Compliance (Gestión del cumplimiento normativo) y ética para instituciones de salud. Set. 2016
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COMPLIANCEPARA INSTITUCIONESDE SALUD
Certificado en
Gestión del Cumplimiento Normativo y Ética
Este certificado es una capacitación
ejecutiva que acredita que el
participante:
• Comprende la relación entre el
cumplimiento normativo (leyes y
estándares), la ética y la gestión de
organizaciones.
• Ha adquirido los criterios necesarios
para identificar los riesgos de
incumplimiento y su impacto.
• Conoce cómo gestionar la
prevención de incumplimientos
en una organización.
DESTINATARIOS
Este programa de formación está dirigido aprofesionales que integran una organización desalud prestadora o financiadora (públicas o privadas) y/oproveedora de un producto, servicio o tecnología desalud. Puede ser gerente, directivo, administrador, obien integrante del staff de áreas como compras,auditoría, legales, recursos humanos u otras, así comode diversas trayectorias profesionales en institucionesde salud.
El programa se focaliza en la gestión del cumplimiento normativo a nivel
organizacional a fin de instalar una cultura de anticipación a los comportamientos
responsables y de promoción de la transparencia.
ENFOQUE
www.uca.edu.ar/edn
OBJETIVOSEl programa se propone:1. Brindar criterios y conocimientos normativos actualizados y necesarios para identificar riesgos deincumplimiento2. Hacer conocer las funciones del compliance y sus ventajas a fin de evaluar su incorporación a laorganización de salud3. Reflexionar acerca de cómo crear una cultura organizacional orientada a la ética y el compliance.
¿Qué es compliance? Es la gestión del cumplimiento normativo. En el ámbito de las empresas globales,Compliance es una función que crece en forma proporcional al aumento de regulaciones y penas en el
mundo de los negocios y al aumento de litigiosidad de consumidores y usuarios. La gestión delcumplimiento normativo acompaña la tendencia a incluir lo preventivo que antes quedaba
en el terreno de lo autoregulatorio y organizacional dentro de lo legal.El cumplimiento se incorpora a los procesos organizativos como un modo de prevención de posibles dañossobre la sociedad y sobre la misma entidad. Es una función transversal a la organización que interactúa
con Legales, con RRHH, con Auditoria.En el ámbito de la salud, sus profesionales de la salud, ejercen cada vez más su profesión, no de forma
liberal como hace unas décadas, sino a través de organizaciones. Es decir que las organizaciones influyenmás que en otros tiempos en la toma de decisiones de dichos profesionales. Influyen con sus normas,
políticas e incentivos (tácitos y explicitos) en su comportamiento ético. En el mundo anglosajón los Health Care Compliance Certificates abarcan cuestiones como seguridad,
calidad, protección de datos y transparencia. En nuestro medio, buscamos subrayar la responsabilidad delas organizaciones de salud en su contribución a la creación de una cultura ciudadana más ética y
transparente que permita una mayor inclusión social y acceso a la salud mediante la reducción de loscostos de transacción provocados por la falta de transparencia.
JUSTIFICACIÓN
OrganizaciónDirectora del certificado: Dra. María Marta PreziosaCoorganizan: Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Negocios. Facultad de Ciencias Médicas.Instituto de Bioética. Facultad de Derecho. Departamento de Posgrado.
Lugar: UCA, Edificio San José, Alicia Moreau de Justo 1600, Puerto Madero
www.uca.edu.ar/edn
Informes e inscripción: [email protected]