GESTION DE COMUNICACIÓN

La Coordinación de Comunicación es la responsable del proceso de

Gestión de Comunicación de la Empresa.

El responsable de la Coordinación de Comunicación es el Coordinador de

Comunicación.

Competencias y atribuciones

•Desarrollar el Plan Estratégico de Comunicación;

•Planear, organizar y ejecutar las actividades de comunicación, promoción y

difusión interna y externa de la Empresa;

•Desarrollar e implementar estudios de impacto comunicacional de la

Empresa a nivel externo e interno;

•Asesorar en materia de comunicación a la Gerencia General, Subgerencias

y ejecutivos y funcionarios de la Empresa;

•Atender los requerimientos de las diferentes dependencias de la Empresa

en lo relativo a publicación de anuncios y noticias en periódicos y revistas,

así como en la elaboración de boletines de prensa;

•Mantener contactos y fomentar las relaciones con los diversos medios

externos de comunicación;

Competencias y atribuciones

•Preparar y distribuir en forma oportuna, mensajes y publicaciones y

coordinar su uso efectivo en los diferentes medios de comunicación;

•Analizar la información diaria del sector externo, que sea de interés y tenga

relación con las actividades de la Empresa, a fin de hacerla conocer

oportunamente a la Gerencia General;

•Administrar los contratos relacionados con procesos de contratación

pública en materia comunicacional de la Empresa;

•Monitorear el cumplimiento de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso

a la Información Pública, respecto al portal Web Institucional e información

oficial;

Competencias y atribuciones

•Preparar el desarrollo del informe anual de rendición de cuentas de la

Empresa;

•Planear y organizar la celebración de eventos sociales, conmemorativos y

culturales de la Institución; y,

•Las demás que le sean asignadas por las regulaciones y normativa interna

de la Empresa.