CONTRATO DE PERIODO DE PRUEBA

Este Contrato General de Empleo (el "Contrato") se celebra y hace efectivo

ENTRE: _______________________________ (el "Empleado"), persona fsica con domicilio principal en:

__________________________________________________________________________________

Y: ExxonMobil Danmark ApS (el "Cliente"), empresa constituida y existente bajo las leyes de la Unin Europea, con sede central en: Gydevang 39-413450 Allerod, Dinamarca

PRELIMINARES:Considerando los pactos y acuerdos contenidos en el presente Contrato y la retribucin a pagar en virtud de ste, la Empresa contrata al empleado y el empleado se compromete a prestar servicios como empleado de la Empresa, en periodo de prueba, en los siguientes trminos y condiciones:

1. Objeto del contrato1.1. En virtud de este Contrato, la Empresa contrata al empleado y el empleado se compromete a prestar los servicios establecidos en el presente Contrato. El empleado acepta dicha contratacin y suscribe actuar en inters de la Empresa mientras el presente Contrato est vigente a cambio de una retribucin por sus servicios. 1.2. Se entiende como servicios prestados a la Empresa, en virtud de este Contrato, la actividad profesional del Empleado que consiste en una serie de operaciones que figuran en el Anexo A adjunto a este Contrato. El Anexo A forma parte integrante del Contrato y contiene los principios y valores que rigen las relaciones entre la Empresa y el Empleado. El Empleado es responsable de proporcionar a la Empresa el presupuesto, que se adjuntar ms adelante al presente Contrato como Anexo A. En el Anexo A se definen las obligaciones del empleado, el periodo de contratacin, el salario y las condiciones de pago.

2. Disposiciones generales2.1. Las disposiciones de este Contrato podrn ser oportunamente negociadas y modificadas por escrito o complementadas con los posteriores presupuestos de los servicios a prestar por el empleado con el acuerdo de la Empresa. No ser vlida ninguna modificacin o enmienda a este Contrato a menos que est hecha por escrito y firmada por los representantes debidamente autorizados de ambas partes. Todos los cambios, suplementos y apndices del presente Contrato forman parte integral del mismo.2.2. Con el fin de recibir los mayores beneficios posibles, el empleado prestar sus servicios en estricta conformidad con el Anexo A. El Anexo A ser acordado y firmado por las partes al firmar el Contrato.2.3. Los encabezamientos de las secciones no reflejan completa y fielmente el contenido de este Contrato, y por lo tanto no se considerarn parte del mismo.2.4. Este Contrato y el Contrato Anterior contienen el pleno entendimiento entre las Partes respecto a las cuestiones incluidas en el presente Contrato y reemplazan todas las anteriores negociaciones, acuerdos y compromisos relacionados con el mismo. No existe ninguna promesa, pacto o compromiso entre las partes aparte de los establecidos expresamente en este Contrato y en el Contrato Anterior. En el caso de cualquier conflicto entre este Contrato y el Contrato Anterior, prevalecer este Contrato. 2.5. Ninguna de las Partes ser responsable del retraso o incumplimiento de cualquier clusula de este Contrato. Si alguna disposicin de este Contrato, o parte de la misma, se considera invlida o inaplicable, el resto de este Contrato no podr anularse y permanecer en plena validez y efecto.

3. Gastos y cuotas3.1. Todos los gastos o cuotas que el empleado haya pagado (o deba pagar en el futuro) en el ejercicio de las obligaciones derivadas del presente Contrato, estn sujetos a devolucin por parte de la Empresa al precio de los gastos reales.3.2. La Empresa se compromete a reembolsar todos los gastos razonables y aprobados en que se haya incurrido personalmente por el desempeo de las funciones derivadas del Contrato durante su vigencia,

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a excepcin del coste del tiempo dedicado por el empleado en desplazarse a y desde las premisas de la Empresa.3.3. Los gastos arriba indicados y las cuotas se reflejarn en el Anexo A.

4. Informes del Empleado 4.1. La rendicin de cuentas del Empleado consistir en proporcionar a la Empresa planificaciones mensuales del proyecto, informes de progreso y un informe de los resultados finales. A peticin de la Empresa, el Empleado deber estar preparado para presentar los informes resumidos de todas las actividades realizadas por el Empleado hasta la fecha. Al finalizar el proyecto deber presentar un informe completo de resultados finales que enviar por escrito a la Empresa en dicho momento como informe confidencial.4.2. El informe de resultados se presentar en la forma requerida por la Empresa y contendr la informacin y los datos que esta haya solicitado razonablemente. En el caso de que la Empresa no haya firmado el informe de resultados y tampoco haya presentado una negativa justificada, el informe se considerar aceptado por la Empresa. 5. Declaracin de privacidad 5.1. Cualquier informacin transferida por una de las Partes a la otra , en el marco del presente Acuerdo, es confidencial y no est sujeta a divulgacin a terceros sin el consentimiento por escrito de las Partes, salvo en los casos estipulados en el presente Acuerdo.5.2. El empleado, mediante la firma de este Acuerdo, otorga expresamente a la Corporacin todos los materiales sujetos a derechos de autor, y todos y cada uno de los inventos, descubrimientos, desarrollos e innovaciones concebidos por el empleado durante esta colaboracin en relacin con las obligaciones derivadas del presente Acuerdo, pasarn a ser propiedad exclusiva de la Corporacin.5.3. Todos los inventos, descubrimientos, desarrollos e innovaciones concebidos por el empleado antes de la entrada en vigor este Acuerdo y utilizados por l en la prestacin de servicio a la Corporacin, quedan autorizados para su uso por parte de la Corporacin en sus operaciones y con una duracin ilimitada. Esta licencia no es exclusiva, y la Corporacin podr asignarla, sin contar con la previa autorizacin por escrito del empleado, a una filial de su propiedad. 5.4. El empleado limitar el crculo de los empleados autorizados a tener informacin de la Corporacin al nmero de empleados necesarios para la ejecucin del presente Acuerdo.5.5. El empleado se compromete a no divulgar la informacin sobre las operaciones, las cuentas y los elementos esenciales de la Corporacin a terceros, a excepcin de los casos en que la divulgacin de dicha informacin sea autorizada directamente por la Corporacin o se rija por las necesidades del presente Acuerdo.5.6. El empleado est al corriente de que el sistema de cuentas utilizado por el empleado es un sistema de carcter totalmente interno. El empleado no deber revelar ningn registro que haya sido designado confidencial o que sea objeto de una solicitud de confidencialidad pendiente.5.7. La Corporacin y el empleado debern identificar los elementos preexistentes, confidenciales o reservados que deban entregarse en el marco del presente Acuerdo de la siguiente manera. El empleado y la Corporacin estn de acuerdo en que, durante el presente Acuerdo, es posible que el empleado pueda desarrollar datos o informacin adicional que el empleado considere informacin a proteger, es decir, informacin confidencial. El empleado reconoce que durante la contratacin tendr acceso a y conocer diferentes secretos comerciales, inventos, innovaciones, procesos, informacin, registros y especificaciones pertenecientes o autorizados a la Corporacin y/o utilizados por esta en relacin con la explotacin de su negocio, incluyendo, pero sin limitarse a, los negocios y procesos de productos, mtodos, listas de clientes, cuentas y procedimientos de la Corporacin. 5.8. Todos los archivos, registros, documentos, planos, especificaciones, informacin, cartas, notas, listas de medios de comunicacin, obras de arte originales/creativas, cuadernos y otros artculos similares relacionados con el negocio de la Corporacin, ya hayan sido preparados por el empleado o hayan llegado a sus manos de cuaquier otra forma, seguirn siendo propiedad exclusiva de la Corporacin. 5.9. El empleado no podr conservar ninguna copia de lo anterior sin la previa autorizacin por escrito de la Corporacin. Al vencimiento o terminacin anticipada del presente Acuerdo, o cuando la Corporacin lo solicite, el empleado deber entregar de inmediato a la Corporacin de todos los

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archivos, registros, documentos, especificaciones, informacin y otros elementos en su posesin o bajo su control. 5.10. El empleado se compromete a no distribuir la informacin que llegue a su conocimiento en relacin con el presente Acuerdo.5.11. El empleado se compromete a no revelar a terceros el texto del presente Acuerdo, incluidos todos los cambios, suplementos y apndices.5.12. No podr celebrarse ningn contrato sin que el empleado asegure estos derechos a la Corporacin.

6. Derechos y Responsabilidades de las Partes 6.1. Las Partes sern responsables por el incumplimiento o el cumplimiento inadecuado de las obligaciones establecidas en el presente Acuerdo.6.2. Las Partes sern responsables de la divulgacin de la informacin confidencial relacionada con sus acciones mutuas en el marco del presente Acuerdo.6.3. El empleado se compromete, bajo el presente Acuerdo, a ejercitar el grado de capacidad y cuidado requeridos por las buenas prcticas y procedimientos profesionales. Durante la vigencia de este Acuerdo, el empleado deber dedicar la mayor parte de su tiempo productivo, energa y capacidad al desempeo de sus deberes en la medida que sea necesaria para realizar las tareas requeridas de manera oportuna y productiva.6.4. El empleado declara que es libre de celebrar este Acuerdo y que esta contratacin no viola los trminos de ningn otro acuerdo realizado entre l y terceros. El empleado es expresamente libre de prestar servicios a terceros mientras presta sus servicios a la Corporacin. 6.5. Durante los seis meses siguientes a la terminacin del contrato, el empleado no podr, directa o indirectamente, contratar, solicitar o animar a terminar el empleo con la Corporacin a ningn empleado, asesor o empleado de la Corporacin, ni contratar a ningn empleado, consultor o empleado que haya abandonado su empleo o compromiso contractual con la Corporacin en el periodo de un ao de dicho empleo o contratacin.

7. Derecho al mandato judicial; Seguro de responsabilidad7.1. El empleado est al corriente de que los servicios a prestar a la Corporacin en el presente Acuerdo son de carcter especial, nico, inusual y extraordinario, lo que les concede un valor especial. La prdida de los derechos y privilegios concedidos a la Corporacin en virtud del Acuerdo no podr ser compensada de forma razonable o adecuada por ninguna accin legal, y el incumplimiento, por parte del empleado, de cualquiera de las disposiciones del presente Acuerdo causar daos y perjuicios irreparables a la Corporacin.7.2. El empleado acepta expresamente que la Corporacin tendr derecho a un desagravio por mandato judicial y cualquier otra compensacin equitativa en el caso de, o para evitar, el incumplimiento de cualquier disposicin de este Acuerdo por parte del empleado. El recurso a dicha medida no se interpretar como una renuncia a cualquier otro derecho o remedio al que la Corporacin pueda tener derecho por daos o cualquier otro perjuicio. Los distintos derechos y recursos de la Corporacin en el presente Acuerdo, o de otra forma, se interpretarn como acumulativos, y ninguno de ellos ser exclusivo de los dems ni de ningn derecho o recurso permitido por la ley. 7.3. Todos los costes por el incumplimiento de estas normas, o por los servicios defectuosos que haya que efectuar de nuevo segn las indicaciones de la Corporacin o de la persona que esta designe, sern sufragados en su totalidad por el empleado y no por la Corporacin. El seguro de responsabilidad (incluido el seguro de mala praxis, si procede) en relacin con cualquier servicio en el marco del presente Acuerdo ser efectuado por el empleado.

8. Duracin y rescisin del Acuerdo 8.1. El presente Acuerdo estar vigente durante 1 mes a partir del momento de su firma por las Partes. 8.2. El presente Acuerdo podr ser rescindido de mutuo acuerdo por las Partes y tambin segn las bases estipuladas por la ley vigente.8.3. La fusin o consolidacin de la Corporacin en o con cualquier otra entidad no podr ser motivo para la terminacin del presente Acuerdo.

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8.4. El presente Acuerdo podr ser rescindido de forma programada previamente a iniciativa de la Corporacin. En este caso, la Corporacin est obligada a notificar por escrito la rescisin del Acuerdo a la otra Parte a ms tardar 10 (diez) das hbiles antes de la fecha de resolucin establecida.8.5. La Corporacin se reserva el derecho a terminar el Acuerdo inmediatamente tras una falta por parte del empleado, y a continuar con el trabajo requerido en virtud del Acuerdo en la forma en que lo considere adecuado.8.6. Si el empleado es culpable de cualquier delito o falta, o falla o se niega a cumplir con las normas escritas o las indicaciones razonables de la Corporacin, ser considerado culpable de falta grave en relacin con el rendimiento. O si viola materialmente las disposiciones de este acuerdo, la Corporacin podr rescindir en cualquier momento y de inmediato la colaboracin con el empleado sin previo aviso por escrito al mismo. El empleado reconoce expresamente que la terminacin unilateral del Acuerdo por parte de la Corporacin, en los trminos establecidos a continuacin, es un elemento esencial del Acuerdo.

9. Paquete de beneficios, ventajas profesionales y fiscalidad9.1. El empleado, siendo la parte independiente, ser responsable de forma independiente de la ejecucin de los servicios en el marco del presente Acuerdo. Por lo tanto, el empleado est de acuerdo en que la Corporacin no convertir a este en asalariado, socio, agente o empresario asociado con la Corporacin para ningn propsito.9.2. No proceder ningn tipo de demanda, en forma alguna, contra la Corporacin por el pago de vacaciones, baja por enfermedad, jubilacin, seguridad social, indemnizacin al trabajador, beneficios de salud o incapacidad, beneficios del seguro de desempleo ni ningn otro beneficio por parte del empleado.9.3. Usted recibir una factura mensual indicando sus ingresos totales. Todos los impuestos aplicables estn cubiertos por la compaa.9.4. Las Partes han acordado considerar legales todos los mensajes enviados entre ellas por medio de fax.

10. Sucesores y cesionarios10.1 El presente Acuerdo ser vinculante y redundar en beneficio de los sucesores o cesionarios de las Partes y, en la medida en que cualquier sucesor o cesionario no est obligado por ley, cada Parte har que dicho sucesor o cesionario acepte expresamente por escrito estar vinculado por este Acuerdo.10.2. Ninguna de las partes podr ceder o delegar ninguno de sus derechos u obligaciones derivados del presente Acuerdo, ya sea voluntariamente o por virtud de la ley, sin el consentimiento expreso por escrito de la otra Parte, y cualquier presunta cesin o delegacin ser nula y sin efecto.

11. Derecho aplicable y resolucin de conflictos 11.1. El presente Acuerdo se rige por la legislacin de la Unin Europea.11.2. Todas las discrepancias, conflictos y transgresiones que puedan surgir entre las Partes en relacin con la conclusin, ejecucin y resolucin del presente Acuerdo, estn sujetos a la admisin por medio de negociaciones.11.3. En caso de que las partes no hayan llegado a un acuerdo durante la negociacin, la disputa estar sujeta a consideracin en el orden estipulado por las reglas de la Corte de Arbitraje Internacional de Londres, y los juicios podrn ser llevados a cualquier tribunal autorizado.

12. Renuncia12.1. La liberacin de la Parte obligada de la responsabilidad por incumplimiento o ejecucin inadecuada de cualquiera de las obligaciones irrealizables en el presente Acuerdo no implicar la liberacin de esta Parte de la responsabilidad por incumplimiento de sus otras obligaciones que no hayan sido reconocidas por las Partes como irrealizables en el presente Acuerdo. El Incumplimiento o retraso por cualquiera de las Partes para hacer cumplir cualquier trmino o condicin de este Acuerdo no constituir una renuncia a dicho trmino o condicin.

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13. Notificaciones13.1. Todas las notificaciones requeridas o autorizadas se harn por escrito y se entregarn por cualquier medio razonable, incluyendo entrega personal, correo certificado o fax, a la direccin de la Parte a la que se deba dar la notificacin, ya sea mediante depsito en correos, certificadas, con franqueo pagado o con recibo de entrega.

14. Los elementos esenciales y las firmas de las Partes

EN FE DE LO CUAL, los abajo firmantes han celebrado el presente Acuerdo el da y ao arriba indicados.

El presente Acuerdo, as como todos sus suplementos, cambios y apndices firmados haciendo uso del fax, tienen poder jurdico.

EMPLEADO COMPAA

Firma autorizada Firma autorizada

Patrick A. Watkins, DirectorNombre (en letra de imprenta) y ttulo Nombre (en letra de imprenta) y ttulo

Fecha

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ANEXO A (Agente de Departamento de Pagos)Deberes, Condiciones del Acuerdo y Remuneracin

1. DEBERES: El objetivo principal de un agente del Departamento de Pagos / Agente de Asistencia en Ventas es dar asistencia tcnica a nuestros clientes locales de la Unin Europea. Ello incluye proporcionar opciones de pago prcticas y proporcionar informacin sobre el envo y las condiciones de venta.

Usted se ocupar de atender a nuestros clientes de la Unin Europea; dicha asistencia incluye la recaudacin de los pagos y el servicio al cliente por correo electrnico.

Sus deberes consistirn en:

- Recaudar pagos localesCuando un comprador de la UE decide adquirir un artculo a travs de una subasta en lnea de nuestros vendedores, tiene a su disposicin las siguientes opciones de pago: PayPal, transferencia bancaria internacional, cheque internacional, cheque local certificado o transferencia bancaria local. La opcin ms rpida es la transferencia bancaria local. Las transferencias bancarias locales y los cheques certificados son las opciones que el agente de asistencia en ventas proporcionar a los clientes.

- Gestionar datosAdems de los pagos recibidos por parte de los compradores, usted recibir los detalles de dichas ventas. Estos detalles incluyen los artculos vendidos, el precio y la informacin sobre el comprador. Usted se encargar de administrar y mantener estos registros de compras y transacciones.

- Remitir los pagos Una vez haya recibido un pago, recibir un 5% de comisin y remitir el resto al vendedor o agente, cuya informacin ser proporcionada antes de cada transaccin. Es imprescindible remitir los pagos de una manera rpida y eficiente.

- Correspondencia Usted se ocupar de enviar informes breves, informes semanales e informes mensuales. Los informes semanales y mensuales deben realizarse en formato Excel y en ellos se deben resumir todas las transacciones efectuadas durante la semana o el mes.

A continuacin, mostramos un ejemplo de un informe breve: Fecha: 8 de mayo de 2007Comprador: Mona EvansArtculo: Reloj Movado Precio: 1.921,27 EURComisin del 5%: 96 EURTasas: 75 EURTotal remitido: 1750,27 EUR/2857,9 USDRemitido a: Diana Paulco, Estocolmo, SueciaNmeros de referencia: 2438749827

- Tasas y procedimientos de transferencia Todas las tasas estn cubiertas por la compaa. Las tasas por transferencia se descuentan simplemente de los pagos recibidos. Ningn cliente se pondr en contacto con usted durante la fase inicial del perodo de prueba. Despus de tres semanas de perodo de prueba, comenzar a tener contacto con los compradores mediante correo electrnico para recaudar los pagos. Durante las tres primeras semanas, tan solo recibir todos los detalles de la transferencia y los pagos, adems de una gua paso a paso de su supervisor. Usted remitir los pagos recibidos a travs de Western Union, los agentes de transferencia de MoneyGram o mediante transferencia bancaria internacional.

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2. CONDICIONES DEL ACUERDO:2.1. El presente acuerdo se har efectivo en el momento en que sea firmado por ambas partes.

3. REMUNERACIN:3.1. Durante el perodo de prueba, percibir 2.000 EUR al mes trabajando una media de 3 horas al da, de lunes a viernes, ms un 5% de comisin por cada pago recibido y remitido. El salario se enviar directamente a su cuenta en forma de transferencia bancaria. Tras el perodo de prueba, su salario base ascender a 3.000 EUR al mes ms un 5% de comisin.3.2. La compaa se reserva el derecho de reducir la comisin del empleado en caso de que las condiciones de procesamiento de pagos fueran incumplidas por el empleado. En dicho caso, la comisin del empleado se ver reducida a razn de un 1% al da. 3.3. En caso de que el empleado rehse a reenviar el dinero aceptado en su cuenta bancaria, o se demore en el pago por un perodo superior a 3 das sin ningn motivo explcito, la compaa se reserva el derecho de recurrir al arbitraje y reclamar el reembolso de la cantidad transferida a su cuenta o una indemnizacin por cualquier perjuicio que pudiera haber ocasionado dicha mora.

4. FORMULARIO DE INFORMACIN SOBRE EL EMPLEADO

Rellene el siguiente formulario

Nombre y apellidos:

Nm. de telfono fijo:

Telfono mvil:

Nm. de telfono adicional:

Direccin:

Pagos

Para poder recibir los pagos de los clientes y su salario, indique la siguiente informacin relativa a su cuenta:

Nombre del titular de la cuenta:

Nombre de la entidad bancaria:

Sucursal:

Direccin de la sucursal:

Nmero de cuenta:

Cdigo de clasificacin:

Cdigo IBAN:

BIC:

La compaa no revelar sus datos y solo enviar a la cuenta los fondos acordados en los plazos y fechas especificados antes de cada transaccin. El empleado no intentar hacer uso de los fondos de la compaa, a excepcin de aquellos que hayan sido depositados con relacin al empleo como remuneracin y comisiones acordadas.

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5. HORAS

Elija el horario laboral que prefiera (por favor, escriba o marque con una X el horario que prefiera). Deber estar a disposicin en su turno elegido todos los das laborables para comprobar las instrucciones recibidas en su correo electrnico y llevarlas a cabo.

Media jornada:TURNO A: 9:00 am - 12:00 pmTURNO B: 10:00 am - 1:00 pmTURNO C: 11:00 am - 2:00 pm

Jornada completa:TURNO A: 9:00 am - 3:00 pmTURNO B: 11:00 am - 5:00 pm

6. FIRMAS DE LAS PARTES:

EMPLEADO COMPAA

Firma autorizada Firma autorizada

Patrick A. Watkins, DirectorNombre (en letra de imprenta) y ttulo Nombre (en letra de imprenta) y ttulo

Fecha

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