COMUNIDADES PROFESIONALES DE APRENDIZAJE PARA...

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1 ESCUELA DE POSTGRADO COMUNIDADES PROFESIONALES DE APRENDIZAJE PARA MEJORAR LOS NIVELES DE LOGRO EN EL AREA DE MATEMÁTICA EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PÚBLICA N°. 30320 Trabajo Académico para optar el Título Profesional de Segunda Especialidad en Gestión Escolar con Liderazgo Pedagógico NINA ISABELLA CARLOS DIONISIO Asesor: Justino Geng Montalvan Lima Perú 2018

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ESCUELA DE POSTGRADO

COMUNIDADES PROFESIONALES DE

APRENDIZAJE PARA MEJORAR LOS NIVELES DE

LOGRO EN EL AREA DE MATEMÁTICA EN LA

INSTITUCIÓN EDUCATIVA PÚBLICA N°. 30320

Trabajo Académico para optar el Título Profesional de Segunda

Especialidad en Gestión Escolar con Liderazgo Pedagógico

NINA ISABELLA CARLOS DIONISIO

Asesor:

Justino Geng Montalvan

Lima – Perú

2018

2

Indice

Resumen 3

Introducción 4

Desarrollo 5

Identificación del problema 5

Contextualización del problema 5

Descripción y formulación del problema 8

Análisis y resultados del diagnóstico 9

Descripción de la problemática identificada con el liderazgo pedagógico 9

Resultados del diagnóstico 12

Alternativas de solución del problema identificado 20

Referentes conceptuales y de experiencias anteriores: 21

Referentes conceptuales frente a las alternativas priorizadas 21

Aportes de experiencias realizadas sobre el tema 23

Propuesta de implementación y monitoreo del plan de acción 24

Matriz de plan de acción: objetivo general, especifico, dimensiones, acciones y metas. 25

Matriz de la implementación de plan de acción: cronograma, responsables y recursos humanos 26

Presupuesto 27

Matriz del monitoreo y evaluación 28

Conclusión 29

Referencias 30

Anexos

3

Resumen

El Plan de Acción presentado tiene el propósito de mejorar el desempeño docente en su

práctica pedagógica con respecto a sus competencias matemáticas en el aula, en el

diagnóstico se ha considerando factores como infraestructura, área geográfica, niveles

socioculturales, información histórica (actas de evaluación), evaluaciones de medición

interna, resultados de las pruebas censales del Ministerio de Educación, entrevistas a

docentes, padres de familia y estudiantes, documentos técnico-pedagógicos, revisión de

las situaciones y tareas de aprendizaje de los cuadernos de trabajo que nos han servido

para analizar los niveles de logro de aprendizaje, concluyendo que los estudiantes en un

mayor porcentaje resuelven problemas de Baja demanda cognitiva, y en los problemas

con Alta Demanda Cognitiva, en menor porcentaje los cuales son consecuencia del tipo

de aprendizaje que los docentes brindan en los procesos técnicos pedagógicos,

didácticos, situaciones de aprendizaje y tareas. Por lo tanto es importante mejorar y

adaptar la práctica pedagógica de los docentes para mejorar el nivel de, para ello se ha

establecido la estrategia de Comunidades de Aprendizaje que mejorara la práctica

pedagógica en los docentes.

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Introducción

Se han obtenido mejores resultados en los estudiantes trabajando el área de matemática

diferente forma que la matemática “tradicional” que se continúa utilizando en nuestro

país. Así, se identifican propuestas NCTM (el enfoque centrado en la resolución de

problemas), la de la prueba PISA (enfoque fenomenológico de Freudenthal), donde se

considera una matemática más compleja, más allá de la ejercitación, es importante la

priorización de las situaciones y tareas propuestas a los estudiantes para mejorar el

rendimiento académico en el área de matemática. Que verifica la calidad de aprendizajes

en matemática parte una causa principal como la demanda cognitiva planteada en las

situaciones y tareas de aprendizaje previamente planificadas y ejecutadas por el docente.

En nuestro país se han identificado bajos niveles de logro en sus resultados censales en

las preguntas que requieren pensamiento complejo, en nuestra Institución Educativa

igualmente, tenemos un 32% de estudiantes en el nivel inicio en el área de matemática,

el cual es preocupante debido a las metas planteadas en el PAT, haciendo importante el

liderazgo pedagógico para la promoción de la profesionalización docente, la calidad de

los aprendizajes y la mejora de los niveles de logro.

El presente informe está organizado de la siguiente manera: La problemática

priorizada y se vincula con el logro de los objetivos institucionales y la manera como

contribuye al cumplimiento de los compromisos de gestión; se analiza los resultados del

diagnóstico tomando en cuenta la conveniencia, la relevancia social y sus implicancias

prácticas. También se describe la propuesta de solución teniendo en el rol de liderazgo

pedagógico y los compromisos de gestión, seguidamente el marco teórico en que se

fundamenta a través de los aportes de las experiencias exitosas junto con los referentes

conceptuales. De igual manera se presentan la matrices finales del Plan de Acción

sustentado tomando en cuenta las estrategias, la propuesta de solución, la consistencia

para el logro de la mejora de los aprendizajes en la evaluación del diseño del plan de

acción mediante la matriz para el monitoreo y evaluación del mismo, se culmina con los

anexos.

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Desarrollo

Identificación del problema

El problema está referido a la Baja demanda cognitiva en el Área de Matemática de los

estudiantes de la I.E. N°. 30320 “Jesús el Nazareno”. La I.E. N°. 30320 “Jesús el

Nazareno”

Contextualización del problema

La Institución educativa se ubica en el en Centro Poblado de Yauris, distrito y

provincia de Huancayo integrado el nivel Inicial, viene funcionando al servicio de la

educación y de la niñez, hace 25 años, albergando principalmente a la población infantil

de Yauris, Cajas Chico, La Ribera, y periferia de Huancayo.

La infraestructura posee un área total de 4727 m2 y un área construida de

822,63m2. Tiene nueve ambientes para aulas de clase (inicial y primaria), debidamente

equipados con mobiliario, bienes y enseres; posee 01 ambiente para el Aula de

Innovación Pedagógica, 01 ambiente para el Area de Educación. Cuenta con una losa

deportiva y un área de juegos mecánicos por nivel (Inicial y primaria). Cuenta con áreas

verdes y jardines Dispone de servicios higiénicos para cada nivel. Cuenta con ambientes

para oficinas administrativas, almacén y biblioteca.

La I.E. N°. 30320 “Jesús el Nazareno” en el presente año viene atendiendo a una

población escolar total de 504 estudiantes, distribuidos en sus dos niveles Primaria: 350 e

Inicial: 154. Cuenta con 34 servidores: 02 Directivos, 01 Asistenta Social, 24 docentes, 03

personales de servicio y 02 auxiliares de Educación. Su estructura organizativa es

horizontal, fomentándose la participación responsable de los miembros de la comunidad

educativa. Funciona en dos horarios: mañanas de 7:50 a.m. a 12:50 p.m. y tardes de

12:50 p.m. a 5:50 p.m. y en horario alterno las áreas de Computación e Inglés.

Las principales actividades productivas y económicas son: Comercio. Prestan

servicios en sus diversas variantes. Agricultura. Empleados (empresas e instituciones

públicas y privadas). Pequeños empresarios. La situación de la productividad en Yauris

está representada en un 11,1% de una muestra de 270 jefes de familia, quienes poseen

pequeñas empresas como: Crianza de cuyes, pollos, zapatería, imprenta, confección de

prendas de vestir, confitería, fabricación de ollas de aluminio, fabricación de carrocerías y

transporte. En su gran mayoría son micro empresas familiares. Luego de aplicarse una

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encuesta a una muestra de 270 jefes de familia de nuestra Institución Educativa,

podemos mencionar que las actividades productivas y económicas de nuestra localidad

es: Comercio 25,19%, Prestan servicio 24,81%, Empleados 18,89%, pequeñas empresas

11,11%, Agricultura 8,52%, desempleados 11,48% haciendo un total del 100%

equivalente al 350 padres de familia, por lo tanto la potencialidad económica de nuestra

localidad es el comercio con un 25,19%.

La Comunidad de Yauris está constituida por núcleos familiares que viven en :

Conjunto Habitacional “Villa Mercedes”, Asociaciones de Vivienda: Salud, Choferes, Juan

Goyzueta, Leandro Lora Revollar, Los Huancas, Vista al Mantaro, Villa Vista, COVIPOL,

El Hangar, Las Flores y San Miguel, con sus respectivas avenidas, calles, pasajes,

parques y campos deportivos. La Comunidad de Yauris cuenta con las siguientes

autoridades: Autoridad Política.- Representada por el Teniente Gobernador. Autoridad

Religiosa.- Su representante es el R.P. Egberto Arroyo. Directiva de la Junta Vecinal.- La

integran ocho personas y la representa su presidente.

En nuestro medio existen familias diversas, las familias que envían a sus hijos a

nuestro plantel, están formadas por familias humildes y numerosas, un promedio de 70%

tienen de 3 a 6 hijos, un 20% 2 hijos y un 10% un solo hijo. También existe un gran

porcentaje de familias desintegradas, dejando a los hijos bajo responsabilidad de la

madre o de terceras personas como las abuelos, tíos, etc.

En nuestro medio existen diversos tipos de problemas sociales que afectan el

aprendizaje de los niños y niñas que asisten a nuestro plantel. Desintegración familiar,

violencia familiar, desempleo, pandillaje juvenil, maltrato infantil, alcoholismo, machismo,

desnutrición, bajo rendimiento académico, embarazos en niñas adolescentes.La mayoría

de las madres no tienen estudios superiores, las cuales son amas de casa en un 60%, se

dedican al comercio ambulatorio en un 20%, trabajos independientes un 20%. La mayoría

provienen de familias inmigrantes que no tienen una identidad cultural propia, con baja

autoestima. Los niños y niñas en un 80% no trabajan y un 20% realizan trabajos

menores. Tenemos un alto porcentaje que viven con sus padrastros y que no reciben un

maltrato físico y psicológico.

Nuestra Comunidad no es ajena a la crisis de valores que se vive actualmente

en nuestro país, pese al empeño puesto en la construcción de formas de convivencia

democrática basada en el respeto a los derechos humanos y en la práctica de valores

humanos; es notoria la carencia de una cultura formativa en valores; es decir, somos

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testigos de conductas que violentan la dignidad de las personas, el abuso del que son

objetos los niños, adolescentes y las mujeres; acarreando como funestas consecuencias:

la descomposición de la vida familiar, el ejercicio irresponsable de la paternidad, el

abandono moral y material de los hijos,.

Nuestros estudiantes se dedican a las siguientes actividades. Quehaceres

domésticos.- Los niños en su mayoría tienen responsabilidades y obligaciones desde

muy pequeños, dentro de sus hogares, por lo general ayudando en la actividad

económico productiva del padre o de la familia. Deporte.- Aunque existe limitada

infraestructura deportiva; los niños practican el voleibol y el fulbito como actividades

deportivas principales. Juegos de temporada.- En sus ratos de ocio los más pequeños se

entretienen con los juegos de temporada: trompos, canicas, cometas, taps, yases, etc.

Vídeo juegos (Red – Internet).- Esta actividad resulta peligrosa y nociva para los niños,

puesto que como en la mayoría de los centros que brindan este servicio, los niños

gastan su dinero y desperdician su tiempo llenando sus mentes con fantasías e

internalizando patrones de conducta agresivos e inadecuados para llevar una vida sana.

Es muy evidente la falta de espacios de recreación sana como clubes de arte, danzas,

deporte, estudio, así como hábitos de estudio apoyados por los padres de familia y/o

apoderados

Perfil Directivo: Es una profesional con iniciativa, creatividad y liderazgo para

mejorar la Institución Educativa. Con interés para mantener capacitado al personal

docente, incentiva la práctica de buenas relaciones humanas entre los miembros de la

comunidad educativa, existe debilidad en el aspecto de comunicación entre los entes de

la institución.

Perfil del Docente: Pocas relaciones humanas. Capaces de asumir las exigencias

de nuevos paradigmas educativos. Docentes poco investigadores y analíticos. Poca

participación en algunas actividades extracurriculares. Algunos Docentes irresponsables.

Perfil Real de los Niños y Niñas: Ávidos por adquirir nuevos conocimientos, baja

autoestima, no poseen conducta participativa constante, escasa formación en valores,

falta de hábitos de higiene, falta de responsabilidad en la ejecución de los trabajos de

extensión y hábitos de estudio, niños y niñas dependientes frente a los problemas, Niños

y niñas imitadores con poca capacidad creadora, individualistas y poco comunicativos,

desinformación sobre sexualidad en grados superiores de primaria, desnutridos y

anémicos en un 30% del total de la población, niños y niñas con pocas destrezas (motora

fina – gruesa).

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Perfil Real de los Padres de Familia: Limitada colaboración y participación en el

quehacer educativo, poco interés por el avance del aprendizaje de sus hijos, poca

comunicación entre padres e hijos sobre diversos temas, falta de un manejo adecuado de

autoridad, irresponsables, apáticos, bajo nivel cultural, provenientes de hogares

desintegrados, delegan su responsabilidad a terceras personas, escasos recursos

económicos.

La Institución Educativa es considerada como focalizada para la aplicación

curricular del Currículo Nacional de Educación Basica Regular, también es considera por

la Unidad de Gestión Local Huancayo como Institución Educativa rumbo a la autonomía.

Los docentes han recibido especializaciones en los Ciclos II, III y IV dados por el

Ministerio de Educación a través de sus programas de acompañamiento, capacitaciones

virtuales a través de Perú Educa y otras Universidades Continental, Cayetano Heredia,

Universidad Peruana Unión, Universidad Nacional del Centro del Perú, también ha

recibido a lo largo de estos 4 años capacitaciones de la Unidad de Gestión Educativa

Local Huancayo y Dirección Regional de Educación Junín.

Descripción y formulación del problema

De acuerdo al diagnóstico y dimensiones consideradas se priorizó las

“Comunidades Profesionales De Aprendizaje Para Mejorar Los Niveles De Logro En El

Área De Matemática En La Institución Educativa Pública N°. 30320, y su principal

importancia es la relación directa entre la aplicación de alta demanda cognitiva y los

niveles de logro de aprendizaje en el área de matemática, es decir a mayor demanda

cognitiva considerada en la planificación curricular a largo y corto plazo, la práctica

didáctica, metodológica del docente, en las tareas propuestas y en la evaluación del

aprendizaje, mayor niveles de logro de aprendizaje.

En la dimensión del Monitorio y Acompañamiento es viable porque cuenta con la

predisposición de los actores educativos para ejecutar el monitoreo y acompañamiento

pedagógico, también cuenta con el apoyo normativo del Ministerio de Educación.

En la dimensión de Gestión Curricular profesional docente existe predisposición

de los docentes para mejorar su perfil profesional, igualmente existe compromiso de los

docentes en participar en las estrategias de mejora profesional docente planteadas por

los directivos.

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En la dimensión del clima de aula, existe en el presente Plan de acción

estrategias óptimas de tutoría y convivencia en el aula

El Potencial de mejoramiento que tiene el presente Plan de Acción es óptimo

debido a que se ha identificado de manera específica los principales aspectos que

influyen directamente en la priorización del problema, así como en las estrategias de

solución.

Criterios de priorización del problema

Problema Priorizado: Miembros son afectados por el Problema 78%, Es posible de

solucionar 65%, cuánto beneficia la solución es Alto, la estrategia es duradera y se

mantiene en el tiempo.

Análisis y resultados del diagnóstico

Descripción de la problemática identificada con el liderazgo pedagógico

El líder pedagógico es un elemento estratégico cuya función principal es el monitoreo y

acompañamiento de los procesos curriculares dentro de la institución educativa:

Liderazgo pedagógico con respecto al Monitoreo y acompañamiento de los

procesos técnico pedagógicos en la Institución Educativa

En la Planificación Curricular: Como sabemos planificación alude a ser un proceso

continuo, ordenado y sistémico de construcción colectiva en el que los docentes

organizan su labor y gestión educativa, dentro del aula dado en un espacio colegiado en

el que se esboza los contenidos, metodológicas, estrategias, textos, medios y materiales

para prever la secuencia de actividades a largo y corto plazo que se realizaran.

En el Proceso de Planificación curricular el líder pedagógico el líder tiene la

función de: Organizador. Las responsabilidades es la organización de los procesos de

planificación curricular el líder pedagógico determina las actividades, las jerarquiza por

orden de importancia, según la necesidad, y las asigna al equipo de docentes.

Asimismo, esta función está relacionada con la acción de acompañamiento

pedagógico que el director deberían cumplir, también la evaluación es el trabajo que el

Director debe realizar, para verificar si la calidad de la planificación curricular que

contribuirá a la mejora de los aprendizajes aplicando medidas correctivas, de tal manera

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que la ejecución se lleve a cabo de reorientando de enseñanza, tan importante para

afianzar el la eficiencia en los procesos de aprendizajes.

En nuestra Institución Educativa los Directivos tienen falencias en cuanto a la

orientación efectiva de una Planificación Curricular de calidad debido a un débil

conocimiento disciplinar sobre planificación curricular.

Con respecto a la verificación y/o revisión de los documentos de planificación, los

directivos lo realizan de manera superficial o por muestreo debido principalmente a la

falta de tiempo por la carga administrativa y documentaria que requiere la UGEL y la

DREJ, por esta razón el acompañamiento y monitoreo de los documentos de planificación

es deficiente.

En la práctica en el aula: Es un compromiso importante del líder pedagógico,

considerado así también por el Ministerio de Educación, este compromiso busca

optimizar la práctica pedagógica de los docentes de nuestra Institución Educativa en el

aula , y afecta directamente en los aprendizajes de los estudiantes. En nuestra

Institución Educativa se ha identificado durante el diagnóstico y contextualización que el

Monitoreo y Acompañamiento es deficiente e insuficiente, con respecto a la verificación,

orientación y acompañamiento del nivel de demanda cognitiva ofrecida por los docentes

durante la ejecución de la clases de matemática, lo mismo que tiene como consecuencia

los bajos resultados en las mediciones aplicadas de manera interna en nuestra institución

educativa y en las mediciones externas como censal y otros.

Liderazgo Pedagógico en la mejora profesional

De acuerdo a lo identificado que el líder pedagógico no ha promovido o

implementado diferentes iniciativas de formación o actualización docente que permitan

mejorar la práctica de la didáctica, metodología, estrategias de enseñanza-aprendizaje y

el enfoque por competencias para mejorar la demanda cognitiva en el Área de

matemática, de acuerdo a las entrevistas a los docentes se ha verificado que el líder

pedagógico ha adolecido de estas estrategias para mejorar el desarrollo profesional.

Liderazgo pedagógico al impulsar la mejora de la demanda cognitiva en el nivel

de complejidad de actividades y tareas propuestas por los docentes con escasa

retroalimentación de las mismas en el Área de Matemática, en este aspecto se ha

identificado que el líder pedagógico no ha promovido el uso de las matemáticas que

prioriza los procesos cognitivos de pensamiento para que el estudiante pueda utilizarlos y

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de manera paulatina usarlos en las muchas y muy variadas situaciones que se demanda

en la actualidad.

Liderazgo pedagógico en propiciar un óptimo clima de convivencia en el aula. En

este aspecto se ha identificado que el líder pedagógico no ha promovido estrategias para

mejorar el clima de convivencia en el aula.

Por lo que se determina que dicho problema se sustenta con el Enfoque de

gestión basada en el liderazgo pedagógico porque este tipo de liderazgo está centrado

en el aprendizaje y están directamente relacionados con los procesos de enseñanza

aprendizaje que realizan los docentes y estudiantes.

También se considera que se sustenta en el Enfoque Transformacional que, valga

la redundancia considera transformar la gestión directiva, centrando en trabajo educativo

y el logro de aprendizajes, también los procesos que movilizan la gestión que implican en

el contexto normativo, y las interrelaciones entre los actores educativos.

El problema seleccionado, materia del Plan de Acción expresa una relación

estrecha entre las dimensiones priorizadas, los procesos de gestión y los aprendizajes de

las estudiantes; así cuando abordamos el planeamiento escolar nos estamos refiriendo a

los niveles de logro de los aprendizajes.

Por otro lado, el Marco del Buen Desempeño del Directivo (MBDDir) el que nos da

la pauta para actuar frente al problema por responsabilidad funcional, expresada en el

segundo dominio que tiene que ver con la orientación de los procesos pedagógicos por

parte de los directivos para la mejora de los aprendizajes de nuestras estudiantes. Cabe

señalar que también tienen estrecha relación con las dimensiones y propuestas de

liderazgo de Robinson (2006) y de Leithwood, (2006) en cuanto al ejercicio del liderazgo

del directivo priorizando lo pedagógico.

Resultados de Mediciones de Evaluación Interna y Externa

A partir del año 2015, se aplicó la Evaluación Censal de Estudiantes en el 2°

grado de Primaria con el objetivo de conocer el nivel de logro de los estudiantes, en el

área de Matemática en Nivel Satisfactorio 8%, en Proceso 22%, en Inicio 70% lo que

implica que los estudiantes no resuelven situaciones matemáticas variadas en las que se

identifican, interpretan y aplican procedimientos y nociones matemáticas estableciendo

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conexiones entre ellos, lo cual implica problemas con alta demanda cognitiva en un 70%,

lo que indica que los estudiantes solo pueden resolver problemas y ejercicios básicos.

En cuanto a los resultados observados en las actas de evaluación 2015 al finalizar

el grado, existe un 35% de estudiantes en el nivel inicio C , 28% en Proceso B, 21% en

Logrado 16% lo que indica que hay un buen porcentaje no lograron los aprendizajes

esperados.

A partir del 2015 se implementaron evaluaciones de medición de acuerdo a los

mapas de progreso establecidos en la curricula nacional, considerando problemas de

dificultad baja, media y alta, y conjuntamente con las matrices de evaluación donde se

plantean los problemas tipo de acuerdo a las competencias del Currículo Nacional,

arrojando los resultados de un que un 78% de los estudiantes resuelven problemas de

baja-media demanda cognitiva y un 22% de los estudiantes resuelven problemas de alta

demanda cognitiva,

Resultados del diagnóstico

La aplicación de la técnica, entrevista a los docentes, padres de familia y estudiantes

logro identificar lo siguiente:

Sub Categoría Monitoreo y Acompañamiento considerando la demanda cognitiva

de los estudiantes.

¿Cómo se realiza el monitoreo pedagógico del director con respecto a la demanda

cognitiva? docente

Con esta pregunta al docente se quiere verificar si existe un adecuado recojo y

análisis de información de los procesos y productos pedagógicos incidiendo en la

demanda cognitiva para la adecuada toma de decisiones, que permiten comprobar la

calidad y el logro de los aprendizajes en el Área de matemática.

Con esta pregunta se pretende identificar si existe un seguimiento, verificación

pertinente y permanente al personal docente en su práctica pedagógica con respecto a la

demanda cognitiva en el área de matemática para elevar la calidad de los aprendizajes.

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Los docentes entrevistados mencionan que el Director realiza el monitoreo, sin

embargo no se toma en cuenta la demanda cognitiva de las situaciones, estrategias y

tareas de los docentes en el área

¿Cómo se realiza el Acompañamiento pedagógico con respecto a la demanda

cognitiva? docente

Con esta pregunta se quiere identificar si se realiza el acompañamiento

pedagógico individualizado y colectivo entre los docentes de la Institución Educativa. Por

parte del Director.

Con respecto a Acompañamiento los docentes contestaron que no se realiza, tan

solo se considera como una socialización después del monitoreo pero no se realiza como

un apoyo colaborativo del director desde el antes, durante y después de la práctica

pedagógica en el aula ni de manera superficial y menos en lo que respecta a la demanda

cognitiva del aprendizaje en el área de matemática.

Consideras que el monitoreo y acompañamiento incidiendo en la demanda

cognitiva del área de matemática mejoraría tu practica pedagógica en el aula y elevaría

el nivel académico de tus estudiantes? Que sugieres. DOCENTE.

La pregunta pretende identificar en los docentes el impacto que tendría un

monitoreo y acompañamiento pedagógica en su práctica pedagógica y en la mejora de

los aprendizajes y por lo tanto en elevar el rendimiento académico en el área de

matemática

Con respecto a esta pregunta predominantemente los docentes si consideran que

con el liderazgo del director en el monitoreo y acompañamiento pedagógico en relación a

la demanda cognitiva mejoría su práctica pedagógica y la calidad de sus aprendizajes.

Conclusión

El Monitoreo se da manera adecuada pero no considera la demanda cognitiva en

el área de matemática y en el Acompañamiento es insuficiente y no se incidiendo en la

Demanda Cognitiva para ellos los siguientes autores proponen.

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Otto Valle (2009) menciona que en el Monitoreo y Acompañamiento debe existir

un análisis y reflexión rigoroso para tomar decisiones sobre el avance del trabajo

pedagógico.

Asimismo la R.S.G. N.° 008-2016-Minedu) plantea que el acompañamiento es

para fortalecer las competencias pedagógicas del docente para mejorar su desempeño

profesional y en el aula,

También el Manual de Compromisos de Gestión Escolar 2016-MINEDU) Que en

el Monitoreo y Acompañamiento pedagógico se debe priorizar el desarrollo de actividades

de alta demanda cognitiva, reduciendo aquellas que no contribuyan necesariamente al

logro de aprendizajes

En la Gestión Curricular

Didáctica de la matemática de acuerdo al enfoque por competencias

Se refiere a la eficiente aplicación de la didáctica de la matemática de acuerdo al

enfoque por competencias (Resolución de problemas) donde se incluyen que los

estudiantes desarrollen competencias, utilizando el pensamiento complejo y en

situaciones reales.

En la concepción matemática o fundamental, la didáctica se presenta como "una

ciencia que se interesa por la producción y comunicación de los conocimientos, en los

que esta producción y esta comunicación tienen de específicos de los

mismos" (Brousseau G.; 1989).

"El verdadero objetivo de la didáctica es la construcción de una teoría de los

procesos didácticos que nos proporcione dominio práctico sobre los fenómenos de la

clase" (Chevallard, 1980; p. 152).

Pregunta 1. Ud. Ha recibido capacitaciones o especialización en didáctica de la

matemática? Plantee sugerencias docente

La pregunta se realiza al docente para conocer su nivel de formación en la

didáctica de la matemática

Los docentes entrevistados responden en su mayoría que no han recibido

especializaciones ni capacitaciones en didáctica de la matemática, también sugieren que

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sería importante que tanto los órganos intermedios de la Región de Educación y Unidad

de Gestión Educativa Local promovieran la especialización o capacitación en didáctica de

la matemática, asimismo de manera interna promovida por los Directivos de la Institución

Educativa.

Pregunta 2.- ¿Utilizas estrategias didácticas de acuerdo al enfoque de

competencias y resolución de problemas orientados a mejorar la demanda cognitiva?

Explica, DOCENTE

Esta pregunta pretende identificar si el docente utiliza estrategias didácticas

matemáticas para el desarrollo de problemas matemáticos más complejos o de alta

demanda cognitiva

Ante esta pregunta los docentes manifestaron en mayoría que si utilizan los

procesos didácticos de la matemática de acuerdo a Polya, y utilizan la resolución de

problemas pero con mayor énfasis en la teoría matemática y procedimientos básicos y

simples.

Pregunta 3. ¿Desarrollas la Planificación curricular de acuerdo al marco curricular

actual considerando la demanda cognitiva en el área de Matemática? docente

Se considera esta pregunta porque se quiere identificar si el docente considera la

demanda cognitiva en su planificación curricular.

Los docentes entrevistados consideran en su mayoría que han considera la

resolución de problemas en su planificación curricular, no especifican la alta demanda

cognitiva porque consideran que los estudiantes son de primaria y todavía tienen

dificultades en los básico.

CONCLUSION;

Se requiere de una mayor especialización y/o capacitación en didáctica de la

matemática, por lo que los siguientes autores sustentan y proponen

Díaz & Poblete (2005) muestra que la capacitación de profesores en estrategias

didácticas para el desarrollo de problemas matemáticos más complejos incrementa

significativamente los resultados en pruebas de medición nacionales e internacionales.

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BALL; THAMES; PHELPS, 2008) propone que los docentes cuenten con un

conocimiento específico de la didáctica de la matemática para mejorar su desempeño

docente.

Fascículo General de Matemáticas MINEDU 2015 enfatiza el conocimiento de la

didáctica de la matemática de acuerdo al enfoque basado en problemas para lo cual se

debe priorizar la capacitación docente con liderazgo pedagógico para mejorar la

demanda cognitiva y los aprendizajes.

Nivel de complejidad de situaciones y tareas de aprendizaje propuestas a los

estudiantes con escasa retroalimentación.

Se refiere a la prevalente importancia de las situaciones y tareas propuestas a los

estudiantes para desarrollar el pensamiento complejo para elevar la demanda cognitiva.

Pregunta 1.- ¿Propone Ud. Situaciones de aprendizaje de alta demanda cognitiva

destinadas a profundizar el pensamiento superior en tus estudiantes?. Explica con

ejemplos. docente

La pregunta quiere identificar si el docente propone situaciones de aprendizaje

que promuevan el pensamiento complejo durante las sesiones de aprendizaje.

Los docentes responden que si proponen situaciones de aprendizaje a partir de

los problemas facilitados a los estudiantes, sin embargo al ejemplificar las mencionadas

situaciones se verifica que se aplica la matemática instrumental.

Pregunta 2.-¿ Propones tareas con alta demanda cognitiva a tus estudiantes

Explica con ejemplos. Docente

Se plantea esta pregunta para conocer qué tipo de tareas facilitan los docentes a

los estudiantes

Los docentes entrevistados responden que si dejan tareas complejas a los

estudiantes, sin embargo en los ejemplos de tareas consideradas por los docentes se

verifica que son tareas con procedimientos y algoritmos simples lo que sí reconocen..

Pregunta 3.- ¿Retroalimentas continuamente las tareas propuestas a tus

estudiantes? Explica con ejemplos. Docente

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Con esta pregunta se quiere identificar si el docente retroalimenta de manera

pertinente, permanente las tareas propuestas.

Los docentes entrevistados responden afirmativamente, pero consideran que es

insuficiente por la falta de tiempo y no existencia de capacitación más profunda sobre

este aspecto.

Estudiante

Pregunta 1.- ¿Cómo son las tareas que te enseña el docente en clase? Explica

(se solicita el cuaderno de matemática) ESTUDIANTE (Se entrevistaron estudiantes de

Tercer a Sexto Grado, en el caso de Primer y segundo grado se revisó los cuadernos)

Los estudiantes respondieron que el docente resolvía un problema y luego les

entregaban prácticas a los estudiantes con problemas parecidos, también mencionan que

los problemas son fáciles y lo resuelven rápidamente, al revisar los cuadernos se verifica

que si hay problemas resueltos, pero con baja demanda cognitiva.

Pregunta 2.- ¿Tu docente te propone resolver mayor cantidad de ejercicios o

problemas? Estudiante: (se verificó los cuadernos de los estudiantes)

Los estudiantes no diferencian los problemas con los ejercicios, los que en

muchos casos los consideran iguales, por lo que responden que su docente si “hace”

muchos problemas en las clases, al verificar los cuadernos de los estudiantes

entrevistados se observa que si hay problemas resueltos y propuestos como tareas para

la casa pero considerados como problemas simples, también existe una mayor cantidad

de ejercicios simples y repetitivos con baja demanda cognitiva.

Pregunta 3.- ¿Tu docente te apoya para encontrar la solución de los problemas

propuestos en la clase, y, corrige contigo los problemas que haz resuelto

incorrectamente?. estudiante explica

En esta pregunta se quiere identificar la cantidad y calidad de retroalimentación

recibida por el estudiante, también fue una opción la revisión de cuadernos, practicas,

fichas de trabajo del estudiante.

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Los estudiantes respondieron que si el docente los apoya en clase para resolver

los problemas, sin embargo se verificó en las tareas asignadas que la retroalimentación

es escasa, observándose solo el registro de evaluación (“A”, “B”, “C”) de las tareas.

Conclusión

Existe conocimiento incipiente y superficial de cómo plantear situaciones y tareas

con alta demanda cognitiva con la respectiva adecuada retroalimentación, sustentado en:

STEIN; SMITH, 1998; STEIN et al., 2000 propone destacar las tareas y

actividades con alta demanda cognitiva para el desarrollo de problemas matemáticos con

procedimientos con conexión y haciendo matemáticas con retroalimentación adecuada

poniendo énfasis en la actuación del docente para gestionar la participación de los

estudiantes en procesos de alto nivel cognitivo

Clima de convivencia en el Aula.

Docente:

Pregunta 1.- ¿Cómo resuelves los casos de conflicto entre estudiantes en tu aula?

Explica con algunos ejemplos Docente

Los docentes entrevistados en su mayoría resuelven situaciones de conflicto con

el dialogo y persuasión con los involucrados, también se implementan Normas de

Convivencia en el aula para evitar los conflictos, también llaman a los padres de los

estudiantes para establecer un dialogo con los mismos. Pero también reconocen que

muchas veces estas acciones no solucionan el problema porque hay situaciones que los

niños traen de la casa.

Pregunta 2.- ¿Consideras que son efectivas las Normas de convivencia

Implementadas en tu aula para mejorar el clima del aula?. Explique. Docente

Algunos docentes responden que las Normas de Convivencia si son efectivas

para mejorar el Clima de Aula porque fueron elaboradas conjuntamente con los

estudiantes, pero también en algunas situaciones no son cumplidas por los niños tales

como la indisciplina.

ESTUDIANTES:

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19

Pregunta 1.- ¿Que problemas de convivencia existen en tu aula, como Bullyng,

indisciplina, faltas de respeto, maltrato entre estudiantes y con tu docente? Explica con

un ejemplo ESTUDIANTES

Los estudiantes entrevistados mencionan que si existe problemas de insultos,

golpes, empujones, otros de los grados superiores dicen que hay compañeros que hacen

bullyng a otros niños y niñas, y que hay niños “que no le hacen caso al profesor”, “hacen

mucha bulla” y cuando el docente les llama la atención los niños se ponen malcriados y le

contestan mal,

También mencionan que “no le dejan enseñar al docente” con tanta “bulla”.

También mencionan en algunos casos que el docente grita a los niños porque pierde la

paciencia.

Pregunta 2.-¿Qué hace tu profesor cuando pasan estos problemas en tu aula?

Explica y puedes dar ejemplos (ESTUDIANTES)

Los estudiantes entrevistados mencionan que su profesor “les llama la atención”,

“les pone mala nota”, “se quedan en el refrigerio”, cuando terminan las clases hacen la

limpieza del salón, en casos de niños muy “malcriados”, el profesor llama a sus padres

para conversa sobre el comportamiento de los estudiantes, alguno menciona que las

clases son muy aburridas. También se mencionan que su profesor a veces no les “dice

nada” a sus compañeros que se portan mal.

Pregunta 3.- ¿Te sientes contento y te gusta estar en tu aula? Porque?

ESTUDIANTES

Los estudiantes mencionan que si les gusta su aula, que tienen, muchos amigos,

aunque hay niños agresivos.

PADRES DE FAMILIA

Pregunta 1.- ¿Existe problemas de convivencia en el aula de tu menor hijo (como

Bullyng, indisciplina, faltas de respeto, maltrato entre niños o del docente)? Explica

porque PP.FF.

Los entrevistados mencionan que si hay problemas de indisciplina y mal

comportamiento en el aula, pero que el docente controla el aula, muy pocos de los

19

20

entrevistados mencionan que el profesor no puede controlar la indisciplina en el aula, en

los entrevistados que han oído que el docente maltrata a los niños, pero lo justifican

porque hay niños muy “malcriados”.

Pregunta 2.- Consideras que los conflictos en el aula de tu hijo afectan su

aprendizaje? PP.FF.

Existe predominantemente respuestas sobre que es importante que en el aula

haya “armonía” “disciplina y “respeto” para que los niños aprendan “bien”, pero eso

depende también de la educación que los padres dan a sus hijos y que el docente

controle adecuadamente al aula para que se porten bien.

CONCLUSION

Existen problemas de convivencia en el aula y aunque los docentes resuelven de

manera positiva se considera los docentes no pueden ser controlados en su totalidad

existiendo reincidencias de conflictos lo que preocupa a los padres porque afectan los

aprendizajes de los niños.

Muñoz, L. (2011: 2. Considera que un factor determinante de éxito en la escuela

es el clima escolar positivo,

Baello (2011) menciona que el docente es el principal gestor del clima de aula

para lo cual debe capacitarse y entrenarse.

Martínez (1996) Sustenta que las metodologías pedagógicas que utiliza el

docente son importantes.

Oliva (2003) propone lograr el compromiso de los padres de familia en relaciones

más cercanas con sus hijos y con el entorno educativo.

Alternativas de solución del problema identificado

Dimensión Monitoreo y Acompañamiento, la estrategia es Programa de

fortalecimiento de la Práctica, Pedagógica las acciones: Visitas en el aula Observación

entre pares Acompañamiento individualizado y colectivo, se relaciona con el mapa de

procesos operativos del Monitoreo y Acompañamiento.

21

Dimensión Gestión Curricular la estrategia planteada Comunidades profesionales

de Aprendizaje y las acciones: Especializaciones, capacitaciones, pasantías, jornadas

pedagógicas, talleres de capacitación

Dimensión Convivencia Escolar, la estrategia es Plan de Tutoría, las acciones:

Jornada de Sensibilización, talleres sobre estrategias de manejo del clima en el aula,

tutoría a estudiantes, reuniones de Sensibilización de la Importancia del Clima en el aula.

Referentes conceptuales y de experiencias anteriores:

Referentes conceptuales frente a las alternativas priorizadas

Dimensión Gestión Curricular:

El desarrollo de comunidades profesionales de aprendizaje para mejorar la

práctica pedagógica en la Planificación y ejecución técnico pedagógica considerando el

Currículo Nacional para aplicar las estrategias didácticas acordes al enfoque por

competencias y resolución de problemas en el área de matemática incidiendo en la

demanda cognitiva para elevar el nivel académico de los estudiantes los siguientes

autores consideran que:

Díaz & Poblete (2005) La capacitación de profesores en estrategias didácticas

para el desarrollo de problemas matemáticos más complejos incrementa

significativamente los resultados en pruebas de medición nacionales e internacionales.

(BALL; THAMES; PHELPS, 2008) subrayan la necesidad de considerar la

especificidad del conocimiento necesario para realizar el análjisis de la enseñanza de las

matemáticas. Esta manera de relacionar las destrezas vinculadas al análisis de la

práctica (la competencia docente) con la especificidad del conocimiento de matemáticas

para la enseñanza se apoya en la necesidad de potenciar el aprendizaje desde la

práctica a lo largo de la vida profesional del profesor

Fascículo General de Matemáticas MINEDU 2015 Este enfoque Basado en

problemas consiste en promover formas de enseñanza-aprendizaje que den respuesta a

situaciones problemáticas cercanas a la vida real. Para eso recurre a tareas y actividades

22

matemáticas de progresiva dificultad, que plantean demandas cognitivas crecientes a los

estudiantes, con pertinencia a sus diferencias socio culturales

STEIN; SMITH, 1998; STEIN et al., 2000 destacan la demanda cognitiva puesta

en juego en las tareas, distinguiendo tareas de nivel cognitivo bajo (memorísticas,

procedimientos sin conexión) y alto (procedimientos con conexión y haciendo

matemáticas) con retroalimentación adecuada Este marco de tareas referente al nivel

cognitivo puesto en juego en ellas, pone el énfasis en la actuación del profesor en clase,

qué se materializa en las tareas que selecciona y la forma de gestionarlas, determinará

maneras en que su instrucción apoya o inhibe la participación de los estudiantes en

procesos de alto nivel cognitivo, y con ello en qué grado su actuación repercute en el

aprendizaje del alumno.

Dimensión Monitoreo Acompañamiento Pedagógico

Realizar el Monitoreo Pedagógico para fortalecer, de manera situada, las

competencias pedagógicas de los para el desempeño eficiente de su labor, de modo que

incida favorablemente en los aprendizajes de los estudiantes.

Implementar el acompañamiento como una estrategia de formación docente la

misma que mediada por el acompañante Pedagógico de manera individual y colectiva

que mejora su práctica pedagógica a partir de la reflexión crítica y el descubrimiento de

los supuestos que están detrás de ella, la toma de conciencia e implementación de los

cambios necesarios para forjar de manera progresiva su autonomía profesional e

institucional y la consecución de la mejora de los aprendizajes de los estudiantes”.

Otto Valle (2009) menciona que el monitoreo permite analizar e identificar y tomar

decisiones sobre el avance de la acción pedagógica y según (la R.S.G. N.° 008-2016-

Minedu) el acompañamiento es para fortalecer las competencias pedagógicas del

docente para mejorar su desempeño profesional y en el aula, asimismo el Monitoreo y

Acompañamiento Pedagógico (según Manual de Compromisos de Gestión Escolar 2016-

MINEDU) priorizar el desarrollo de actividades de alta demanda cognitiva, reduciendo

aquellas que no contribuyan necesariamente al logro de aprendizajes.

Dimensión Convivencia.

Ejecutar acciones de sensibilización, capacitación, seguimiento a los docentes

sobre estrategias para mejorar el clima de aula y a los padres de familia con jornadas de

23

sensibilización, a los estudiantes con seguimiento tutorial, la misma que es sustentada

por los siguientes autores de la siguiente manera:

Muñoz, L. (2011: 2. Considera que un factor determinante de éxito en la escuela

es el clima escolar positivo,

Vaello (2011) Menciona que el docente es el principal gestor del clima en el

aula tiene una gran influencia en las relaciones entre los estudiantes puede realizar

dinámicas de prevención de conflictos, y programas de mediación para conseguir una

adecuada convivencia respaldad por un plan de convivencia de la Institución Educativa

además ejercer una correcta disciplina con autoridad que ayude a crear un buen clima

siendo además la base para que se pueden generar adecuadas situaciones de

aprendizaje,

Martínez (1996) La metodología que utiliza el docente en clase es un factor

importante en el clima del aula debiendo ser participativa.

Oliva (2003). Debido al autoritarismo por parte de los padres de las generaciones

anteriores los padres de hoy en día se están mostrando excesivamente permisivos e

indiferentes en vez de democráticos

Aportes de experiencias realizadas sobre el tema

Universidad de Barcelona - España Tere Cortadellas Benítez (2016) Interpretación y

clasificación de la demanda cognitiva de actividades matemáticas que involucran a los

números fraccionarios y decimales en Educación Primaria

El trabajo muestra una experiencia de observación del conocimiento matemático

del maestro en el aula, para desarrollar las actividades adecuadas para el aprendizaje de

los alumnos de primaria.

En este estudio se realiza la observación de clases de matemáticas en un aula de

cuarto grado de primaria para analizar las actividades propuestas en función del nivel de

demanda cognitiva. Las tareas propuestas tratan de fracciones, la equivalencia de

fracciones y su representación, y sobre la relación entre fracciones y números decimales,

para luego reflexionar sobre los productos y los resultados de aprendizaje de los

estudiantes.

24

El estudio refleja el análisis que nos permite profundizar en las ideas que

proporcionan un buen conocimiento y practica pedagógica más amplia en los docentes

de Primaria.

Programa de Acompañamiento Pedagógico Multigrado (2016) Niveles de

demanda Cognitiva en los problemas matemáticos.

El estudio es un compendio entregado a estudiantes de primaria multigrado de

Chepen – La Libertad sobre los niveles de demanda cognitiva en el área de matemática.

Consiste principalmente en presentar a los estudiantes problemas de matemática

con diferente tipo de demanda cognitiva para analizar y reflexionar sobre los problemas

resueltos por los estudiantes con respecto a la demanda cognitiva.

La conclusión del estudio verifica que los estudiantes resuelven en un porcentaje

mayor problemas de baja demanda cognitiva basadas en la memorización, basadas en

procedimientos sin conexiones a la comprensión y el concepto (demanda cognitiva

media), y en menor porcentaje a los problemas que se desarrollan con procedimientos,

relacionales y con conexiones.

Gustavo Cruz Ampuero (2014) La Demanda Cognitiva como Oportunidad de

Aprendizaje en el Área de Matemática.

La presente propuesta se formula desde lo que Skemp llama “matemática

relacional”, que a su vez se contrapone con la matemática “tradicional” donde se

considera el problema matemático que sólo busca una solución, la que se obtiene

utilizando algoritmos simples, repetitivos en varias tareas similares.

Se presentan problemas matemáticos como una tarea que busca una solución, la

que es obtenida a través de la aplicación de algoritmos simples, conocidos y ejercitados

en múltiples tareas similares. Y también se presentan problemas como tareas

fundamentalmente problematizadoras, que dan oportunidad a los estudiantes de

resolverlos de múltiples formas desarrollando diferentes tipos de pensamiento.

En conclusión proponemos considerar la demanda cognitiva en las situaciones y

tareas que se proponen a los estudiantes, y la especialización docente en Didactica de la

Matremática.

23

25

Propuesta de implementación y monitoreo del plan de acción

Matriz de plan de acción: objetivo general, especifico, dimensiones, acciones y metas.

Tabla 1

Comunidades profesionales de aprendizaje para mejorar el rendimiento académico de los estudiantes en el Área de Matemática de la I.E. N°. 30320 “Jesús el Nazareno”

Objetivo General Objetivos Específicos Dimensiones Estrategias/Alternativas de solución Acciones Metas

Comunidades profesionales de aprendizaje para mejorar el rendimiento académico de los estudiantes en el Área de Matemática de la I.E. N°. 30320 “Jesús el Nazareno”

Gestionar eficiente y eficazmente como monitor y acompañante docente con respecto a la demanda cognitiva

Monitoreo y acompañamiento

Programa de fortalecimiento de la Práctica Pedagógica

Visitas en el aula Observación entre pares Acompañamiento individualizado y colectivo

100% Docentes Acompañados eficazmente

Aplicar las estrategias didácticas pertinentes del área de matemática de acuerdo al enfoque de competencia y resolución de problemas

Gestión Curricular Comunidades profesionales de Aprendizaje

Especializaciones Capacitaciones Pasantías Jornadas pedagógicas Talleres de capacitación

100% Docentes Aplican estrategias didácticas

Promover la convivencia armónica y la salud emocional positiva de los estudiantes en el aula

Convivencia Escolar

Plan de Tutoría

Jornada de Sensibilización. Talleres sobre estrategias de manejo del clima en el aula. Tutoría a estudiantes

100% de docentes Promueven la Convivencia

25

26

Matriz de la implementación de plan de acción: cronograma, responsables y recursos humanos

Tabla 2 Matriz de la implementación de plan de acción

Objetivos Específicos

Acciones organizadas según dimensión

Meta

Responsables Recursos Cronograma (meses)

Humanos / materiales M A M J

Gestionar eficiente y eficazmente su función como monitor y acompañante docente

A1 Sistema de Monitoreo Institucional e individualizado

100% docentes

EQUIPO DIRECTIVO.

RECURSOS PROPIOS APORTE DE APAFA

X X X X

A2 Sistema de Coaching Pedagógico

EQUIPO DIRECTIVO

RECURSOS PROPIOS APORTE DE APAFA

X X X X

Aplicar los procesos didácticos pertinentes del area de matemàtica de acuerdo a enfoques modernos

B1 Especializaciones En Didáctica de la Matemática

100% docentes

EQUIPO DIRECTIVO

RECURSOS PROPIOS APORTE DE APAFA

X X X X

B2 Talleres de pedagógicos En Didáctica de la Matemática

EQUIPO DIRECTIVO

RECURSOS PROPIOS APORTE DE APAFA

X X X X

B3. Capacitaciones

EQUIPO DIRECTIVO

RECURSOS PROPIOS APORTE DE APAFA

X X X X

Capacitar a los docentes sobre gestión de actividades y tareas con complejidad matemática destinados a elevar la demanda cognitiva

C1 Talleres de Seguimiento profesional

100% docentes

EQUIPO DIRECTIVO

RECURSOS PROPIOS APORTE DE APAFA

X X X X

Promover la convivencia armónica y la salud emocional positiva de loes estudiantes en el aula

D1. Tutoría a los estudiantes sobre: Control de emociones.

100% de docentes 100% PP.FF 100% Estudiantes

EQUIPO DIRECTIVO

RECURSOS PROPIOS APORTE DE APAFA

X X X X

D2. Encuentros con PP.FF sobre violencia intrafamiliar

EQUIPO DIRECTIVO

RECURSOS PROPIOS APORTE DE APAFA

X X X X

D3. Capacitación docente: estrategias de convivencia y comportamiento.

EQUIPO DIRECTIVO

RECURSOS PROPIOS APORTE DE APAFA

X X X X

26

27

Presupuesto

Tabla 3 Presupuesto

Acciones Recurso Fuente de financiamiento Costo

PLAN DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO

RECURSOS PROPIOS APORTE DE APAFA

RECURSOS PROPIOS APORTE DE APAFA

S/ 500.00

PROGRAMA DE DESARROLLO DOCENTE

RECURSOS PROPIOS APORTE DE APAFA

RECURSOS PROPIOS APORTE DE APAFA

S/ 500.00

TALLERES DE SEGUIMIENTO

RECURSOS PROPIOS APORTE DE APAFA

RECURSOS PROPIOS APORTE DE APAFA

S/ 500.00

CAPACITACION CLIMA INSTITUCIONAL

RECURSOS PROPIOS APORTE DE APAFA

RECURSOS PROPIOS APORTE DE APAFA

S/ 500.00

TOTAL S/. 2,000.00

27

28

Matriz del monitoreo y evaluación

Tabla 4 Matriz del monitoreo y evaluación

ACCIONES ORGANIZADAS SEGÚN DIMENSIÓN

NIVEL DE LOGRO DE LAS ACCIONES (0 – 5)

FUENTE DE VERIFICACION (evidencias que sustentan el nivel de logro)

RESPONSABLES PERIODICI DAD

APORTES Y/O DIFICULTADES SEGÚN EL NIVEL DE LOGRO

REORMULAR ACCIONES PARA MEJORAR NIVEL DE LOGRO

ACC 11 ficha de seguimiento ficha de evaluación

EQUIPO DIRECTIVO

MENSUAL

ACC 21 ficha de seguimiento ficha de evaluación

EQUIPO DIRECTIVO

MENSUAL

ACC 31 ficha de seguimiento ficha de evaluación

EQUIPO DIRECTIVO

MENSUAL

ACC 41 ficha de seguimiento ficha de evaluación

EQUIPO DIRECTIVO

MENSUAL

Tabla 5 Criterios para valorar el nivel de logro de las acciones

NIVEL DE LOGRO DE LA ACCIÓN CRITERIOS

0 No implementada (requiere justificación)

1 Implementación inicial (dificultades en su ejecución, requiere justificación) 2 Implementación parcial (dificultades en su ejecución, requiere justificación)

3 Implementación intermedia (ejecución parcial, pero sigue de acuerdo a lo programado)

4 Implementación avanzada (avanzada de acuerdo a lo programado)

5 Implementada (completamente ejecutada)

28

29

Conclusión

Del diagnóstico realizado en la Institución Educativa se identifica que en los diferentes

procesos curriculares de planificación y en la ejecución en el aula no se han considerado

la demanda cognitiva en el Área de Matemática, a pesar de considerar el enfoque por

competencias y la resolución de problemas. También se ha identificado la baja demanda

cognitiva en las situaciones y tareas propuestas al estudiante considerando la

matemática centrada en los contenidos con una concepción “tradicional” de la

matemática o también llamada instrumental que tiene una relación directa con el

rendimiento académico de los estudiantes en el Área de Matemática, por lo que se

concluye tener en cuenta la demanda cognitiva en las situaciones de aprendizaje y las

tareas que se proponen a los estudiantes en el Área de Matemática y en los procesos de:

planificación, implementación y evaluación del área de matemática para lo cual se

considera la formación de Comunidades Profesionales de Aprendizaje para mejorar el

rendimiento académico de los estudiantes en el Área de Matemática, urgente necesidad

de la inclusión de la demanda cognitiva en el conocimiento y práctica docente del nivel

primaria.

29

30

Referencias

Baello (2011) Como dar Clases a los que no quieren

(BALL; THAMES; PHELPS, 2008) Conocimiento Matemático para la Enseñanza

(MKT)

Barreda Gómez (2012) Docente como Gestor del Clima del aula – factores a tomar en

cuenta

Díaz & Poblete (2005) Competencias profesionales del profesor de Matemática

Cruz Ampuero Gustavo (2015) La Demanda Cognitiva como Oportunidad de

Aprendizaje en el Área de Matemática

GARCÍA y otros (1994). Comportamiento en el aula. Editorial de la Universidad de

Costa Rica. San José.

Muñoz, L. (2011) Clima Escolar Positivo,

Navarro, J. C. y Verdisco, A. (2000). Teacher Training in Latin America:

Innovations and Trends. Inter-American Development Bank, Sustainable

Development Department, Education Unit, Technical Paper Serie, Nº 114,

Washington.

STEIN; SMITH (2000) Modelo de Tareas Matemáticas

STENHOUSE, Lawrence y colaboradores (1974). La Disciplina en la Escuela. Ed. El

Ateneo. Buenos Aires.

Torrego Seijo. J. (1998) Universidad de Alcalá. EL PROFESOR COMO GESTOR DEL

AULA Juan Carlos

Zabalza, M. (2001). Calidad de la Educación Infantil. Narcea. Madrid

31

Anexos

Árbol de problemas I.E. N° 30320 “Jesús el Nazareno” Yauris Huancayo

Fuente: Elaboración Propia

COMUNIDADES PROFESIONALES DE APRENDIZAJE PARA MEJORAR LOS NIVELES DE

LOGRO EN EL AREA DE MATEMATICA EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PÚBLICA N°.

30320

Carencia monitoreo y acompañamiento pedagógico a los

docentes en lo referente a

demanda cognitiva

Deficiente aplicación

didáctica de la

matemática de acuerdo

al enfoque por

competencias en los

docentes y demanda

cognitiva

Bajo nivel de complejidad de

actividades y tareas propuestas por los

docentes con escasa retroalimentación de las

mismas

Deficiente practica Pedagógica en el

manejo de la demanda cognitiva en los

docentes

Práctica docente

tradicionalista que no

aplican la didáctica de la

matemática de acuerdo al

enfoque por competencias

Desmotivación y malestar

emocional en el aula para

el aprendizaje

Desfavorable clima en el aula.

Estudiantes con bajas

expectativas para lograr las

competencias matemáticas

de alta demanda cognitiva

32

Árbol de Objetivos I.E. N° 30320 “Jesús el Nazareno” Yauris Huancayo

Fuente: Elaboración Propia

COMUNIDADES PROFESIONALES DE APRENDIZAJE PARA MEJORAR LOS NIVELES DE

LOGRO EN EL AREA DE MATEMATICA EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PÚBLICA N°.

30320

Pertinente monitoreo y

acompañamiento pedagógico a los

docentes en lo referente a

demanda cognitiva

Aplicación de la didáctica

de la matemática de

acuerdo al enfoque por

competencias y

demanda cognitiva

Actividades y tareas propuestas por los docentes con alta

demanda cognitiva y permanente

retroalimentación

Eficiente practica Pedagógica en el

manejo de la demanda cognitiva

en los docentes

Práctica didáctica de la

matemática de acuerdo al

enfoque por competencias

y Demanda Cognitiva

Estudiantes contentos y

motivados para el

aprendizaje

Implementar estrategias para mejorar el Clima de Aula

Estudiantes que

resuelven tareas de alta

demanda cognitiva

33

Mapeo de los procesos que involucra sus alternativas

Sensibilización, participación.

Planif PEI,PCEI,PCA,RI,PAT

Convenios de

Especialización,

Capacitación Docente

Seguimiento y

Retroalimentación

permanente y participativa

Plan de Acción, Buenas

Prácticas, Proyectos de

Innovación

Matricula y Seguimiento de

Estudiante

Libros y Textos escolares,

Materiales, Recursos TIC,

Laboratorios

Monitoreo y

Acompañamiento,

Especializaciones,

capacitaciones

Aulas, laboratorios

adecuados

Gestionar convivencia en el

Aula

Docentes capacitados Recursos propios, APAFA, Materiales de Aprendizaje

PROCESOS A DESARROLLAR PARA IMPLEMENTA EL PLAN DE ACCION COMUNIDADES PROFESIONALES DE APRENDIZAJE PARA

MEJORAR LOS NIVELES DE LOGRO EN EL AREA DE MATEMATICA EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PÚBLICA N°. 30320

(Fuente: Adaptado del Módulo 2 de Planificación Curricular MINEDU 2016)

34

Instrumentos Aplicados

ENTREVISTA GRUPAL - DOCENTES

DOCENTE 1 Monitoreo y Acompañamiento 1.- ¿Cómo es el monitoreo pedagógico del director en el aula con respecto a la demanda

cognitiva?

2.- ¿Cómo se realiza el Acompañamiento pedagógico en el Aula con respecto a la demanda

cognitiva?

3.-¿Consideras que el monitoreo y acompañamiento mejora tu practica pedagógica con respecto a la demanda cognitiva? Que sugieres.

Fuente: Elaboración Propia

Didáctica de la matemática de acuerdo al enfoque por competencias 1.- ¿Has tenido capacitación en didáctica de la matemática?

2.- ¿Utilizas estrategias metodológicas de acuerdo al enfoque didáctico de la matemática? Explica.

3.- ¿Utilizas los procesos didácticos de la matemática en tus sesiones de aprendizaje explica

como

Fuente: Elaboración Propia

III Bajo nivel de complejidad de actividades y tareas con escasa retroalimentación 1. Consideras actividades de alta demanda cognitiva destinadas a profundizar el pensamiento

superior en tus estudiantes?. Explica con ejemplos.

2. Propones tareas con alta demanda cognitiva a tus estudiantes Explica con un ejemplo

3. Retroalimentas continuamente las tareas propuestas a tus estudiantes.

Explica como

Fuente: Elaboración Propia

IV Clima en el aula 1.- Como resuelves un caso de conflicto en tu aula?

2.- Son efectivas las Normas de convivencia en tu aula.

Fuente: Elaboración Propia

35

ENTREVISTA GRUPAL - ESTUDIANTES

ESTUDIANTE 1 IBajo nivel de complejidad de actividades y tareas con escasa retroalimentación 1. ¿Las tareas propuestas por tu docente son fáciles y repetitivas?

2. ¿Tu docente te propone resolver mayor cantidad de ejercicios o problemas?

3. ¿Tu docente corrige los problemas y ejercicios contigo?

Fuente: Elaboración Propia

Clima en el aula 1.- ¿Cómo ha asumido las Normas de Convivencia en el aula? Explica con un ejemplo

2.-. ¿Tu docente tiene tolerancia e indiferencia cuando hay agresión entre los estudiantes en tu

aula?

4. ¿Te sientes contento en tu aula? Porque?

Fuente: Elaboración Propia

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ENTREVISTA GRUPAL – PADRES DE FAMILIA

PADRE DE FAMILIA 1

IV. Clima en el aula 1. ¿Existe malestar con los conflictos en el aula de tu menor hijo? Explica porque

2. ¿Haz apoyado para que los conflictos en el aula de tu hijo se solucionen?

3. ¿Consideras que los conflictos en el aula de tu hijo afectan su aprendizaje?

Fuente: Elaboración Propia