Contrato colectivo de trabajo 3.pptx terminado (1)
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CENTRO BACHILLERATO TECNOLOGICO INDUSTRIAL Y DE
SERVICIOS 198
« CONTRATO INDUVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO
INDETERMINADO»
II SUBMODULO:
NOMINAS
GRADO Y GRUPO:
4ºB
ESPECIALIDAD:
CONTABILIDAD
EQUIPO 3
DAMIAN JUAREZ ANA GEORGINA.
MORADO OLVERA SIREIDY ESMERALDA.
RAMIREZ ARIAS MARIA GISELA.
ZARATE GONZALES ESTEFANIA.
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO
INDETERMINADO.
DEFINICIÓN: Es el contrato en virtud del cual
el trabajador y el patrón se obligan recíprocamente, el
primero a prestar sus servicios personales bajo
dependencia y subordinación del patrón y el segundo a
pagar por estos servicios una remuneración determinada,
por el tiempo que dure el presente contrato.
• Este contrato ampara a las dos partes que están interesadas
en acordar un trabajo.
• Se utiliza para proteger los intereses tanto del patrón como
del trabajador, pues en este documento se pactan los
beneficios, prestaciones y responsabilidades para cada uno,
así como la cantidad que recibirá como salario el trabajador.
• Mediante la adquisición de este contrato, usted podrá
garantizar la relación laboral que existe entre patrón y
trabajador de forma equitativa para ambas partes y sin ningún
tipo de controversia al término del mismo.
• Este contrato está elaborado de forma equitativa y
equilibrada para cualquiera de las dos partes que lo
celebran.
• Su única finalidad de evitar problemas futuros que se
pudieran presentar en este tipo de acuerdos.
• Siempre de forma apegada a la ley y con la mejor
calidad, ya que fue elaborado por nuestro experto equipo
de abogados.
Cláusulas
OBJETO
• Se establece y describe la relación laboral.
DÍAS DE DESCANSO
Menciona el día de descanso que se le asignará semanalmente al trabajador
AGUINALDO
• Menciona el porcentaje de pago bajo este concepto.
TERMINACIÓN DEL CONTRATO
• Especifica los motivos por los que el patrón puede dar por terminado el contrato.
LUGAR DE LA PRESTACION DE LOS
SERVICIOS • Es el domicilio donde el
trabajador prestará sus servicios
PRIMA DOMINICAL
• Menciona el porcentaje de pago bajo este concepto.
EXAMENES MEDICOS
• Solo en caso de que los requiera el patrón.
PROPIEDAD E INSTRUMENTOS DE TRABAJO
• Garantiza que lo elaborado por el trabajador como documentos, herramientas, información o cualquier cosa son propiedad del patrón.
SALARIO
• Se especifica el pago que recibirá el trabajador.
DIAS DE DESCANSO OBLIGATORIOS
• Serán los que por disposición oficial no se labore.
REGLAMENTO INTERNO
• Para el mejor cumplimiento de las actividades que realizará el trabajador.
CONFIDENCIALIDAD
• Garantiza que el trabajador no divulgará información sobre cualquier tipo de conocimiento adquirido durante el periodo que trabajo a su cargo.
JORNADA LABORAL
• Son las horas que laborará el trabajador.
VACACIONES
• Serán las que marque la ley dependiendo la antigüedad del trabajador.
EJEMPLO