Consejo Consultivo y algunos temas importantes - PERAJ · 2018-06-20 · Consejo Consultivo...
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Consejo Consultivo y
otros temas de interés general
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Consejo Consultivo
Objetivos
• Contar con un equipo de trabajo interinstitucional con
reconocimiento de Peraj México y las IES que operan el
programa
• Cada miembro contribuye con su experiencia al logro de
los objetivos
• Organo colegiado plural de consulta, asesoría y opinión
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Consejo Consultivo
Composición del Consejo
• Presidente, Secretario (Peraj México)
• 1 representante de ANUIES
• 14 representantes de IES participantes, electos por 2
años, con 1 posible re-elección. Escalonados.
• Representatividad nacional y por subsistemas de IES
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Consejo Consultivo
• ANUIES
• Instituto Tecnológico de Sonora
• Instituto Tecnológico Superior de Tepeaca
• Universidad Tecnológica del Suroeste de Guanajuato
• Universidad Politécnica de Pénjamo
• Universidad Nacional Autónoma de México
• Universidad Autónoma de Zacatecas
• Instituto Politécnico Nacional
• Universidad Autónoma de Chihuahua
• Universidad Autónoma de Coahuila
• Universidad de Guadalajara
• Universidad de Guanajuato
• Universidad Juárez Autónoma de Tabasco
• Universidad Veracruzana
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Consejo Consultivo
Comisiones Actuales
COMISIÓN OBJETIVO INTEGRANTES
Reclutamiento de mentores
Creación, revisión y compilación de
las mejores prácticas para el
reclutamiento de mentores. UNAM, UACH, IPN, UAZ
Selección de amig@s
Revisión y elaboración de los
lineamientos para la selección de
amig@sUTSOE, UV, ITST
Homologación de procesos
Revisión de la capacitación del
programa Peraj – adopta un amig@
para su homologación en las IES.UG, UJAT, ITSON
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Cambios, avances y
desarrollos
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Renovación del logotipo
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Día Nacional Peraj
Segundo domingo de marzo
Unificar los diversos eventos que se celebran en las IES donde la
identidad Peraj, sea lo más importante.
#TodosSomosPeraj
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Mentores o Tutores
Mentor fue un amigo de Odiseo,
quien al partir a la guerra de Troya
le encomienda la educación de su
hijo Telemaco.
Hoy en día la palabra mentor se
utiliza para alguien que imparte
sabiduría y comparte
conocimiento con alguien menor o
con menos experiencia que el
mentor. Se le considera un
consejero, guía y protector.
Tutor es alguien encargado de la tutela de una persona o los bienes
de un menor. También se utiliza para un profesor encargado de la
educación de los hijos de una familia. .
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Diplomado en habilidades
socioemocionales para mentores
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El mercado laboral y el desarrollo personal:
Las áreas de servicio social se intersectan
Servicio social
Mercado laboral
Atención comunitaria
Desarrollo personal
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Las organizaciones buscan, a veces más que el conocimiento específico de alguna profesión (conocimientos “duros”), o además de, una serie de habilidades socio-emocionales (o habilidades “blandas”), tales como:
capacidad de planeación,
liderazgo,
capacidad de comunicación y trabajo en equipo
capacidad de compartir experiencias, en el terreno del conocimiento y el humano,
desarrollo de inteligencia emocional,
capacidad para la realización de ideas (lograr que las cosas sucedan).
El Servicio Social debe ser capaz de apoyar estas habilidades.
¡PERAJ lo hace!
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AFECTIVAautoestima, apoyo emocional,
expresión de afectividad,
vinculación y auto-cuidado
SOCIALintegración, colaboración,
interacción, sentido de
pertenencia
CULTURALenriquecer su acervo cultural,
científico y recreativo
ESCOLARaprendizaje, hábitos de
estudio y desarrollo de
competencias
MOTIVACIONALampliar aspiraciones
profesionales y de vida
COMUNICACIÓN desarrollar habilidades de
comunicación verbal y escrita
Amig@s
Áreas de desarrollo de los amig@s
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Se toman en consideración en:
el mercado laboral
la solicitud de becas
el ingreso a Instituciones de Educación Superior (pre-grado
y posgrado)
Algunos ejemplos:Iniciativa Harvard
UNIVERSIA
Estudios OCDE
SEP
La búsqueda y refuerzo de habilidades “blandas”:
una tendencia internacional.
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El paso lógico siguiente es:
- que el proceso de capacitación de mentores sea
formal, en línea, desarrollando un curriculum en
habilidades socioemocionales
- incluye la capacitación para el trabajo con los
amig@s
- culmina con el otorgamiento de un certificado que
ampara un Diplomado en Habilidades
Socioemocionales
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Coordinadores/mentores
- Una idea enfocada a empoderar a los
estudiantes como líderes de grupo
- Los mentores de una generación designan
entre ellos a un coordinador
- Los coordinadores de las IES del país
acuden a una capacitación con Peraj México
- Serán los responsables de apoyar a las IES
en la ejecución del programa
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Seguiremos trabajando para hacer de
Peraj un programa de servicio social
cada vez de mejor calidad y con mayor
extensión en el país.
Es un trabajo de equipo.
¡TODOS SOMOS PERAJ!