Confianza Empresarial Pasamanería S

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Confianza Empresarial Pasamanería S.A. 1) Sujeto Ético La Empresa Pasamanería S.A. es un sujeto moral ya que todas sus acciones y decisiones siguen un razonamiento moral las cuales claramente se resaltan en sus valores, misión y visión. 2) Valores y normas Su cultura organizacional se basa en: Lealtad hacia la organización y el cumplimiento de su misión. Transparencia y ética en el ejercicio de la actividad organizacional. Creatividad en el diseño, desarrollo, elaboración y comercialización de nuestros productos. Competitividad en el ejercicio de las actividades. Trabajo en equipo durante el ejercicio de la tarea. Respeto mutuo entre las personas que conforman la organización. 3) Conocimiento de los fines de la misión y visión de la empresa En la pagina oficial de la empresa, se detalla lo siguiente: Misión: Somos una empresa industrial textil fundada en 1935. Fabricamos y comercializamos confecciones dirigidas al comercio y a consumidor final. Producimos, además, insumos textiles orientados a industrias afines. Garantizamos calidad bajo el amparo de la marca PASA y operamos con criterios de rentabilidad sustentable y responsabilidad social. Visión: Mantener el liderazgo competitivo por medio de una gestión transparente, creativa e innovadora. Lograr la fidelidad del cliente para ampliar y garantizar el mercado. Generar rentabilidad sustentable para beneficio de nuestros colaboradores y accionistas. Aportar al desarrollo del país con responsabilidad social y ambiental. 4) Acuerdo con los medios estratégicos y sus instrumentos 5) Responsabilidad con los resultados mediante el control y revisión de los mismos 6) Compromiso

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Confianza Empresarial Pasamanería

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Confianza Empresarial Pasamanera S.A.

1) Sujeto ticoLa Empresa Pasamanera S.A. es un sujeto moral ya que todas sus acciones y decisiones siguen un razonamiento moral las cuales claramente se resaltan en sus valores, misin y visin.

2) Valores y normasSu cultura organizacional se basa en: Lealtad hacia la organizacin y el cumplimiento de su misin. Transparencia y tica en el ejercicio de la actividad organizacional. Creatividad en el diseo, desarrollo, elaboracin y comercializacin de nuestros productos. Competitividad en el ejercicio de las actividades. Trabajo en equipo durante el ejercicio de la tarea. Respeto mutuo entre las personas que conforman la organizacin.3) Conocimiento de los fines de la misin y visin de la empresaEn la pagina oficial de la empresa, se detalla lo siguiente:Misin:Somos una empresa industrial textil fundada en 1935. Fabricamos y comercializamos confecciones dirigidas al comercio y a consumidor final. Producimos, adems, insumos textiles orientados a industrias afines. Garantizamos calidad bajo el amparo de la marca PASA y operamos con criterios de rentabilidad sustentable y responsabilidad social.Visin:Mantener el liderazgo competitivo por medio de una gestin transparente, creativa e innovadora. Lograr la fidelidad del cliente para ampliar y garantizar el mercado. Generar rentabilidad sustentable para beneficio de nuestros colaboradores y accionistas. Aportar al desarrollo del pas con responsabilidad social y ambiental.4) Acuerdo con los medios estratgicos y sus instrumentos

5) Responsabilidad con los resultados mediante el control y revisin de los mismos

6) CompromisoLa visin de la empresa se enfoca en ser un aporte responsable en el bienestar de sus colaboradores y en el desarrollo del pas.

Esto se demuestra en su compromiso con su personal, con la sociedad en la que se desenvuelve, y sus esfuerzos por la proteccin del medio ambiente, respetando siempre el marco legal y normativo establecido para cada caso.

7) SolidaridadLa empresa colabora con algunas fundaciones entre las cuales tenemos: Fasec (Enfermos incurables con Cncer) Hogar Cristo Rey (Asilo de Ancianos) APPCA (Asociacin Parlisis Cerebral) Chicos de la Calle (Fundacin) Comunidad Buen Pastor (Reformatorio) Comit de Damas de la Cruz Roja Sociedad Dante Aligheri (Cultura) Red Cultural Alemana (Cultura)Hogar Mara Bordoni, Loja. Hogar de Discapacitados San Camilo de Lellis. Loja. Instituto Especial de Invidentes y Sordos del Azuay. ADINEA Centro Gerontolgico Sta. Teresita de Monay.