen plan bien organi!ado, bien dirigido y bien controlado.
(l tema de las habilidades gerenciales me ha hecho entender lo importante ue
somos nosotros como futuros )rofesionales en la Seguridad y Salud en el Trabajo
en el Talento umano y nuestro rol en la productividad de una organi!ación
estableciendo acciones gerenciales para tener un mejoramiento de las
condiciones del medio laboral y así mantener la salud de los trabajadores sin
uebrantamientos.
Las habilidades gerenciales me permiten tambi$n aduirir competencias
específicas en el campo de la gerencia mediante la comunicación, motivación, la
aplicación de herramientas t$cnicas de planeación, programación y control, el
análisis y tratamiento de información y dise+o de programas y actividades con los
ue pueda resolver situaciones, problemas e ideas ue se generen en el campo
de la Salud Ocupacional.
'demás me ha ense+ado ue no solo se tienen en cuenta las capacidades
t$cnicas y conceptuales, sino ue tambi$n es un punto clave la parte humanitaria
a la hora de destacarse como un ecelente líder, como un ecelente gerente,
como un aut$ntico )rofesional en la Seguridad y Salud en el trabajo.