Contenidos Generales

1. SISTEMAS DE PENSIONES

Los tres pilares del Sistema de Pensiones y sus características generales (cuáles son y sus objetivos):

Pilar Solidario

Pilar Contributivo Obligatorio

Pilar Contributivo Voluntario

2. SISTEMA DE CAPITALIZACIÓN INDIVIDUAL

Características del Sistema de Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP). Destacar:

Su administración privada

La libertad de elección (con salvedad para aquellos que ingresan por primera vez al sistema)

Descripción de las instituciones que controlan y supervigilan este Sistema de AFP

Información de la comisión cobrada por la administración de los fondos.

Administración de la cuenta individual: Características de la cuenta individual. Destacar:

Cotizaciones por las que se encuentra compuesta esta cuenta.

Propiedad de los Fondos (es del afiliado/a)

Derecho que tiene el afiliado/a de acceder a una información actualizada y permanente mediante la “Cartola

Cuatrimestral”

Responsabilidad individual (importancia de verificar que las cotizaciones fueron integradas por el empleador y

de conocer en qué Multifondos se encuentran invertidos sus fondos previsionales).

Características de los Multifondos. Indicar en forma general:

En qué consisten los Multifondos

Cuándo y porqué fueron creados

En qué consiste la rentabilidad

Lógica de funcionamiento ( riesgo-edad)

3. COTIZACIONES PREVISIONALES

Cotización previsional de trabajador/a dependiente.

Cotización previsional de trabajador/a independiente.

Obligatoriedad y calendario de implementación de cotización trabajador /a independiente que emite boleta

de honorarios.

Cálculo cotizaciones previsionales.

Beneficios y particularidades de la cotización: Ahorro Previsional; cobertura Seguro de Accidentes del

Trabajo y Enfermedades Profesionales; cobertura Seguro de Invalidez y Sobrevivencia, SIS (cotizaciones

asociadas, y beneficios que entregan); beneficios de Salud (libre elección, licencias médicas, pre y post

natal parental, entre otros).

Institucionalidad del Sistema y canales oficiales de información (Chile Atiende, sitios web, call center, etc.)

4. SEGURIDAD LABORAL

Características y beneficios: Personas protegidas, contingencias cubiertas, prestaciones.

5. SISTEMA DE SALUD

Institucionalidad pública y privada: descripción del sistema e instituciones que entregan los beneficios y

cotizaciones asociadas. FONASA/ ISAPRE.

6. AFILIACIÓN VOLUNTARIA (Trabajos NO remunerados)

Características y beneficios

Cuál es el grupo objetivo

Cotizaciones y beneficios a los que se puede acceder

7. COTIZACIÓN DE TRABAJADORES/AS INDEPENDIENTES A HONORARIOS

Transición hacia una cobertura plena ( calendario obligatoriedad de cotizar)

Beneficios y cálculo de cotizaciones: cómo se calculan, y a qué beneficios se podrán acceder

8. PILAR SOLIDARIO

Características, Beneficios, y requisitos de accesibilidad:

Pensión Básica Solidaria ( de Vejez e Invalidez)

Aporte Previsional Solidario ( de Vejez e Invalidez)

CONTENIDOS FUNDAMENTALES DE ACUERDO AL PERFIL 9. MEDIDAS DE EQUIDAD DE GÉNERO (Ley N°20.255)

Bono por Hijo: características y requisitos de accesibilidad.

Aumento de Cobertura del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS).

Licitación por separado del Seguro de Invalidez y sobrevivencia entre hombres y mujeres.

Nuevo beneficiario de pensión de la mujer.

Compensación Económica en caso de divorcio o nulidad.