contar con una nueva comisión para llevar adelante los procesos de selección de personal para las...

7/26/2019 contar con una nueva comisin para llevar adelante los procesos de seleccin de personal para las diferentes re

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2 9ENE 2013

"Dvieto>ui eyiatud 7t*..7

.7

.?. / MC - CuscoVISTO:

023

')EC//\r*, %

#jj El Informe N 018-2013-AQG-SDP-DOA/MC, de fe!" 2 de Enero del$ %,2013, de l" &n'd"d de E("l"f)n, "(* omo l"( +e(ol'one( de Pre('den'" Ee.'" Nro(% 10,108 11- 2011-

SE+I+/PE, domen.o( e on.'enen lo( ((.en.o( .4n'o( 5"r" l" onform"')n de l" Com'(')n deC"l'f'"')n E"l"')n de lo( 5roe(o( de (ele')n 5"r" l" on.r"."')n de 5er(on"l 6"o el +47'men deCon.r"."')n de Ser''o( - CAS dr"n.e el "o 2013,

C O N S I D E R A N D O :

// Que, med'"n.e 9e N 2:; o o6e.'o 5r'n'5"l e( el lo7ro de lo( o6e.'o( me."( del E(."do, omo (on? el P".r'mon'o Cl.r"l de l"

N"')n, M".er'"l e Inm".er'"l, l" re"')n l.r"l on.em5or@ne" "r.e( '"(, l" 7e(.')n l.r"l e 'nd(.r'"( l.r"le( l"

5lr"l'd"d 4.n'" l.r"l de l" N"')n> l"( D're'one( +e7'on"le( de Cl.r" (on )r7"no( de(onen.r"do( del M'n'(.er'o

de Cl.r", en"r7"d"( de "."r den.ro de ( @m6'.o .err'.or'"l en re5re(en."')n 5or dele7"')n del M'n'(.er'o de

Cl.r"%

Que, 5or l" 9e N 2::;1 9e del Pre(5e(.o del Se.or P6l'o 5"r" el "o

B'("l 2013, "(* omo lo d'(5e(.o 5or l" "r." d'(5o('')n om5lemen."r'" f'n"l del D% 9e7% N 10;, e re7l"

el r47'men de on.r"."')n Adm'n'(.r".'" de Ser''o( - CAS, Las entidades co!rendidas en a !resente nora

#uedan !ro$i%idas en o sucesivo de suscri%ir o !rorro&ar contratos de servicios no !ersonaes o de cua#uier

odaidad contractua !ara a !restaci'n de servicios no aut'noos. Las !artes est(n facutadas !ara sustituirosantes de su venciiento) !or contratos cee%rados con arre&o a ia !resente nora..Por lo e 5"r" l" ".en')n

del reer'm'en.o de on.r"."')n de 5re(."dore( de (er''o( - CAS, e( nee("r'" ( 'm5lemen."')n, onforme

" l" re7l"')n e(."6le'd" en d'!o D% 9e7% N 10;, ( +e7l"men.o "5ro6"do 5or D%S% N 0;-2008-PCM,

mod'f'"do 5or el D%S% N 06'ene( l.r"le(

de ne(.r" re7')n > 5"r" el m5l'm'en.o de e(.o( o6e.'o( 'n(.'.'on"le( en el 5re(en.e "o, re'ere on.r"."r 5er(on"l

6"o el +47'men de Con.r"."')n Adm'n'(.r".'" de Ser''o( - CAS% F"n.o c#,//m@( e, 5or +e(ol')n D're.or"l +e7'on"l

N


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on."r on n" ne" om'(')n 5"r" lle"r "del"n.e lo( 5roe(o( de (ele')n de 5er(on"l 5"r" l"( d'feren.e(

@re"( de l" In(.'.')n, dr"n.e el 5re(en.e "o 2013%

Que, de onform'd"d on l" 9e N 2:; 9e N 282: 9e Gener"l del P".r'mon'o Cl.r"l de l" N"')n, mod'f'"do med'"n.e Dere.o H

oJ9e7K(l".'o LLo 1003 ( re7l"men.o "5ro6"do med'"n.e Dere.o S5remo N 011 -200 9e N 2 &/9e

del Proed'm'en.o Adm'n'(.r".'o Gener"l, ( mod'f'".or'"% Dere.o S5remo N 001-2011-MC e -"5re6" el

+e7l"men.o de Or7"n'"')n Bn'one( del M'n'(.er'o de Cl.r"> D% 9e7% N 10;> ( re7l"men.o el D% S% N 0;-2008-PCM, mod'f'"do 5or el D%S% N 0 +e(ol')n de Pre('den'" Ee.'" N 10-2011-SE+I+/PE>

e "5re6" l"( re7l"( l'ne"mlen.o( 5"r" l" "de"')n de

d/lf4R* In(.rmen.o( In.erno( onforme " lo( "le( l"( en.'d"de( eeren el 5oder d'('5l'n"rlo (o6re lo( .r"6""dore( 7'l -

"."do( 6"o el r47'men l"6or"l del Dere.o 9e7'(l".'o N 10;, mod'f'"do( 5or l"( +e(ol'one( de

//Pre(en'" Ee.'" Nro(% 108 11-2011/SE+I+/PE % Con l"( '("'one( de l" D're')n de l" Of''n"de

Adm'n'(.r"')n, D're')n de l" Of''n" de Pl"n'f'"')n Pre(5e(.o> D're')n de l" Of''n" de A(e(or*"

r*d'" l" S6 D're')n de Per(on"l de l" D're')n +e7'on"l de Cl.r" C(o del M'n'(.er'o de Cl.r"%

SE R E S U E L V E :

ARTICULO 1o.- APROBAR, l"( 6"(e( 7ener"le( 5"r" l"( ono".or'"( e

(e lle"r"n " "6o en el 5er'odo 2013, 5"r" l" on.r"."')n de 5er(on"l, 6"o el +47'men E(5e'"l de

Con.r"."')n Adm'n'(.r".'" de Ser''o( - CAS> el "l, on.'ene .odo( lo( l'ne"mlen.o( e re7'r@ lo( 5roe(o(

de (ele')n de 5er(on"l en l" D're')n +e7'on"l de Cl.r" C(o del M'n'(.er'o de Cl.r", e on(." de 18

fol'o( Inl'do lo( "neTo( 01, 02, 03, 0, 0;, 0< 0

ARTICULO 2.- CON!OR"AR, l" Com'(')n de C"l'f'"')n E"l"')n 5"r" l" ee')n de lo(

5roe(o( de (ele')n 5"r" l" on.r"."')n de 5er(on"l 6"o el +47'men E(5e'"l de Con.r"."')n

Adm'n'(.r".'" de Ser''o( - CAS en l" D're')n +e7'on"l de Cl.r" C(o del M'n'(.er'o de Cl.r" 5"r" el

5re(en.e "o 2013> el "l e(."r@ In.e7r"do 5or lo( ('7'en.e( m'em6ro(?

" Pre('den.e - D're.or de l" Of''n" de Adm'n'(.r"')n o ( re5re(en."n.e%6 In.e7r"n.e - S6 D're.or de Per(on"l%

In.e7r"n.e - D're.or, efe o dele7"do de l" of''n" e re'er" el (er''o%

ARTICULO 3%- DISPONER, "l Pre('den.e de l" om'(')n " l" S6

D're')n de Per(on"l el m5l'm'en.o de l" 5re(en.e re(ol')n onforme " norm"%

RE#ISTRESE $ CO"UNIQUESE.


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ASES GENERALES PARA LA CONVOCATORIA PBLICA 2013, PARA LA CONTRATACIN DE

PERSONAL BAJO EL RGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIN

ADMINISTRATIVA DE

SERVICIOS - CAS.

ENTIDAD CONVOCANTE

Direccin Regional de Cultura Cusco del Ministerio de Cultura.

OBJETO DE LA PRESENTE CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DESERVICIOSContratar, bajo el Rgimen de Contratacin Administrativa de Serviciosdel Decreto Legislativo N2 !"#, su reglamento $ modi%catoria, &ersonal&ara las di'erentes (reas de la Direccin Regional de Cultura Cusco.

BASE LEGAL

) Constitucin *ol+tica del stado.

) Le$ N- 2"/" se cre el Ministerio de Cultura.) Le$ N 202/1 Le$ eneral del *atrimonio Cultural de la Nacin,modi%cado mediante Decreto Legislativo N !!3 $ su reglamentoa&robado mediante Decreto Su&remo N!-2!!/-D.

) Resolucin de *residencia jecutiva N !#-2!-SR45R6*1 7uea&rueba las reglas $ lineamientos &ara la adecuacin de instrumentos internos con'orme

a los cuales las entidades ejercen el &oder disci&linario sobre lostrabajadores contratados bajo el rgimen laboral del DecretoLegislativo N !"#1 modi%cados &or la Resolucin de *residenciajecutiva N!0 $ 8- 2!6SR45R6*.

) Le$ N9 2", Le$ de *resu&uesto del Sector *:blico &ara el A;o


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l &resente &roceso de seleccin se regir( &or un Cronograma.Asimismo, algunas de estas eta&as son de car(cter eliminatorio, siendode absoluta res&onsabilidad del &ostulante el seguimiento &ermanentedel &roceso en el &ortal institucional de de la Direccin Regional deCultura Cusco BBB.drc- cusco.gob.&e, seccin rans&arencia - &ersonal- convocatorias.l Cronograma del *roceso se encuentra establecido en el A%*$ N+!3 de las ases.

P&' E"''.- E'(u'/#% Cu&/u('&

iene &untaje $ tiene car(cter eliminatorio.

Los &ostulantes deber(n de remitir su Curr+culo 4itae debidamentedocumentado ='otoco&ia sim&le>, ordenado $ 'oliado, un ejem&lar, enla 'eca establecida en el Cronograma $ en el lugar 7ue estableEca laDRC- Cusco, a %n de sustentar lo in'ormado % (' #/' R!u%A%*$ N 04. Asimismo, deber(n &resentar una Declaracin Furada

Sim&le de acuerdo al 'ormato establecido en el A%*$ N+ 05.

CAL5


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4++ %v

:;2

.8'esO

PROESIONALES *HNAF *HNAFMAP5MG GAL

EVALUACION CURRICULAR "!a>


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esta eta&atiene untaje

@imo de

BAC @&eriencia Laboral #

5gual o ma$ores a lo e@igido #

@&eriencia menores a lo e@igido "

! a;o en la &laEa solicitada 2

c> Conocimiento de com&utacin 3A nivel 5ntermedio =seg:n el &rograma $6osistema re7uerido>

2

A nivel usuario =Microso't oce>

NR45SA *RSGNAL "!

As&ecto de &resentacin &ersonal !ueno !

Regular "

Seguridad $ estabilidad emocional

Seguro " "*oco seguro 2Conocimiento inerentes al cargo 2!ueno 2!

Regular !Malo !

Conocimiento de cultura general "

ueno "

Regular #Malo !

1r-

AU=ILIARES, VIGILANTES YCONSERVADORES

*HNAF *HNAFMAP5MG

GAL

4ALHAC5GN CHRR5CHLAR "!

a> @&eriencia Laboral 2!

5gual o ma$or a lo e@igido 0

@&eriencia menores a lo e@igido o sine@&eriencia.

"

Acreditacin de ser de la Eona de 2

NR45SA *RSGNAL "!

As&ecto &ersonal !ueno !

Regular "Seguridad $ estabilidad emocional "

Seguro "*oco seguro 2Conocimiento inerentes al cargo 2!ueno 2!Regular !Malo !Conocimiento de cultura general "

ueno "

Regular #Malo !


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"! $ un m+nimo a&robatorio de 2! &untos, los &ostulantes 7ue obtengan &untaje menor a &untos ser(n considerados N$ A"$!.

*ara &roseguir con el &roceso de seleccin se deber( tener como m+nimo dos =!2> &ostulantservicio 7ue a$an cali%cado en la &resente eta&a1 caso contrario, se declarar( DS5RG el &en la &laEa a la 7ue se &ostul. Sin embargo, de acuerdo a la necesidad $ urgencia de contrservicio, la comisin evaluar( $ determinar( la &rosecucin o no del &roceso, a la siguiente eta&

La lista de &ostulantes 7ue &asan a la siguiente ta&a =a&tos> se &ublicar( en el &ortal de DRC-CBBB.drc-cusco.Rob.&e, seccin rans&arencia - &ersonal -convocatorias en la 'eca establecidaCronograma.
http://www.drc-cusco.rob.pe/http://www.drc-cusco.rob.pe/


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2 3ENE

).) S>u%?' E"''.- E%"!"'

iene &untaje $ es eliminatorio

La ntrevista *ersonal ser( realiEada &or el Comit de Seleccin en la7ue se evaluar( el desenvolvimiento, actitud, cualidades $

com&etencias del &ostulante re7ueridas &ara el servicio al 7ue&ostula.

n esta eta&a se tiene un &untaje m(@imo de "! $ un m+nimoa&robatorio de 2! &untos, los &ostulantes 7ue obtengan &untajemenor a los 2! &untos ser(n considerados N$ A"$!.

).4 D ('! B$%#@/'/#$%!, ( Pu%"' T$"'( ; Pu%"' #%'(

De con'ormidad con lo dis&uesto &or la legislacin nacional, DRC-Cusco otorgar( boni%caciones sobre el &untaje obtenido en la :ltima

eta&a as+ como en el *untaje sobre el Pu%"' T$"'(, al &ostulante 7ue lo a$aindicado en la


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* U =&l> V !=&2>

*< U *V"=*>

l &ostulante 7ue obtenga el Pu%"' #%'( 8P9 m(s alto, en cadaservicio convocado, ser( declarado ganador de la &resente

convocatoria.

R!u("'?$! ?( P&$/!$

l Comit de Seleccin, suscribir( el documento en el 7ue seconsigne sucintamente los &rocedimientos a&licados, con lasobservaciones &resentadas durante el &roceso de seleccin $ losresultados.

La cali%cacin se ar( sobre la base de los criterios de evaluacindescritos en las &resentes ases $ el &ostulante 7ue obtenga el

Pu%"' #%'( 8P9 m(s alto, en cada servicio convocado, ser(seleccionado como adjudicatario del Rgimen de ContratacinAdministrativa de Servicios del Decreto Legislativo lWl9 !"# del&resente &roceso.

l resultado del &roceso de seleccin se &ublicar( en la &(gina Bebde DRC- Cusco? BBB.drc-cusco.gob.&e, seccin rans&arencia -*ersonal -Convocatoria $ en un lugar visible de acceso &:blico en el localcentral institucional.

l Comit, una veE culminado el &roceso, entregar( ladocumentacin de sustento a la Sub Direccin de *ersonal de la DRC-Cusco, con el %n de 7ue se &roceda a la suscri&cin del contrato,dentro de los tres =!3> d+as (biles de &ublicado los resultados.

l &ostulante adjudicatario o ganador 7ue no se &resente en la 'ecase;alada en el cronograma de la convocatoria &ara la suscri&cin delcontrato, ser( tomado como desistimiento $6o renuncia voluntaria ala suscri&cin de contrato1 dando lugar a 7ue el siguiente &ostulantedel orden de mrito sea adjudicado como ganador. Si este, tam&ocose &resentara &ara la suscri&cin del contrato se continuara con eltercero de la orden de mritos. ste tercero adjudicatario o ganadortam&oco se &resentara a la suscri&cin del contrato, la convocatoria&ara el &roceso de seleccin ser( declarada desierto &or el Comitde Seleccin.

Cual7uier controversia o inter&retacin a las ases 7ue se suscite ose re7uiera durante el &roceso de seleccin, ser( resuelta &or elComit de Seleccin.
http://www.drc-cusco.gob.pe/http://www.drc-cusco.gob.pe/


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La devolucin de %les de los &ostulantes 7ue no 'ueron declaradosganadores, ser( las 'ecas $ ora se;alada en el cronograma de laconvocatoria, &revia &resentacin de los cargos, caso contrario, los%les 7ue no sean recogidos ser(n incinerados sin dereco a reclamoalguno.


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023 2 9e'e 2013

DURACIN DEL CONTRATO

l contrato 7ue se suscriba como resultado de la &resenteconvocatoria tendr( un &laEo contado desde el d+a siguiente de sususcri&cin asta la 'eca indicada en el Ane@o N9 !3, &udiendo&rorrogarse o renovarse, seg:n sea el caso, de com:n acuerdo $seg:n lo dis&uesto en la norma.

Cual7uier duda o controversia 7ue &ueda suscitarse durante el&roceso de seleccin ser( de conocimiento, evaluacin $ resolucin&or la comisin $ sujeto a lo dis&uesto &or el Decreto Legislativo N9!"# 7ue regula el Rgimen s&ecial de Contratacin Administrativade Servicios, su Reglamento a&robado &or Decreto Su&remo N9 !#"-2!!0-*CM $ modi%catoria a&robada con el Decreto Su&remo N9 !/"-2!-*CM.

CUSCO DISPOSICIONES INALES


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ANE=O N 01

TERMINOS DEREERENCIA

A%"/?%"!


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TMediante

Le$ 2"/" se

cre el

Ministerio deCultura,

comoorganismo

del *oder

jecutivo con&ersoner+a

jur+dica de

dereco &:blico, el cualconstitu$e &liego

&resu&uestal del stado1cu$o objetivo &rinci&al es el

logro de los objetivos $

metas del stado, como son?el *atrimonio Cultural de la

Nacin, Material e

5nmaterial, la creacincultural contem&or(nea $

artes vivas, la gestin

cultural e industriasculturales $ la &luralidad

tnica $ cultural de la

Nacin1 las DireccionesRegionales de Cultura son

rganos desconcentrados

del Ministerio de Cultura,encargadas de actuar dentro

de su (mbitoG

territorial en re&resentacin$ &or delegacin del

Ministerio de Cultura.

Le$ NX 202/1 Le$ eneral

del *atrimonio Cultural de la

Nacin, modi%cado


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mediante Decreto

Legislativo N- !!3 $ su

reglamento a&robado

mediante Decreto Su&remoN9 !-2!!/-D1 Le$ NT

2#888 Le$ del

*rocedimiento

Administrativo eneral.

Decreto

Ministerio deCultura.

-ZS.O 1* 0 =r

? 5 Y-- T T

- Ju!"#@/'/#%?( !/#$ ' /$%"&'"'&8F&' u!u''94 -Os.------------------------------------------

Su&remo NX !!-2!-MC 7ue a&rueba el Reglamento de GrganiEacin $


16/27

O7"#$

C$%"'& /$% ($! !/#$!

? u% ................................. 8!'('& (' &$H!#% u

$@/#$ ' /$%"&'"'&9 '&' 8

jem&lo> coordinar,

su&ervisar $ ejecutar

actividades de..............................................................

, en el (rea de...............................................................

=se;alar

( &' u $@/#%' ?$%?

&!"'&' ( !/#$9

a> laboracin de.

b> GrganiEacin de...

c> Atencin de..

A/"##?'?! 'R'(#'&


17/27

d> Coordinacin

administrativa con las

areas internas de la DRC-

Cusco e institucionese@ternas.

e> A&o$o en

'> Gtras

RKu#!#"$! T/%#/$! M%#$! -P&@(

!Z3 29N m

T[B5 &ostulante deber( cum&lir como m+nimo con los sigure7uisitos?

) Se;alar la 'ormacin acadmica u o%cio 7ue se re7uiere contrata

jem&lo =itulo de 5ng. De Sistemas, titulo tcnico de secretaria eje

o 5ng. elogo etc.>

) @&eriencia m+nima de dos =!2> a;os realiEando 'unciones de 5ng

Sistemas, de &re'erencia un =!> a;o en el sector &ublico en los :

=!3> a;os.

) Com&etencias? ejem&lo =Grientacin al logro de objetivos, vocaciservicio, \e@ibilidad, tolerancia a la &resin, organiEacin, e@celen

redaccin etc.>

) Cursos $6o estudios de ca&acitacin o es&ecialiEacin.

) Conocimiento de ]erramientas $6o &rogramas in'orm(ticos como

=jem&lo> Microso't Gce, *S, Dise;o gr(%co, etc.

) Gtros

Los re7uisitos acadmicos $ de e@&eriencia deber(n ser suste

obligatoriamente con la co&ia sim&le de los documentos &ertinentes.

as+ como la Sub Direccin de *ersonal.La 'uente de %nanciamiento del &resente contrato ser( cargado

Meta? &resu&uesto de DRC -Cusco &ara el a;o 2!3.

P$?$ ? /$%"&'"'/#%.5nicio? ....6....62!3 ermina? ....6....62!3


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ANE=O N 02MINISTERIO DE CULTURA

D5RCC5^N R5GNAL D CHLHRA CHSCG.*RGCSG D CGN4GCAGR5A CAS N2 -2!3-DRC-CHS6MC.

QCONVOCATC9 RA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO DE .... 8CODIGOL GENERALIDADES

WC(SC- 1. O7"$ ? (' /$%$/'"$'Contratar los servicios de unD%?%/#', u%#?'? $&>%#/' ;$ &' !$(#/#"'%"

D%?%/#' %/'&>'?' ? &'(#'& ( &$/!$ ? /$%"&'"'/#%Sub Direccin de *ersonal.B'! L>'(

a> Decreto legislativo N !"#, 7ue regula el Rgimen s&ecial deContratacin Administrativa de Servicios.

b> Reglamento del Decreto Legislativo N !"#, 7ue regula el Rgimens&ecial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Su&remo N

!#"-2!!0-*CM, modi%cado &or el decreto su&remo N !/"-2!-*CM.c> Las dem(s dis&osiciones 7ue regula el contrato Administrativo de servicios.

DEL PUESTO

ACTIVIDADES A RALIXAR 8C'&'/"&!"#/'! ?( u!"$ ;$ /'&>$9a. ..............b ................c. ..............d ................

>

REUISITOS DETALLE@&eriencia.Com&etencias.Cursos $6o estudios de ca&acitacin oes&ecialiEacin.Conocimientos &ara el &uesto $6o cargo?m+nimos o indis&ensables $ deseables

NDICIONES ESENCIALES DELCONTRATO

CGND5C5GNS DALLLugar de &restacin de servicio.Duracin del contrato.

Remuneracin mensual.

Gtras condiciones esenciales delcontrato.


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ANE=O IMS 03CONVOCATORIA PBLICA CAS N -2013-DRC-CUSMC.

CRONOGRAMA DE CONVOCATORIA

eso.Ning:n &ostulante se &odr( &resentar a m(s de un servicio o &laEa convocada, bajo sancine@cluido del &roceso.

PRESENTACIN DE ILES.

LUGAR LOCAL CENTRAL 8OICINA DE TRFMITE DOCUMENTARIO9. en el &ortal de trans&arencia as+ como en los lugares visible del local institucional.

TA Las 'ecas de entrevista $ resultados &odr(n su'rir variacin de acuerdo a la cantidad de &ostulantes.

Cusc

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRA

) *resentar en un 'older manila A - 8) Solicitud dirigida al Director Regional de Cultura Cusco inclu$endo el servicio

) ]oja de vida, con 'otogra'+a reciente.) Curriculum 4itae Documentado con DN5. 4igente $ legible =co&ia de DN5 am&liad"!>.) Contar con n:mero de RHC Activo, adjuntar %ca im&resa de consulta de n:mede RHC de la &(gina _eb de la SHNA.La tardanEa inasistencia del &ostulante en cual7uier eta&a, es causal &ara sue@clusin del

del2!3.
http://www.drc-cusco.gob.pe/http://www.drc-cusco.gob.pe/


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ANE=O N+ 0)

SOLICITO

CGNS5DRADG

*GSHLAN

A LA CGN4GCAGR5A CAS N9 -2!3-DRC-CHS6MC.

oidenti%cado conN9 , condomicilio legal e

Calle. Fr.>............................................................... dela &rovincia $ de&artamento del Cusco1 ante usted me &resento $ digo?

ue, teniendo conocimiento de la &ublicacin dela convocatoria CAS N9 -2!3-DRC-CHS6MC, &ara la contratacin de servicios $,considerando 7ue el suscrito cum&le con los re7uisitos e@igidos1 solicito ser considerado como*GSHLAN a la &laEa vacante de .............................. , asignada con( CODIGO N+

Nombre $ a&ellidos? D.N.5. N9

* EC6P D5RCGRR5GNALDCHLHRACHSCGDLR5GDCHLHRA.

Pv.


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ANE=O N> 04CONVOCATORIA PBLICA CAS -2013-DRC-CUSMC.

IC


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8M'&Ku /$% u%' [*[ (' &!u!"' ' (' &>u%"' ; (u>$ ?"'(( ($! "&'7'$! Ku !u!"!" &Ku#!#"$ %#$9

ZCuenta con @&eriencia m+nima de = > a;os =seg:n el &er%l solicitado>realiEando 'unciones de ................... de &re'erencia =..>

a;o en el sector &:blico $6o &rivado en los :ltimos = > a;osX

STITUCION 0 EMPRESA ACTIVIDAD 0 UNCION DESEMPE\ADA 819 PERIODO8ENANOS9

BONIICACION POR SER PERSONAL LICENCIADODE LAS UERXAS ARMADAS 8M'&Ku /$%u% [*[ (' &!u!"'9

a>

Nombre D. N. 5. N


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ANE=O NS5CONVOCATORIA PBLICA CAS N -2013-DRC-CUSMC.

DECLARACION JURADA SIMPLEdel 2!3.

o, ..................................... identi%cado con D.N.5. N

................................................................................... $ domiciliado en.............., distrito de ............, *rovincia de......... De&artamento

:;)I [ de....., con relacin a la Convocatoria &ara la Contratacin Administrativade Servicios CAS N 2!3-DRC-CHS6MC, declaro bajo juramento lo siguiente?

ue, no esto$ im&edido de contratar &ara el stado, 7ue no tengo antecedentes &enale

&oliciales, no s&ensionista ni

rar en otra entidad del estado, as+ como no tener con\icto de intereses con DRC-Cusco.

ue no tengo v+nculo de &arentesco asta el cuarto grado de consanguinidad $6o segua%nidad o &or raEn de matrimonio con los 'uncionarios de la 5nstitucin $6o &ersocon%anEa del DRC- Cusco, 7ue gocen de la 'acultad de nombramiento $ contratac&ersonal o tengan injerencia directa o indirecta en el &roceso de seleccin.

ue la in'ormacin se;alada $ documentada en el Curr+culum 4itae adjunto es verdcom&rometindome a &resentar los documentos originales 7ue acrediten la in'ormacicaso 7ue resulte seleccionado.

) ue ace&to $ me someto a las normas $ resultados del &roceso.\ ue me com&rometo a cum&lir con las actividades se;aladas en los rminos de

Re'erencia del servicio al cual &ostulo en caso sea seleccionado.*or lo e@&uesto, asumo la res&onsabilidad &or la veracidad de la in'ormacin antes mencionada

Atentamente,

> +C ? =

Cusco,...de

t s't.

op.

2

T 5LO. % y


25/27

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Nombre D. N. 5. N


26/27

023 219 ENE 2013ANE=O N0Z

DIRECION REGIONAL DE CULTURA CUSCO

DECLARACION JURADA PARA EL CONTROL DE NEPOTISMOA&". )?( &>('%"$ ? (' L; ? N$"#!$ N25ZZ1

RESOLUCION DIRECTORAL REGIONAL N+ 3Z]MC- CUSCO 82)020129

6+lilnti%cado =a> conDN5 N

22 iFaro bajo juramento 7ue e visto en la &agina _ de la DRC Cusco la relacin de'uncionarios $ trabajadores Tcontratados en el &resente a;o $ declaro bajo juramento7ue no tengo ning:n vinculo de consanguinidad ni a%nidad con ninguno de lostrabajadores mencionados en dica lista.

*or tanto, declaro bajo juramento 7ue mis datos consignados son ver+dicos, sustentables a losme remito enPcas 9 sea necesari 96 %rmo en 'e a la verdad $ bajo mi entera res&onsabilidad, 8((%'& "$?$! ($! &u7&$!7$&&$%!9

condomicilio

TD S'k - oI-------

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> DN5 A. *ARNG A. MARNG NGMRS


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023 2 ENE20(3

contar con una nueva comisión para llevar adelante los procesos de selección de personal para las...

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