OBJETIVO DEL PROGRAMA

El programa de Contabilidad y Costos tiene como finalidad el formar profesionales basados en el saber, el saber hacer, el saber estar y el saber ser. El continuo cambio socio-económico y cultural hace que los mecanismos de educación vayan actualizándose cada día mas, es por esto que nuestra universidad lo que busca identificar en cada educando su nivel máximo de preparación, compromiso y dedicación el cual se vera reflejado en su vida laboral.

Las competencias adquiridas en el proceso de educación darán como resultado profesionales capaces de brindar soluciones inmediatas a las necesidades de las empresas del hoy y el mañana, adicionalmente profesionales con un nivel integral tanto aptitudinal como actitudinal. Como valor agregado seremos profesionales que no solo se desenvolverán satisfactoriamente su conocimiento de Contabilidad y Costos, sino manejaremos el Idioma Ingles, Herramientas Informáticas, capacidad de Investigación.

PERFIL PROFESIONAL Seremos técnicos profesionales en Contabilidad y Costos capaces de brindar apoyo, asistencia interpretación y proponer mejores formas de trabajo en el área correspondiente, generando así mayor pro actividad, dinamismo y lo mas importante agilidad y productividad en el manejo eficaz de los procesos. Manteniendo ética profesional y regidos a las disposiciones legales establecidas y vigentes. Según pensum el programa estas son las capacidades que podremos desarrollar en cualquier organización.

• “Capacidad para proponer y apoyar procesos contables y financieros de la

empresa.• Destreza para aplicar conocimientos en procesos financieros.• Destrezas para producir y manejar información contable conforme a los

parámetros establecidos por la organización.• Desarrollo de cualidades proactivas y de conocimientos para seguir pautas

y aplicarlas en los contextos de óptimo funcionamiento de la empresa.

• Disponibilidad para trabajar en equipo y actitud colaborativa.• Actitud proactiva frente al cambio, la innovación y la adaptabilidad al

entorno.• Poseerá la capacidad de relaciones interpersonales, sociales y

profesionales enmarcadas en el respeto y la solidaridad.• Capacidad de persistencia y continuo autoaprendizaje.• Capacidad de análisis, síntesis y creatividad.• Actitud positiva para dirimir conflictos al seno de la organización.• Destreza para proponer alternativas de solución ante dificultades propias de

su perfil.• Capacidad crítica y reflexiva de las situaciones propias de su entorno.• Capacidad de actitud positiva y liderazgo.• Habilidad para el manejo y administración óptima del tiempo.

• Habilidad para la comunicación oral y escrita efectiva.”

PERFIL LABORAL Podremos ingresar a las organizaciones con los siguientes Cargos:

• Asistente en Procesos Contables.• Auxiliar de Cartera.• Auxiliar de Crédito.• Auxiliar de Costos y Presupuestos.• Auxiliar de Nómina e Impuestos.• Auxiliar Analista de Estados Financieros.