Convocatoria puesto categoría de oficial

CONVOCATORIA PARA INGRESO COMO PERSONAL LABORAL FIJO EN LA EMBAJADA DE ESPAÑA EN BERNA CON LA CATEGORIA DE

OFICIAL

Teniendo en cuenta lo previsto en la Resolución de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, de 18 de febrero de 2015, por la que se establecen criterios sobre selección de personal laboral en el exterior, se acuerda convocar proceso selectivo con arreglo a las siguientes:

BASES DE CONVOCATORIA

1. Normas generales

1.1 . Se convoca proceso selectivo para cubrir una (1) plaza de la categoría OFICIAL por el sistema de acceso libre.

Las funciones, retribuciones y demás características de las plazas se detallan en el Anexo l.

1.2. El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso ­oposición, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el Anexo 11.

1.3. Concluido elproceso selectivo, a los aspirantes seleccionados y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, hasta el máximo de plazas convocadas, se les formalizará el correspondiente contrato.

1.4. Las bases de la convocatoria se publicarán completas en el tablón de anuncios de la Embajada de España en Berna así como en su página web http://www.exteriores .gob.es/Embajadas/BERNA/es/Embajada/Paginas/Ofe rtasTrabajo.aspx.

2. Requisitos de los ca.ndidatos

2.1. Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los siguientes requisitos de participación:

2.1.1 Edad: Tener cumplidos, al menos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación.

2.1.2. Titulación: Estar en posesión del título de Bachiller o equivalente.

2.1.3. Compatibilidad funcional: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de las plazas que se convocan.

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2.1.4. Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

2.2. Los candidatos que no tengan la nacionalidad suiza, deberán estar en posesión del correspondiente permiso o autorización de residencia y trabajo en Suiza, o en condiciones de obtenerlo, en la fecha de inicio de la prestación de servicios.

3. Solicitudes

3.1. Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar el modelo que figura como Anexo 111 a esta convocatoria que estará disponible en la Embajada de España (Kalcheggweg 24, 3000 Berna 15) así como en su página web http://www.exteriores .gob.es/Embajadas/BERNAles/Embajada/Paginas/Ofert asTrabajo.aspx.

3.2. La presentación de solicitudes se realizará en la Embajada de España en Berna en la forma establecida en la legislación vigente, siendo el último día de plazo el 12 de noviembre de 2017 y se deberán dirigir a la siguiente dirección:

Embajada de España en Berna / Spanische Botschaft Kalcheggweg 24 Postfach 310 3000 Bern 15

3.3. A la solicitud se acompañará:

Fotocopia del Documento de Identidad o Pasaporte.

Curriculum vitae del candidato.

Documentación acreditativa de los méritos que el candidato desee que se valoren en la fase de concurso.

La no presentación de la solicitud en tiempo y forma (documento de identidad y currículum) supondrá la exclusión del aspirante. La no presentación de la documentación acreditativa de méritos tendrá como único efecto la no valoración en la fase de concurso.

3.4. Los errores de hecho, materiales o aritméticos, que pudieran advertirse en la solicitud podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado.

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4. Admisión de aspirantes

4.1. Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, se publicará la relación de aspirantes admitidos y excluidos ordenada alfabéticamente y con indicación de las causas de exclusión y número de documento de identidad o pasaporte, señalando un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la relación, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión u omisión. Esta relación se publicará en el tablón de anuncios de la Embajada de España en Berna así como en su página web http://www.exteriores.gob.es/Embajadas/BERNAJes/Embajada/Paginas/Ofert asTrabajo.aspx. Asimismo se indicará el lugar, fecha y hora de la realización del primer ejercicio de la oposición.

4.2. Transcurrido dicho plazo, en el caso de que se hubieran producido modificaciones, éstas se expondrán en los mismos lugares y medios en que lo fueron las relaciones iniciales.

5. Órgano de selección

5.1. El órgano de selección de este proceso selectivo es el que figura como Anexo IV.

5.2. El Tribunal, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, velará por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.

Corresponderá al tribunal la consideración, verificación y apreciación de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes.

5.3. Los miembros del órgano de selección deberán abstenerse de intervenir en los supuestos siguientes:

Tener interés personal en el asunto de que se trate o en otro en cuya resolución pudiera influir la de aquél, o tener cuestión litigiosa con algún interesado, así como compartir despacho profesional o estar asociado con éstos para el asesoramiento, la representación o el mandato.

Tener parentesco de consanguinidad dentro del cuarto grado o de afinidad dentro del segundo, con cualquiera de los interesados.

Tener amistad íntima o enemistad manifiesta con algún interesado.

Haber realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria.

5.4. Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del órgano de selección cuando concurran las circunstancias previstas en el párrafo anterior.

5.5. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el órgano de selección tendrá su sede en Embajada de España en Berna, Kalcheggweg 24, Postfach 310, 3000 Bern 15. Teléfonos 031 350 52 52, dirección de correo electrónico emb.berna@maec.es.

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7.6. A esta contratación le será de aplicación la legislación laboral de Suiza.

8. Norma Final

La convocatoria y sus bases, así como cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del órgano de selección, podrán ser impugnadas ante los órganos competentes y en los plazos previstos en la legislación aplicable.

En Berna (Suiza), a 3 de noviembre 2017

Fdo. Javier Benosa Lalaguna Encargado de Negocios a.i.

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Gestión de agenda, ofimática, correo electrónico,

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Culturales. Preparación de documentación, ocasionalmente, en los idiomas español, francés e inglés alemán

actuaciones de intérprete entre las español e inglés o francés.

Búsqueda y preparación de información en materia de actividades culturales, relaciones internacionales y actualidad. Planificación y organización de actos oficiales. Y todas aquellas que, relacionadas con su

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