Contribución del sector privado a la competitividad...Índice Global de Competitividad. A pesar del...
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Contribución del sector privado a la competitividad
Rosario CórdobaPresidente Consejo Privado de Competitividad
8 de septiembre de 2016
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Índice PTF Formación Bruta de Capital
A pesar del incremento en la inversión, la productividad está estancada y necesita atención urgente.
Evolución de la Productividad y de la Inversión en Colombia, 2000-2014
Fuente: DANE - DIAN. Cálculos OEE – MINCIT.
“Productivity isn't everything, but in the long run it is almost everything” (Paul Krugman)
Construcción
4,3 trabajadores
Explotación de minas
Electricidad, gas y agua
Estab. financieros
Actividades de servicios sociales
Manufacturas
Comercio, restaurantes y hoteles
Transporte y comunicaciones
Agricultura y ganadería
PromedioComo resultado, en 2014 se requerían casi 5 trabajadores colombianos para producir lo mismo que uno en Estados Unidos
Fuente: Consejo Privado de Competitividad, con base en DANE, BEA y Banco Mundial.
Existe una relación clara entre las condiciones de competitividad y el bienestar económico de un país
Fuente: Foro Económico Mundial, Banco Mundial, Institute for Management Development.
Colombia
Luxembourg
Mexico
Norway
Qatar
Singapore
Switzerland
United Arab Emirates
United States
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60.000
80.000
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Dó
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Índice Global de Competitividad (0-10)
PIB per cápita 2014 vs Índice Global de Competitividad WEF 2015-2016
El Informe Nacional de Competitividad 2015-2016 hizo seguimiento a 13 dimensiones de competitividad, en línea con el IGC del WEF.
Condiciones Básicas Potenciadores de Eficiencia
Factores de Innovación y Sofisticación
Justicia
Corrupción
Salud
Pensiones
Mercado laboral y formalización
Financiación para empresas en etapa temprana
Sistema tributario
Tecnologías de la información y las comunicaciones
Ciencia, tecnología e innovación
Política comercial
Educación básica
Educación superior y FTDHDesempeño logístico
Energía
Crecimiento verde
Acciones regulatorias Acciones públicas
Acciones privadas Coordinación público-privada
Índice Global de Competitividad. A pesar del gran salto en el pilar de desarrollo del mercado financiero, se han agudizado los problemas en la mayoría de las dimensiones de competitividad en los últimos 5 años.
Fuente: Cálculos Consejo Privado de Competitividad con base en WEF.
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Índice Global
Instituciones
Infraestructura
Ambiente Macroeconómico
Salud y educación primaria
Educación superior y capacitación
Eficiencia del mercado de bienes
Eficiencia del mercado laboral
Desarrollo del mercado financiero
Preparación tecnológica
Tamaño del mercado
Sofisticación de negocios
Innovación
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Evolución de Colombia en los 12 pilares del IGC, Variación en el puesto 2010-2015
Fuente: Doing Business
Justicia. En Colombia se necesitan tres años y medio para resolver una disputa comercial.
Es vital promover el uso de mecanismos alternativos de solución de conflictos en el sector privado, lo cual aliviaría la congestión de la rama, y aseguraría contar con mayor celeridad en las decisiones que afectan al entorno empresarial.
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Presentación y notificación Juicio y sentencia Enforcement de la sentencia
Número de días para hacer cumplir un contrato
Colombia y países de referencia, 2015
14%
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80% 82%90%
Corea del Sur Malasia Chile Argentina Sudáfrica Colombia México Brasil
Porcentaje de encuestados que consideran que los sobornos son recurrentes en el entorno de negocios
Colombia y países de referencia, 2015
Fuente: Ernst & Young
Corrupción. El soborno es visto como una de las prácticas más comunes de corrupción en el entorno empresarial colombiano.
Las empresas deben establecer pactos de integridad entre ellas, comprometiéndose a no ofrecer sobornos. Esta acción es vital en los procesos de contratación pública
Eficiencia del Estado. En Colombia, el costo que impone la regulación es percibido por los empresarios como alto.
Contribución privada:Siguiendo las buenas prácticas de la OCDE, participar en la identificación de las normas sujetas a eliminar o simplificar en conjunto con entidades del gobierno (DNP).
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Costo de la regulación del gobierno(De 1 a 7, donde 7 representa un mejor desempeño)
Colombia y países de referencia, 2015
Fuente: Encuesta de Opinión Empresarial, Foro Económico Mundial
Los costos de la regulación incluyen:
1. Gastos privados de trámites y cumplimiento.
2. Gastos públicos de administración y supervisión.
3. Ineficiencias resultantes de la aplicación de la regulación.
Energía. Existen retos considerables en materia energética que afectan la competitividadempresarial vía costos de producción.
Fuente: Osinergmin.
Contribución privada:• Implementación de planes de eficiencia energética en las empresas.
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kWh
Tarifa industrial para consumos mensuales mayores a 500.000 kWh (US$ cent/kWh) Colombia y países de referencia. 4to trimestre de 2015
Promedio América Latina: 10,5
Competitividad y logísticaDesempeño logístico. Con respecto a países de referencia, Colombia ocupa el último lugar endesempeño logístico y está muy por debajo del promedio de la OCDE y de América Latina.
Fuente: Banco Mundial.
Índice de Desempeño Logístico 2016 (un mayor valor significa un mejor desempeño logístico)
3,8 3,7 3,4 3,4 3,3 3,2
3,1 3,1 3,0 2,9 2,6
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América Latina
OCDE
Competitividad y logísticaDesempeño logístico. En Colombia solo el 57,8% de los pedidos son perfectos, es decir, que notienen problemas de calidad, ni errores en documentos y llegan sin daño, a tiempo y completos.
Notas: Encuesta Nacional Logística: Colombia es Logística, 2015.
62,4% 64,3%
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Grande Mediana Pequeña Promedio
Pedido perfecto por tamaño de empresa
Competitividad y logística
Desempeño logístico
Se requiere que el sector privado establezca un pacto por la calidad que permita:
• Implementación de prácticas gerenciales: estándares de calidad mínimos para lacontratación y prestación del servicio de carga.
• Compromiso por la contratación formal.
• Compra de tecnología unificada de rastreo en privados.
• Infraestructura privada adecuada para el cargue y descargue.
• Networking entre privados para oportunidades de coordinación.
• Gestión del riesgo entre generadores y transportistas: planes de seguridad vial,sistemas de seguimiento satelital, estudios de rutas, monitoreo y acompañamientopermanente a sus conductores 24/7, etc.
Educación. Los países más exitosos en materia de pertinencia y calidad de la educaciónhan logrado establecer una cercanía entre el sector empresarial y la academia.
Fuente: SPE y GEIH. Cálculos: Consejo Privado de Competitividad.
40,0%
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4,0%5,2%
67,2%
20,9%
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Ninguno Bachiller Técnico o tecnólogo Universitario Posgraduado
Brechas de capital humano según el nivel de formaciónColombia, 2015
Nivel educativorequerido en las vacantes
Nivel educativo de losjóvenes
Contribución privada:Potenciar el involucramiento del sector empresarial en la academia.
Mercado Laboral. El 91% de los empleos se consigue mediante canales informales de encuentro de oferta y demanda laboral.
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Tipo de canal de búsqueda de empleo
Canales informales Canales formalesFuente: Empleos para crecer (2015)
Contribución privada:Es necesario fomentar un mayor uso del Servicio Público de Empleo por parte del sector privado y una efectiva retroalimentación de las vacantes colocadas.
Ciencia, Tecnología e Innovación. Las empresas sólo invierten cerca de una tercera parte de la inversión total en CTI. Esto contrasta con países OCDE, en los que el sector privado aporta dos terceras partes de la inversión.
Fuente: Cálculos Consejo Privado de Competitividad, Observatorio de Ciencia y Tecnología
Desempeño logísticoCiencia, Tecnología e Innovación. Las empresas no están invirtiendo en la adopción de estas tecnologías y prácticas, y más del 70% de las empresas no innovan.
89,8 % de empresas no usa nueva tecnología en sus procesos
productivos
95% de las nuevas empresas están
utilizando tecnologías mayores a cinco años
Fuente: EDIT – DANE, 2013-2014 – 2011-2012.
Distribución empresas por grado de innovación
0,05% 0,1%
23,80%19,3%
4,34% 3,8%
71,81% 76,8%
Servicios (2012-2013) Manufacturas (2013-2014)
Innovadoras en sentido estricto Innovadoras en sentido amplio
Potencialmente innovadoras No innovadoras
Desempeño logístico
20,5 horas
Fuente: McKinsey (2014).
Economías Emergentes
Economías Desarrolladas
82%
55%
18%
45%
Mejores tecnologías y prácticas existentes
Tasa de crecimiento anual de la productividad potencial (%)
Innovaciones disruptivas
Mejores tecnologías y prácticas existentes
Innovaciones disruptivas
Productividad potencial
Nivel de productividad
Transferencia de Tecnología. El 82% del crecimiento en la productividad potencial delas economías emergentes proviene de adoptar tecnologías y prácticas existentes.
Desempeño logísticoEn las pequeñas y medianas empresas la tarea comienza por adoptar prácticas gerenciales básicas que permitan la adopción de tecnología y la innovación
Fuente: World Management Survey.
Sobreestimación de la calidad gerencial
(Diferencia entre autocalificación y
realidad)
-0,5 0 0,5 1 1,5 2
MozambiqueNicaragua
EtiopíaTanzania
GhanaColombia
ZambiaTurquíaMéxico
BrasilKeniaChile
ArgentinaGrecia
IndiaNigeriaEspaña
PortugalIrlanda
ChinaIrlanda del Norte
Nueva ZelandaCanadá
AustraliaPolonia
ItaliaGran Bretaña
AlemaniaEstados Unidos
FranciaSueciaJapón
Singapur
Mayor sobreeestimación
1. Mejorar la competitividad del país no es una responsabilidad exclusiva del Gobierno.
2. El sector privado es un actor fundamental en la identificación de cuellos de botella.
3. Al sector privado le corresponde igualmente la responsabilidad de trabajar en el mejoramiento de la productividad al interior de la firma.
4. Son claves los esfuerzos en materia de innovación, adopción de conocimientos y tecnologías, y formación de capital humano.
Mensajes finales