Comunidad de Práctica Gestión de Proyectos 2da Edición 2016

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1 COMUNIDAD DE PRÁCTICA DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS SUCEDEN COSAS BUENAS CUANDO TE INVOLUCRAS CON PMI Diego Martín Sejas Voluntario PMI Nuevo Cuyo [email protected] [email protected]

Transcript of Comunidad de Práctica Gestión de Proyectos 2da Edición 2016

1

COMUNIDAD DE PRÁCTICA

DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS

SUCEDEN COSAS BUENAS CUANDO TE INVOLUCRAS CON PMI

Diego Martín Sejas

Voluntario PMI Nuevo Cuyo

[email protected]

[email protected]

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■ ¿Qué es PMI?

■ ¿Qué es PMI Nuevo Cuyo Argentina Chapter?

■ Objetivo Generales 2016/2017

■ Comunidad de Práctica

■ Presentación

■ Implementación en el Capítulo

■ Integración y Colaboración

■ Módulos

■ Calendario

■ Foro Privado

■ Material de Apoyo

■ Inscripción

■ Video PMI

Temas A

GE

ND

A

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IN

TE

RN

AC

IO

NA

L

¿Qué es PMI®?

El PMI® es una organización sin fines de lucro que cuenta con más

de 480.164 miembros y 762.700 personas certificadas en 207

países y territorios. El PMI® promueve la profesión sobre Dirección y

Gestión de Proyectos a través de estándares y certificaciones

reconocidas mundialmente.

www.pmi.org | http://americalatina.pmi.org | Revista PMI Today Mayo 2016 [Estadística 31/03/2016]

Fundado en 1969 por cinco voluntarios con el objetivo de contribuir

con el avance de la práctica, ciencia y profesión sobre la gestión y

dirección de proyectos.

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NU

EV

O C

UY

O

¿Qué es PMI® Nuevo Cuyo Argentina Chapter?

El PMI® Nuevo Cuyo Argentina Chapter fue fundado el 10 de

septiembre de 2010 para promover y difundir las mejores prácticas

de Dirección de Proyectos.

www.pminuevocuyo.org

Nuestra Misión es promover las buenas prácticas de Gestión y

Dirección de Proyectos en las provincias de La Rioja, Mendoza, San

Juan, San Luis.

L. Lemos

President Elect

2017

M. Garay

Presidente

2016

A. Sananes

Past President

2015

D. Grippi

Tesorero

2015-2017

D. Sejas

VP La Rioja

2015-2017

G. Rivarola

VP Mendoza

2016-2018

M. Ginestar

VP San Juan

2014-2016

J. Ferreira

VP San Luis

2014-2016

V. Ferro

Rev. Cuentas

2016-2018

G. Gil

Rev. Cuentas

2015-2017

M. Tomelin

Secretario

2016-2018

F. Ferro

Asistente Ejecutiva

Staff

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DIR

EC

CIÓ

N

Objetivos Generales 2016/2017

Educación

▪Acercar la gestión de proyectos a las universidades con

fines académicos y de investigación.

▪Facilitar la membresía a estudiantes de grado y posgrado.

▪Acercar la gestión de proyectos a organizaciones sin fines

de lucro.

Voluntariado

▪Otorgar al voluntariado más y mejores beneficios.

▪Ofrecer oportunidades de desarrollo profesional.

Membresía

▪Otorgar a los miembros beneficios exclusivos.

www.pminuevocuyo.org

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Comunidad de Práctica C

OM

UN

ID

AD

ES

Las comunidades de práctica son grupos sociales constituidos con

el fin de desarrollar un conocimiento especializado, compartiendo

aprendizajes en base a la reflexión compartida sobre experiencias

prácticas. Etienne Wenger la define como un “grupo de personas

que comparten un interés, un conjunto de problemas, o una pasión

sobre un tema, y quienes profundizan su conocimiento y

experiencia en el área a través de una interacción continua que

fortalece sus relaciones”.

Una comunidad de práctica vuelve explícita la transferencia

informal de conocimiento dentro de redes y grupos sociales

ofreciendo una estructura formal que permite adquirir más

conocimiento a través de las experiencias compartidas dentro del

grupo. Por último, la propia identidad del grupo se refuerza el

aprendizaje como un proceso de participación y liderazgo

compartido.

https://es.wikipedia.org/wiki/Comunidades_de_práctica

Wenger, Etienne; Richard McDermott, William Snyder (2002). Cultivating Communities of Practice: A Guide to Managing Knowledge (en inglés).

Boston, Massachusetts: Harvard Business School Press. ISBN 1-57851-330-8.

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Presentación

Nombre Proyecto: Comunidad de Práctica en PMI Nuevo Cuyo

Argentina Chapter

Resumen: Disponer de un espacio de aprendizaje, comunicación e

intercambio, que contribuya en el desarrollo de las personas en

temáticas sobre dirección y gestión de proyectos. Promover la

participación activa del voluntariado en acciones que difundan las

buenas prácticas referentes a proyectos. Contribuir con distintas

organizaciones de la comunidad mediante la conformación de

equipos interdisciplinarios para la implementación y ejecución de

proyectos. Acompañar al voluntariado en el proceso de aprendizaje

sobre proyectos y su aplicación. Afianzar la relación del Capítulo y

su entorno a través de alianzas que agreguen valor y obtengan

sinergias para las partes involucradas.

IN

TR

OD

UC

CIÓ

N

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Se requiere al menos un mes de sesiones para iniciar un proyecto y definir el equipo

► Revisión de temas

► Puesta en común y diálogo

► Todos[as] participan

► Resumen y conclusiones

► Sesiones de 2:00 hs.

► Encuentros presenciales

► 1ra Edición mayo, junio, julio

► 2da Edición septiembre, octubre, noviembre

MO

DA

LID

AD

Implementación en el Capítulo

► Temas de interés

► Aportes y sugerencias

► Fuentes de información

► Compartir recursos

► Foro privado online 24 hs.

► Cada 1 semana 2 a 3 temas

► Investigación y lectura

► Debate e intercambio

► Establecer equipos

► Determinar proyecto de interés

► Aplicar lo aprendido en la comunidad

► Se les entrega material de apoyo

► Moderador del foro

► Baja a quienes no participan

► Seguimiento y avance

► Tutorías PMP

► Revisión y guía del contenido

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OP

OR

TU

NID

AD

Integración y Colaboración

Voluntariado PMI Nuevo Cuyo Argentina Chapter

Comunidad Mendoza | San Juan | San Luis | La Rioja

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Ser voluntario de un capítulo local del PMI será una gran experiencia de

aprendizaje, desarrollo profesional, y la oportunidad de que Ud. contribuya con

la profesión, con el Instituto, y su comunidad.

” PMI América Latina

https://americalatina.pmi.org/latam/ChaptersAndCOP/HowToVolunteerInAChapter.aspx

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Módulos A

PR

EN

DIZ

AJ

E

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Calendario C

RO

NO

GR

AM

A

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Foro Privado PA

RT

IC

IPA

CIÓ

N

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Foro Privado PA

RT

IC

IPA

CIÓ

N

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Foro Privado PA

RT

IC

IPA

CIÓ

N

► Ingresar al foro con regularidad

► Al menos un aporte por tema

► Citar la fuente del recurso compartido

► Construir saberes de manera colaborativa

► Las tutorías acompañan y guían el aporte de contenidos

► El objetivo es aprender y no demostrar conocimiento

► Aportes moderados permiten agilidad de lectura y eficiencia

► Toda la comunidad puede consultar y responder

► No hay instancias de evaluación

► Se requieren horas de voluntariado para participar

► El moderador del Foro realizará seguimiento y control

► No hay profesores[as], todos[as] somos pares

► No se dictan clases

► No es un curso

► La disponibilidad del Foro es 24x7

► Se entrega material de apoyo en base al PMBOK + videos

► Ingresar al Foro sin participar no tiene sentido

► Con diez minutos al día logrará avances

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Material de Apoyo C

ON

SU

LTA

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Inscripción R

EG

IS

TR

O

E-mail: [email protected]

Asunto: Comunidad de Práctica PMINC

Nombre: XXXX

Apellido: YYYY

E-mail: [email protected]

Celular: 0001111111

Provincia: EEEE

Fecha Límite: 04 de Septiembre 23:30 hs

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Video PMI P

RO

YE

CT

OS

Canal YouTube PMI

https://www.youtube.com/watch?v=yOkPWKp3OOU

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IN

FO

RM

AC

N

Contacto

www.pmi.org

www.youtube.com/c/PminuevocuyoOrgOk

www.google.com/+PminuevocuyoOrgOk

www.pminuevocuyo.eventbrite.com.ar

www.facebook.com/pmincuyo

www.twitter.com/pmincuyo

www.slideshare.net/pmincuyo www.pminuevocuyo.org

(0261) 153 048 365 [email protected]

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GRACIAS POR SU ATENCIÓN

Esp. Lic. Diego Martín Sejas

PMI Nuevo Cuyo Argentina Chapter

Vicepresidente La Rioja Branch

[email protected]

[email protected]

“Soy voluntario del PMI Nuevo Cuyo, conocí al PMI a través del Tour

Cono Sur realizado en Mendoza durante el año 2009, en la Bodega

Norton, desde entonces he participado como voluntario en diversos

proyectos. En noviembre del año 2014 comencé a integrar el equipo del

Board, hasta el presente ha sido una experiencia enriquecedora llena

de desafíos, aprendizajes y descubrimientos. Me interesa aprender,

investigar y aplicar buenas prácticas”.